三、常辦敬老之事，在生活上照顧老幹部
一是不卑不亢為老幹部搞好服務。堅持做到“四個一、五必到”：對待老幹部來訪要有一張笑臉、一把椅子、一杯熱茶、一聲問候；老幹部春節慰問必到、生日喜慶必到、生病住院必到、逝世弔唁必到、急難險困必到。針對離休幹部“雙高期”的特點，全局機關人員與離休幹部結對服務，每月走訪3次以上。去年“七一”前夕，還對家住長沙、xx、耒陽等異地的離休幹部，逐一登門看望，給每人送去慰問金300元。二是不折不扣為老幹部落實待遇。凡是離休幹部及其無固定收入的配偶（遺孀）按政策規定所應該享受的各項生活補助，按時、足額發放到位，從不拖欠。離休幹部的醫療統籌金標準做到與xx市同步提高，在市中醫院設立老幹部看病優先視窗，開闢老幹部專用病房，為老幹部看病就醫提供方便。從XX年起，每年組織全市離退休老幹部進行一次體檢，並為老幹部建立健康檔案。另外，在全面落實各項政策性補助的基礎上，從XX年起還落實了副處級以上退休幹部的健康休養費和門診醫療補助費。今年又將副處級以上退休幹部門診醫藥費用標準由每年1200元/人提高到：60-69歲的每年XX元/人、70-79歲的每年4000元/人、80歲以上的每年6000元/人，讓老幹部共享改革發展成果。三是不遺余力為老幹部解難幫困。對一些身患重病、身體殘疾、生活貧困等有特殊困難的老幹部，開展各種形式的幫扶活動，盡力解決老幹部生活中存在的實際困難。離休幹部陳希斌，兒女下崗生活困難，所居房屋漏水嚴重，老幹部局得知後，出錢請人為陳老維修了屋頂，疏通了下水道。家住向陽村老乾宿舍的退休處級幹部龍澤容，因旁邊房地產開發，造成房屋基礎下沉牆體開裂，老幹部局了解情況後多次與開發商協調，並請來房產局專業人員進行鑑定，把情況及時上報到市政府，後通過開發商對老乾宿舍進行拆除重建，龍老住上了新房。去年陰曆十二月二十六，老幹部局工作人員又冒著嚴寒為12位生活困難的老幹部及遺孀每人送去慰問金XX元，和為6位癱瘓在床的老幹部送去輪椅，令老幹部感動得熱淚盈眶。
四、常興敬老之舉，在精神上關愛老幹部
一是高標準建設老幹部活動新陣地。為使老幹部老有所學、老有所樂、老有所為，在市委、市政府的重視支持下，市委老幹部局公開拍賣原機關大院，將拍賣所得資金1200萬元全部用於新建老幹部活動中心。該工程於XX年底開工，XX年5月份落成使用，占地面積40餘畝，總建築面積9000平方米，總投資3000餘萬元。內設有會議室、老年大學教室、電腦室、檯球室、桌球室、棋牌室、閱覽室、書畫室、健身房、多功能廳、排練廳、電梯等，外建有大德廣場、音樂噴泉、門球館、休閒長廊。環境優雅潔靜，文化氛圍濃圍，是老幹部學習活動的陣地和精神的樂園。二是高規模搭建老有所為的平台。老幹部活動中心建成後，我們為7個老年群團組織提供了辦公場地和設備，並安排局機關人員兼任各群團組織的常務副會長和辦公室主任，協助開展工作。將老幹部活動中心升格為副科級單位，聘用了9名思想好、素質高、能力強、熱心老幹部工作的年輕大學生，專門從事老幹部活動和老年群團組織管理服務工作。三是高效率發揮老年群團組織的作用。各“老”字號活動豐富，為xx經濟社會發展發揮了餘熱，得到省委老領導王克英、游碧竹、沈瑞庭等的高度好評。市關工委去年創建了“農村留守兒童愛心之家”示範點，從各市直單位募集資金50餘萬元，共向154名品學兼優的寒門學子發放助學金31萬元。5年來，關工委共發動社會各界籌得愛心款600餘萬元，獎勵和幫扶600餘名高中生及6000餘名中小學生上學。市老年大學規範辦學，目前開設有詩詞、電腦、音樂、書畫、保健、京劇等10餘門課程，同時將老年教育延伸到基層，在西嶺鎮、羅橋鎮等10個有條件的鄉鎮辦起了老年學校。市老年體協先後承辦了省首屆中青年門球賽、省老年人門球賽、湘粵贛門球邀請賽等省、市重大賽事，並從XX年發起舉辦“xx杯”門球邀請賽。去年，市老年門球代表隊男、女兩隊在xx市第九屆全運會上雙雙奪冠，並包攬xx市和“四省六地”等各項門球賽事中所有金獎，去年被評為省老年體協先進集體。市老科協致力於科技推廣，指導農民依靠科技致富，在服務新農村建設方面收到了良好效果，去年被評為全省自我保健先進單位。市老幹部（老年）書畫協會去年在xx市工作評比中民主投票位排第一，並被省書協評為特別貢獻獎。
我們雖然在老幹部工作中取得了一些成績，但與上級的要求和兄弟單位相比還有很多差距和不足，今後，我們要繼續加大工作力度，進一步做好老幹部工作，讓黨放心、讓老幹部滿意。