二、立足基層，逐步建立黨建創先工作機制
１、建立創優爭先制度。結合本系統實際，我們制定下發了《xx縣林業系統關於開展創建“黨建工作先進單位”活動的實施意見》，進一步完善創建規劃，充實創建內容，健全創建機制，落實創建責任制，推動創建工作深入開展。今年明確提出，去年已經達到”五好“先進達標的兩個機關支部今年要爭取達到先進單位，３個達標的企事業支部要爭取達到先進達標，５個尚未達標的支部，今年年底要全部達標的目標。針對創建工作的不同目標、不同特點，黨委加強分類指導，及時發現問題，解決問題，對創建基礎較為薄弱的支部，黨委指定專人進行跟蹤服務，幫助剖析原因，提出具體要求，限期整改。為使創建活動有效開展，把各支部的創優爭先工作列入百分競賽，我們製作了《xx縣林業系統黨委創優爭先活動競賽榜》，採取以黨支部為單位，以“明確職責，百分考評，以分排隊，確定優劣”的辦法，就工作機制、制度執行、隊伍建設、調研信息、廉政建設、社會形象、黨務管理、工作業績等８個方面進行細化、量化考評，並上牆公示接受監督，做到責任制、考評制、獎懲制相結合。黨委按照責任制要求，做到每季度檢查評分，及時考評，及時公布，不斷完善，兌現獎懲。其中，林業局黨支部結合機關支部的特點，率先建立了《深化“五好”黨支部活動競賽榜》，採取以黨小組為競賽單位，實行百分競賽。為激發黨員參與意識，該支部還設定了“黨員榮譽室”、“閱覽室”和“黨員監督台”，黨員一律佩戴標有黨徽標誌、黨內職務的胸卡上崗，並在服務大廳設定“黨員先鋒崗”，亮明黨員身份，自覺接受監督，真正做到了機關黨建“走前頭”，為基層支部帶好頭，做好表率。
２、建立現場會制度。建立輪流在基層支部召開現場會制度，這是幾年來我們黨建工作因此能得到總結推廣、紮實推進的主要經驗之一。黨委把系統黨建工作會議在林業局機關開，改為在基層各支部中輪流召開，根據黨建工作不同時期、不同工作任務的需要，結合平時在基層支部檢查發現的典型和存在
差距，適時在支部召開現場會，使與會支部既看得見、摸得著，又體會得到，增強了會議的針對性和實效性。幾年來，我們召開現場會的形式有在典型支部開，要求支部認真總結經驗，形成經驗材料，在現場會上介紹，讓與會支部得到啟發和借鑑；有在黨建工作較為薄弱存在差距的支部開，使其結合實際找差距，找準自己的薄弱環節，進一步明確工作任務和目標，迎頭趕上。今年下半年將於８月份和１０月份分別在林業實業公司和大張溪林場召開現場會，就如何抓好企業和林場事業單位黨建工作認真研討和部署。通過現場會這種形式和做法，使各支部有動力又有壓力，有利於調動發揮基層組織的主動性、積極性、創造性，有力地推動了黨建創優爭先的深入開展。
３、建立材料歸檔制度。我們注意處理黨建工作“平時”與“評時”的關係，認真吸取以前黨建“評時”搞突擊的教訓，注意“平時”認真抓，常抓不懈，黨委制定了《xx縣林業系統黨支部黨建工作規範要求》，對系統各支部的工作目標、基層黨組織的工作程式、規章制度、陣地建設、文書檔案管理、工作機制、班子建設、會議制度、黨員管理、黨費收繳、會議記錄等方面進行了規範，指導各支部按要求做好平時的材料歸檔工作。黨委還建立各支部的工作檔案，把開展黨的工作情況資料，在黨委辦公室設立一個專櫃，按每個支部一卷進行歸檔管理，使各支部開展工作情況一目了然，既便於掌握情況和管理，又起到了相互促進的效果。