四、抓監督強管理，建設“廉潔型”班子
我們視工作責任重於泰山，把班子成員廉潔自律形象看得比生命還貴。市政府辦公室班子成員論“官”不是很大，但由於經常在領導身邊，身份有其特殊性，在某種意義上班子成員的一言一行，一舉一動，都代表著市政府的形象，對辦公室的工作人員具有較大的影響力和感召力。為此，我們把黨風廉政建設作為班子思想政治建設的首要任務進行了強調，並明確提出“班子成員帶頭廉潔自律，帶領工作人員搞好廉潔自律；隊伍向班子看齊、班子向班長看齊”，要求班子成員必須在道德、品行、修養、作風、毅力等方面起表率作用，用自己高尚的人格和優良的作風影響人，用自己廉潔的行為和務實的工作帶領人。我們始終強調：一要幹事，二要乾淨；既要勤政，又要廉政。為保證班子成員廉潔從政，注意從教育、制度和懲處上下功夫，從監督抓起，在源頭上防止不正之風和～行為。一是加強廉政教育。我們組織全體班子成員認真地系統地學習了中央、省和黃岡關於黨風廉政建設方面的系列檔案，努力從思想上築牢反腐的大堤。今年我們又在班子成員中開展了“三到三想”活動，即到貧困戶家中看一看，想一想當初入黨為什麼；到監獄裡面看一看，想一想現在應該做什麼；到烈士陵園看一看，想一想身後應該留什麼，使班子成員思想上受到了強烈的震憾，樹立了反腐倡廉意識、廉潔從政意識、勤政為～識，時時處處都保持共產黨員的浩然正氣。二是加強制度建設。我們重新修訂和完善了財務、幹部任用、幹部行為管理、議事規則等制度，建立了一道道“防火牆”，不讓大家河邊走，確保大家不濕鞋。明確規定，凡需要集體討論和決定的事，決不一個人說了算，要求“一把手”總攬不包攬，放手不撒手，果斷不武斷。要求班子成員之間多溝通、多商量、多尊重，經常開展正常的批評和自我批評。實行“一崗雙責”，即每個班子成員不但要對所分管的業務工作負責，而且要對自己所分管科室的黨風廉政建設負責。對辦公室所需的大宗物資，採取政府採購的辦法，堅持公開招標，貨比三家，既降低了採購成本，又從制度上杜絕了貪污挪用的可能。三是加強監督懲處。強硬的監督懲處是廉政建設的保證。班子成員自覺做到生活上不超標，堅持管好
自己，管好子女親屬。要求幹部必須做到的，自己首先做到；要求幹部不做的，自己堅決不做。特別是在先進性教育活動當中，我們開展了“一把手”講廉政黨課活動和“兩評”(民主評議班子、幹部職工互評)、開好“三會”(班子民主生活會、黨員民主生活會、幹部職工互評會)，我們不怕嚴、不怕刺、不怕醜、不怕痛，深入地解剖了自己，深入地解剖了班子，起到了防患於未然之時、防腐於毫末之間的效果，促進了辦公室的黨風廉政建設。
“思想通，一通百通，班子強，一強百強。”辦公室班子思想政治建設促進了各項工作的開展。近年來，辦公室先後獲得了各類獎項30多項。班子成員中有＊位同志被評為全省先進工作者。