xx年學校科研個人年終總結模板
按照學校全年總的工作計畫要求，理論教研室在校領導和全體教職工的積極工作和幫助下，完成了各項工作，現總結如下：
一、教研活動
1、社會調查活動：
2——8月：學校組織教師分成5個組，前往市值單位、企業和鄉鎮辦進行社會調研。
理論課題：<1>黨史、黨建<2>科社<3>經濟<4>勞動就業、勞動保障的法律保障
實踐課題：<1>物價與“三農”問題<2>最佳化集鎮環境<3>產業發展問題,<4>城市黨建<5>基層黨校建設. <6>勞動就業、勞動保障實踐研究
2、教研活動6次：
9月——開展全校教師聽課、評課活動。
10月中旬——部分領導和部分教師到省委黨校參加“xx屆三中全會精神”輔導培訓。
10月下旬——校內全體教職工開展論文互評審活動。
11月中旬——校領導和教研人員參加全州黨校在建始召開的理論研討會。課題：《我州紀念改革三十周年論文參選》。我校共完成11篇，1篇一等獎，6篇二等獎，3篇三等獎。
12月——教師開展調研活動，為xx年的全州研討會做準備。參加市委“最佳化環境”、新聞中心“交通杯”徵文等活動。
二、科研成果
1、省級成果2篇
中共湖北省委講師團主編：學習月刊xx年第十一期下半月2篇
(1)108/縣市級黨校事業發展的探索與實踐 /張海東 唐文碧 陳 平
同時刊登在恩施州委黨校《清江論壇08-8期》
(2)57/實施產業興市應把握重心與機會 /向盛銘 鄭 勇 劉維坤
2、全州黨校系統理論研討會論文獲獎( 10篇 )：
付正明——論文《農民專業合作社是市場經濟條件下農民最佳生產組織形式》
要點刊登在《恩施日報》上 一等獎
胡曉海——論文《開發民族地區山地經濟的一般思考》 二等獎
劉維坤——論文《恩施市實施產業興市戰略,應把握好幾個問題》二等獎
廖德超——論文《潮平兩岸闊，風正一帆懸》 二等獎
譚曉峰——論文《關於我州農村留守兒童社會化問題的思考》 二等獎
向成和唐文碧向成娥——論文《淺議縣級黨校在幹部教育培訓中的積極作用》 二等獎
鄭 勇——論文《轉變職能，提升城市社區居委會服務功能》 二等獎
劉維坤——論文《透視恩施高位cpi下的“三農”問題》 三等獎
譚光榮——論文《新時期加強我市鄉鎮(基層)黨校建設工作探析》三等獎
課題組——論文：《關於恩施市產業發展政策現狀的思考 》 三等獎
3、新聞報導(91篇)：
(1)州級報刊5篇
(2)州級網站31篇
(3)市級網站55篇
4、恩施市委組織部編寫《恩施市農村幹部培訓手冊》 /鄭勇、付正明、陳平參與
5、恩施市“交通杯”徵文(二等獎2篇)
劉維坤——
論文《恩施市實施產業興市戰略,應把握好幾個問題》
廖德超——
論文《潮平兩岸闊，風正一帆懸》
6、恩施市委最佳化辦舉辦的“最佳化環境”徵文第一名
課題組——論文：《關於恩施市產業發展政策現狀的思考 》
三、取得的主要經驗
1、建立科研獎勵制度，形成激勵機制，使整體論文質量上了一個台階
xx年在往年制度的基礎上，對科研獎勵制度進行了認真的修訂，制定出切合我校實際的制度;科研人員通過制度的約束和激勵，形成了力爭上遊的良好氣氛，大家比學趕幫，表現出前所未有的科研熱情。
2、領導帶頭，起到了很好的模範、表率作用;領導寫作的論文均獲得好的成果。
3、深入的調研，認真的講評，是保證論文質量的好的手段。
四、存在的不足
1、論文形式上過於陳舊，有待創新。
2、。論點新意尚少，對於理論和實際問題研究的不夠透徹;調研不夠深入，論據缺乏說服力。
3、要建立長效的激勵機制。恆久保持教研人員的積極性。
五、2024年工作打算
1、結合州、市實際，選好科研課題，集體研究、深入討論。
2、加強與市值單位、鄉鎮辦的聯繫，搞好社會調查，充分做好第一手資料收集工作。
3、根據州市的要求，科學設定重點課題，實行重點突破，力爭科研成果上台階。
4、健全獎勵制度，建立起科研激勵機制。
2024年是我校主辦全州黨校系統研討會的輪值年，最大力度的爭取市委、市政府的支持是辦好研討會的最大保障。最大限度的提供我校論文質量是提高我校知名度的最好機會。所以，翌年科研工作將儘早起步，千錘百鍊，以完成好輪值主辦單位的經辦工作。