建築施工企業用工勞動契約範本

(適用於建築施工企業)甲方

乙方

簽訂時期  年  月  日

甲方 法定代表人

企業地址

施工地址

工商註冊機關

乙方  居民身份證號

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地  省(市) 區(縣)  鄉鎮 村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約期限

第一條  勞動契約期限(甲乙雙方選擇適用)

(  )1、有固定期限勞動契約

本契約於 年 月 日生效,於  年 月日終止。其中試用期至 年 月  日止。

(  )2、以完成一定工作為期限的契約。

本契約生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為契約終止時間。

(  )3、無固定期限勞動契約

本契約於 年  月  日生效,於法定或約定的解除(終止)契約的條件出現時止。其中試用期至  年 月 日止。

二、工作內容和工作時間

第二條  甲方招用乙方在 (項目名稱)工程  中擔任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 .

第三條  甲方安排乙方執行下列第  種工作時間制度。

(  )1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。

(  )  2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

(  )  3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。

第四條  實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,應支付不低於工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應支付不低於工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的,應支付不低於工資300%的工資報酬。