3.有說的
給家長以說話的機會，家長有被尊重的感覺，家長內心裡是很高興的，儘管有些家長會表面“拒絕”。當然家長說什麼，什麼時候說，說多長時間，以什麼方式說，班主任應當適當控制。讓家長說什麼好呢，親職教育經驗交流為最好。其次，讓家長們說說他們對學校、對班主任工作的建議或意見，或家長們的一些想法也是可以的。班主任可以從中汲取營養，以改進自己的工作，。山外有山，樓外有樓，黃土下面就是金。有許多在家教方面非常出色且有成效的家長，他們生動的家教經驗，不僅班主任能受到深深的感染和教育，其他家長也覺得受益匪淺。
4.有想的
和家長個別談話，要講究一點藝術，要有一點“人權”意識。對學生的優點要“放大”，對學生的缺點要“縮小”，多讚揚、少批評。更不要隨意向家長“告狀”，一般不要把學生的“隱私”告訴家長。告狀的班主任會失去學生的信任，次數多了，家長也會認為你無能。記住：千萬不要把對方的孩子說道一無是處。在家長的眼中，自己的孩子總是最乖的，你別看有點家長自己說自己的孩子這不好那不好，但他（她）說是可以的，你說就不可以。你最好說，“這孩子沒有你說的那么差”，“他還是有很多優點的”云云，那家長立刻會高興得眉飛色舞，會覺得你班主任“真是高水平”。這就是讓家長對自己的孩子要有信心、有希望、有想頭。
“四有”是對家長會的總要求。具體到某一次家長會，也不是一定要面面俱到，更不能“四有”平起平坐，而應該視其具體情況，有的放矢，有所側重，有所變化，有所創新。