幹部理論學習現場會經驗介紹

——加強理論學習  激發工作活力

xx,是一個地名,是xx西部邊陲146平方公里的大鎮,是一片充滿生機的熱土,因考田河與袁山河交匯形成一條xx而得名。這裡有x個村、x個社區、x萬人口。

初夏,晴日當空,山歡水笑。蹬上山地腳踏車,徜徉在xx鎮這片神奇的土地上,倍覺風采迷人,活力與魅力撲面而來。萬畝田疇,喜看油菜花團錦族;四祖寺旁,眾多遊客與美麗景點盡收眼底;長安湖畔,土地整理湧現出眾多立交渠;奶牛場邊,施工場面一個個。更瞭人眼球和心弦的是,一條條縱橫交錯的水泥公路,宛如玉帶,鑲嵌在所有村莊周圍。飽賞田園風光之旅,感受到人在畫中游。

歇息之餘,我們了解到,近年來,xx鎮黨委、政府抓住大別山實驗區建設的機遇,在xx縣形成的“開發三沿,建設四城”的跨越發展氛圍中,大力爭資立項,快速描繪著光榮與夢想的畫卷。

骨幹企業快速壯大。XX年落戶於xx的千頭奶牛場,近兩年圈地x畝,興建了11棟廠房,先後攜手加拿大愛德牛業公司、以色列阿菲金公司、丹麥niras公司、xx天人科技進行胚胎移植、奶牛養殖、糞污綜合利用等先進技術領域的深度合作,實現了資本、技術和資源的三者完美結合,取得了行業技術的領先地位,帶動了全縣近x戶農民種植青貯玉米等飼料x畝,人均增收x多元。該奶牛場領跑全市奶牛行業,初步成為xx現代生態農業產業園,集萬頭奶牛養殖、奶液製品深加工、有機果蔬集種植、深加工、倉儲、物流及生物能源、有機肥加工為一體,正在向年總產值x億元、利稅x億元、安置x人就業的目標衝刺。還有位於柳界公路沿的徐林雄等大小股東經營的湖北威艾彼農牧科技有限公司,XX年通過挖潛、改造、擴產、促銷,產值突破x萬元,躋身到xxx企業20強,獲得了 “威艾彼”商標,成立了“五瑞生物”研究會,產出的新產品——飼料蛋白,供不應求。李俊機篩、大橋化工也是一路走紅。

農業基礎空前加強。全縣涉農整合項目農業開發、土地治理同時花落xx鎮,在x個平原、丘陵村投入x萬元,對x萬畝農田之間的路、渠、橋、涵、閘,進行了高標準的治理,疏通渠道x條,修建大型水泥節制閘3座,提水閘x個,維修泵站x處,新建機耕路x公里(其中水泥硬化x公里),平整土地3塊,清淤水塘x余口。在項目區外,藉助“挖萬塘”活動,整治塘堰x口,其中新挖x口,維修泵站x處,其中新建11處,完成土石方x萬方。硬化溝渠近x公里。

人居環境大改善。修通村通組水泥路累計x余公里;龍坪的自來水引到x多個村的各家各戶;集鎮與中心村,共修下水道x公里,安裝路燈x多盞,修建垃圾池近400口,購置垃圾箱近x個,各村莊靚麗整潔,舊貌換新顏。

放眼望去,今天的xx,生機盎然,美麗如畫。大別山試驗區建設的機遇和實現xx新跨越的口號,如同激流的河水,給xx人民帶來了前進的動力。我們堅信,當歷史翻開嶄新一頁時,xx的明天必將更加燦爛輝煌! 近兩年來,我鎮黨委始終堅持把幹部理論學習作為提高幹部綜合素質、轉變工作作風、部署工作措施的一個有效手段,作為“磨刀不誤砍柴工”,激發乾部工作熱情的“充電”舉措,認真組織,精心安排。在學習中,緊密結合農村行政工作實際,安排學習時間及內容,使每個幹部在學習中不斷創新、受益,從學習中找到工作的起腳點,在工作中找到學習的落腳點,實現了以學習促工作業績,以工作業績檢驗學習效果的“雙贏”目標。

一、以提高認識為前提,開展創建“學習型機關”活動,健全學習制度

雖然說,行政幹部都懂得“乾到老,學到老”的大道理,但是,在兩年前,我鎮機關幹部對學習的熱情並不高,表現在“三不”上,即:開會不願做筆記,工余不愛看報紙,遇到問題不想作調研。究其原因是,大多數幹部認為:自己年齡偏大,提拔晉級無望,工作聽鼓下橈,得過且過混班上。

為改變這種工作沒有激情、沒有進取心的狀態,鎮黨委認為,思想是行動的先導,必須首先採取抓學習的措施,解決幹部思想問題,從而轉變作風,激發工作活力。於是,一場創建“學習型機關”活動,從XX年3月起,在45名行政幹部中展開了,黨委書記專門在機關幹部會上作動員,大聲疾呼地把學習提到了“三個需要”的高度:學習是正確履行行政幹部職責的需要,沒有把黨的現行方針政策弄通學透,就有可能“彎嘴和尚念錯經”而失職瀆職;學習是與時俱進地提高幹部工作能力的需要,隨著政府職能由小而全的管理,向巨觀的社會公益服務轉換,如果沒有學好市場經濟、行政溝通、農作物栽培、法律法規、電腦辦公等方面的知識,就會因不稱職而落伍淘汰;學習保持黨性修養,端正世界觀的需要,黨的先進性隨著社會的進步而進步,不學政治,勢必出現言行與幹部身份不相稱。