xx市委老幹部局現有管理服務對象422人，其中離休幹部54人，退休處級幹部128人，建國初期參加革命工作部分退休幹部143人，離休幹部配偶（遺孀）97人。近年來，我局始終以“常懷敬老之心、常思敬老之策、常辦敬老之事、常興敬老之舉”為宗旨,緊緊圍繞讓黨放心、讓老幹部滿意的目標開展工作，譜寫了一曲飽含深情的桑榆之歌。先後榮獲“全國關工委工作先進集體”、“省示範性老年大學”、“省老幹部（老年）書法之鄉”等50多項榮譽稱號。其中2次榮獲“省老幹部工作先進集體”、4次榮獲“省關工委工作先進集體”、5次榮獲“省老科協工作先進集體”、連續6年榮獲“xx市老幹部工作紅旗單位” 榮譽稱號，尤其是XX年又被評為全國老幹部工作先進集體，為xx市老幹部工作書寫了輝煌而又燦爛的一頁篇章。
一、常懷敬老之心，在政治上尊重老幹部
一是領導重視，將老幹部工作擺在重要位置。xx市委、市政府對老幹部工作一直是“高看一等，厚愛一層”，近年來，先後召開市委常委會議、老幹部工作領導小組會議及老年教育工作領導小組會議20餘次，為老幹部解決看病就醫、子女就業、活動中心建設等具體問題30多個。其中，市委就老幹部活動中心建設事宜召開了3次常委會議進行專題研究。市委書記胡丘陵同志並經常過問工程進度，多次囑咐一定要按照省一流的標準將老幹部活動中心建好。市長周正雄現場辦公發現裝修資金存在缺口，當場拍板由財政追加解決裝修資金600萬元。正是因為有了市委、市政府的高度重視，老幹部活動中心在一年零五個月的短時間內，便全部完成主體和裝飾工程，順利交付使用。二是財政支持，為老幹部工作提供有力保障。市財政將老幹部的“兩費”、局辦公經費、以及老幹部自我協調小組、關工委、老年大學、老年科協、老年體協、老年書協、老年詩協等老年群團組織辦公經費全部列入年初預算，每年安排資金300餘萬元。另外除了預算經費，日常工作中如果遇有特殊情況，市財政還本著老幹部事情特事特批的原則給予解決。去年，在保證老幹部活動中心工程建設資金的基礎上，還撥款180餘萬元用於老幹部局和老年大學購置全新辦公桌椅及空調、電腦等設施設備。三是堅持慣例，落實老幹部各項政治制度。堅持落實報刊訂閱、情況通報、走訪慰問、參觀視察等各項政治待遇制度。每次召開全市重大會議，都要邀請老幹部參加；每次出台重大決策，都要向老幹部徵求意見建議；每年都要舉行全市經濟形勢報告會，由市長向老幹部通報經濟發展情況；每年春節、重陽節，市級黨政領導都要走訪慰問老幹部；每年都要組織老幹部參觀視察新農村建設、油茶產業、城市建設、工業園區、農業等項目，讓老同志了解和親身感受經濟社會發展狀況，從而更加擁護和支持市委、市政府的決策。
二、常思敬老之策，在思想上關心老幹部
一是老幹部政治學習常抓不懈。20餘年來，市委老幹部局始終堅持每月10日、16日組織老幹部進行集中學習。去年在老年大學開闢時事課堂，由市委領導和相關部門同志輪流給老幹部作時事輔導講座，以及介紹各部門工作情況，使老幹部全面理解中央提出的新思想、新觀點、新舉措，了解地方發展思路和工作形勢，把思想和行動統一到中央的要求上來，統一到市委、市政府的正確決策上來。並為每位老幹部訂閱了1份《老年人》和《中老年自我保健》雜誌，每月由老乾專乾負責送到老幹部手中。二是老幹部創先爭優常抓創新。創新了離退休幹部黨組織和黨員創先爭優活動的載體，將創建“五好”離退休幹部黨組織和爭當“四個好”老幹部的活動內容，進一步細化為老幹部易學、易知、易行的“十個一”，即參加一項老年活動、開展一次社會調查、提交一份合理建議、關心一戶特困家庭、幫扶一個貧困學生、教育一位後進青年、調解一起社會矛盾、訂閱一份老年刊物、發揮一門技術專長、爭做一名合格黨員。活動取得了顯著成效，得到了上級的充分肯定，在省、市創先爭優簡報刊發了專題材料，水口山街道辦事處創先爭優典型事跡還被中央7台拍攝播放。三是老幹部信訪工作常抓穩定。推行來訪首問制度，做到事事有答覆、件件有回音。並成立老幹部自我協調小組，實現老幹部自我管理自我協調，將矛盾和問題及時在內部化解。5年來，無一因工作原因造成離退休幹部越級上訪、非正常上訪現象發生。三是老幹部宣傳工作常抓常新。先後在《中國老年報》、《老年人》、《當代老年》、《湖南省老幹部工作》、《xx日報》、《xx晚報》、《xx老幹部工作》、《xx報》等報刊雜誌推出了劉積初、郭晃春、賀禮達、賀禮慈、趙中福等18個老幹部先進典型，和市人大機關、市中醫院、市商業總公司、勞動路老乾黨支部、三新基金會等老幹部工作優秀事跡。通過大力宣傳，讓老幹部真切感受到黨和社會對他們的尊重與關心，感受到這是一種無比的榮譽。