四、談心、走訪、慰問“三個關懷”，將溫暖送到黨員心中。
在“政治激勵、物質激勵、精神激勵”的同時，建立了談心、走訪、慰問“三個關懷”機制，將溫暖送到黨員心中。
一是建立了心理疏導機制，局黨委和黨總支廣泛開展了黨組織負責人與黨員、黨員與黨員之間的談心交心活動，掌握思想和工作情況，並將思想政治工作融入聯繫交流與互動中，談心以“面對面談心”、“一對一談心”為主，黨委總支班子成員每季度至少與支部內黨員談心一次以上。基層黨支部對黨員堅持做到“六必談”。即“工作變動時必談、收到表彰與處分時必談，遇到困難與挫折時必談，出現矛盾和意見分歧時必談、民眾有不良反映時必談、退休時必談”。通過談心，達到了加強了解、溝通思想、增強團結的目的。
二是建立黨內走訪慰問機制。局黨委各黨總支、黨支部定期派人到家裡探訪，了解黨員的困難和思想動態，幫助黨員解決存在的實際困難和思想問題。建立了“五必訪制度”，即黨員生病住院必訪、思想波動時必訪，生活工作時有重大困難時必訪，無故不交納黨費或不過組織生活必訪，入黨紀念日或生日時必訪。同時，建立了特殊群體黨員慰問制度，每年七一期間和春節前後，各單位對老黨員、長期患病黨員、生活比較困難黨員集中進行走訪慰問，對有下崗失業人員中家庭生活困難的黨員，所在黨總支、黨支部每年至少走訪一次。堅持對在執法活動中受到不法侵害、受到委屈的執法隊員、以及在黨員生病住院、生產生活遇到困難，發生重大災害等情況時，隨時進行走訪慰問，使困難黨員時刻感受到黨組織的關懷。
三是建立生日祝福活動機制。局黨委和區城市綜合執法大隊、區環管站、區市政所把每個幹部職工和離退休黨員幹部生日記錄在冊，在職工生日時，給黨員送上慰問卡，生日卡、慰問金，把黨組織的關懷送到每一個黨員的手中。系統800餘名職工都會在生日前夕收到組織的祝福，感受到組織的溫暖。五、救助、對口、定點“三個幫扶”，幫助困難黨員解決問題。
除了政治、物質、精神“三個激勵”，談心、走訪、慰問“三個關懷”外，城管局黨委把工作重點放到對困難黨員的救助、對口、定點“幫扶”上，幫助困難黨員解決問題。
一是實施對困難黨員救助幫扶。局黨委和系統各黨總支採取行政補貼、黨費劃撥、黨員捐贈的辦法，籌集困難黨員幫扶基金四萬餘元。兩年來，對貧困黨員因病因殘因災，一時難以解困，基本生活受到影響的黨員以及需要助老助學的26戶（次）特困黨員家庭等進行了及時救助。
二是實施定點幫扶。城管局黨委各黨總支實施了黨員領導幹部聯繫基層機制，實施定點幫扶。今年局黨委成員就有聯繫點六個，黨總支成員聯繫點十餘個。黨員領導幹部每年定期不定期到聯繫點工作，以普通黨員身份每年至少參加一次所在黨支部的活動，到自己分管的具體單位和聯繫點分別上一次黨課或者做一次專題報告，到基層聯繫點開展調研、檢查、指導工作，解決實際困難和問題。每年撰寫一篇有分析、有對策的調研報告，推進了系統黨建工作的全面開展。
三是重點幫扶社區困難民眾。區城管局黨委負責木頭村及10戶計生困難幫扶戶和遵義路辦事處8戶殘疾人特困戶；區城市綜合執法大隊投入5000餘元幫扶花果園辦事處后街社區、獅子山社區；區環管站投入萬元幫扶息峰縣石硐鄉貓場村、高清村，幫助完善幫扶單位的基層黨組織的建設活動，捐資貧困學生，幫助計生困難戶解決了子女學習困難問題。
據不完全統計，區城管局系統兩年來共投入幫扶資金13680餘元，對60餘名表現突出的黨員進行了激勵，對56人次困難黨員進行了幫扶，在開展黨內激勵、關懷、幫扶方面，進行了有益的嘗試和實踐，增強了基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。在今年初百年不遇的凝凍災害中，“黨員突擊隊”、“黨員搶險隊”、“黨員應急隊”等“防凝凍、保民生”戰鬥尖兵隊伍奮戰在抗凝凍第一線，鏟冰除雪，道路灑鹽、征煤運輸，保證煤電油運輸線暢通。全系統黨員幹部職工出動27900人次，撒鹽164.45噸，掃雪除凝437萬平方米，幫扶、救助貧困民眾33545人次，投入救助、慰問資金27400元，發放其它物資折合人民幣36000元；交納用於支援災區的“特殊黨費”21450元，受到了省、市、區黨委、政府的表彰和獎勵。