勞動關係糾紛協定書 篇1
甲方：
乙方：
茲就乙方解除與甲方勞動關係糾紛事宜，經甲乙雙方友好協商一致，達成如下協定，以期共同遵守。
一、對於_____之違紀事宜，甲方已經充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，對乙方因此解除勞動關係之決定不再持有異議。
二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況，及目前的實際處境，乙方經研究決定向甲方支付一次性補助金，金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用，已經充分考慮了甲方的實際情況，並本著以人為本的原則，充分體現乙方對甲方的人文關懷，而做出的一次性補助。
三、本協定書籤訂後，甲方須在三日內向區勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請，並向乙方提供該仲裁委員會製作的撤回申請裁定文書，乙方在收到甲方提供的該裁定文書後當日支付一次性補助費用。
四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用，將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存摺，甲方或者其代理人簽收領取該存摺後即視為乙方已經履行完畢支付義務。
五、甲方承諾自本協定履行完畢後，甲乙雙方之間不再存在任何
其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權利。
六、甲乙雙方約定，雙方均應積極履行完畢本協定第三條約定的事項，乙方應按約定向甲方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項，甲方收到後應簽署收款憑據。如果乙方不按照約定履行付款義務，應該承擔相應的違約責任。
七、本協定自雙方代理人簽字之日起生效。
八、本協定一式四份，雙方各執一份，由乙方向有關部門備案二份。
甲方：
時間：
乙方：
時間：
勞動關係糾紛協定書 篇2
甲方(公司)：_______________
乙方(員工)：_______________
茲就甲方解除與乙方勞動關係糾紛事宜，經甲乙雙方友好協商一致，達成如下協定，以期共同遵守。
一、對於事宜，甲方已經充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，乙方對甲方解除勞動關係之決定不再持有異議。
二、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況，及目前的實際處境，甲方經研究決定向乙方支付一次性補助金，金額為人民幣_______________元整;甲方支付乙方之補助費用，已經充分考慮了甲乙雙方的實際情況，並本著以人為本的原則，充分體現甲方對乙方的人文關懷，而做出的一次性補助。
三、本協定書籤訂後，乙方須在三日內向州勞動保障監察支隊對雙方間的勞動糾紛案件提出撤回申請，甲方簽訂本協定書當日支付一次性補助費用。
四、甲方將以現金形式支付乙方一次性補助費用，乙方簽收領取後即視為甲方已經履行完畢支付義務。
五、乙方承諾自本協定履行完畢後，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。
六、本協定自雙方或特別代理人簽字之日起生效。
七、本協定一式四份，雙方各執一份，由乙方向有關部門備案二份。
甲方簽字並蓋章：_______________
乙方：_______________
___________年___________月_________日
勞動關係糾紛協定書 篇3
確認不存在勞動關係抗訴狀：_________________確認不存在勞動關係抗訴狀
抗訴人(原審被告)：_________________北京__________發展有限公司，住所地北京市海淀區__________園_____號樓_____門102室。法定代表人：_________________張__________，經理。電話：_________________1591111_____________
被抗訴人(原審原告)：_________________劉__________，女，1985年_____月__________日出生，漢族，無業，現住北京市海淀區_____鄉_____村_____號。電話：_________________135________________
抗訴人與被抗訴人因勞動爭議糾紛一案不服北京市海淀區人民法院(20__)海民初字第__________號民事判決，依法提起抗訴。抗訴請求：_________________
1、撤銷北京市海淀區人民法院(20__)海民初字第__________號民事判決(維持第三項判決)，依法予以改判;
2、改判駁回被抗訴人原全部訴訟請求;
3、一審、二審訴訟費用均由被抗訴人承擔。
事實與理由：_________________
一、原審法院未依法分配舉證責任、錯誤適用舉證責任倒置。1、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條明確規定：_________________“當事人對自己得出的主張，有責任提供證據。”《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第二條明確規定：_________________“當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明。沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利後果。”根據以上規定，被抗訴人主張與抗訴人存在勞動關係，其必須承擔舉證責任。2、原審法院以“劉__________提供了員工考勤表，__________科技公司予以否認，但未提供反證”、-----------。
二、原審法院認定事實明顯錯誤。原審法院依據其錯誤的舉證責任，推定被抗訴人與抗訴人存在勞動關係，屬於主觀臆斷，其認定事實明顯錯誤。
三、原審法院判決支付違法解除勞動關係的經濟補償金，亦於法無據。雙方不存在勞動關係。--------------綜上，抗訴人認為，原審法院未依法確定舉證責任，認定事實錯誤，判決結果亦錯誤。現依法訴諸貴院，請求二審法院“以事實為依據、以法律為準繩”，依法作出公證判決。
此致
北京市第一中級人民法院
抗訴人：_________________北京__________發展有限公司
___ 年 ___ 月 ___ 日