四、以群團建設為紐帶，發揮職工主體作用
（一）抓好不同群體工作。大力支持和鼓勵不同群體發揮各自優勢，充分調動他們工作積極性，服務水利大局和我局中心工作，推進科學發展。關愛退休老同志，著力在搞好服務上下功夫，落實政治待遇，設立退休幹部閱讀檔案室，方便退休幹部閱讀相關檔案；墊付資金，落實了退休職工規範調整後的津補貼。關心婦女工作，積極幫助女職工提升素質，發揮女職工“半邊天”作用。更加重視青年工作，召開青年職工座談會，了解青年職工所思所想，四月份還計畫“徒步xx”，為青年職工成才創條件、鋪路子、打基礎。尊重幹部職工的主體地位和首創精神，廣泛聽取意見和建議，接受評議和監督，切實幫助解決實際困難和問題。
（二）建立健全意見徵詢和反饋制度。大力推行政務公開，積極探索決策公開、推進辦事公開和內部公開，依法保護民眾對水利政務活動的知情權、參與權、監督權。暢通大道，堵塞小道，建立局領導與處級以下幹部職工談心制度，實行會議情況通報制度、處級幹部向職工大會報告工作制度，設立意見箱，召開不同類別、不同群體的座談會，廣泛聽取職工意見，落實職工在重大問題上的參與方式，不斷提高決策的科學化、民主化、法治化水平。
五、以精神文明建設活動為載體，不斷改善工作生活條件
（一）進一步完善基礎設施。加大局機關辦公區、生活區環境整治和保潔力度。完善了羽毛球館、機關食堂、各河道處辦公樓相關配套設施。完成了xx上游局河道處基礎設施工程建設任務。
（二）提升機關文明建設水平。豐富職工業餘生活，廣泛開展趣味運動會、投籃比賽、桌球、羽毛球比賽等民眾性娛樂活動，組織開展工間操，引導職工樹立“快樂工作，健康生活”的理念。突出抓好海委成立30周年主題宣傳和慶祝活動，編排的京東大鼓《鼓樂聲聲唱xx》匯演取得圓滿成功，被推薦參加了水利部舉辦紀念xx年“世界水日”、“中國水周”主題活動暨水法制宣傳文藝匯演，節目內容結合主題，突出特色，受到水利部領導及現場觀眾的一致好評，海委和我局在此次活動中分別榮獲水利部普法辦公室頒發的優秀組織獎。做好重大節日相關文體活動的開展工作，豐富職工的業餘文化生活，增強全局凝聚力，形成心齊氣順、風正勁足、民主和諧的良好局面。大力加強精神文明創建工作，保持河北省文明單位榮譽稱號。
（三）加強職工道德建設。倡導人與人和諧、自身和諧，促進單位和諧。關注職工心理健康，及時化解矛盾，理順情緒，引導職工樹立正確的價值觀、人生觀。組織開展了“博愛一日捐”、“救助困難職工”一日捐、玉樹地震災區捐款等活動。著力抓好機關文明禮儀，提升職工文化素養和品位。
（四）加大基層幫扶力度。穩定基層職工隊伍，提高行政管理水平，整合資源和力量，降低行政運行成本。著手推進清xx管理處籌建工作，為保持xx上游水事秩序持續穩定提供基礎保障。落實河道處班車運行，解決好河道處職工調休問題。加大政策傾斜力度，切實解決基層河道處工作、生活困難。
六、和諧單位建設存在的問題
我局在和諧單位建設中取得了一定成績，但與以人為本、執政為民的新理念，與民生水利的新要求，與幹部職工的新期望相比，還存在一些不足和問題。
一是單位的基礎比較薄弱，創收能力不強，在和諧單位建設上存在經費不足的現象。
二是單位文化建設還需進一步加強，特別是基層單位地處偏遠山區，文化生活匱乏。打基礎、創環境，抓規範、提素質，反腐敗、倡廉政，治懶散、促發展以及建設“規範、高效、文明、和諧”單位目標還有許多工作要做。
三是隊伍的整體素質還需進一步提高，內部運行機制、工作制度、外部協調機制等需要進一步完善和加強。
七、下步工作構想
認真貫徹落實此次會議的總體要求，在委機關的正確指導下，積極學習兄弟局好的經驗和做法，按照我局xx年《深入推進和諧單位建設實施方案》安排部署，進一步加強領導，明確責任，量化任務，實化措施，深入推進和諧單位建設，不斷提升建設水平和質量，強力推進各項工作任務落實，為實現我局兩大工作目標打下堅實基礎