煤礦幹部廉潔從業教育經驗做法

五、制度保廉,增強制度教育的執行力

堅持制度創新。健全完善了領導幹部個人重大事項報告制度、禮品禮金登記上交制度、基層幹部勤廉月述制度、在大項目建設中實行廉潔從業“雙諾雙述”制度、廉潔論證制度、工資二次分配民主監督辦法等一系列制度規定,推進反腐倡廉制度建設。把反腐倡廉制度宣傳教育納入反腐倡廉制度建設整體工作之中,統籌組織落實。將重要制度彙編成冊,印發到各單位和重要崗位人員,採取開展制度教育宣傳周、舉辦黨員幹部學習班、簽訂一崗雙責責任狀等的形式,在重要崗位、關鍵領域和重點人員中廣泛開展反腐倡廉制度的宣傳教育,增強他們的法治理念和制度意識。為督促相關人員對制度的學習,檢驗學習效果,專門組織了制度學習考試,考試不合格除補考外,進行通報、罰款處理,從制度教育層面上防止腐敗現象滋生。