隨著改革的不斷深入和市場經濟體制的不斷完善，黨的建設面臨著越來越多的新課題。發揮黨組織的政治核心作用是其中最重大的現實問題。我們積極探索充分發揮黨組織政治核心作用的有效途徑，積累了一些經驗和做法。
黨的工作面臨新的課題：
隨著形勢的變化和企業的發展，充分發揮黨組織政治核心的作用，又面臨著一些新的亟待解決的現實問題。主要表現在：
認識上的問題。有人認為,國有企業不應該存在“中心”和“核心”，企業進入市場後，市場競爭激烈，領導班子常常傾巢出動，分不出“中心”和“核心”，注重“核心”，認為會影響行政領導這個“中心”。有的黨組織負責人認為黨組織在企業重大問題決策中是有所作為的，有的認為企業黨組織政治核心作用發揮得不顯著，沒有取得統一的認識。
黨組織參與決策主體的素質，有待提高。相當部分的黨組織能夠參與重大問題決策，以及參與決策的程度，在很大程度上依賴於黨政主要領導的自身素質，這是黨組織參與決策能否到位的關鍵所在。找不準黨的工作與經濟工作的最佳結合點，因而直接影響了黨組織參與企業重大問題決策的水平和效果。
參與方式不規範，參與決策的責任不明確。實踐中有很多人把它看成是個人行為，黨組織參與決策缺乏法律的保障，參與決策的方法難掌握，大大減少了參與的有效性。
對參與決策督促考核不力。由於對參與過程中的質量和效果的考核重視不夠，對參與決策者素質不適應要求的，在實際工作中，參與不到位的，參與效果差的，不接受參與的，以及在參與過程中意見不一致的，檢查督促不力，使一些企業的問題提不到解決。
充分發揮黨組織的職能，就可以將黨的政治核心作用體現出來：
如何提高黨組織參與企業重大問題決策的能力和水平？基本途徑又有哪些？通過廣泛調查，我們認為：
首先，黨組織要統一思想認識，提高參與意識。
黨章規定的基層黨組織八項基本任務同樣適用於企業。當前，必須切實採取各種形式，通過各種渠道，進行經常性的思想教育，認真解決黨組織在參與重大問題決策上認識不到位，思想不一致的問題，增強企業黨組織參與決策的主動性和自覺性。要發揮黨的導向作用。黨組織是企業決策的監督和保證。其監督應當是積極的監督，保證應當是主動的保證，保證和監督應當是不可分割的整體，保證不是服從，監督不是監視，失去了保證的監督，監督沒有力量，失去監督的保證，保證沒有方向，保證和監督，應貫穿於企業經濟活動的全過程。
其次，確定參與方向，規範參與內容。
一是在企業的經營方向和發展戰略上參與決策，堅持社會效益和經濟效益的統一；二是在企業生存和發展的重大問題上參與決策，確保企業資產和職工收入的統一；三是在企業的用人選人上參與決策，確保唯才是舉，任人唯賢，堅持黨管幹部的原則和行政首長用～的統一；四是在企業職工利益的大事上參與決策，堅持國家、集體和個人利益的統一。
黨組織的推進作用表現在增強黨組織的活力，提高黨員素質，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。因為黨組織的保證監督，不是依靠行政命令，而是靠深入細緻的思想政治教育工作，靠加強黨的建設，靠加強黨的建設，靠非權力的影響力，以及對企業重大問題提出意見和建議來實現的。