文明創建上台階促進發展創佳績
縣菸草專賣局（行銷部）成立於1986年12月，隸屬於陝西省菸草公司安康分公司，承擔著全縣菸葉生產收購、捲菸銷售、菸草市場專賣管理任務。下設菸葉、計財、綜合、捲菸銷售配送中心、專賣稽查管理中心6個股室和倉上、西營等6個菸葉收購站。現有職工104人，其中正式工20人，黨員9人。近年來，白河縣菸草專賣局（行銷部）緊緊圍繞兩煙生產這箇中心，以創建文明單位為契機，一手抓經濟建設，一手抓政治文明建設，一手抓精神文明建設，三個文明一起抓，三個文明共同發展，形成了文明創建上台階，促進發展創佳績的良好局面，企業發展步入了快車道。～年，企業實現銷售收入3783.2萬元，同比增長28%，實現稅利553萬元，同比增長22%，與1997年相比翻了7翻，實現稅利居全縣企業之首，生產經營和各項業務指標居全市同行前列。先後被市委、市政府授予“市級文明單位”、安康市“誠信納稅單位”、被省局授予“專賣管理先進單位”稱號，縣局黨支部被縣委授予“先進黨支部”稱號，局長
被市局評為全系統優秀黨員。一、提高思想認識，形成齊抓共管局面
我局1998年獲市級文明單位稱號後，局領導班子清醒認識到文明創建工作只有起點，沒有終點。從XX年起圍繞創建“省級文明單位”的新目標，進一步明確“抓文明、提素質、塑形象、促效益”的總體工作思路，成立以黨政一把手為組長，其他班子成員為副組長、各機構負責人為成員的文明單位創建工作領導小組，並設立了創建辦公室，落實具體人員負責日常辦公，制定了《宣傳暨精神文明工作安排意見》、《創建“省級文明”單位工作規劃》等檔案，為使創建任務落到實處，形成全局上下抓創建的濃厚氛圍，我們通過召開文明單位創建工作專題會議，創辦精神文明建設專欄等多種形式，廣泛宣傳動員，使廣大幹部職工提高了認識，堅定了信心，明確了創建工作的指導思想、目標標準、工作措施、實施步驟和基本要求，在此基礎上，縣局從組織領導、考核機制、活動載體上下功夫，訂措施，建立健全了三個文明建設相互促進、相得益彰的工作機制，實行“一崗雙責”制，把文明創建一併納入員工年度承包責任制考核，分解任務，細化到崗位，落實到人，強化考核。
二、堅持以人為本，狠抓員工學習教育
精神文明建設的核心是提升人的素質，促進人的全面發展。為此縣局（行銷部）注重從員工的思想實際和工作實際出發，從提高菸草隊伍素質入手，狠抓學習教育不放鬆。堅持每周一次政治理論學習活動，組織幹部職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想的重要論述，以及黨的基本理論，基本路線和基本綱領。政治理論學習始終堅持“四抓”（貫徹上級精神及時抓，理論學習經常抓，圍繞中心重點抓，突出重點深入抓）、“五有”（年初有計畫，階段有安排，學習有筆記，心得體會有文章，年終有考核），收到了較好的效果。根據職工隊伍建設規劃，開展職工培訓教育活動，落實職工培訓政策，鼓勵職工參加函授黨校、電大等成人教育，樹立幹部職工重視學習的觀念，營造學習氣氛，使企業成為學習型企業，員工成為知識型員工。努力提高職工隊伍的整體素質。菸葉技術員、會計等崗位年參培率達