推動科學發展要增強落實意識。貫徹落實科學發展觀，重在落實。以求真務實的作風推進各項工作，多為民眾辦好事、辦實事，是我們的黨優良傳統。作為基層領導幹部，要率先垂範，不斷增強落實意識，真正把科學發展觀轉化為推動科學發展的堅定意志、謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的實際能力、促進科學發展的政策措施，不斷創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績。增強落實意識必須加強作風建設。沒有一個好的工作作風，再好的思路都會落空。為此，我們對事業要有熱情，對工作要有激情，對目標要有豪情，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。我們要積極倡導雷厲風行的工作作風，不尚空談，力戒浮躁，切實減少“文山會海”和不必要的應酬，用更多的時間和精力深入實際調查研究，傾聽各方面的意見和建議，多了解真實可靠的情況，增強做好工作的針對性和實效性，竭盡全力地抓緊抓好各項工作的落實。
要多做管長遠、打基礎的工作，切實擔負起領導改革、發展、穩定的責任，不辜負黨的重託、人民的期盼。要經常性的深入基層、深入所聯繫的重點企業和鄉鎮，了解情況、做好協調、抓好督辦，排查梳理、化解各類影響社會穩定的深層次問題。要緊緊圍繞帶動全局的主要工作、經濟社會發展的關鍵環節和事關民眾利益的突出問題，認真調查研究，不斷提高執政能力。對民眾最關心、最直接、最現實利益問題，進行重點突破，實行銷號制度，定時督辦交帳。增強落實意識必須切實提高工作落實水平。發展關鍵在於乾。一個地方能不能加快發展、和諧發展，能不能帶好班子、帶好隊伍，關鍵取決於領導班子。要站在發展的全局、多為本地發展乾一些大事情。想辦法、抓改革，勇創新路，克服前進道路上的各種困難。要一切從實際出發，說實話、報實情，撲下身子，一件事一件事抓落實。
推動科學發展要增強爭先意識。爭先意識體現在提升發展水平和質量上、在狠抓發展後勁上、在創新機制體制上、在切實抓好學習實踐科學發展觀活動上。在爭先中，不能簡單地與其他底子薄、基礎條件相對較差的地區作比較，也不能局限在全省爭先。增強爭先意識，就是要克服自滿情緒，勇於正視差距，增強又好又快發展的緊迫感。我們不能沾沾自喜於已有的成績、已有的發展，必須克服小富即安、小進則滿，不思進取、得過且過的心態。樹立競爭和進位意識，急起直追，加快科學發展的步伐。必須摒棄“等、靠、要”的思想，改變觀念，不能因為運轉有了基本保障，單位有了依靠，就滿足於現狀，放鬆立項爭資的勁頭。增強爭先意識，就是要克服畏難情緒，不斷深化改革，努力創新充滿活力的體制機制。我們要大力推進各個層次的改革改制，樹立無私無畏、敢為人先的精神，堅定改革的信心和決心，攻堅克難，大膽突破。決不能因怕犯錯誤、怕丟“烏紗帽”，怕改革損害個別人的利益而招致怨恨，當改不改、當斷不斷。
增強爭先意識，就是要克服思想僵化，大膽開拓創新，提高解決實際問題的能力。我們決不能因循守舊、固步自封，拘泥於原有的一些思想觀點和具體做法。要著眼於新的實踐和新的發展，突破思維定勢，運用市場經濟的手段，創造性地開展工作。在充分發揮區域優勢，推進園區建設與開發上，用新的觀念、新的思路、新的舉措推動新的發展，在整合資源、創新機制、開拓市場等方面尋求突破。增強爭先意識，就是要克服“小農意識”，放寬眼界視野，形成開放開發的局面。在選人用人、營造幹事創業的氛圍上，政策還可更優惠些，環境還可更寬鬆些，不能嫉賢妒能、眼紅排外、求全責備，要理解失敗、寬容失誤。在招商引資和建設上，必須有世界的眼光、開放的思維、市場的意識和雙贏的理念，不能鼠目寸光、怕擔風險、怕負責任、怕招非議、畏首畏尾。在加快政府職能轉變和最佳化經濟環境等關鍵環節上，必須堅決克服小團體主義，破除部門利益剛化的作法，確保政令暢通，始終保持昂揚向上的精神狀態和工作激情，以大思維謀劃大藍圖，以大手筆開創大事業，以大氣魄容納大人才，以大開放促進大發展。