高中優秀班主任工作經驗材料

3.“成人”教育寓於習慣養成教育、班風學風教育等之中

例如,我在抓學風建設時,除了日常的常規做法以外,還以抓考風為突破口,我帶的班,無論是實驗班還是普通班,考風都非常好,基本上可以不用老師監考。考風好了,學風班自然就跟上去了。學生也在潛移默化中形成做事講誠信、辦事踏實的作風,使學生終身受益。

4.建立完善的班級體制,充分發揮學生自治能力

傳統的班級管理,班主任普遍有主觀性、隨意性。或是強制性地發號施令,或是家長制地出言必訓,或是保姆式的看管,不給學生一點自由支配的權利。長期以來,班主任起早貪黑,班級工作與無巨細都要管。忽視了學生的主體性,壓抑了學生的自主、自理、自治能力的發揮,不利於現代人素質的培養。

只有實行全員管理,整體的力量才能得到發揮,個性和積極性和素質才能得到提高。只有確認學生在班集體中的地位、權利和義務,讓其真正享受到民主、平等、自由的權利,才能喚起學生的責任感、使命感、義務感,學生的主體作用才能得到充分發揮,班集體才能成為學生自我教育、嘗試成功的精神樂園。讓每個學生參與班級管理,學生才會意識到自己是集體的一員,真正做到關心集體,關心他人,關心自己,促進學生獨立自主的發展。

a、引導學生制定目標,培養學生的自主精神

b、建立班級自我管理機構,培養學生的管理能力

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,班主任必須想方設法構建學生自我管理體制,為學生設定多種崗位,讓每個學生都有機會服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。

(1)建立值周制度。

(2)改革班幹部的產生方式。

(3)建立若干管理小組。

(4)建立學生自我管理的組織機構,但在實施過程中,不能忽略教師的點撥。

c、開展豐富多彩的班團活動,提高學生的自治能力

5.正確對待學生的錯誤要允許學生犯錯誤

用發展的眼光去看待每位學生,樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。對學生寬容大度。但是,寬容和大度並不是縱容放任的自流,並不是缺乏必要的批評和指導。當學生犯了小錯誤時,我要能做到冷靜處理;對於大錯,以學校的規章制度為依據,堅持原則,公平公正。必要時,爭取得家長的配合,學校、家庭甚至社會齊抓共管,從而達到使學生認識錯誤、改正錯誤並指導今後如何發展的目的。

學生是活生生的人。他們有思想,有感情,有自己的道德標準。我在處理學生問題時,就經常注意換位思考,設身處地地為他們著想,多和他們交心。予以正確的引導,而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通,更不會有過極的行為。學生都能做到主動承認錯誤,積極改正錯誤,並能更加嚴格的要求自己。

現在的學生很多都是獨生子女,他們的獨立意識非常強,合作精神有些不足。處於青春期的他們,躁動不安,情緒不穩,容易陷入迷茫,對外界事物很敏感,很容易走向極端。需要外界特別是老師同學的關注和安慰。作為老師,一定要寬容,不過分苛求,使教育更有效果,學生更快更好地成長。

6.正確引導學生處理好人與人之間的關係,相互信任、相互理解、相互支持,和諧發展

a、加強心理溝通,以求得班級群體對管理目標在心理上的認同

b、要注意心理換位,以化解師生之間、同學之間的矛盾

總之,作為一名班主任,在班級管理中要針能對學生心理特點,充分發揮學生們的主體作用,發揮學生的自我管理才能,以人為本,最大限度一挖掘學生的創造潛能,有效地管理好班級,更重要的是,提高學生的整體素質,使學生全面健康地發展。