ff婦聯工作的需要。
二、創新是ff縣婦聯工作發展的恆久動力
中華全國婦聯副主席顧秀蓮指出:“創新是一種時代精神，只有重視創新，善於創新、敢於創新、才能使婦女事業永葆生機與活力，才能實現婦女工作可持續發展?”。多年的實踐經驗證明，開拓創新永無止境，要以不滿足於現狀的進取精神，以求真務實的精神和態度，繼續敢闖敢試，敢為天下先。歷史上婦女事業的進步與發展，無一不是創新的成果。創新，為婦聯工作發展提供了強有力的支撐點。要想使婦聯工作創新發展、與時俱進，就必須勇於重塑自我、完善自我、創新自我，做好婦聯以前沒有做過的事情，擴大婦聯工作的影響力，增強婦聯組織的凝聚力和戰鬥力，重新認識社會與婦聯的準確位置，充分發揮婦聯組織的優勢。婦聯組織是由婦聯幹部個體組成，因而婦聯組織要把激發婦聯幹部的創新、創造精神放在婦聯工作的首位，採取多種手段和方法，提高婦聯工作者創造性工作能力;改變千篇一律，一個模式的呆板、單一的百分考核制;建立婦聯工作創新獎、特殊貢獻等激勵機制;樹立突出特色抓精品的思想觀念，為婦聯幹部提供一個自由馳騁、創造性開展工作的廣闊空間，激發婦聯工作者的創造靈感。實踐證明，婦聯組織的向心力和影響力是由一個婦聯幹部反映出來的，婦聯組織的形象和威信也要靠每一位婦聯幹部去維護。這就要求我們的婦聯幹部應具有良好的個性品質和鍥而不捨的追求精神，樹立自尊、自信、自立、自強的理念，不盲動、不隨從、不輕信、不滿足現有的理論水平;堅忍不拔，百折不回，有強烈的求知，求成欲望;有敢於冒險、勇於進娶樂於奉獻、爭先創憂、勇當排頭兵的精神。只有這樣，我們才能夠駕馭工作全局，捕捉住機遇和巧妙地利用機遇，才能使機遇在創新過程中向最有效的成功方面轉化，使
ff婦女真正撐起全縣半壁江山，為ff經濟發展作出應有的貢獻。
三、以創新精神推動ff縣婦聯工作發展
在新的歷史條件下，ff縣婦聯起著宣傳、教育、引導和組織全縣各族婦女進一步爭取自身進步與發展的關鍵性作用，其職能的有效發揮取決於敢於創新的勇氣和能力，取決於敢於開拓、不斷進取的精神，在實際工作申我們應以創新的精神
推動婦聯工作健康發展。
(一)確定婦聯工作新思路。婦聯是黨和政府聯繫婦女民眾的橋樑和紐帶，婦聯工作發展的程度直接影響婦女合法權益是否得到保障和《男女平等》基本權利能否實現的大局。多年來，ff縣婦聯工作如同社會發展一樣，經歷了不同的發展階段，走過了不平凡的道路，取得了可喜的成績，基本實現了九十年代制定的《ff縣婦女發展規劃》的各項目標任務。然而，跨入二十一世紀的今天，婦聯工作又面臨著新的機遇與挑戰。為此，筆者認為，面對新的形勢，我們應不斷地研究和探索新時期婦聯工作的規律，進一步理清工作脈絡。也就是婦聯工作要以《XX年—XX年ff縣婦女發展規劃》為主線，總攬全局;堅持一手抓發展、一手抓維權的“兩手抓”工作方針;找準黨政所急、婦女所需、婦聯所能的“三維”交會點定位;抓住巾幗建功、雙學雙比、五好文明家庭“三大載體”;確立圍繞中心抓重點、突出特色抓精品、履行職能抓服務、強化協調抓發展、提高素質抓隊伍的“五抓”工作思路，促進