市交通局機關作風建設經驗交流材料

市直機關作風教育整頓活動開展以來,我局緊扣服務全市國民經濟和社會發展全局、服務社會主義新農村建設、服務人民民眾安全便捷出行“三個服務”主題,認真抓整改,著力促發展,有效推動了我市交通事業的又好又快發展。

一、突出重點,落實舉措,為交通跨越發展夯實作風基礎

市直機關作風教育整頓動員大會召開後,我局高度重視,及時召開了動員大會,成立了以主要領導為組長的領導小組,擬定了工作方案,重點突出“四抓”:

第一,抓根本,重在教育。在作風教育整頓活動中,我們狠抓幹部職工隊伍政治思想素質和業務素質這個根本,採取多種措施,加大教育力度。一是深入開展思想政治教育,用科學的理論武裝人。今年以來,我們先後認真組織學習了十六屆六中全會精神、xx在中紀委第七次全會上的講話和俞正聲同志在省紀委十一次全會上的講話、市三次黨代會報告以及許克振書記在市直機關作風教育整頓動員大會上的講話和第二次加快發展座談會的講話等,同時組織收看了廉政警示教育專題片。二是注重發揮典型的教育作用,堅持用先進人物引導人。一方面我們開展了“遠學陳剛毅,近學李華平”的活動,對照先進人物的典型事跡,對照本單位、本人實際情況,廣泛開展“五比五找”討論活動:即比精神狀態,找加快發展、奮發有為的差距;比民眾觀念,找服務基層、服務人民的差距;比環境意識,找文明執法、樹一流形象上的差距;比執行紀律,找嚴格管理、遵章守紀上的差距;比工作作風,找求真務實、提高效率上的差距,從而促進廣大幹部職工思想觀念、精神風貌的提高和工作作風的轉變。另一方面,我們抓住這些年各地交通部門發生的違法違紀問題,在全體交通幹部職工中舉一反三,開展警示教育,使廣大幹部職工通過這兩方面的教育,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是加強業務培訓,用科學文化業務知識充實人。我們全面加強了幹部職工的培訓,利用交通學校這個陣地,開展依法行政、現代物流、農村公路建設、計算機、財務審計知識等方面的學習教育。據不完全統計,上半年全市交通系統先後舉辦各類執法培訓班23期,培訓5671人次,舉行各項交通法規宣傳活動26期次。

第二,抓評查,重在整改。一是廣泛徵求意見,開門整頓。局黨組和機關採取“內外結合,縱橫結合”的方法,制定了徵求意見工作方法,設立了意見箱,分部門分行業分層次徵求了對機關作風建設的意見和建議,共接到民眾來訪2件(次),做到了件件有回音,事事有答覆。二是普遍開展了談心談話活動。以科室為單位,召開了思想分析會,對全局、本科和幹部本人存在的問題進行初步分析梳理,在此基礎上,採取“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式,圍繞作風整頓要解決的主要問題和反映的意見,召開了黨組和機關支部專題民主生活會,開展了積極的批評與自我批評,找出了局黨組、局機關、科室、個人存在的主要問題,為抓好整改打下了良好的基礎。三是根據對照檢查出來的主要問題,每名幹部、每個科室、機關都制定切實的整改措施。根據徵求意見和對照檢查出來的3大方面的8個問題,經過反覆研究,制定了整改措施。對於各項整改措施,堅持定整改部門、定責任人、定時限、定任務、定要求、定目標,確保效果。

第三,抓制度,重在長遠。針對查擺出的突出問題,我們制訂了一系列制度。目前,黨組議事程式、機關辦文辦會、勞動衛生管理、工作人員教育管理等各方面都更加規範,進一步提高了辦事效率。