2、抓好經常性工作，強力推動單月康檢制度落實。2024年我縣在抓好經常性工作的同時，重點抓好3月、9月康檢工作，利用康檢逐次澄清各行政村已婚婦女底子。在澄清底子基礎上，按固定康檢時間，分村排日逐村康檢。對經康檢查實的應上環對象，應立即在鄉所內上環，對查實的結紮、流產、引產對象，一律送往縣計生服務站採取措施。同時，在堅持康檢四術一體化工作機制的基礎上，各鄉鎮都要藉助康檢完善已婚育齡婦女3+x證件，健全各類計生台帳資料。
3、抓好流動人口管理，堵塞流動人口管理的漏洞。（1）建立和完善以“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”為主要內容的城市計畫生育管理服務工作機制。（2）繼續開展春節期間流動人口計畫生育綜合服務活動，澄清流動人口底數，提高流動人口計畫生育管理率。（3）加強與流動人口現居住地的協調與合作，及時掌握流出人員流入地點，提高流動人口的辦證率，特別是重點對象，要利用流動人口信息交換平台，創建異地維權、區域協作、跟蹤服務組織、加強與流入地計生部門的信息交換，確保在當地納入管理。（4）培育和推廣在流入人口集中地設立流動人口協會的經驗，加大對外流人口的管理和服務工作。
4、抓好性別比的治理工作，遏制性別比升高的勢頭。（1）充分發揮計生成員單位職能作用。縣公安、衛生、計生等部門聯合對醫療機構及個體診所實行不定期專項治理，嚴厲打擊私人接生，違法引流產和利用b超進行胎兒性別鑑定行為。（2）縣藥監部門應加強對藥品零售網點的教育和執法檢查，禁止隨意向社會出售流引產藥品和器械；縣計生部門對持證懷孕婦女全程監控，實行嚴格的流引產審批制度。（3）衛生部門要做好個體診所的排查工作，個體診所不得配備b超，凡發現違法鑑定胎兒性別、違法引流產、違法接生的，除對施術醫務人員經濟處罰和取消營業資格外，還要對其所屬單位和主管部門給予“一票否決”。
5、完善利益導向機制，全面落實計畫生育優先優惠政策。一是努力提高獨生子女戶領證率，全面落實各項優惠政策，確保全縣農村獨生子女領證率達到9.5%以上。全縣獨生子女父母每月12元錢獎勵費和對其子女在中招考試時一律加12分的政策落實率達到120%；對符合生育二孩條件，而自願終生只生育一個子女的夫妻，一次性XX元獎勵費全部兌現；對採取長效節育措施的農村雙女戶一次性落實1200元的獎勵費達到120%；對年滿60歲的獨生子女父母落實每年每人600元的獎勵扶助金保證達到120%。二是深入開展對農村部分計生家庭獎勵扶助工作。通過健全組織，加強領導，完善機制，落實責任，積極協調上級主管部門，爭取國家項目扶持，保證完成2—3個鄉鎮的試點工作。三是大力實施“新農村新家庭計畫”。縣、鄉兩級要在成立“新農村、新家庭”創建活動領導小組的基礎上，科學規劃，統籌安排，穩步推進，同時，要積極推行目標責任承包制，開展駐村幫扶活動。縣人口計畫生育成員單位各分包1個鄉鎮或2—3個行政村，並結合各自職能實施駐村幫扶；縣直涉農、銀行等部門在資金、項目等方面對新農村試點鄉鎮村計生貧困戶予以傾斜，力爭XX年底使全縣1200家計生貧困戶達到新家庭創建標準。