勞動契約糾紛協定 篇1
勞動協定
勞動協定
協定編號：_____________
甲方：_____________________（通常為用工單位）
乙方：_____________（姓名、性別、年齡、住址）
用工形式：___________________________________
鑑證編號：___________________________________
甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_______________（姓名）為________________（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本協定。
第一條 甲方錄用乙方從事________________________（工作名稱）。
第二條 勞動協定期限從______年______月______日起至______年______月______日時止。其中試用期限為______個月，至______年______月______日止。
第三條 甲方的基本權利義務是：
一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本協定的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作並提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。
四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。
第四條 乙方的基本權利義務是：
一、享受__________________________________________待遇（寫明待遇的內容）
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條 工資待遇
______________________________（要寫明確具體）
第六條 工作時間
_____________________________（每周不超過多少小時）
第七條 勞動保險及福利待遇
______________________________
第八條 勞動協定的變更和解除
_________________________________
（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，協定生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協定。任何一方解除協定，須提前___天通知對方，方能解除協定，並辦理有關手續。）
第九條 本協定一式______份，甲乙雙方各執______份，報鑑證機關存留一份。本協定自雙方簽字之日起生效。
甲方：________________（簽章）
乙方：________________（簽章）
___________年______月______日
說明
勞動協定是指用人單位與勞動者之間為建立一定的勞動關係而簽訂的有關勞動權利義務關係內容的協定。簽訂勞動協定應當注意的問題有：
（1）勞動協定條款必須齊全，符合國家法律的要求。根據勞動法的規定，勞動協定的主要條款應當包括：協定期限和試用期限；勞動者的工種、職務和職稱；工作時間；勞動報酬、保險和福利待遇；生產和工作條件；教育與培訓；政治待遇和勞動紀律；勞動協定的變更和解除；違約責任；雙方商定的其他事項。
（2）簽訂勞動協定的主體資格要合適。根據勞動法的規定，用人單位不能招用童工，也就是說勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的人。
（3）雙方商定的權利義務必須符合國家的規定。例如，甲方作為用人單位必須保證僱工的勞動安全，提供必要的勞動安全條件，不得剋扣勞動者的工資等。
（4）勞動協定應當是書面形式的。
勞動協定
勞動協定
勞動契約糾紛協定 篇2
反訴人(本訴被告)：_________________。地址：_________________省__________市__________街__________號。
法定代表人：_________________
被反訴人(本訴原告)：_________________。地址：_________________省__________市__________街__________號。
法定代表人：__________________________，
反訴請求
事實與理由
此致
_______________區人民法院
反訴人：_________________
__________年_____月_____日
勞動契約糾紛協定 篇3
甲方：_______________， 男，___________年___________月_____日出生，住_____市_____路_____號。
乙方：_______________， 女，___________年___________月_____日出生，住_____市_____路_____號。
雙方於________年________月_____日在_______________區(縣)人民政府的民政部門登記結婚，現因_______________(註：指感情不和等)的原因，自願離婚，經雙方協商一致，對有關事項，依《民法典》的規定達成如下協定：
一、男方____________與女方____________自願離婚。
二、子女的撫養：_____
1、雙方於________年___________月______日生育有一兒子/女兒，取名：___________，離婚後兒子/女兒隨男方/女方直接撫養生活，由女方/男方每______月給付撫養費(包括生活費、教育費、醫療費)________元，在每月_____號前付清，直到孩子完成高中教育階段止。高中教育階段之後的有關費用雙方日後重新協商。
2、男方/女方(註：指未直接撫養的一方)可在每月的第______周星期六起至周日接兒子/女兒隨其生活或娛樂。如臨時或節假日的探望，可提前一天由雙方協商，達成一致後可按協商的辦法進行探望。兒子/女兒十周歲以上時，探望權的行使應尊重兒子/女兒的意見，不可強行按本協定執行。
三、夫妻共同財產的分割：
1、房產：a夫妻雙方婚後購有坐落在______________________________的樓房一套，登記在男方/女方(或雙方)名下，屬夫妻共有財產。離婚後，該套房屋歸男方/女方所有(註：_____包括房內裝修內附屬設施及相關配套設施)，雙方相互配合辦理產權變更登記手續。因辦理產權變更登記手續所應支付的一切稅費等均由男方/女方承擔。取得房屋所有權的一方給予另一方經濟補償人民幣__________元，在本協定簽訂之日起×日內付清。
夫妻雙方婚後購有坐落在____________________的樓房一套，購房時以男方/女方為主貸人向×銀行按揭貸款購買，首付及按揭還款都來源於夫妻共有存款，該房屬夫妻共有財產。離婚後，該套房屋歸男方/女方所有(註：包括房內裝修內附屬設施及相關配套設施)，雙方相互配合辦理產權變更登記及辦理貸款主貸人變更手續。因辦理產權變更登記及辦理貸款主貸人變更手續所應支付的一切稅費等均由男方/女方承擔。取得房屋所有權的一方給予另一方經濟補償人民幣___________元，在本協定簽訂之日起×內付清。
夫妻共有房屋內的家用電器及家具等等(見清單)，雙方同意作價___________元，歸男方/女方所有，取得的一方給予另一方經濟補償人民幣___________元，在本協定簽訂之日起__________內付清。
2、機動車輛：________年______月_____日購有__________牌汽車一輛，離婚後歸男方/女方所有，取得的一方給予另一方經濟補償人民幣___________元，在本協定簽訂之日起__________內付清。
3、股權、股票、債券等：_____(如前述 依協定詳定)
4、債權與債務：_____(如前述 依協定詳定)
5、雙方各自名下的其它私人財產(如首飾、衣服等)歸各自所有。
四、離婚後住房的安排：
男方住：____________________
女方住：___________________
五、其他協定事項：_______________
上述協定事項，雙方保證切實履行;協定內容如有隱瞞、欺騙、責任自負。
甲方：_______________ 乙方：_______________
簽訂日期：________________年___________月_____日 簽訂日期：________________年___________月_____日