2．受聘方請事假須經聘方同意，聘方將按日扣發工資，在契約期（一年或一學年）內，事假累計不得超過十天，連續事假不得超過三天：超過一天，將扣發兩天工資。未經聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發三天工資，情節嚴重的，聘方有權解除契約，並追究受聘方的違約責任。
五、契約試用期和信譽保證金
1．受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發現受聘方健康狀況或專業水平等不能勝任本聘用契約規定的工作任務，有權解除契約。
2．受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數額（600-900美元．聘方也可自行確定）的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款後辦理受聘方來華手續。聘期結束後聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金），契約期滿前予以報銷。
六、其他
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（當事人雙方認為標準聘用契約中沒有涵蓋的其他事項。）
七、聘用契約附屬檔案各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協商，並以書面形式做出約定， 任何口頭協定均視為無效。
本附屬檔案與標準聘用契約具有同等效力，是契約不可分割的一部分。
聘方（簽字）：_________受聘方（簽字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________