近幾年來，資興市工商局把“帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”作為工作目標，狠抓隊伍教育建設和行風建設，隊伍整體素質明顯提高，社會形象不斷改善，各項工商行政管理工作和隊伍行風建設出現了協調發展的良好局面。
一、強化隊伍教育培訓，為隊伍和行風建設提供思想保證
㈠抓好業務培訓，提高全員素質
從XX年起，該局制訂了詳細的“紅盾素質”工程規劃，突出新法律法規和業務技能的培訓，更新業務知識，加強學歷教育，改善文化結構。在培訓工作中，堅持實行“五必訓”：即新法規出台必訓、新進人員上崗前必訓、輪崗後必訓、需要普及的技能必訓、考核不合格必訓。同時，堅持開展法律法規知識閉卷考試，促進全局幹部職工自覺學法，提高業務知識水平。在培訓方式上採取邀請行家授課、走出去學習、以案代訓等靈活多樣的形式，為達到培訓效果，堅持每周一題、每月一法、每季一考、每人一課。近三年來，全局舉辦各類培訓班38期，培訓人員達3670人次，對45周歲以下人員進行了計算機操作技能培訓，未達到中級技能的不予上崗。在學歷教育上，採取函授與自修相結合，多層次、多門類、多渠道鼓勵幹部職工參加學歷教育培訓，到目前為止，全局124名幹部職工大專以上達98人，占73%，其中研究生3名。
㈡抓好職業道德教育，樹立勤政廉政意識
我局結合實際，舉辦多種形式的職業道德教育，通過開展爭做人民滿意公務員、滿意在工商、我為工商添光彩等活動，強化幹部職工的公僕意識和大局觀念，增強做好本職工作的責任感和緊迫感。針對有的幹部職工宗旨觀念淡薄、對民眾態度生硬冷落、工作消極、執法不公，辦人情案照等現象，我局積極開展宗旨教育、行風教育、警示教育、法制教育，嚴格落實執行行政執法責任制、執法過錯追究制，規範執法行為，樹立公平、公正、文明規範的執法形象。
㈢抓好理想信念教育，夯實思想基礎
全心全意為人民服務，是我們黨的宗旨，也是每一個工商行政管理者做好本職工作的根本要求。我局通過看警示教育片、自我剖析分析會、召開企業個體戶座談會等形式，牢固樹立正確的執政觀、權力觀、利益觀，擺正自己位置，模範履行職能，把全心全意為人民服務的要求體現到日常監管執法的各項工作中去。
二、強化班子建設，為隊伍和行風建設提供組織保證
領導班子是整個隊伍的龍頭，領導班子的素質直接影響到隊伍的整體素質，也是隊伍和行風建設成功與否的關鍵。為確保隊伍和行風建設取得實效，我局注重調動領導班子和幹部隊伍兩個方面的積極性，增強全局的凝聚力、向心力和戰鬥力。一是堅持民主集中制原則。對幹部人事任免、獎懲決定、目標責任考核、黨風廉政建設、重大基礎建設和經費開支等重要事項，都堅持領導班子成員集體討論決定，發揮班子的集體領導作用；二是堅持正確的用人導向。在選拔任用幹部時，做到四個“注重”，即注重幹部的作風、注重幹部的思想政治素質、注重幹部民眾公認程度，這樣就達到了選拔用人上不僅政治上靠得住，而且工作上又有本事的目的。近三年來，我局調整18名所長、股室負責人，不僅整個工作十分平穩，而且上任的幹部絕大多數都能很快打開局面，創造出新的業績。這樣一來，不僅極大地調動了中層骨幹工作的積極性，而且對增強領導幹部的廉潔自律意識起到了很好的促進作用。目前，全局各基層大多數班子團結有力，想事業、幹事業，成為開創全局工商行政管理工作新局面的“領頭雁”，為全局幹部隊伍做出了表率。