三、常抓不懈，最佳化作風，奮力推進鹹寧交通再上新台階
今後，我們將重點在以下三個方面下功夫，不斷最佳化作風，全面推進鹹寧交通再上新的台階。
第一，進一步解放思想，在轉變發展觀念上下功夫。我們將從七個方面加力，即積極推進城區交通發展一體化，整合城區交通資源，充分挖掘交通潛力，形成城區交通建設“一盤棋”的工作格局；改造完善暢通城區出口通道，開闢建設新通道，進一步提升城市形象；加快改造旅遊道路，提高旅遊道路等級，完善安保工程建設，讓旅遊資源展露新貌；進一步改造改善國省幹線道路，提高道路通暢能力，力爭鹹寧107國道成為全國示範公路；全力服務重大發展項目、重點骨幹項目，爭上交通配套工程；積極參與城市道路建設，主動承擔責任，積極爭取項目，破解資金難題，做到交通規劃與城市規劃同步，交通建設與城市建設配套，交通發展與城市發展並行；大力推進社會主義新農村建設，全面完成農村道路建設任務，實現鹹寧農村交通建設的大發展和新跨越。
第二，進一步完善措施，在最佳化發展環境上下功夫。我們要做好作風建設“四個堅持”，即堅持理論學習，提高幹部職工理論素質和業務水平；堅持制度建設，探索建立長效機制，堅持勤政廉政，創樹良好形象；堅持服務創新，營造良好發展環境。
第三，進一步獎懲嚴明，在強化問崗問責上下功夫。一是強化“責、權、利”，突出解決“責任不清、壓力不足、行動不力”的問題。切實抓好重點項目包乾問責制、重點工程進展日報制、施工現場查巡督辦制和年終目標責任考核制的落實，進一步增強責任剛性，促進責任到位。二是嚴格“獎、治、罰”，突出解決“乾好乾壞一個樣、乾與不乾一個樣”的問題，把經費管理與目標任務結合起來，把檢查督辦與目標管理結合起來，把“一票否決”與目標責任結合起來，營造“誰的責任誰承擔、誰出問題追究誰、誰有成績獎勵誰”的趕超氛圍，進一步獎優治庸罰劣。三是倡導“正、清、和”，突出解決各級各單位一把手“罰下不罰上”、“正人不正己”的問題。推動一把手轉變思想觀念，改變工作方法，以正派過硬的作風、清明開放的魄力、團結拼搏的精神以身作則，帶頭獎懲嚴明、問崗問責，狠抓落實。