勞動爭議協定書

勞動爭議協定書 篇1

甲方:(公司)

乙方:(員工)

茲就乙方解除與甲方勞動關係糾紛事宜,經甲乙雙方友好協商一致,達成如下協定,以期共同遵守。

一、對於之違紀事宜,甲方已經充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,對乙方因此解除勞動關係之決定不再持有異議。

二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況,及目前的實際處境,乙方經研究決定向甲方支付一次性補助金,金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用,已經充分考慮了甲方的實際情況,並本著以人為本的原則,充分體現乙方對甲方的人文關懷,而做出的一次性補助。

三、本協定書籤訂後,甲方須在三日內向區勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請,並向乙方提供該仲裁委員會製作的撤回申請裁定文書,乙方在收到甲方提供的該裁定文書後當日支付一次性補助費用。

四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用,將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存摺,甲方或者其代理人簽收領取該存摺後即視為乙方已經履行完畢支付義務。

五、甲方承諾自本協定履行完畢後,甲乙雙方之間不再存在任何

其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權利。

七、本協定自雙方代理人簽字之日起生效。

八、本協定一式四份,雙方各執一份,由乙方向有關部門備案二份。

甲方:

___ 年 ___ 月 ___ 日

乙方:

___ 年 ___ 月 ___ 日

勞動爭議協定書 篇2

申請人:______________,男,漢族

________年_____月_____日出生

住____________________________,系死者_______________之子。

被申請人:______________公司。

法定代表人:______________,職務:_________________經理。

申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認_______________與被申請人勞動關係一案,就相關賠償自願達成如下協定:

一、申請人親屬_______________與被申請人存在勞動關係;

二、申請人與被申請人認為_______________於__________年_____月_____日在_______________省_______________市_______________路_______________鎮_______________高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣__________元(大寫__________元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關係存續期間的任何其他責任。

申請人保證_______________其他親屬同意該協定書,否則由_______________承擔責任。

本協定書一式叄份,申請人與被申請人各執一份,_______________市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協定自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人:_________________被申請人:_________________

__________年_____月_____日_________年_____月_____日

勞動爭議協定書 篇3

申訴人:_____,男,白族,_____年7月21日出生,住雲南省昆明市官

委託代理人:_____,律師,委託許可權為一般授權代理。

被訴人:_____有限公司。

住所:昆明市。

法定代表人:魯仕澤,_____有限公司董事長。

委託代理人:王其明,律師,委託許可權為特別授權代理。

委託代理人:普清紅,_____有限公司員工,委託許可權為一般授權代理。

申訴人雷天明訴雲南路橋股份有限公司勞動爭議一案,在本案審理過程中,經申訴人與被訴人協商,自願達成以下調解協定:

一、20_____年1月至4月由被訴人按每人月工資1898元的基數,對照申訴人實際出勤天數補發所欠工資。

二、外勤補助費按實際出勤天數補發每日20元

三、由被訴人發給申訴人一個月的生活補助費每人800元。

四、_____年5月起至7月止的社會保險費的繳納由被訴人負責。

五、申訴人自願放棄除以上協定以外的'其他申訴請求。

本調解書一經雙方當事人簽收,即具有法律效力。一方當事人不履行調解書確定的義務的,另一方當事人可以申請有管轄權的人民法院強制執行。

首席仲裁員:_____

員:_____