三、抓隊伍，建立工作保障機制
調整充實了縣綜治辦工作人員，由原來的4人增加到6人；各鄉鎮均有一名副書記主抓綜治工作，配齊了綜治辦專職副主任，工作人員達到3人以上。政法機關警力向一線傾斜，各派出所、法庭、司法所工作人員分別達到5人以上、3人以上、2人以上。為強化基礎，行政村全部成立了綜治辦，由村主要領導任綜治辦主任。4年來，先後5次對鄉村基層幹部進行了集中培訓，由綜治委、綜治辦領導和專門機關工作人員授課，提高了鄉村綜治辦、村委會、治保會、調委會人員業務素質和工作能力。在全縣推行“大學生村官計畫”，175個行政村通過競爭上崗全部配備了“大學生村官”，最佳化了基層組織的年齡、知識結構，為基層綜治工作注入了活力。“大學生村官”受到了省市領導的充分肯定，《人民日報》於～年8月11日進行了宣傳報導。縣、鄉兩級分別按人均0.3元、0.2元的標準落實了綜治專項經費並列入年度財政預算。4年來，共撥付綜治經費90萬元，為綜治工作提供了有力保障。
四、抓基礎，完善打防控體系建設機制
一是深入開展嚴打整治鬥爭和專項治理行動。4年來，全縣共破獲各類刑事案件336起，抓獲各類犯罪嫌疑人1459人，打掉犯罪團伙119個，整治治安亂點33個，開展專項治理行動67次，保證了社會治安大局平穩。人民民眾對社會治安的滿意程度逐年提高，達到了90%以上。淇縣被評為全市嚴打整治鬥爭先進集體，縣公安局副局長焦樹泉被評為全國嚴打整治鬥爭先進個人。在今年全省開展的“命案偵破攻堅戰”中，現行命案發三破三，積案存5破3，均居省市先進位次。二是完善了社會治安防控體系建設，城區組建了30人的交巡警巡邏隊，8個鄉鎮各建立了10人以上的專職治安巡邏隊，175個行政村全部建立了十戶聯防巡邏隊。廠礦企業、內部單位、學校建立了各種形式的護廠隊、護校隊，
全縣各種治安巡邏隊共248支2235人。三是完善了社會治安形勢分析評估、預警機制。全縣共聘請計程車司機、環衛工、送水工、個體商戶等人員組成的“治安信息員”隊伍1000餘名，成為政法機關的“瞭望哨”、“巡邏車”，形成了嚴密的治安防範網路。鐵西工業區實行的警、企、村三位一體的“共建聯防工程”，構築了內防外控的治安防控模式，其經驗在全省綜治工作會議上進行了交流。四是建立了矛盾糾紛排查調處縣、鄉、村、組四級網路，實現了各類矛盾糾紛發現及時，小事不出村，大事不出鄉，把大量矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態。
五、抓創新，探索維護社會穩定的長效機制
幾年來，結合淇縣實際，積極探索創新，總結推廣了一系列基層在抓綜治保穩定的實踐中創造出來的經驗。如“黨員穩定責任區”、“民聲服務電話”、“便民服務中心”、“一村一警一乾”、“治安民調中心戶長”、“穩定工作明示牆”、“村情～懇談會”、鐵路護路方面的“一保四落實”等切合農村實際的化解矛盾糾紛的做法，在全縣形成了“領導包案、基層疏導、民眾參與、整體聯動”的矛盾糾紛排查化解機制。這些做法分別得到了盛市綜治委、辦的充分肯定，並在全省或全市進行了推廣。市委書記王訓智還就淇縣的“村情～懇談會”進行了專題調研，給予了極高的評價。《人民日報》～年7月25日給予刊登。