不斷探索新形勢下黨風廉政建設的特點和規律，改進工作思路和方法，通過典型示範、典型教育、典型案例來推動整體工作的開展。通過抓先進典型，發揮示範引導作用，推動面上工作。如率先在富源推進縣、鄉、村政務服務體系建設，形成三級聯動、覆蓋城鄉的為民服務體系，並在總結其成功經驗的基礎上，向全市推開，確定於2011年6月底前建成市、縣、鄉、村四級政務服務體系。通過抓典型案例警示教育，剖析幹部腐化變質的主客觀因素，教育和引導廣大黨員幹部自警、自省、自重、自勵。通過抓典型案例，查找發案原因，針對監督管理的薄弱環節建章立制、堵塞漏洞，加大了從制度上防治腐敗的力度。
十、抓創新
堅持先行先試、敢闖敢試、敢為天下先的精神，把改革創新作為不斷推進農村基層黨風廉政建設的突破口，努力形成創新發展、亮點紛呈的農村基層黨風廉政建設工作局面。麒麟區在村級設立了村（社）黨風廉政教育監督委員會，建立了“一委兩制三目標”工作機制；馬龍縣在村級實行了“四雙”目標承諾管理制度；霑益縣開展了農村基層黨風廉政建設12345制度體系建設；宣威市、富源縣開展規範行政權力運行工作試點；師宗縣建立了廉政公積金制度；陸良縣開展了完善黨風廉政建設責任制考核創新試點工作；羅平縣開展了領導幹部“一崗雙責”評議制度；會澤縣開展了“創業促廉”工作，為農村基層黨風廉政建設的深入開展注入了新的活力。
十一、抓隊伍
持之以恆地抓好紀檢監察幹部隊伍建設，注重黨性培養和作風養成，教育引導紀檢監察幹部不斷增強素質意識、責任意識、監督意識、作風意識和紀律意識，提高綜合能力。注重從政治上、思想上、工作上和生活上關心紀檢監察幹部，加大幹部輪崗、交流和提拔使用力度，建立內部交心談心制度，及時為他們排除工作中遇到的困難和阻力，保護他們的正當權益不因履行職責而受到侵害。同時，儘可能地改善辦公、辦案條件，推進紀檢監察機關信息化建設。