拓展訓練歷程

一個有趣的現象,愛家被蜱蟲咬了去醫院後,活動中的宸宸和明明就表現好多了,這從另一個側面說明了家長要多放手孩子才少依賴。

相比較而言,子健沒大有他們的問題。一個原因是子健是女孩子相對自律性比較強,二是子健獨立性比較強;三是子健跟隊活動時間長了,自己觀察體驗學習到了很多東西。

當然,子健也是個孩子。一天中午,子健來到我的房間要求調換房間。剛來的時候,子健跟嘉桐住一個房間,子健的作業有時候都是嘉桐幫助記錄的。那為啥要換房間呢?耐心詢問得知,子健想拿房卡開門,嘉桐擔心子健把房卡丟了不同意。還是孩子啊!哈哈。於是我跟子健談了一下幾點:1、房間不可以隨便換來換去,如果都換,不利於掌握孩子在哪個房間;2、嘉桐的做法沒有錯誤,你好奇可以商量著來。3、考慮到嘉桐感冒需要照顧,深圳來的樂樂又願意跟子健一起住,所以把koala從樂樂屋調整到嘉桐屋。當然,我還把嘉桐找來肯定了她沒有錯誤,別讓嘉桐有心理負擔。

房卡之所以要大孩子領(愛家、koala負責收發房卡,關門即交,回房再領),是考慮到別丟失。記得剛去的時候,一個孩子就把房卡掉到院子一個木板搭建平台的很小的縫隙下面。這是題外話。

不過,子健的獨立性可是這個年齡孩子少有的。快結束的時候子健說不想回家,我開玩笑問她想不想家?她說不想,我說你媽媽聽了會傷心的。跟政委私下談論起子健,都覺得這個孩子心大、堅強,將來沒準可以發展成一個旅行家。

團長接到了電話

軍事拓展訓練營第三天上午,孩子們在進行壘盒子遊戲的時候,我接到了單位同事的的電話。頓時,一種不祥的預兆充滿了全心。

電話內容是這樣的:同事告知,跟我搭檔負責那攤節目的那個同事腳受傷一時半會不能上班了。

在單位,這攤節目(保密啊,呵呵)只有我們兩個人做。為了壽光林海軍事拓展訓練營和草原夏令營,我們兩個年假安排是:我休7月18-7月22和8月8日-8月12日兩周(按我的工齡本來可以休3周,但領導不同意),那個同事休中間兩周。休假期間,不休假的人頂上全部節目。

第一周才休了2天,就出了這事,怎么辦?

給我電話的同事說,領導讓她先接過去那攤活,可她兩眼一抹黑不知道怎么辦。於是,好一通電話解釋告知。只是,我心裡忐忑,草原夏令營怎么辦?領導還會準假么?電話過後,我跟政委說起了此事。實在拿捏不準,到時候真不讓不去呢?50多人的隊伍,政委一個人又帶不來啊?

管他呢,反正先把軍事拓展訓練營搞完了再說。

順利結束了軍事拓展夏令營,7月25日上班後竟發現領導沒來。不過,來了我也不會說,這個時候不適合。下午,領導來上班了,只是簡單寒暄了幾句,玩的怎么樣啊?

又過去兩天,等到周三,該說了。再不說那就來不及了。於是硬著頭皮跟領導說,我遇到了難事,本來不好意思張口繼續休假但又沒辦法,草原之行籌備已久那么大的隊伍我不去恐怕不行。領導還是蠻通情達理的,說找人替吧,但是你要拿出點錢給替換你的同志,我連聲說好。

不巧,這幾天諸事不順。周四,衛星傳輸的節目又出事了,上躥下跳,一通亂忙。周五,好不容易發到論壇的1000張照片的帖子又沒了。

哎,怎么事情就這么巧呢?好在,領導沒拉下臉來讓我調整到以後再休,那就慘了。不過,俺在單位可是一個認真負責的人,領導本身也是一個寬容的人。

話又說回來,要是領導真不讓你休假,你也沒辦法不是?

丟水杯的孩子

51feixiang scout軍事拓展訓練營結束歸來不久,英明健同學在群里吆喝:有沒有多了一件印有51飛翔標誌的服裝?英明健說,子健發的兩件服裝回來就變成一件了。