幼稚園教師安全心得（3）：
今年5月份，在上級主管部門的正確領導下，在我園教師的共同努力下，終於在省示範評估組的複查後，順利晉升為省級示範幼稚園，於11月12日正式授牌。新年的鐘聲即將敲響，回顧這一年來，我園的發展規模不斷壯大，保教質量逐步提高,得到了上級主管部門和各級領導的充分肯定，受到了家長的大力支持和好評,社會聲譽良好穩定。現將一年來的工作總結如下：
一、牢固樹立“以人為本”的管理思想，最佳化教師隊伍，全面提高教師整體素質。
1、在這一年裡，幼稚園領導一班人團結務實，率先垂範，紮實高效，規範管理不放鬆，在幼稚園各項規章制度齊全的情況下，狠抓落實執行。八月底由教代會對《幼稚園規章制度》進行了分組討論，完成了修改和完善，還制定出幼稚園各個崗位的考評標準，做到了制度面前人人平等，執行制度時做到了公開、公平、公正。民主化、科學化的管理，造就了一支德才兼備的教師隊伍，形成了“比學習、比工作、比進步”的“趕幫超”風氣，換來了各項工作齊頭並進良好局面。
2、加強學習，不斷提高教師的政治、業務水平。
在今年我園“創先爭優”活動開展的帶領下，積極倡導全園教職員工一講奉獻；二講創造性開展工作；三講團隊協作的三講精神，並始終把思想建設、師德修養放在首位，堅持每月開展一系列的學習活動，使學習在我園蔚然成風。
1）加強教育理論學習，組織教師認真學習了《幼稚園教育指導綱要》《幼稚園工作規程》等重要檔案，組織黨員重學《黨章》，重溫“誓詞”，並聯繫自己的工作寫下學習心得。每月有序開展園本培訓活動，培訓內容包括：師德教育，幼稚園的教育理論的最新信息，教師的現代化教育手段的套用等內容，培訓老師由我園優秀的老師擔任主講，這些老師將自己在外地觀摩學習的所見、所聞、所感對全園教師進行了生動的講座，及時將先進的教育理念，教改前沿的信息動態傳遞給每一位老師，使教師們在業務水平上有了較大的提高；
2）加強業務學習，認真組織好每兩周一次的業務學習，開展了有關備課、制定計畫、環境創設、教育反思、觀察記錄、機智應變等方面的專題培訓，加強教師基本功訓練。本年度相繼派出幾十名教師參加幼兒教育各類培訓，我園教學園長在12月份還參加了教育部首次對學前教育骨幹的培訓班，使我園的教育教學得到提高，保教人員的教育思想和觀念更新方面有了十分明顯的進步。今年我園解秀梅老師獲得荊門市幼兒青年教師技能技巧大賽一等獎，我園還榮獲集體組織獎。解秀梅老師在比賽的演講環節和機智應變環節中，表現尤為突出，更加顯示出我園教師在業務能力上濃厚底蘊。
3）教科研水平和園本培訓工作進一步提高。
一是創新園本教研方法。針對傳統單一的教研方法影響園本教研實效性的問題，我們在實踐中強調多種教研方法的綜合運用。這包括：“自主反思”法，即教師以自己的教學活動過程為思考對象，對自己的教學行為進行審視和分析；“微格分析”法，即通過對微觀細小的教研片段與細節的分析，結合各自的思考，與執教者進行面對面的交流、探討，提出改進意見的方法；“觀察診斷”法，即通過創設或觀摩真實的教學場景，由教師對各環節進行觀察，捕捉信息、發現問題、分析原因、提出建議。通過園本教研方法的正確引領，有效激發了教師參加園本教研活動的積極性。