認真做好計畫生育工作。繼續實行目標管理，層層簽訂目標責任狀，落實責任制，加強分類管理。進一步發揮各級計生協會的作用，加大計生宣傳力度，繼續開展爭創計生合格、先進基層單位活動，重點抓好流動人口的管理，按照“三有四無五好”的標準，加大爭創力度。認真抓好基層計畫生育各項基礎管理工作，確保全年晚婚晚育率、計畫生育率、獨生子女領證率、節育措施落實率、避孕藥具使用率和有效率等各項指標完成。
積極開展雙擁、人武工作。把國防教育納入教育計畫，有針對性地開展以愛國主義為核心的國防教育和雙擁傳統教育；積極參加市、區雙擁辦組織的各種活動；認真貫徹落實黨和政府的各項優撫政策，使五個“一個不漏”落到實處；繼續開展軍民共建和特色雙擁活動，充分發揮視窗擁軍的典型示範作用；認真做好轉復軍人的安置工作，努力為功臣、為駐軍、為系統內外優撫對象排憂解難。繼續抓好民兵和預備役部隊的基層組織建設和思想建設，按時保質開展民兵預備役軍事訓練。積極協助市人武部門做好徵兵工作，確保徵兵任務的完成和兵源質量。
五、以改進黨的作風為重點，進一步加強反腐倡廉建設
堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，紮實推進建設系統懲治和預防腐敗體系建設，在懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重製度建設，加大從源頭上防治腐敗工作的力度。
結合實際強化教育。認真開展黨風黨紀和廉潔自律教育，著力提高系統廣大黨員幹部，特別是領導幹部的思想政治素質和自律意識，使黨員幹部自覺運用黨紀條規規範自己的言行；重視和加強黨員幹部的思想道德建設，使黨員幹部自覺做到xx同志提出的“生活正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”的要求。
完善落實配套制度。進一步完善黨員領導幹部述職述廉和責任制考評制度，定期檢查各級領導幹部落實“一崗雙責”的情況，促進黨風廉政建設責任制工作的落實。年底要對基層單位“一把手”落實黨風廉政建設責任制情況進行考評。認真堅持幹部誡勉談話制度、個人收入申報制度、個人重大事項報告制度、重大問題集體研究決策制度等。認真執行領導幹部離任審計、經濟責任審計等制度，充分發揮審計監督作用。
積極開展專項治理。認真抓好城建重點工程、城市環境綜合整治、建築有形市場等效能監察工作，強化對工程管理人員、行政審批人員廉潔自律情況的監督。持續深入地推行政務公開和企（事）務公開工作，扎紮實實地抓好行政權力公開透明運行工作，使建設系統政務公開和企事務公開工作取得新成效。繼續深入開展治理商業賄賂工作，提高黨員幹部抵制商業賄賂的自覺性。認真做好人民來信來訪接待處理工作，嚴格查處違紀違法行為。
六、以凝聚力量為重點，指導支持群團工作
各單位要通過黨的建設，帶動、指導、支持工會、共青團、婦委會等群團組織開展工作，調動各方面的積極性，增強城建隊伍的凝聚力和戰鬥力。
指導支持工會工作。健全工會組織，新建單位年內應按要求成立工會，任期屆滿的工會要如期舉行換屆選舉。完善工作機制，指導和支持工會組織，開好職代會、抓好事（企）務公開等工作，維護職工民主決策、參與管理的權利，擴大職工知情權、監督權；積極開展以振奮精神、凝聚力量、活躍氣氛、豐富生活、構建和諧單位為主題的各類文化體育活動，豐富職工文化生活；引導工會積極配合黨組織做好職工的思想政治工作，充分發揮職工的主人翁作用；做好勞保福利、走訪慰問等工作，關心職工疾苦。