，調解135起，為消費者挽回經濟損失近40萬元。
4、廉潔自律意識明顯提高。
“禁令”作為工商人員的“防火牆”和“緊箍咒”，對工商幹部遮蔽不良習氣的襲擾，提高廉政、勤政和自我約束意識起到了極大的促進和保障作用。不少一線的執法同志深有感觸地說：“禁令”的實施，幫我們推掉了好多以前無法推掉的應酬，克服掉了以前習久不覺的壞習氣，由開始“他律”逐步變為“自律”使我們深知禍民之事不可為，不義之財不可取，不正之風不可沾，違法之事不可乾。
5、落實“禁令”的關鍵是查處。
我局在出台“三條禁令”之前，結合本局實際，參照《國家公務員暫行條例》等有關法律、法規及黨紀政紀的有關規定，制定出切實可行的“禁令”，反覆討論醞釀，最後大會表決通過，一旦人人認可出台，就必須不折不扣執行，按照嚴字當頭，從嚴治理的要求，在全系統形成禁令的高壓態勢，禁令就是高壓線，無論涉及到誰，一律從嚴懲處，對那些損害漢陰工商形象，敗壞了行業風氣的人，在政治上、經濟上都讓其付出慘痛代價，從而起到查處一起，警示一片的效果。從禁令出台到目前為止，全系統沒有一人被發現或被投訴違反兩個“禁令”的。
總之，實施“禁令”的過程是一個立足建設，不斷治本的過程， 必須長抓不懈，在今後的工作中，我們將把我局的“三條禁令”和國家總局的“六項禁令”作為一項鐵的制度固定下來，不斷建立完善相關配套制度，進一步強化監督，逐步把落實兩個“禁令”的工作推向制度化、規範化、日常化的軌道。