三嚴三實第二專題教育心得體會

“你認為值得的,就去守候!”在紮根農村30多年、擔任村黨支部書記20年的時間裡,王桂蘭憑著為百姓辦事的“實”和對自己近乎苛刻的“嚴”,盡心盡力守候著自己心愛的家鄉和百姓。她以改變家鄉貧困落後面貌為己任,幾十年如一日地忘我工作、無私奉獻,使昔日的貧困村變成遠近聞名的富裕村、文明村,贏得村民的衷心愛戴,詮釋了百姓眼中“最美村官”的定義,標示出民眾心中“三嚴三實”的分量。

一個村很小,小到地圖上難以找到;一個村也很大,這裡匯集了村民們生產生活的各種實際問題、難題甚至複雜矛盾,檢驗著村幹部為民服務的宗旨意識和為民造福的實際能力。在國家治理體系的末梢,發展生產脫貧致富的一線,黨員幹部發揮多大作用、取得多大成績,取決於能否始終堅定理想信念,始終牢記宗旨使命,按照“三嚴三實”要求做人、幹事、創業。只要自己立得正、行得端,千方百計、實實在在地為民眾辦好事、辦實事,就能得到民眾的信任和支持,帶領民眾把生產搞上去,把生活改善好。

強基才能固本,固本方可培元。xx總書記深刻指出:“黨的工作最堅實的力量支撐在基層,經濟社會發展和民生最突出的矛盾和問題也在基層,必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策,絲毫不能放鬆。”基礎怎么打牢,基層誰來抓緊?關鍵要有一支紮根基層、心繫民眾、作風過硬的幹部隊伍,關鍵要靠幹部實打實地帶領民眾一起乾。“百姓誰不愛好官?”從焦裕祿、谷文昌到孔繁森、楊善洲、沈浩,我們黨就是因為有一批批牢記根本宗旨、踐行為民使命的優秀幹部,用“三嚴三實”標準修身為政幹事,才凝聚起改天換地、脫貧致富的實幹力量,取得發展一方、造福一方的驕人業績。

基層天地廣闊,卻是平凡普通。基層工作不僅需要付出艱辛努力,更要耐得住遠離“聚光燈”的寂寞,受得了“兩腿泥、一身汗”的艱苦。基層幹部直接和民眾打交道,面對的問題都很具體。百姓看待幹部,就看做人能不能嚴格自律,為人是不是實實在在,說的和做的怎樣;民眾評價幹部,就看能不能拿出有效管用的實招為民排憂解難,不玩花活、不務虛功,把好事辦實辦成,讓民眾得到實惠。縱觀王桂蘭等“最美基層幹部”群體,他們把宗旨意識、為民情懷化作努力工作的強大動力,經年累月、矢志不移帶領民眾苦幹實幹,忠實踐行“三嚴三實”,有效破解發展難題。他們身上所展現的政治品格、人格魅力,所取得的工作成果、發展成績,成為人民民眾心中的一座豐碑,昭示著我們黨贏得萬眾歸心的成功密碼。

事成於嚴,業興於實。按照“三嚴三實”要求砥礪作風、幹事創業,是歷史規律的深刻總結,也是使命職責的必然要求。我們正處在改革的深水區,推動經濟結構調整和發展轉型升級的關鍵期。從協調推進“四個全面”戰略布局到讓中央出台的改革方案、舉措落地生效,都需要基層幹部卓有成效的工作來實現。上面千條線,下面一根針。沒有廣大基層幹部勇於擔當的精神、積極作為的態度、善於作為的能力,各項決策部署就會遭遇“中梗阻”,矛盾問題就會在基層交織疊加、積重難返。必須清醒看到,當前一些地方和部門幹部身上存在的“不在狀態”問題當引起高度重視。對於遇到問題繞道走、碰到矛盾躲著行的現象要堅決糾正,對於那些在問題矛盾面前不敢作為、不願作為、不會作為的幹部要及時調整,強化“三嚴三實”用人導向,著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題,讓真抓實幹、埋頭苦幹的幹部得到重用,讓基層成為想幹事、能幹事、乾成事的幹部施展才幹、脫穎而出的廣闊舞台。

一個有希望的民族不能沒有英雄,一個有前途的政黨不能沒有標桿。“最美基層幹部”之所以能立起執政為民的政治標桿,就因為他們心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,以實幹樹立了形象、贏得民心,用實際行動寫下感人至深的奮鬥篇章。事業發展需要更多的好乾部,時代和人民呼喚更多的好乾部。營造風清氣正的政治生態,使廣大幹部見賢思齊蔚然成風,爭做民眾的貼心人、發展的開路人,率先垂範以上率下,激發乾事創業的源源動力,凝聚實幹興邦的磅礴之力,就一定能創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績。

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