南京市勞務契約書

南京市勞務契約書 篇1

僱傭方(甲方)南京XX公司

勞務方(乙方)

根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規,按照工程具體情況經雙方協商一致,簽訂本勞務用工協定,雙方共同遵照執行。

1、用工工程項目

2、用工方式

3、工期

按甲方編制的施工組織設計及生產計畫執行。

4、勞務費用

4.1本工程項目的勞務費用詳見附屬檔案:《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。

4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

5、施工作業標準

5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

5.2乙方的施工作業,必須滿足甲方提供的技術檔案要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規範、標準,見附表。

5.3施工作業質量不合格的,乙方應在甲方規定的時間內無償返工,達到質量驗收標準合格後。

6、甲方責任

6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

6.3及時組織測量和交樁

6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資採購、作業進度進行全方面的管理、控制。

6.6負責需要安裝設備和所有材料的採購供應。

6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。

6.8按本契約約定辦理勞務計價手續,按本契約約定時間支付勞務費。

6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

7、乙方責任

7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業。

7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質,滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定,調動更換時,必須經甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環保意識,堅持文明施工作業,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。

7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金,並及時支付勞務人員費用。

8、施工作業的檢查

8.1為有效控制工程質量,乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發現的問題,乙方根據甲方通知書,限期返工或整改。

8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因,發生安全及質量事故,甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。

9、安全責任

9.1 在施工中,甲方應貫徹執行JGJ59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現場的違章操作、違章作業。

9.2在施工中,乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證,杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患,有權暫緩實施,並提出改進意見。由於甲方的疏忽,發生的安全事故並不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育,作業中發生人員傷亡事故,應按國家有關規定認真組織調查,乙方自理並承擔相應經濟損失。

10、工程材料

10.1甲方按定額消耗量,根據施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經雙方驗收簽單後,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

10.2在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節餘5%以上,水泥按定額節餘7%以上,未達到者視同超耗。

11、勞務費的結算

11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。

11.2按項目預算人員核准的作業量及附表單價結算勞務費。

12、勞務費的結算和撥付

勞務費按月結算,根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算,結方單應由項目有關人員核定簽認,項目經理簽批後,於當月28日報送財務處審核,作為甲方撥款的依據。現場臨設完成後可結算付款,基礎施工期間不付款,基礎工程完成,驗收後結帳,付款80%.主體工程,乙方除了交保證金外,二個月不付款,從第三個月開始,結帳後付當月款項的70%~80%.工資中的優質價在工程質量評定後再付給。

13、環境和文物保護

13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境,避免和減少由於施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為,甲方按有關規定嚴格處罰。

13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時,乙方應採取有效防護措施,並立即通知甲方,甲方在收到通知後,應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。

14、違約責任

14.1甲方按契約要求應及時撥付勞務費。

14.2乙方不能按契約規定的要求進行組織施工作業,並給甲方造成不良影響,甲方有權調整乙方的施工作業任務,乙方不履行契約時,甲方有權解除契約,由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除契約,乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設,否則視為違約。

14.3因一方原因使契約無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除契約。契約解除後,雙方應對已完工作量進行盤點,並據此進行末次結算。

15、爭議解決

15.1契約在執行過程中發生爭議時,雙方應本著公平、合理的原則,及時協商處理。協商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

16、契約生效與終止

16.1本契約自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清後自動失效。

17、補充協定

17.1在契約執行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協定,補充協定與原契約具有同等的法律效力。

18、雙方約定的其它事項

19、契約份數

本契約一式六份,甲方項目部一份,乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

甲方:

法人代表:

簽約日期:

乙方:

法人代表:

簽約日期:

南京市勞務契約書 篇2

僱傭方(甲方):

勞務方(乙方):

根據《民法典》及有關法律法規,按照工程具體情況經雙方協商一致,簽訂本勞務用工協定,雙方共同遵照執行。

1、用工工程項目

2、用工方式

3、工期

按甲方編制的施工組織設計及生產計畫執行。

4、勞務費用

4.1本工程項目的勞務費用詳見附屬檔案:《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。

4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

5、施工作業標準

5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

5.2乙方的施工作業,必須滿足甲方提供的技術檔案要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規範、標準,見附表。

5.3施工作業質量不合格的,乙方應在甲方規定的時間內無償返工,達到質量驗收標準合格後。

6、甲方責任

6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

6.3及時組織測量和交樁

6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資採購、作業進度進行全方面的管理、控制。

6.6負責需要安裝設備和所有材料的採購供應。

6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。

6.8按本契約約定辦理勞務計價手續,按本契約約定時間支付勞務費。

6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

7、乙方責任

7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業。

7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質,滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定,調動更換時,必須經甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環保意識,堅持文明施工作業,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。

7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金,並及時支付勞務人員費用。

8、施工作業的檢查

8.1為有效控制工程質量,乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發現的問題,乙方根據甲方通知書,限期返工或整改。

8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因,發生安全及質量事故,甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。

9、安全責任

9.1在施工中,甲方應貫徹執行JGJ59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現場的違章操作、違章作業。

9.2在施工中,乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證,杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患,有權暫緩實施,並提出改進意見。由於甲方的疏忽,發生的安全事故並不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育,作業中發生人員傷亡事故,應按國家有關規定認真組織調查,乙方自理並承擔相應經濟損失。

10、工程材料

10.1甲方按定額消耗量,根據施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經雙方驗收簽單後,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

10.2在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節餘5%以上,水泥按定額節餘7%以上,未達到者視同超耗。

11、勞務費的結算

11.1每月____日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。

11.2按項目預算人員核准的作業量及附表單價結算勞務費。

12、勞務費的結算和撥付

勞務費按月結算,根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算,結方單應由項目有關人員核定簽認,項目經理簽批後,於當月____日報送財務處審核,作為甲方撥款的依據。現場臨設完成後可結算付款,基礎施工期間不付款,基礎工程完成,驗收後結帳,付款80%.主體工程,乙方除了交保證金外,二個月不付款,從第三個月開始,結帳後付當月款項的70%~80%.工資中的優質價在工程質量評定後再付給。

13、環境和文物保護

13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境,避免和減少由於施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為,甲方按有關規定嚴格處罰。

13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時,乙方應採取有效防護措施,並立即通知甲方,甲方在收到通知後,應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。

14、違約責任

14.1甲方按契約要求應及時撥付勞務費。

14.2乙方不能按契約規定的要求進行組織施工作業,並給甲方造成不良影響,甲方有權調整乙方的施工作業任務,乙方不履行契約時,甲方有權解除契約,由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除契約,乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設,否則視為違約。

14.3因一方原因使契約無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除契約。契約解除後,雙方應對已完工作量進行盤點,並據此進行末次結算。

15、爭議解決

15.1契約在執行過程中發生爭議時,雙方應本著公平、合理的原則,及時協商處理。協商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

16、契約生效與終止

16.1本契約自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清後自動失效。

17、補充協定

17.1在契約執行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協定,補充協定與原契約具有同等的法律效力。

18、雙方約定的其它事項

19、契約份數

本契約一式六份,甲方項目部一份,乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

甲方:

法人代表:

簽約日期:

乙方:

法人代表:

簽約日期:

南京市勞務契約書 篇3

南京市上崗勞務契約書

甲方(單位)全稱:________

單位類型:________________法定代表人(或負責人)______

登記註冊地:______________

實際經營地:______________

勞動保障證號:___________組織機構代碼證號:____________

開戶銀行賬號:____________聯繫電話:____________________

乙方〔職工)姓名:________性別:________________________

文化程度:________________

出生年月:_______________再就業優惠證號:______________

戶籍所在地:______________

實際居住地:______________聯繫電話:____________________

勞動保障卡號:___________身份證號:____________________

社會保險關係所在單位:____

南京市勞動和社會保障局制

(本契約僅適用於用人單位招用本市外單位的離崗、下崗、協保、託管、內退人員以及勞務派遣組織的勞務派遣工)

根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動契約條例》與有關法律法規及規章規定,落實國家再就業扶持政策,甲乙雙方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本契約,並承諾共同遵守。

一、勞動契約期限

本契約採用下列第(____)種方式

1.訂立固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。本契約期限屆滿前,甲方應當提前 日將終止或者續訂契約意向以書面形式通知乙方,到期辦理終止或續訂勞動契約手續。

2.契約自____年____月____日起始,以完成工作任務為契約終止期限。

契約期滿或當事人約定的契約終止條件出現,乙方有法定順延情形之一時,本契約期限順延至法定情形消失。

二、工作內容及要求

1.甲方安排乙方在崗位從事工作,乙方願意按甲方書面公布的工作內容和崗位要求,按時完成甲方合理定額,並符合規定的質量標準。

2.乙方工作時間採用下列第(_____)種方式:

(1)每周工作日,分別為周;每日工作_____小時,作息時間為_____.

(2)以完成_____工作為工作時間,折算平均每日不超過_____小時,累計每周不超過小時。

3.甲方應當建立職業培訓制度,不斷提高乙方的職業技能;乙方應當積極參加職業技能和再就業轉崗培訓,努力勝任甲方的崗位工作要求。

三、勞動報酬

1.甲方願意執行國家有關工資支付的規定,遵守最低工資保障制度。甲方工資發放日為每月_____日,工資發放形式為直接發放/委託第三方代發。

2.雙方約定,乙方的工資分配形式為:崗位技能工作制、計件工資制、_____計時工資制或___工資制。每月工資標準不低於___元。加班加點工資按國家規定的加班工資的計發基數標準計算。

3.關於獎金、津貼和補貼及特殊情況下的工資支付標準及計件單價和定額的確定方法:____________________

4.甲方應根據當地政府每年公布的工資指導線和企業生產經營情況,通過工資集體協商和訂立集體契約,建立正常的工資調整機制,保證乙方的工資水平與企業經濟效益和本人貢獻相適應;同時,甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,並有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

2.甲方嚴格執行國家關於特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。

3.甲方使用乙方,在勞動過程中造成乙方工傷或者患職業病的,甲方應負責及時救治,並承擔相應責任。

4.乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的工資福利待遇。

五、社會保險

經協商一致,甲乙雙方採用下列第(_____)方式參加社會保險、交納社會保險費。

1.甲方向乙方支付勞動報酬中包含社會保險費,每月合計_____元,由乙方交由保險關係所在單位參加社會保險。

2.甲方在向乙方支付勞動報酬中不含社會保險費,由乙方及其保險關係所在單位按約定參加社會保險。

六、勞動紀律

1.甲方應依法建立、完善勞動紀律和規章制度,並以書面形式向乙方予以公示;違反國家法律、法規、規章或未予以公示的規章制度,對乙方無約束力。

2.乙方應當遵守國家法律、法規、規章和單位規章制度,甲方有權依法對乙方進行獎懲。乙方有嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責任等行為的,甲方有權予以辭退。

七、勞動契約的變更、解除和終止

1.經雙方當事人協商一致,本契約可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方日內未作出書面答覆的,視為不同意變更本契約。

2.雙方當事人可以約定解除勞動契約的條件;沒有約定的,一方當事人解除勞動契約,應當提前日通知對方。

3.契約期滿或雙方約定終止勞動契約的條件出現,本契約終止。一方希望與對方續訂契約的,應在本契約期限屆滿前_____日與對方協商續訂契約。

4.雙方依法終止和解除契約的,甲方應當自解除或終止契約之日起_____個工作日內,向乙方出具解除或終止契約證明。在乙方履行完必要手續後,甲方辦理完畢相當於乙方既得利益的善後手續。

八、雙方需要約定的事項

乙方的試用期為天,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期的勞動報酬為雙方約定的試用期超過法定期限和法定範圍的,超過的部分無效。對超過的期限甲方應當按照非試用期的標準向乙方支付勞動報酬和相關待遇。

據工程進度,如現場需要減少人員,則應由雙方現場代表商定後實施。

甲方:____________________

乙方:____________________

_____年_____月_____日

南京市勞務契約書 篇4

甲方(單位)全稱:________

單位類型:________________法定代表人(或負責人)______

登記註冊地:______________

實際經營地:______________

勞動保障證號:___________組織機構代碼證號:____________

開戶銀行賬號:____________聯繫電話:____________________

乙方〔職工)姓名:________性別:________________________

文化程度:________________

出生年月:_______________再就業優惠證號:______________

戶籍所在地:______________

實際居住地:______________聯繫電話:____________________

勞動保障卡號:___________身份證號:____________________

社會保險關係所在單位:____

南京市勞動和社會保障局制

(本契約僅適用於用人單位招用本市外單位的離崗、下崗、協保、託管、內退人員以及勞務派遣組織的勞務派遣工)

根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動契約條例》與有關法律法規及規章規定,落實國家再就業扶持政策,甲乙雙方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本契約,並承諾共同遵守。

一、勞動契約期限

本契約採用下列第(____)種方式

1.訂立固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。本契約期限屆滿前,甲方應當提前3日將終止或者續訂契約意向以書面形式通知乙方,到期辦理終止或續訂勞動契約手續。

2.契約自____年____月____日起始,以完成工作任務為契約終止期限。

契約期滿或當事人約定的契約終止條件出現,乙方有法定順延情形之一時,本契約期限順延至法定情形消失。

二、工作內容及要求

1.甲方安排乙方在崗位從事工作,乙方願意按甲方書面公布的工作內容和崗位要求,按時完成甲方合理定額,並符合規定的質量標準。

2.乙方工作時間採用下列第(_____)種方式:

(1)每周工作日,分別為周;每日工作_____小時,作息時間為_____.

(2)以完成_____工作為工作時間,折算平均每日不超過_____小時,累計每周不超過小時。

3.甲方應當建立職業培訓制度,不斷提高乙方的職業技能;乙方應當積極參加職業技能和再就業轉崗培訓,努力勝任甲方的崗位工作要求。

三、勞動報酬

1.甲方願意執行國家有關工資支付的規定,遵守最低工資保障制度。甲方工資發放日為每月_____日,工資發放形式為直接發放/委託第三方代發。

2.雙方約定,乙方的工資分配形式為:崗位技能工作制、計件工資制、_____計時工資制或___工資制。每月工資標準不低於___元。加班加點工資按國家規定的加班工資的計發基數標準計算。

3.關於獎金、津貼和補貼及特殊情況下的工資支付標準及計件單價和定額的確定方法:____________________

4.甲方應根據當地政府每年公布的工資指導線和企業生產經營情況,通過工資集體協商和訂立集體契約,建立正常的工資調整機制,保證乙方的工資水平與企業經濟效益和本人貢獻相適應;同時,甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,並有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

2.甲方嚴格執行國家關於特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。

3.甲方使用乙方,在勞動過程中造成乙方工傷或者患職業病的,甲方應負責及時救治,並承擔相應責任。

4.乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的工資福利待遇。

五、社會保險

經協商一致,甲乙雙方採用下列第(_____)方式參加社會保險、交納社會保險費。

1.甲方向乙方支付勞動報酬中包含社會保險費,每月合計_____元,由乙方交由保險關係所在單位參加社會保險。

2.甲方在向乙方支付勞動報酬中不含社會保險費,由乙方及其保險關係所在單位按約定參加社會保險。

六、勞動紀律

1.甲方應依法建立、完善勞動紀律和規章制度,並以書面形式向乙方予以公示;違反國家法律、法規、規章或未予以公示的規章制度,對乙方無約束力。

2.乙方應當遵守國家法律、法規、規章和單位規章制度,甲方有權依法對乙方進行獎懲。乙方有嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責任等行為的,甲方有權予以辭退。

七、勞動契約的變更、解除和終止

1.經雙方當事人協商一致,本契約可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方日內未作出書面答覆的,視為不同意變更本契約。

2.雙方當事人可以約定解除勞動契約的條件;沒有約定的,一方當事人解除勞動契約,應當提前日通知對方。

3.契約期滿或雙方約定終止勞動契約的條件出現,本契約終止。一方希望與對方續訂契約的,應在本契約期限屆滿前_____日與對方協商續訂契約。

4.雙方依法終止和解除契約的,甲方應當自解除或終止契約之日起_____個工作日內,向乙方出具解除或終止契約證明。在乙方履行完必要手續後,甲方辦理完畢相當於乙方既得利益的善後手續。

八、雙方需要約定的事項

1.乙方的試用期為天,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期的勞動報酬為雙方約定的試用期超過法定期限和法定範圍的,超過的部分無效。對超過的期限甲方應當按照非試用期的標準向乙方支付勞動報酬和相關待遇。