（舉這一案例想說明1是巧妙對待說情提高案件處理效率；2是對誤入歧途的當事人，伸出援助的雙手，幫助他們走上合法經營，勤勞致富的道路，這也正是我們和諧工商、和諧辦案的體現。）
八、不放過蛛絲馬跡，努力拓寬案源。
對於執法辦案，簡單的講，就是一個是尋找案源，一個是調查處理，有些執法人員常常為案源少而苦惱，不知該乾什麼。我認為，一個執法辦案人員的素質很重要，前面講到了，執法者首先要知法懂法，要吃透法律法規的內容，除此之外，一個執法辦案人員還應具備這么幾個特點（或條件）。（1）眼要毒。就是說看事情要看到實質，別人看不到的，你要看到。（2）耳要聰，練武的人常講眼觀六路耳聽八方，就是要隨時隨地捕捉一些有關案件的信息。（3）腿要勤。是說不能呆在辦公室里等舉報，等上級交辦，要多走，多轉。（4）膽要大。不是胡來，不是“唬”牌，是錢局長講得亮劍精神，是要敢於碰硬，敢於辦大案。XX年我局市場科查處了華油供應處無《成品油（零售）批准證書》銷售成品油一案，定性是投機倒把行為（當時打把條例還有效），罰了80萬元。我們根據線索其貨源是從銷售公司購進的，我們按為其提供方便，按打把條例立了案。銷售公司屬納稅大戶，財大氣粗，非常不配合，執法人員去，經理眼皮都不抬，甚至揚言工商局要罰我們，我們就搬走。我們也針鋒相對，在中國境內，違反法律法規都要受到處罰。隨後向政府作了匯報，同時周密考慮每一個執法細節，兩個科長帶隊，把他們電腦全部扣來，最後在鐵的事實面前，低了頭，在政府協調下交了50萬元。（5）心要細。是說在案件處理過程中，包括調查取證，定性，組卷等方面要耐心細緻，不出錯。
XX年底，我局搞了中層幹部競爭上崗，XX年初，二名年輕的同志到經檢科擔任副科長。年輕人，工作幹勁很足，找到我說：“田科長，我們跟著你會好好乾，你讓我們乾什麼我們乾什麼”。我說不對，應當發揮你們的主觀能動性，他們講，剛乾，不知道乾什麼。我說交你倆一個任務，晚上看一晚電視，特別是任丘台，或者上網，明天向我匯報。第二天倆人來了，一個說有兩個飯店，一個藥店開張了，一個說在網際網路上有兩則廣告看著有問題，高高興興帶著人下去了，爾後，我又把剛才講到執法辦案人員的5個特點慢慢向他們滲透，進步很快，XX年工作幹得不錯，舉一個案例，我有一個副科長叫李偉，從局財務科調來，XX年夏天他在財務科聽到財務科的人講到在農行同城跨行轉帳支票不讓用，必須使用其網路支付系統，並收取費用。說者無意，聽者有心，他回來跟我講：“田科長，這是不是限制競爭啊？”我讓他馬上蒐集情況，並外圍取證，初步了解是我市四家銀行加一個信用聯社，五家金融系統搞了一個會議記要，擅自取消了支票同城交換業務，強迫客戶使用網路支付系統，並加收費用。我又翻了翻《銀行法》、《反法》、《反不正當競爭條例》一看適用。我馬上向市局公交局做了匯報，公交局領導非常重視，幾次到任丘召集5家金融機構負責人見面，並授權我局調查，最後一家處罰款10萬元，共50萬元。
最後，提個小建議，這有一本書，是省局梁立敏處長編著的《工商行政執法實務與技巧》大家可能都有，裡面對不正當競爭行為、打擊傳銷、查處無照經營行為等都作了詳細的闡述並有案例注釋，另外，我榮幸地聽過省局公交處段處長關於治理商業賄賂和政法處候處長的講座,我看後感到非常好，非常實用，建議各位抽時間看一看，讀一讀，我想肯定會對我們的執法辦案工作大有幫助。