大學學習實踐科學發展觀活動總結報告

二是提高了領導幹部促進科學發展的能力。學習實踐活動期間,校院兩級領導班子緊緊圍繞影響學校科學發展的熱點和難點問題,廣泛開展學習調研,在關係到學校科學發展的重大課題上摸清了情況,發現了問題,形成了一批調研成果。通過深入學習和專題調研,校院兩級領導班子和黨員領導幹部在科學發展觀指導下,解放思想,改革創新,提高了駕馭全局、把握機遇的能力;在工作中認真遵循高等教育的規律,結合學校實際,提高了科學決策、民主管理的能力;在改革發展中以人為本,解決廣大師生員工最關心、最直接、最現實的利益問題,提高了凝聚人心、促進和諧的能力。

三是謀劃了幾件推動學校科學發展的大事。學校抓住重點,做了幾件推動學校科學發展的大事,包括:抓住國家啟動第三期“211工程”項目和上海市學科建設定位規劃的契機,起草完成了《xx大學中長期學科建設規劃(初稿)》;進一步完善xx大學和廣電電子平板顯示工程技術中心合作建立的產學研合作機制,以oled高新技術為抓手,進行新型平板顯示領域的戰略布局和長遠規劃;深化“211工程”建設項目管理體制和機制的改革工作,建立資金使用效益的相關評估機制;進一步完善社區學院、人才學院和自強學院建設的體制機制,按照分層分類的培養原則,加強新生教育和優秀生培養力度;修訂和完善院(系)教育質量評估體系,進一步發揮學生參與評價的主體作用,提高教學評估的針對性、有效性;建立和完善“特聘教授”崗位制度,制定出台《xx大學“特聘教授”崗位聘任辦法》,推進高水平學科建設和師資隊伍建設;加強後備幹部隊伍建設,制定短、中期幹部培養規劃,細化和落實後備幹部培養措施;按照科學發展的要求,梳理修訂學校各單位、各部門的規章制度;建立和完善對學校房屋資源配置與使用的管理辦法,健全和完善學校各類房屋資源的使用、管理、效益評價的工作機制;尋找自主招生的突破口,吸引學生,提高學校聲譽;加強招生諮詢尤其重視對中學的諮詢;採取積極有效措施,促進大學生就業,加強學校就業工作隊伍建設,建設學生職業生涯發展管理相關的課程;強化行政工作領域“五項監管”職能,加強對內部財務、基建(修繕)、物資(設備)採購、科研經費、企業和國有資產的管理和監督;成立專門組織機構,統籌學校能源,進一步提高能源使用效率,實現有效節能減排。

四是健全了有利於學校科學發展的機制體制。學校緊緊圍繞“培養全面發展的具有創新精神的人”的人才培養目標,改革教育教學的制度,創新人才培養的模式;緊緊圍繞提高自主創新能力、建設創新型校園,完善學校的科研管理制度;緊緊圍繞提高為國家和地方經濟服務的能力,建立健全學校社會服務的制度措施;緊緊圍繞造就一支高素質的教師和管理隊伍,加快推進人事制度改革;建立完善規章制度,進一步促進和諧校園建設。

學校、機關各部處、學院(系統)在梳理規章制度的基礎上,作好“廢、改、立”工作,勇於突破制約學校科學發展的體制機制束縛,推進制度創新,建立健全體現科學發展要求的規章制度。截止日前約85%以上的單位以對現有規章制度進行了梳理,確定了“廢、改、立”的對象和工作時間表,其餘單位也正進行相應的建立制度工作。

五是以改革創新的精神加強黨的建設。學校緊緊圍繞加強黨對高校的領導、堅持社會主義辦學方向,不斷強化黨的建設與學校科學發展的相互促進作用。學校進一步完善了黨委領導下的校長負責制,進一步擴大基層黨內民主,推進黨務公開,健全黨內選舉制度,在試點的基礎上全面推開兩級單位黨組織“公推直選”工作;學校積極探索兩級學院黨政合一領導模式,促進黨建和思想政治工作滲透到學科領域,為學校科學發展提供有力的政治、思想和組織保證。

3、通過突出實踐特色,著力解決師生員工反映強烈的突出問題

學校把廣大師生員工的建議和意見作為改進工作的第一信號,把“師生員工得實惠”作為活動取得實效的重要標準,努力解決廣大師生員工最關心、最直接、最現實的利益問題,真正讓廣大師生員工切實感受到學習實踐活動帶來的新氣象新變化。

一是扎紮實實辦了幾件師生員工迫切希望辦的實事。如針對當前學生就業難問題,校領導專門召開會議,明確責任,創新舉措,積極拓寬思路,用足資源空間,多渠道地為畢業生提供就業機會。學校大力加強就業工作隊伍建設,改進就業指導教育,完善畢業生就業信息系統,努力探索和全面建設學生就業指導服務的新機制。又如,學校積極與寶山區教育部門聯繫,共建上大附屬九年一貫制學校,緩解新校區教職工子女入學的困難;學校力所能及增加共享費,切實讓離退休職工共享學校發展成果;學校積極醞釀教職工個性化體檢方案,滿足不同教職工的多樣化、個性化健康需求;作為學校的文化名片,《上大演講錄》在宣傳部、出版社等部門的努力下於日前編輯出版,校園內還新增了一批宣傳欄。

二是著力維護學校穩定和促進校園和諧。學校採取一切辦法,深挖潛力,克服解決學校食堂補貼取消後所帶來的困難,力保食堂價格相對穩定,贏得師生的一致認可,切實維護了校園穩定;學校密切關注高校公安轉制,做好保衛人員補充工作的準備,力爭轉制發生時,實現無縫銜接;學校面對東校區部分建設落成師生進入,但周邊環境不太穩定的情況,加強人防技防建設,在校區東門外申請設定了的交通紅綠燈,進一步加大校園安全保衛工作,確保校園和諧穩定。