建設年度工作計畫範文錦集 篇1
街道各科室、各社區：
x年，天山街道信息化建設工作的目標是：繼續以建設一個權威的、統一的、門類齊全、上下貫通、快捷準確的信息服務系統為目標，為各級政府、街道（社區）和轄區單位提供有效的信息服務，為人民民眾提供良好的信息資源。
一、健全信息網路，加大網路信息使用力度
進一步完善網站的建設，加強網路的維護與使用力度。加強與上級網站的連結，豐富網站的內容，加快網站信息的更新速度，加強與民眾的交流與溝通，確保網站成為上級與下級、與民眾溝通的.橋樑。
二、推行電子政務
推行電子政務是提高行政效能的有效手段。今年，我們將繼續推進無紙化辦公，非涉密性內容檔案等都利用網路互傳，實現辦公業務規範化、電子化、網路化、無紙化。
三、加強信息化隊伍建設
信息化建設需要一支高素質的專業隊伍，街道要進一步加大對街道社區工作人員的培訓，利用各種機會舉辦培訓或以會代訓，或組織人員外出參加培訓提高專業技能，同時進一步充實信息化隊伍，進一步強化幹部職工的信息化處理能力。
四、信息報送
各社區負責人要重視政務信息工作，認真組織上報能夠客觀、全面地反映本單位、本部門工作重點、亮點、特色的信息，並對上報信息予以仔細審查，嚴禁涉密信息上傳網站。各社區須及時向XX市政府站上傳動態信息，每社區每周保證被站採用3條以上綜合類信息。街道每月以紅頭檔案的形式，對各社區信息上傳及採用情況予以通報，對未能按時完成任務的社區，街道黨工委作出通報批評。此項工作與年終績效考評、幹部評先選優掛鈎。
建設年度工作計畫範文錦集 篇2
在全市推行素質教育齊心協力狠抓教育內涵發展的新形勢下，我校努力創建一支優秀的教師隊伍，積極推動教育現代化，提高教育教學質量，不斷提高教師的專業素質，全力推進教育教學沿著“科研興教”之路內涵發展。
一、創建一支優秀的教師隊伍，關鍵是轉變教育教學理念。
積極開展讀書活動，組織教師進行教育理論學習和業務學習，要求各教師除了讀好三卷書外，多讀一些與本學科教學有關的教學雜誌、期刊等。做好讀書筆記、業務筆記，及時寫好心得體會，全方位了解國內外的教學理念和教學模式，累積教學營養，並將學到的理論、教學經驗與自身的教學實際相比較，創建符合自己教學實際的具有個性特色的優質高效的教學模式，努力使先進的教學理念轉化為學校的管理行為和教師的教學行為。
二、在新課程的理念下，積極參與外出培訓和校本培訓。
積極參加上級有關部門組織的各種業務培訓，通過培訓切實提高領導和教師的理論水平和業務水平，努力實現教師的教學理念和知識結構的更新。學校規定，凡外出培訓的領導和教師，返校後必須召開會議內容涉及範圍內的教師會，做好傳達，並寫出學習心得，上交存檔。搞好遠程研修方面的校本培訓，領導、教師全員參與，各學科分管領導、組長具體落實，嚴格考勤，規範程式，加強學科教師間的交流與研討，認真完成作業，積極參加專家研討，發表評論，交流心得與感悟，確保出成效。通過不斷地學習和培訓，教師要達到教學理論會套用，教學經驗會總結，教學模式會提練，教學觀摩會評析，教學風格會創造，教學專題會研究。特別要有加強教師的基本功訓練和增強教師的科研意識，要練習好通用基本功，強化學科基本功，提高教師的專業素質和學科教學能力。努力引導教師由教書型向研究型、學者型轉變，由經驗型向科研型邁進。
三、積極組織骨幹教師外出參觀學習
為了切實提高領導、班主任的工作能力和管理水平，提高骨幹教師的業務能力，積極爭取外出學習參觀的機會。通過參觀學習轉變教育觀念，改進教育方式和教學方法，提高課堂教學效率。
四、重視青年教師的培養和提高。
學校除正常性組織青年教師參加培訓和教研活動外，充分發揮老教師的.傳幫帶作用，通過集體備課、聽課、評課、磨課等一系列活動幫助青年教師、新成分教師儘快成長。青年教師思維敏捷，創新意識強，尚未形成教學思維定勢，尚未形成獨具特色的教學模式和行為習慣，所以在這個時候，加以有效的管理引導，有意識地搭配教學思維先進，教學行為規範的
老師引領上路，這是很關鍵的問題。學校在人事安排上要有目的、有計畫地調配。
五、不斷壯大骨幹教師隊伍。
學校通過優質課評選選拔校級學科組長和級部備課組長，每學期舉行一次聽課、評課、磨課活動，每學年第二學期組織一次校級教學大比武活動。通過聽課積分與下一次期末成績相結合，優先推薦市級優質課評選。通過評選淘汰上學年教學思維陳舊、教學成績平庸的組長，產生一批教學理念先進、成績優良的骨幹教師。通過不斷地更新，促進教師向不同的層次遞進，最終形成一支強大的骨幹教師隊伍。
六、有計畫地開展聽課活動，提倡教師之間的相互聽課。
為提高課堂教學水平，加強教師間的交流和互相學習、取長補短，學年每學期舉行一次示範課，每學年第一學期學校組織一次全校性的教研性聽評課活動，第二學期舉行一次教學大比武活動。除此之外，鼓勵教師相互聽課，每學期教師聽課不少於30節，領導聽課按《XX市教學常規》要求執行，有計畫、有側重地組織校際間聽課與交流。通過聽課交流構建教師間相互學習與借鑑，促進專業成長的交流平台，逐步提高自己的教學素養，促進教師專業成長。
七、改革完善集體備課制度，努力轉變備課模式。
通過集體備課克服個人準備的不足，按照《中學集體備課制度》落實集體備課活動，要求教師深入準確地理解把握學科《課程標準》的精神，把教材吃深吃透，提高備課的有效性和針對性，學習他人的優點，及時糾正教學設計中的不當之處，力求從課程目標、單元目標、課時目標等層面整體把握教學目標，從知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀三個角度全面把握教學目標。備課要注重教學活動的實效，在授完一節課後要及時反思，提倡一課一反饋，一課有一得。
建設年度工作計畫範文錦集 篇3
為切實做好20xx年度全縣地質災害防治工作，科學防治地質災害，最大限度減少地質災害造成的損失，保障經濟社會全面協調可持續發展，根據《地質災害防治條例》和《湖南省地質環境保護條例》等有關法律法規規定，結合我縣實際情況，特制定本方案。
一、全縣主要災害點的分布
我縣地質災害類型主要有滑坡、崩塌、土石流、地面塌陷和地裂縫五種。其中以滑坡為主，其次為崩塌、土石流、地面塌陷和地裂縫。
地質災害主要引發因素為降雨等自然因素，其次為採礦、小水電開發、水利、水電引排水渠道等工程活動。我縣地質災害主要分布在山地丘陵地區。
二、地質災害威脅的對象、範圍
（一）地質災害威脅的'對象
1、受威脅的主要鄉鎮、居民集中居住區
受滑坡、崩塌地質災害威脅的主要有：棉花坪瑤族鄉排山坳村、禾亭鎮大幫村魯塘自然村、清水橋鎮洛家洞村、中和鎮淌頭村、灣井鎮石坡腳箭豬窩村、九嶷山瑤族鄉石灰窯四畝田自然村、柏家坪鎮寒塘村、舜陵鎮蛟龍塘村泮漯自然村。
受地面塌陷威脅的有：灣井鎮馬腳洞村。
受地裂縫威脅的有：水市鎮水市村。
2、受威脅的主要礦山
受採空區地面塌陷和地裂縫地質災害威脅的礦山有：中和鎮銻礦區、冷水鎮錫海礦區。
3、受威脅的重要交通幹線
省道s216清水橋段、寧道公路屋脊乾段、新建的寧嘉公路。
4、受病險水庫威脅的下游居民。
（二）地質災害威脅範圍
根據我縣地質環境條件，結合以往災情，20xx年地質災害威脅範圍主要有：各山區鄉鎮、部分丘崗區，這些區域屬崩塌、滑坡、土石流為主的地質災害易發區；省道s216線清水橋段、寧道公路屋脊乾段、山區通鄉公路受崩塌、滑坡及山洪威脅，九嶷山、灣井、中和等鄉鎮小水電開發及其它水壩、水渠應予重點預防。
三、重點防範期
根據氣象部門的降雨情況預測，預計我縣今年地質災害發生時間為4月至9月，其中5月初至6月底、7月底至9月初為地質災害高發期，5月中旬至9月中旬為地質災害重點防範期。
建設年度工作計畫範文錦集 篇4
鞏固黨的民眾路線教育實踐活動成果，加強組織領導，強化責任落實，全力做好我鎮的基層組織建設，為我鎮經濟發展進一步奠定思想基礎、政治基礎和組織基礎。
一、高質量抓好村級組織換屆工作。
根據區換屆辦的安排部署，按照依法依規、穩定和諧、選優配強、民眾滿意的總體原則，超前謀劃、統籌安排好村街三個組織換屆工作，精心組織實施，把嚴程式環節，積極穩妥推進，力爭5月底前高標準完成村級組織換屆工作。同時，要以此次村級組織換屆為契機，充分發揮主導作用，通過積極協調各方力量、整合各種資源，深入抓好問題村街治理工作，將問題村街消除到最少、問題村街的問題減少到最少。
二、著力強化村幹部教育管理。
一是分層次組織系列培訓：首先組織新當選的村兩委幹部進行專題輔導，明確工作職責，掌握工作方法；其次對新當選的村兩委主要幹部和落選的村兩委主要幹部及時進行面對面談心談話，給新當選的加油鼓勁壓擔子，為落選的理順情緒、平衡心態變化；再次組織村兩委主要幹部赴先進地區、村街觀摩學習，拓寬發展視野，增強工作主動性。二是建立完善村兩委主要幹部年度業績通報機制，組織引導村兩委主要幹部向黨員、村民代表定期通報年度村街民生改善情況。三是充分利用各種媒體、平台，加大對優秀村幹部和村幹部工作亮點的包裝推介，發揮典型的示範引領作用。四是探索村黨支部書記教育培訓、崗位職責和監督管理創新機制，進一步發揮村黨支部書記的示範帶頭作用，調動幹事創業的積極性。
三、深入推進黨員隊伍建設。
按照注重質量、最佳化結構的要求，把嚴發展黨員的入口關，保證黨員隊伍整體素質，力爭消滅3年以上未發展黨員的空白村。通過抓創新增活力、以創新求突破，不斷深化黨員分層量化考核管理制度和“雙承諾”制度等載體建設，繼續深入探索實踐，注重延伸拓展，加強總結推廣，不斷豐富內涵，增強實效。建立黨內關懷機制，從黨費中適度列支相應資金，對生活困難黨員、建國前老黨員和離退休老幹部定期進行走訪慰問。抓好現代遠程教育工作，強化黨員日常學用，逐步提升軟硬體設施建設，努力打造更多的遠教示範點。加強已建支非公企業黨建工作，促使非公企業支部發揮好戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。利用區鎮宣傳平台，特別是在《時訊》上設定黨員風采專欄，報導黨員典型，激發黨員履職熱情。
四、高標準組織好規定主題活動開展。
按照區委教育實踐活動的總體安排部署，鞏固教育實踐活動成果，制定專項工作計畫，推動基層站所在最佳化服務上建章立制、形成長效，進一步密切黨群、幹群關係，同時積極利用好這個載體平台，全力做好亮點工作的推介展示，展現民眾路線教育實踐活動的'顯著成果。組織籌備慶祝建黨94周年等系列主題活動，在全鎮進一步營造團結、向上的良好氛圍。
五、做好外部支援的爭取工作。
按照區委組織部要求，繼續抓好3個市級結對幫扶村街的幫扶工作，加強與幫扶單位的溝通協調，積極爭取資金、項目支持，使幫扶工作早見成效，同時做好區級結對幫扶5個村街輪換工作，借鑑上一輪所幫扶5個村街的成功經驗，做好第二輪5個幫扶村街的幫扶計畫落實工作；積極向上級部門爭取資金支持，完成小范口村級組織活動場所的翻建工作。
建設年度工作計畫範文錦集 篇5
20xx年深入學習黨的十八大和十八屆三中、四、五中全會精神，認真貫徹好三嚴三實教育實踐活動，xx鄉的組織工作緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，順利的完成上級安排的各項工作任務，現將工作總結如下：
一、農建工作
（1）班子建設工作：
1、協助黨委建立健全各項制度、並督促指導村兩委推行“四議兩公開—監督”工作制度。
（2）組織建設工作：
1、認真完成基層黨組織的分類定級、整頓提高工作。
2、充分發揮優秀青年黨支部“五器”作用，健全完善“無庫四冊”。
3、按要求管理使用好村級黨組織的活動陣地。
（3）黨員教育管理工作：
1、認真堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度。
2、完成規範的發展黨員材料、按計畫發展黨員5名，轉正黨員20名。
3、認真開展流動黨員的管理服務工作。
4、認真開展農村無職黨員設崗定責工作，執行黨員承諾踐諾平諾制度，開展黨員志願服務活動，建立處置不合格黨員機制。
5、及時更新、維護黨員信息庫。全鄉現有正式黨員479名預備黨員8名。
6、認真做好黨員電化教育和遠程教育工作。
7、認真開啟專用收據按標準要求完成全鄉黨員13969元的黨費收繳工作。
8、開展走訪慰問黨員30名，表彰獎勵黨員20名。
（4）幹部管理工作：
1、建立了鄉幹部“走基層”的長效機制。
2、認真執行鄉幹部與村幹部聯合辦公制度、鄉幹部駐村坐班入戶制度和村幹部的坐班制度，鄉幹部的去向公示制度、幹部與民眾的懇談制度，黨組織與黨員幹部的雙向約談等聯繫服務民眾制度。
3、認真執行“月考季曬年評”制度。
4、認真審核、對付正常離職村三職幹部生活補助、全鄉共有享受正常離職村三職幹部 22人（20xx年新增3人）。20xx年有62人享受農村“三老”人員生活補助資金。
5、加強大學生村幹部日常管理，落實大學生村幹部補助、保險工作。
（5）黨建材料報送及其他：
1、按質按量的報送基層黨建工作信息、農建簡報、各類材料、報表。
二、黨政一把手抓人才工作
1、樹立“一把手”抓“第一資源”的意識，將人才工作和人才隊伍建設列入鄉鎮黨委重要議事日程，建立落實黨政領導班子成員聯繫人才和人才工作聯繫點制度，定期開展活動。
2、認真制定了有目標、有措施、有成效符合我鄉實際的人才隊伍建設實施意見。
3、及時完成市人才辦安排的相關工作和檢查調研。
4、組織開展了“田秀才”、“土專家”評選活動，積極推薦農村實用人才評定農民專業技術職稱。
5、利用板報、開會、搞活動等方式大力宣傳優秀人才的事跡和人才工作先進經驗，大力營造“四尊重”人才工作環境。
三、思想政治工作及精神文明建設
1、積極創建學習型的黨組織，按年初理論學習要求組織幹部職工學習。開展形式多樣的學習、宣講活動、撰寫心得體會。
2、積極開展培育和踐行社會主義核心價值觀工作。積極開展《公民道德建設實施綱要》、“創文明城市，做文明市民”的學習教育。
3、加強未成年人思想道德建設工作，按時完成未成年人測評體系相關任務。
4、認真開展文明村的工作，文明科室、文明家庭、文明職工及“三戶”評選工作和文明城市的創建活動。
5、按要求開辦了“道德講堂”。
6、開展了健康向上的文體活動，和參加市上組織的重大文體活動。利用宣傳櫥窗、戶外廣告等進行了形勢政策、法規宣傳。
7、積極配合市委宣傳部安排採訪任務，認真完成了全年24篇的網宣文章，積極配合處置輿情。
8、完成中央、省、洲安排的黨報黨刊任務。
9、向宣傳部報送了（理論學習、形勢教育、問題活動等內容）的簡報5篇。
四、黨的民眾路線教育實踐活動及其它。
按照黨的三嚴三實教育實踐活動的要求，我鄉通過深入基層開展調研、向本單位黨員和幹部、鄉轄單位、村組等發放徵求意見表和圍繞“相互溝通思想、增進了解、化解矛盾、消除隔閡、形成共識、促進工作”開展交心談心， 認真完成三嚴三實教育實踐活動和上級安排的各項材料及報送工作。
建設年度工作計畫範文錦集 篇6
為切實抓好醫院xx年精神文明單位創建工作，進一步推動“三個文明”建設，不斷把文明創建工作引向深入，現結合我院實際，制定工作計畫如下：
一，指導思想
二，工作目標：
確保順利完成xx年工作任務，爭創吉林省健康慈善醫院，深入開展長春市精神文明建設和“醫藥回扣專項治理年”活動，鞏固慈善文明單位創建成果。通過紮實有效的創建活動，進一步增強全院幹部職工的文明意識，敬業意識，法制意識，激發全院幹部職工“愛醫院，愛崗位，愛病人”的熱情，塑造醫院良好文明形象，並以新醫改實施和等級醫院評審為契機，進一步完善醫院績效管理，提升醫療質量和服務質量，最佳化醫院環境，做到硬體軟體一起抓，兩個效益一起上，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌，促進醫院跨越式發展，力爭將醫院建設成服務一流，質量一流，設施一流，環境一流，人才一流，管理一流的二級甲等綜合性醫院。
三，主要任務：
1，圍繞“醫藥回扣專項治理年”活動，不斷加強思想道德和行業作風建設
(1)加強職工的思想政治和職業道德教育。利用職工文明學習開展正確的人生觀，職業觀，道德觀教育，弘揚正氣，廉潔行醫，切實從病人利益出發，愛崗敬業。以增強責任意識，服務意識，崗位意識為重點，豐富和深化醫德建設的內涵，提升醫務人員精神文明素質，樹立良好的衛生行業形象。通過樹立先進典型，大力弘揚高尚的醫德風範，帶動整個職工隊伍的醫德建設。
(2)加強行風監督機制建設。定期召開行風監督員會議，完善醫德考評管理，通過問卷調查，意見箱意見本，公布監督電話，完善投訴處理機制，及時查處違反行風行為。嚴格執行藥品，設備招標採購制度，開展處方點評管理，公布藥品用量排序，實行前幾位藥品限量或停用政策，完善購銷領域不正之風防範機制。
2，加強業務學習和人才培養，提高醫療技術水平
(1)開展定期的業務集中培訓，各科室每月開展以業務講課，疾病查房，病歷討論的業務學習，定期邀請專家來院講座培訓，提高醫務人員業務知識水平。
(2)繼續加強醫務人員的'繼續教育和學歷教育，有計畫選派醫療骨幹到上級醫院進修。
(3)加強新員工和低年資員工的崗位技能培訓，開展崗位練兵活動和操作比武。
(4)舉辦法律法規知識講座和知識競賽，提高職工依法行醫水平，保障醫療安全。
3，最佳化服務管理，改善就醫環境
(1)加強服務流程最佳化的研究，合理調配資源，簡化服務流程，縮短就診等候時間，改進服務質量。
(2)加強軟硬體投入，加強醫院信息系統建設，緩解看病難問題。
四、組織開展文明創建活動，提高精神文明建設水平。
1.積極開展文明創建活動。按照“組織領導有力，創建工作紮實;思想教育深入，道德風尚良好;學習風氣濃厚，文體衛生先進;加強民主管理，嚴格遵紀守法;內外環境優美，環保工作達標;業務水平領先，工作實績顯著”文明單位評選標準，積極開展“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，突出誠信建設和優質服務，開展“做人民滿意醫務人員”和“誠實守信、優質服務”活動，不斷提高服務質量和水平。積極參與全國文明城、衛生城創建工作。
2.廣泛開展“講文明樹新風”活動和志願服務活動。大力開展愛黨、愛國、愛社會主義、中國特色社會主義理想信念教育和時勢政治教育，大力弘揚中華民族優秀文化傳統。深入開展“踐行文明禮儀我先行”活動，運用舉辦禮儀知識講座、“文明生活”主題演講，製作宣傳橫幅、宣傳版面，紮實開展文明禮儀知識普及教育，引導人們摒棄陋習、講文明、講禮儀，塑造文明衛生的良好形象;廣泛開展“全民閱讀我參與”活動，利用推薦優秀書目、“世界讀書日”、舉辦讀書徵文活動，引導職工多讀書，讀好書，營造人人讀書、提升素養的濃厚氛圍;紮實開展“資源節約我帶頭”活動，倡導適度消費、節儉生活、資源節約，引導人們養成勤儉節約的美德;深入實施“文明交通行動計畫”，提升交通文明水平。大力開展社會志願服務活動，結合衛生工作特點，發揮自身優勢，以關愛空巢老人、農民工和殘疾人為重點，廣泛開展形式多樣的主題志願活動，大力宣傳“奉獻他人、提升自己”的志願服務理念，宣傳志願者的感人事跡，徵集、宣傳志願者心得。
3.不斷加強醫院文化建設。積極開展民眾文體活動，爭創“職工之家”，倡導科學、健康、文明的生活方式，充分利用歷史紀念日和民族傳統節日、重大衛生活動日，積極開展豐富多彩和富有特色的文化體育娛樂宣傳教育活動，豐富職工生活，培育健康向上、積極進取、協調融洽的團隊精神，促進醫院和諧發展。
4.繼續推動“平安醫院”建設，構建和諧醫患關係，要認真做好治安保衛工作，落實安全生產責任制，維護醫療機構正常工作秩序和患者就醫環境，要按照《醫院投訴管理辦法(試行)》規範投訴管理，加大矛盾糾紛排查化解力度。為我市衛生事業又好又快發展及和諧三明建設獻計出力。
建設年度工作計畫範文錦集 篇7
今年以來，為深入推進我區生態鄉村建設，進一步提升我區整體形象，根據區委區政府的總體部署和要求，我委扎紮實實開展了生態鄉村建設工作，取得了一定實效，現將工作總結如下：
一、20xx年工作總結
（一）著力打造一片生態示範林。按照“美麗·生態鄉村”工作要求，大力開展青少年綠色環保行動，組織引導團員青年積極參與“生態示範林”創建活動，在蒙公鄉嶺慶村打造了一片生態示範林。
（二）著力推進人居環境提升。按照“村容整潔環境美”的要求，突出重點，努力構建優美的農村人居環境。一是積極參與環境整治行動。積極參與全區以“三化”為重點的農村環境綜合整治活動，確保街道責任區、平田屯示範區的責任區和掛點村的環境整治取得實效。二是加強農村優美環境建設。組織和發動各級團組織、青年團員開展或參與到造林綠化工作中去。年內組織青年團員、志願者300多人次參與造林綠化行動3次以上，植樹5000多株，積極完成荷美庭院建設工作任務。
（三）紮實做好駐點村的.各項工作
一是守紀律。我委派駐的工作隊員能嚴格落實中央、自治區、市委、區委關於改進工作作風，進一步密切聯繫民眾的規定要求，嚴守工作紀律，嚴把工作標準，不向基層提不合理要求，不加重民眾負擔和基層債務。在基層工作期間，能做到集中精力指導推動工作開展，無“兩無、三不、四先”現象。二是強責任。駐村工作隊員在貯村期間，能夠強化責任意識，充分發揮自己的才能，切實提高執行力。在駐xx鎮龍鳳村和山北鄉保和村期間，能與村乾、民眾密切配合，形成整體合力，保證各項工作高效、有序開展。
二、工作中存在的主要問題
人員、經費不足，想開展更多活動有局限性。
三、20xx年工作計畫
1、繼續做好環境整治行動，確保責任區的清潔。
2、繼續做好駐村各項工作。
3、發動青年，帶頭抓好生態鄉村各項工作。
建設年度工作計畫範文錦集 篇8
（一）認真貫徹落實十八屆四中全會精神，在上級法制部門的指導下，做好法治政府建設工作。
（二）加強行政執法監督，規範行政執法行為。一是對新申領《廣東省人民政府行政執法證》的執法人員舉辦法律崗前培訓培訓班，對執法人員進行綜合法律知識培訓。二是牽頭組織有關單位在全市範圍內開展依法行政考評工作。
（三）嚴格執行規範性檔案備案審查制度，嚴把規範性檔案的審核、備案、報備和公告關，提高規範性檔案的審查率，報備率和報備及時率，切實提高規範性檔案的制發質量。
（四）抓好政府法律顧問服務和制度建設，提高依法行政水平。按XX市委、市政府在我市試點建立政府法律顧問制度的部署，籌劃建立政府法律顧問工作隊伍和相關制度，力爭20xx年底市法律顧問室正式運作。
（五）圍繞市委、市政府中心工作開展工作，積極為我市重點項目和民生工程提供法律服務，做好市領導交辦各項工作，充分發揮參謀助手和法律顧問作用。
1-2月我隊將聯合工商、質監等行政執法單位依據《種子法》的有關規定對我縣境內的農資市場進行徹底的清理整頓，重點檢查各農資、種子生產和經營企業的農資生產、經營許可證，對不具備從業資格的農資生產、經營企業堅決予以取締，對手續不全者責令其儘快補齊所需手續。使我縣的農資市場在進入生產季節前有序運行。同時通過採取懸掛橫幅、張貼標語、散發傳單等多種形式積極宣傳《農業法》、《種子法》、《農藥管理條例》、《農藥合理使用準則》、《農藥安全使用規則》。
3-4月我隊計畫於4月中旬一是對各種業公司開展三圃良繁工作進行檢查，並安排專人對縣域內所有種子企業所生產和經營的種子進行抽檢，對抽檢不合格的企業責令其停業整頓。二是對全縣的農資經營門店進行檢查、抽檢。於3月10日左右，舉辦“農資合法經營”培訓班。三是在3月份做好“花生引進試驗示範”、“小米引進試驗示範”的播前準備工作；4月10-20日進行試驗播種工作。
5-6月對各種業公司三圃田、小區試驗、生產示範和區域試驗的參試品種進行調查，比較各參試品種在苗期及現蕾期的性狀差異，形成書面報告。在5月中旬計畫進行一次有關農業法律法規《農業法》、《種子法》的大型宣傳活動。
7-8月依據新《種子法》要求，我隊將組織專人對各種子企業的良繁田進行田間檢驗，對不合格的良繁田將按照《種子法》的有關規定予以嚴肅處理；同時對試驗的花生、小米進行灌溉和追肥等後期田間管理和性狀對比，並形成書面報告。
9-10月我隊將組織人員對全縣境內，各種子企業的種子收購和儲備情況進行摸底調查，對各參試品種的生育性狀、品質進行比較和總結，並形成書面報告。
11-12月計畫組織隊幹部、職工參加由自治區和自治州舉辦的種子執法人員、檢驗人員、技術人員及縣上舉辦的科技之冬培訓班，以提高隊內幹部、職工的業務水平。同時組織隊內幹部職工深入各鄉鎮場宣傳《種子法》、《農藥管理條例》、《農藥合理使用準則》、《農藥安全使用規則》使廣大農牧民更好地了解有關法律法規。
建設年度工作計畫範文錦集 篇9
精神家園建設是精神文明建設的重要組成部分,為了認真搞好此項工作,以飽滿的精神、昂揚的鬥志、紮實的作風推進和搞好精神家園建設工作，結合我局實際特制定20xx年度精神家園建設工作計畫。
一、加強理論學習，提高理論素養
繼續堅持每周一次局（館）幹部職工的學習制度，局辦公室和領導班子成員以及一般職工均要認真做好學習記錄，各股室和相關人員要按目標任務和要求撰寫、上報學習和有關活動情況的簡報或信息。
二、強化宣傳思想工作，深入調查研究
將宣傳思想工作列入局、館工作的議事日程，根據一些具體問題和開展檔案業務工作的實際情況和需要，有針對性地開展專題性的形勢教育2—3次，深入鄉（鎮）、村圍繞檔案工作開展調查研究，要求和鼓勵幹部職工撰寫調研報告、新聞稿件和學習、工作信息。
三、搞好未成年人思想道德建設
利用局務會或辦公會的機會，對未成年人的思想道德建設作專門的研究部署，認真貫徹落實《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》的有關規定和要求，向局、館幹部職工宣傳強調加強未成年人思想道德建設的重要性和必要性，按照分工和職責切實做好未成年人思想道德建設工作。
四、豐富職工文化生活，全面開展精神家園建設
一是要切實開展好民眾性精神文明創建活動，在鞏固縣級文明單位的基礎上積極爭創州級文明單位；
二是要利用各類節假日，組織局、館幹部職工積極開展形式多樣的民眾性文化活動；
三是要做好館藏文化遺產和非物質文化遺產載體的收集、保護和搶救工作；
四是要進一步端正服務態度、提高服務質量，積極主動地開發館藏檔案信息資源，為災後恢復重建和社會各項事業服務；五是要加強對精神文明家園建設工作的組織領導，要切實增強政治意識、責任意識，局主要領導親自抓，使此項工作落到實處，富有成效。
建設年度工作計畫範文錦集 篇10
一、20xx年工作總結
20xx年，是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是我縣住房和城鄉建設工作攻堅克難、奮力推進的一年。一年來，縣住房和城鄉建設局緊緊圍繞山水品質之城的建設目標，堅持以項目為抓手，以實績論英雄，積極推動各項工作落實，在最佳化城市環境、完善城市功能、提升城市品位等方面實現新的突破。
1.重點項目強勢推進。江濱南路東段改造完工通車，公共腳踏車服務系統（一期）完成建設並投入使用，舊城區環境提升工程、舊小區環境綜合整治全面完工，欽寸水庫房屋評估工作基本完成，鼓山公園一期工程完成風險評估等項目前期工作，生活垃圾終端處理工程、新民片土地統征工作完成年度目標，水環境治理工作紮實開展，三館場外與裝修工程、青山大橋、青少年活動中心建設工程穩步推進。
2.住房保障陽光實施。堅持“陽光建設、陽光分配、陽光管理”原則，印發實施《新昌縣保障性安居工程建設和管理辦法》、《新昌縣公共租賃住房管理暫行辦法》等政策；新建保障性住房873套，基本建成532套，演溪路保障房完成11層主體建設，磕下保障房建設工程積極推進；完成農房改造建設20xx戶，完成農房登記發證444本；外婆坑村和西山村列為省農房改造示範村試點村項目，並啟動實施。
3.城鄉保潔不斷最佳化。啟動城區“道路快速保潔”作業模式，保潔時間延長至晚上9點；主街道開始實施“垃圾不落地”收集，街道面貌不斷改善；環衛設施改建繼續推進，江濱公園等3座公廁完成提升改造，拆除垃圾房22隻，64座公廁完成節水智慧型化改造；河道保潔全面推進；紮實推進農村環境衛生整治，主要道路實現保潔正常化，房前屋後物品堆放規範化，環衛設施功能完善化，農村生活垃圾收集處理率達99%，農村環境面貌有了明顯的改觀。
4.市政配套日趨完善。城區市政設施養護加快推進，七星新區市政養護全面接收，全年修補人行道3000多平方米，整修更換井蓋約180套，疏通下水管道23500多米，窨井清淤 1200多噸；建立完善橋樑資料信息庫，城區橋樑維修加固正式實施，定期清理城區橋樑伸縮縫、泄水孔；縣前巷、勝利路、防空洞前道路改造順利完工；完成油車裡弄、東街等10個地塊道路改造。
5.綠化養護擴面提質。《新昌縣道路綠地系統規劃與設計》通過評審，全面接收七星新區綠化養護工作，加快綠地建設改造進度，開展城區主要道路綠化提檔工作，鼓山西路等主幹道增種銀杏、香樟和廣玉蘭等500多棵；湖蓮潭二期工程全面完成；公園管理逐步規範，完成江濱公園等公園森林生態科普教育基地建設。全年城區公園面積增加28.77公頃，人均公園綠地面積達12.81平方米，城區綠地面積超過723公頃，綠地率達38.09%。
6.三改工作成績喜人。全縣累計完成舊住宅、舊廠區、城中村改造建築面積71.3萬平方米，完成紹興市下達目標任務的310%，完成率位列全市第1位。其中完成舊住宅區改造4238戶，建築面積43.08萬平方米；完成城中村拆遷改造和綜合整治681戶，改造面積21.5萬平方米；完成4個單位的舊廠區改造6.72萬平方米。
7.暢通工程有序推進。城區公共腳踏車服務系統一期工程35個網點全部投入使用，共建設租車墩位700個，投放腳踏車800餘輛；舊住宅小區停車位改造完工，增加停車位250個；首個南明路立體停車場項目完工並完成招租；11個交通節點和路口渠化改造完工；完成公車新候車亭建設56個，其中30個為港灣式站台；人民東路東延工程、城南大道改造工程、里江橋改造完成年度任務。我縣交通治堵工作列全市考核第一。
8.房產監管逐步強化。健全商品房預售資金監管機制，全年共辦理商品房預售31宗，面積91.55萬平方米，依法受理各類房屋登記2.67萬件；強化物業維修管理，全年辦理維修金、保修金繳儲項目19個，面積71.39萬平方米。開展直管住宅房租賃情況排查，嚴格執行直管公房管理辦法；開展新建房屋白蟻預防54處，面積97.4萬平方米。全年完成各類房產評估11.15萬平方米，完成房屋測繪211.13萬平方米，完成危險房屋鑑定1.54萬平方米。
9.服務平台規範運行。規範行政審批，簡化辦事程式，提高工作效率，共辦理事項216件，審批事項辦結率100%；落實坐班接訪、班子成員隨時接訪制度，抓好信訪工作的規範和信訪渠道暢通，受理進入信訪程式的信訪件共101件，辦理三中心投訴件轉辦單26件，接待來訪人員23批56人次，按時報結率達100%；認真開展網路問政工作，受理網路平台問帖近164個，吸納網民意見建議200多條，解決網民合理訴求近200件。
10.隊伍素質持續提升。認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政風險防控機制建設，逐步完善內部管理制度；堅持每周一學習制度，邀請縣講師團成員舉行“十八大”、“我的中國夢”專題講座；集中組織190多名幹部職工開展職業素養、反腐倡廉、預防職務犯罪、心理調適等方面培訓；嚴格執行各項管理制度，全面落實值班制度和“五樹立、五不讓”工作要求；嚴肅執行“一把手”作風效能日常明查暗訪責任制，全年共檢查39次，隊伍風貌不斷最佳化。
20xx年度通過廣大幹部職工的不懈努力，我局榮獲了市住房保障工作先進集體、市農村住房改造建設工作先進集體、縣級機關績效考核a類單位、縣政府投資項目建設優勝單位、縣人大代表建議政協提案辦理工作先進單位、縣紀委紀檢監察工作先進集體等多項榮譽。
存在的問題：
一是建設資金壓力相當大；
二是城區基礎設施配套薄弱；
三是專業人才比較欠缺；
四是行風效能建設有待提升；
五是做事幹事方面有待強化。
二、20xx年工作重點
20xx年是我縣新型城鎮化建設的關鍵一年，我局將堅持以縣委十三屆五次全體（擴大）會議和經濟工作會議精神為指導，圍繞“致力建設品質新昌、美麗新昌”的發展定位，充分發揮職能作用，通過打造精品工程、特色景觀、惠民實事，進一步完善基礎設施建設，全面提升城市品質，切實讓廣大民眾共享城市建設發展的新成果。
（一）攻堅克難，打好三大硬戰
1.全力推進鼓山公園建設。圍繞城市休閒公園、文化主題公園、旅遊景觀公園定位，集中精力，高效率推進房屋徵收工作，保證上半年完成拆遷。啟動拆遷安置房，公園建設項目開工，努力把鼓山公園建成新昌重要城市地標。
2.全力推進水環境整治。根據國家級生態縣、國家級園林城市創建工作及五水共治要求，完成城南、里江、西鎮路、南明坑、禮泉片等區塊污水改造工程，逐年提高城區污水收集率。健全河道保潔長效管理機制，加強河道保潔考核，提高河道保潔工作質量，不斷最佳化城區水環境。
3.全力緩解交通擁堵狀況。完成里江橋樑建設，積極推進人民東路東延道路、青山大橋、城南大道改造等工程。結合演溪路保障房建設和舊住宅小區改造工程，增設停車位800個。繼續最佳化路口、路段交通秩序，完善公交站台建設。完成公共腳踏車工程（二期）建設，增設站點45個，增加腳踏車900輛。
（二）擴面提質，完善三項管理
1.進一步加強市政管理。切實加強市政公用設施日常養護，做好七星新區市政設施維修和完善工作，強化道路挖掘審批，對管線單位開挖行為進行嚴格審批和監管，提高城市基礎設施維護質量。加強城區市政設施巡查，及時做好窨井蓋缺失、路面積水、破損的修補工作；抓好鎮鄉污水處理設施建設，統籌推進，整合最佳化城區利用率較低地塊。
2.進一步加強綠化管理。以《新昌縣道路綠地系統規劃與設計》為依據，統一城市公共綠地管養主體，做好新接收區域綠化養護提檔工作；不斷提高綠地養護管理水平，繼續推進城區裸露地的硬化、綠化工作，切實做到統籌規劃、合理分布、分期實施、注重效果。實施鳳山公園（一期）建設工程，積極做好鼓山公園建設方案設計等前期工作，全面提升城區生態綠化層次和品位。
3.進一步加強環衛管理。理順城區環衛保潔管理體制，切實加強城區環境保潔管理，深入實施垃圾不落地清運方式，擴大不落地收集清運範圍，開展“示範路”創建，提升環衛綜合水平。進一步探索市場化保潔機制，擴大城區道路清掃保潔、綠化帶清理、垃圾收集清運市場化運作範圍，不斷提高保潔質量。加強環衛設施運營管理，加快推進生活垃圾無害化處理終端建設，不斷提高城市垃圾無害化處理能力。
（三）全面落實，提升三大工程
1.紮實推進環境提升工程。繼續實施路口改造最佳化工作，做好七星新區市政綠化改造提檔工作。繼續實施舊住宅小區改造，完成白岩前、南明三村、江南路一弄周邊、鼓山新村等小區的環境綜合整治，規劃種植綠化帶，提升綠化品質，拓寬道路，實現電網、有線電視、通信線路入地，污水、雨水管道分流。強化舊廠區改造業務指導和技術支持，結合城區房屋徵收項目，努力提高我縣三改工作完成數和完成率在全市的`排位。
2.全力抓好住房保障工程。將發展公租房作為改善民生、完善住房保障體系的重點，逐步構建起以多種房源並舉的多層次城鎮住房保障體系。基本完成演溪路保障房建設工程，啟動磕下保障房一期建設工程，力爭完成新開工任務數768套；完成農房改造和困難家庭危舊住房改造任務，完成西山、外婆坑村省級農房改造示範村建設。加強商品房預售資金監管和房產資質管理，繼續做好房地產交易與權屬登記數位化、網路化建設。完善物業專項維修資金監管機制，確保“兩金”安全、增值。規範小區物業管理，加強國有直管公房管理，建立完善公房進入退出機制。
3.全面完善隊伍建設工程。進一步完善周一學習制度，增強幹部職工自主學習意識；紮實開展民眾路線教育實踐活動，健全作風建設長效機制，強化履職意識；充分發揮教育、制度、監督、懲處的整體功能，強服務提效能、重民生促和諧，嚴格執行各項廉政規定，切實增強幹部職工的廉政意識和服務意識；積極開展信訪調處和網路問政工作，有效提升行風效能建設民眾綜合滿意度；加大考核獎懲力度，強化督促檢查，提高政府的決策執行力。
20xx年，建設系統全體幹部職工將進一步提升自身素質，轉變工作作風，進一步強化團結協作，凝心聚力，克難攻堅，積極完成縣委縣府交給的各項任務，全力打造宜居宜業的山水品質之城。
三、對接下來工作的幾點要求
1.抓隊伍素質提升。當前，我們建設系統的隊伍建設總體較好，全體幹部職工能夠堅持“嚴格執行政策、嚴格隊伍管理、嚴格任務問責”三大原則，落實思想作風明顯進步，工作作風明顯轉變，工作效率明顯提高，服務質量明顯最佳化，整體形象明顯提升。但工作中也存在著一系列有待我們進一步加強與改進的地方。要切實解決這些問題，我覺得還需加強以下三方面工作：一是認清形勢，從“心”開始。城市建設需要研究的東西很多，因此我們要提高學習能力，加快打造專業的人才隊伍，創造性地開展工作。既要熟悉基本政治理論，加強分析、判斷、把握問題能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，又要學習業務理論，掌握一定專業知識。二是凝心聚力，從“實”做起。堅持以民眾滿意為落腳點，更大力度保障和改善民生，辦成一批實實在在的好事實事，讓民眾享受更多看得見、摸得著的實惠。三是動真碰硬，從“真”做起。在全系統要形成“一級帶一級乾、一級做給一級看、抓領導，領導抓”的良好氛圍，全面完善幹部作風考核體系和周一學習制度，要求每月集中學習不少於2次，切實增強幹部職工自主學習意識；嚴格遵守局值班制度和請銷假制度各項規定，狠抓作風效能建設，強化履職意識；通過發揮教育、制度、監督、懲處的整體功能，強服務提效能、重民生促和諧，切實增強幹部職工的廉政意識和服務意識；同時積極開展信訪調處和網路問政工作，及時處理平台上的相關問題，有效提升行風效能建設民眾綜合滿意度。對年度目標任務、領導批示辦理落實情況，我們將實行剛性問責制。
2.抓工程項目管理。今年，我局新建項目21個，續建項目2個，前期項目1個，建設任務重，備受縣委、縣政府和社會各界關注。我們必須要以項目推進為第一要務，千方百計、攻堅克難，全面確保各項工程順利推進。一是規範項目責任管理，確保工程質量。對建設工程來講，我們要求按照工程質量安全管理標準，抽調專業技術人員對工程施工過程的各個環節進行及時檢查 ，發現問題及時整改。同時要求工程建設各方主體要加強力量，強化管理，保證工程質量安全。二是落實項目責任制，提供工程建設保障。針對各個重點項目的性質和特點，要切實將工程項目進行責任目標分解，明確分管領導和責任辦公室，量化分解到科室和人，做到任務明確。此外，今年融資任務為10.4億元，可抵押物少，可以說融資任務非常繁重。我們要千方百計籌集資金，保證重大項目的資金投入，為鼓山公園建設、青山大橋、青少年活動中心等項目提供保障。三是狠抓落實求進度，強化監督保質量。項目確定後立即行動，務求優質高效，確保落實到每一個環節、每一個科室、每一個人都不延誤。全力抓好住房保障工作，將發展公租房作為改善民生、完善住房保障體系的重點，逐步構建起以多種房源並舉的多層次城鎮住房體系，基本完成演溪路保障房建設工程，努力完成農房改造示範村及西山、外婆坑村省級農房改造示範村建設。此外，完善“市政、綠化、環衛”的三項管理，攻堅克難抓前期，開足馬力推進程，強化監管保質量，確保建設工程都成為精品工程、樣板工程。
3.抓體制機制完善。要進一步找準工作中存在的具體問題，仔細地去研究、分析、解決，在解決問題中不斷創新，研究出新辦法，注重源頭預防和治理，建立長效機制，使各項工作運轉規範化、科學化、常態化。一是要搶抓機制，嚴格落實。20xx年以來，我局進一步完善了一系列規章制度，對於這些制度，我們要堅決予以貫徹執行，該落實的落實、該考核的考核、該追究的追究，全面保障制度的執行力與嚴肅性。二是要強抓監控，嚴守制度。接下來，我們要特別加強對關鍵崗位和重點權力節點的監控，完善和落實對物品採購、工程管理等重要環節的監督制約措施，此外，積極開展預防職務犯罪對策研究，進一步落實黨風廉政建設責任制，確保全年不發生任何違規違紀的現象，以高效廉潔的隊伍樹立建設部門良好的社會形象。三是要強抓監督，追究責任。要強化對建設領域重點環節、重點項目的審計監督，組織開展對重點工程開展效能監察，加大行政問責力度。工作人員因玩忽職守、以權謀私、貪污瀆職，或在崗位服務中辦事拖拉、故意刁難、有吃拿卡要等違紀行為而受到服務對象投訴，一經查實的，將立即從嚴處理。
建設年度工作計畫範文錦集 篇11
20xx年西安市各類住房建設目標約為確保開工900萬平方米，為保障實現目標，滿足市場需求，西安市20__年共安排各類住房建設項目151個，計畫開工面積約1281萬平方米，其中戶型面積小於90平方米的中小戶型占總面積的70%。具體開工面積以建設行政主管部門施工許可為準。
按住宅供應類別層次劃分，20xx年擬安排普通商品住房項目104個，計畫開工面積約845萬平方米，占供應總量的65.96%;擬安排經濟適用住房項目47個，計畫開工面積約202萬平方米(含單位職工住房建設項目34個，約114萬平方米)，占供應總量的15.77%;擬安排廉租住房建設項目約5萬平方米，占供應總量的0.39%;擬安排城中村改造項目25個，計畫開工面積約180萬平方米，占供應總量的14.05%;擬安排棚戶區改造安置項目2個，計畫開工面積約49萬平方米，占供應總量的3.83%。
按住宅建設的區域布局劃分(不包括廉租住房建設項目、單位職工住宅建設項目和城中村、棚戶區改造項目)，城南住宅建設計畫約324萬平方米(其中高新技術產業開發區約113萬平方米，曲江新區約118萬平方米)，占供應總量的34.76%;城北住宅建設計畫約264萬平方米(其中經濟技術開發區約108萬平方米)，占供應總量的28.33%;城東住宅建設計畫約162萬平方米(其中滻灞生態區約110萬平方米)，占供應總量的17.38%;城西住宅建設計畫約42萬平方米，占供應總量的4.51% ;閻良區航空高技術產業基地住宅建設計畫約3萬平方米，占供應總量的0.32%;西安航天科技產業基地住宅建設計畫約20萬平方米，占供應總量的2.15%;長安區住宅建設計畫約71萬平方米，占供應總量的7.62%;閻良區住宅建設計畫約9萬平方米，占供應總量的0.97%;臨潼區住宅建設計畫約37萬平方米，占供應總量的3.97%。
建設年度工作計畫範文錦集 篇12
一、強化規劃編制與服務，推動區域發展緊密對接
(一)堅持城鄉統籌的原則，超前謀劃，積極完善城鄉發展規劃體系，著力推進區域對接合作。抓緊完成新一輪城市總體規劃的編制和評審工作，開展惠陽中心城區分區規劃修編;督促各鎮完成總體規劃編制任務;開展山頂國際會議中心、體育公園及休閒谷等重點項目的土地利用策略研究規劃編制。
(二)加快新型城市化規劃步伐，強化規劃在指導城市化和城鄉建設中的龍頭地位。完成東部片區、片區北部組團，部片區、區，片區，經濟開發區中心區、片區、片區、各鎮行政中心片區，以及生態體育公園項目、休閒谷項目等16項控制性詳細規劃的編制任務，提高城鎮建設區域控制性詳細規劃的覆蓋面。
(三)科學編制新農村建設規劃，引導各鎮完成2個以上的村莊建設規劃編制。
(四)完成公園、詳細規劃，區、區市政專項規劃以及路城市設計(白雲一路至淡澳河，長約5.8公里，控制寬度300米)5項專項規劃的編制任務。
二、創新規劃管理體制，嚴格城鄉規劃實施
(一)實施陽光規劃，強化社會監督和公共參與，在規劃編制、修改、實施各環節充分聽取和尊重民眾意見，提高為民、便民服務意識，保障城鄉居民知情權、參與權、表達權和監督權。
(二)規範、高效組織區城市規劃建設聯審小組會議和局規劃建設評審小組會議，有計畫、按程式地把前期工作做細，做翔實，做好溝通和預匯報工作，把需要評審的項目通過表格的形式，並提出結論性的問題供評審們參考評審。
(三)繼續完善我區城鄉規劃建設相關管理規定，起草並爭取出台《區建設用地容積率管理規定》。
三、規範建築市場秩序，促進安全生產和文明施工水平的提升
(一)嚴格法定建設程式、強制性標準等違法違規行為的查處力度。
(二)加強工程招標投標監管，確保政府投資項目建設的安全。
(三)加強工程質量、施工安全及文明施工的日常監督管理，保障各項工程順利建設，鞏固文明城市創建成果。深化落實工程質量樣板引路、住宅工程質量分戶驗收等制度;深入開展防高墜、防坍塌、防起重機械傷害三類事故的專項治理。
(四)把好工程竣工驗收備案關，杜絕不合格工程交付使用。
(五)加強對預拌混凝土生產企業產品質量和建設施工現場的監督檢查，保證建設工程質量。
(六)配合市局做初步規劃全市預拌砂漿布點工作，合理規劃分布我區生產預拌砂漿企業，即能市場的使用又能避免企業之間的惡性競爭。大力宣傳推廣使用預拌砂漿。
四、強化行業市場的監管和整治
(一)建立和完善工程建設誠信體系的守信激勵和失信懲戒制度。
(二)繼續強化燃氣市場監管，引導督促各企業，各供應站紮實完成安全發展和供氣保障工作。引導相關企業適應發展形勢，適當增加人力、科學調配工作，設法滿足日益增加的報裝、安裝、通氣點火等業務需求，切實提升燃氣保障服務水平。
五、採用備案方式進行工程造價管理
一是做好工程造價備案準備工作;二是做好政府工程的招標控制價備案工作;三是做好建設工程的施工契約價備案工作;四是做好建設工程的竣工結算價備案工作。
六、改善城鄉居住條件
(一)著重理順職能移交銜接，緊密跟進區政府與有關企業達成的保障房建設合作項目，大力推進淡水古屋、淡水糧所兩處分別進行200套的保障房建設，切實確保城鎮住房困難民眾住有所居。
(二)積極配合社會主義新農村建設和宜居城鄉創建活動。提高規劃設計水平，創新住宅建設理念，帶動城鄉住宅品質整體提升，改善城鄉人居環境。
(三)大力推進綠道網建設的實踐。調整完善並編制完成我區綠道網建設的總體規劃設計，推動已確定的綠道網示範段的建設實施。一是配合葉挺故居紀念園項目開展周邊綠道的規劃設計，將該段綠道打造成串連秋長東部片區各景觀要素及周邊客家圍屋、古樹名木、山塘水庫等自然、人文景觀節點的紐帶;建設方案融入4a級景區建設規劃中，目前正在編制。二是引導鎮隆鎮抓緊啟動西部片區山水綠道建設，將之打造成串聯鎮隆豐富山水、人文、紅色旅遊資源的綠色走廊，爭取在6月底建成11公里村莊綠道配合該鎮荔枝節節慶活動深入開展。
建設年度工作計畫範文錦集 篇13
一、基本思路
緊緊圍繞縣委、縣政府城鎮化建設總體部署，繼續按照“形象之窗、宜居之城、休閒之地、商貿之所”的城市發展理念，以建設宜居、宜游、宜商、宜業的生態文明新為目標，著力配套完善基礎設施，努力提升城鎮綜合承載能力，強力落實民生保障工程，大力實施城鎮綠化、美化、亮化、淨化工程，精心加強城市綜合管理，不斷開創我縣城鎮化建設轉型跨越發展新局面。
二、工作重點
抓好城市城區擴展、保障性住房、基礎設施配套、城市公用事業等工作，完成投資約10億元。全縣城鎮化率達到45%，供水普及率達到100%，燃氣入戶率達20%，生活垃圾無害化處理率達到90%。
（一）大力推行城鎮基礎設施建設。重點開展十三大項目工程：一是大道二期建設，年內將大道二期拉通並初具規模，為下一步城鎮擴展做準備。二是三橋工程動工建設，力爭年內完成施工準備工作。三是伏龍洲工程啟動。四是農村危房改造工程建設。五是小街小巷的硬化改造。六是工業新城區建設。七是完成縣城管道煤氣工程續建工程。八是城西大道建設掃尾。九是污水管網二期工程建設。十是回龍洲開發建設工程繼續推進，爭取完成搬遷。十一，城北沿江大道開工建設。十二，雪峰建材城二期工程力爭年內完工。十三，五星酒店動工興建。同時，積極配合縣政府實施縣城路網、管網建設改造升級：繼續完善垃圾處理場及配套設施；開工“三縱兩橫”人行道改造；楊柳沖小區、綠景園小區、城南汽車總站小區、城南工業園區、佳和名都小區等重點基礎設施建設項目。
（二）進一步加大城區公用設施維護力度，對城區道路、路燈、雨污井實行全天候巡查，發現問題及時處置，確保市政設施安全有效運行。加強市政公用設施管理，落實運行、安全、應急三個監管責任，確保供熱、供水、燃氣、垃圾處理、污水處理安全運行。以改善城市生態環境、建設宜居宜游宜商宜業生態文明城市為目標，進一步加大城區綠化、美化和亮化，重點對城西大道、沿江風光帶以及高標準住宅小區進行綠化、美化。不斷擴大和更換綠地，完成綠化面積3000平方米，提升城市園林綠化水平。
（三）努力加大項目爭取力度。加大項目爭取力度，把項目建設擺在首位，列入重點來抓緊抓好。積極搶抓國家實施武陵山片區區域發展與扶貧攻堅試點及支持城市基礎設施建設政策機遇，及時對各類項目進行謀劃篩選、包裝組合，努力將更多的項目擠入國家和省上的盤子，重點要把城市道路建設、市政廣場、管道燃氣、污水處理建設作為城鎮化建設爭取的重點項目，確定專人，落實責任，最大限度的爭取國家和省市投資。同時，加快現建項目進度，制定項目責任表，明確進度、質量要求，實行掛牌作戰，一周一調度，一月一總結，確保項目建設順利推進。
（四）切實加強建築市場監管。一是切實強化建築程式監管。全面落實建設工程“四項制度”，嚴格建設程式，嚴把建設工程施工許可和竣工驗收備案關，嚴禁建築市場發生無證施工、越級施工、掛靠施工現象，工程項目招標率、入場交易率、開工許可辦理率、竣工驗收備案率均達到100%。二是切實強化質量監管。加強對各建築施工企業貫徹執行法律法規規定及規範情況、手續辦理情況、人員到位情況、持證上崗情況、工程施工質量安全情況以及建設、監理、施工單位依法履行工程質量安全管理責任等方面的專項督查和整治，對存在質量安全隱患的工程實施停水停電等措施強制停工。堅持執行強制性標準，杜絕不合格建材、淘汰建材及質次價高建材進入建築市場，確保工程質量安全可靠。三是切實強化安全監管。牢固樹立“安全第一、質量第一”的意識，始終堅持高標準、嚴要求，把安全生產監管貫穿於工作的全過程，嚴防建築安全事故發生。狠抓源頭和跟蹤管理，嚴格領導帶班制度、企業安全檢查制度、事故隱患掛牌督辦制度等制度的實施，深入開展“打非治違”專項行動，嚴厲打擊建設系統非法違法生產建設行為，切實規範建設系統安全生產秩序，淨化安全生產環境。四是紮實推進建築節能工作。城市規劃區內牆體材料全部實現“禁實”目標，農村逐步實施“禁實”。加大新型牆體材料的推廣力度，推廣率達到40%，全面推廣使用加氣混凝土塊、空心磚和節能燈具及節水型座便器，建築外牆全部掛貼聚苯板保溫，外牆普通窗全部更改為斷橋隔熱節能型窗戶，採暖採取低溫地暖管敷設採暖系統，上下水管道由鋼製變為塑膠管道。住宅樓工程全部採用分戶計量，居住建築實施節能65%的標準，公共建築實施節能50%的標準，達到100%，實現無違反強條97%的目標。積極申報可再生能源建築套用示範項目，全面完成上級下達的既有居住建築節能改造任務。
三、保障措施
1、堅持以項目建設為主抓手。要實現既定的目標，尤其是重點工程的順利推進，關鍵在於落實。我們將在全系統大興落實之風、行落實之舉、求落實之效。我們將把重點工程建設放到中心城市建設的大局中去，把明年的城建重點項目分解落實到分管局長、相關部門和具體責任人，科學制訂實施方案，周密安排工程進度，強化各項推進措施，抓協調、抓資金、抓拆遷、抓管理，倒排工期、掛圖作戰，確保重點工程按序時進度抓緊實施。同時，進一步加強工程質量管理，強化對設計階段的質量控制，強化對建設程式的規範管理，強化對施工過程的全程監督，努力把城建重點工程打造成精品工程、優質工程和樣板工程。
2、堅持以招商引資為著力點。加大招商引資力度，制定城建項目招商計畫和方案，盤活、收儲和運作經營性用地和閒置集體資產，通過組織土地有序上市，獲取土地收益。創新城建投融資模式，積極探索土地一級市場開發，努力化解資金壓力。加強與金融機構合作，爭取銀行更多融資，鞏固與國家開發銀行的良好合作，爭取開發性金融支持。做好城建項目的包裝，以利好的政策、優良的環境和真誠的服務，按照“大招商、招大商、招優商”的要求，吸引外資、民資和社會法人資本參與改造建設，努力形成“客商有效益、民眾得實惠、城市改面貌”的多贏局面。同時積極上爭，爭取國家、省涉及民生項目的資金投入。
3、堅持以房屋拆遷為突破口。全面推行陽光拆遷，真正做到公平、公開、公正。積極探索市場化拆遷管理模式，依法確定評估機構，繼續加強對評估結果的事前審計，確保評估結果的準確性。繼續推行機關部門參與房屋拆遷機制，加強與被拆遷民眾的溝通與聯繫，爭取民眾的理解與支持。完善租售並舉和大病特困家庭幫扶辦法，妥善解決被拆遷民眾的實際困難，確保城建項目的順利推進。
4、堅持以項目督查為保障力。進一步完善重大政策、重大項目、重要事項集體研究決策機制，充分發揮城市建設指揮部的組織、協調、督查職能，定期召開城建例會和月度督查會，加快城建重點工程實施進度。繼續推行班子領導掛鈎城建重點項目制度，及時協調解決工程建設中存在的矛盾和問題。強化城建項目分指揮部職能，充分發揮統一指揮、統一部署、統一調控作用，確保工程建設順利進行。強化城建工作專項督查制度，將城建目標納入“三個文明”建設考核，確保城建工作的各項措施真正落到實處。
建設年度工作計畫範文錦集 篇14
(一)加快推進棚改工作“以點帶面”。堅決貫徹落實好偉中書記“三個早日”和如桂市長“三個一流”指示要求,紮實推進羅湖“二線插花地”棚戶區改造項目。充分汲取羅湖“二線插花地”棚改項目先進經驗,搭建羅湖區棚戶區改造政策體系,瞄準存量巨大的舊住宅區,全力“再出發”。
(二)貫徹落實國家安居工程任務目標,保障民生根本。繼續高標準高質量完成20__年度保障性安居工程考核任務。緊貼民生需求,確保基本住房保障與人才安居並軌運行。全面對接市級政策,進一步修訂住房保障相關政策。
(三)強化物業行業監管。一是落實深化業主委員會和物業管理機制改革。二是加強物業行業掃黑除惡專項整治行動。三是繼續推進無物業管理住宅小區規範化管理工作。四是理順物業安全監管璉條,制訂好流程圖。
(四)從根源上消除燃氣安全隱患。對羅湖轄區未開通管道燃氣的住宅區開展調研工作,對符合改造條件的49個老舊小區開展申請立項及施工改造。
(五)集中力量抓好施工安全系列整治行動。加大檢查頻次,強化執法處罰力度,有效遏制施工安全事故發生。加強危大工程、重大危險源檢查;打好藍天保衛戰,強化工地揚塵污染治理;推進完善智慧監管工地建設,按區政府工作部署推進20__年工地監管系統建設;全面推進落實勞務工實名制和分帳制,保障勞務工工資按月發放。
(六)全面落實安全生產行業監管責任。繼續健全管理機制和監督機制,堅持不懈貫徹落實好“一崗雙責”工作,加強隊伍建設,改進工作作風,以對黨和人民高度負責的態度,確保建築施工、物業、燃氣三大方面的安全監管工作落到實處,確保人民民眾生命財產安全得到保障。
建設年度工作計畫範文錦集 篇15
20xx年西安市各類住房建設目標約為確保開工900萬平方米，為保障實現目標，滿足市場需求，西安市20__年共安排各類住房建設項目151個，計畫開工面積約1281萬平方米，其中戶型面積小於90平方米的中小戶型占總面積的70%。具體開工面積以建設行政主管部門施工許可為準。
按住宅供應類別層次劃分，20xx年擬安排普通商品住房項目104個，計畫開工面積約845萬平方米，占供應總量的65.96%;擬安排經濟適用住房項目47個，計畫開工面積約202萬平方米(含單位職工住房建設項目34個，約114萬平方米)，占供應總量的15.77%;擬安排廉租住房建設項目約5萬平方米，占供應總量的0.39%;擬安排城中村改造項目25個，計畫開工面積約180萬平方米，占供應總量的14.05%;擬安排棚戶區改造安置項目2個，計畫開工面積約49萬平方米，占供應總量的3.83%。
建設年度工作計畫範文錦集 篇16
(一)堅持黨的全面領導，持續加強黨的建設，推動形成基層黨建新氣象。
圍繞黨的十九大精神核心，以落實鞏固區委巡察整改工作為契機，深入推進黨的建設，強化黨組領導核心作用。
1.加強班子自身建設，全面落實“兩個責任”。嚴格落實黨組工作規則，落實“第一議題”，切實扛起政治領導責任。堅持把紀律和規矩挺在前面，強化意識形態思想引導，有效推動黨風廉政建設和反腐敗工作。壓實黨風廉政建設工作責任，強化對黨風廉政建設工作的監督、檢查、督導和考核力度。
2.抓好黨的組織建設，充分發揮戰鬥堡壘作用。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，認真開展黨員領導幹部民主生活會，嚴格落實“三會一課”制度，積極拓寬途徑，深化內容，不斷豐富黨組織活動，拓展活動空間，增強組織活動的靈活度和互動性。深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，做到學做結合，知行合一。
3.深化隊伍作風建設，強化廉潔從政意識。嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則要求，加強隊伍“三紀”教育，著力規範隊伍行政行為，堅決反“四風”。深入落實“作風建設提升年”工作，著力提振幹部隊伍作風，完善內部管理各項規制，加強內控建設，強化工作執行力和落實力。充實廉政宣傳教育，深挖宣傳教育活動廣度和深度，深入開展警示教育、廉政教育，強化幹部隊伍紀律規矩意識。
4.著力打造適應新時代新要求的幹部隊伍。以深入推進機構改革為契機，進一步最佳化機構編制和人力資源管理，進一步明確正確選人用人導向，將好乾部標準落實到幹部選拔任用工作中，增強幹部大局意識和責任意識，著力強化擔當精神，建設忠誠乾淨擔當的幹部隊伍。落實嚴管厚愛工作機制，結合住房建設工作實際，加大年輕幹部培養力度，最佳化幹部隊伍梯次結構。堅持業務工作與廉政建設兩手抓、兩手硬，引導幹部勇挑重擔、增長本領，並做好建設工程審批、招投標、監督執法及保障房租售等重點領域廉政風險防控。
5.鞏固拓展黨的領導向監管領域基層延伸。堅持密切聯繫民眾，深入調查研究，推進黨風廉政建設與業務工作相融互促。積極探索推進物管小區基層黨建工作，鼓勵引導物管小區業主組織黨建工作，有效規範業委會履職行為，通過抓業主委員會黨建工作推進基層治理共建共享;積極推動建築工地基層黨建工作，充分挖掘黨支部、工聯會在規範工地管理、防範和減少勞資糾紛等方面的積極作用。
(二)立足協調平衡發展，推進民生重點工作，積極打造城區宜居宜業新環境。
1.推進重點項目建設。圍繞市、區中心工作，繼續推進自建EPC項目管理工作，實現龍崗區保障性房20__年EPC項目三個地塊全面開工建設，完善國際低碳城配套住房項目用地和規劃審批後續工作並實現全面開工，完善深圳國際大學園配套地塊項目的用地審批手續，加快推進項目建設。強力推進已開工的7.9公里綜合管廊項目建設，同時結合管廊規劃和道路建設計畫，推進富坪路、軌道14、16號線管廊配建工作。
2.推進民生工作落實。結合已出台的區級棚改實施細則，做好宣傳解釋及政策落地工作，繼續協調推進羅湖“二線插花地”龍崗棚改範圍各項事宜。積極推進治理中的165處地質災害和邊坡工程建設並完工90處以上，開展20__年度治理項目前期工作，根據前期籌備工作，試點開展危險邊坡實時線上安全監測。協調推進燃氣管網建設，加快推進老舊住宅區天然氣改造和城中村天然氣進村入戶工作，確保全年新增管道氣用戶1.5萬戶，新建市政中壓燃氣管道10公里。
3.持續守護生態宜居環境。推進綠色文明施工標準化建設，提升在建受監工程施工揚塵污染防治管理和泥頭車整治工作標準化水平，全面推廣自動噴淋系統，繼續推行揚塵防治“紅黑榜”獎懲機制。全面提升施工工地文明施工管理水平和整體形象，著力提高施工圍檔品質，有效控制施工揚塵，努力減少施工對市民生活的影響。持續推進宜居社區創建工作，在現有宜居社區中爭創更多五星級宜居社區。繼續協調推進六聯受納場項目建設，並加強受納場內揚塵污染治理工作。
4.深化建築廢棄物綜合利用。研究制定工程棄土減排及綜合利用工作實施意見，通過最佳化豎向設計、明確新建工程棄土綜合利用措施要求、加大工地源頭處置分類、提高棄土資源化利用效率等工程棄土處置困境。同時探索受納場內開展棄土資源化利用，加大綜合利用企業選址研究並引導均衡分布，研究制定建築廢棄物綜合利用行業建設運營標準並加強規範管理，確保20__年完成建築廢棄物再生處理能力達到600萬噸、建築廢棄物綜合處理量達到300萬噸目標，促進城區協調發展。
5.持續最佳化營商環境。繼續貫徹落實“強區放權”、“放管服”改革，深化政務服務改革，依託區政務雲平台及“智慧住建”平台，推進實現住房建設領域各業務事項無紙化審批，落實政務服務事項“全城通辦”“不見面審批”。同時，進一步最佳化審批流程，積極探索政務服務“秒批”模式，提升我局的行政效能和公共服務水平。落實工程審批改革，加強事中事後監管，引導監管領域企業規範開展生產經營活動，做好精準服務企業工作。
(三)聚焦高質量發展，開展建設工程質量提升行動，著力構建品質龍崗新典範。
立足全區建設工程質量提升三年行動計畫，強化建設質量導向、科技引領、智慧監管，推進高標準設計、高質量施工、高效能管理。
1.推進工程品質提升。推行質量行為和實體質量管控標準化，並強化關鍵環節、關鍵工序的質量控制;加大工程質量監管執法工作力度，落實“雙隨機一公開”機制，做到檢查人員、項目、內容隨機，檢查標準、流程統一;豐富工程質量監督模式，邀請行業專家參與監督、業主代表參與驗收等，推進工程質量監管陽光透明;加強工程質量通病防治措施推廣套用，編制完善各類建設工程質量通病防治指南，提出警示和防治措施，提高建設工程質量。完善質量手冊並強化執行，提升檢測檢驗服務質量水平。
2.強化建設科技引領。加快發展裝配式建築，完善最佳化裝配式建築管理相關配套制度，提高建築技術水平和施工效率，促進建築業轉型升級。20__年，實現所有新建住宅、宿舍、公寓等居住建築項目，建築面積在5萬平方米及以上的新建公共建築、廠房和研發用房項目實施裝配式建築。加大建築信息模型(BIM)技術套用，引導政府投資的大中型工程及社會投資的大型公共建築試點套用BIM技術，著力打造一批新技術套用示範工程。
3.提升綠色建築水平。修訂出台全區綠色建築管理規範性檔案，強化政府投資民用建築項目帶頭提升綠色建築執行標準，加快發展高星級(高等級)綠色建築。政府投資及國有資金投資新建的建築面積在2萬平方米及以上的大型公共建築、標誌性建築項目及建築面積在5萬平方米及以上的保障性住房項目，全面按照國家二星級或深圳銀級及以上綠色建築標準進行設計和建設。
4.倡導建設模式創新。以打造質量精品工程為導向，在全區建設工程領域推廣建設工程總承包模式，強化政府投資工程帶頭推行工程總承包項目管理模式;健全完善與工程總承包方式相適應的工程審批、招投標、分包管理等制度機制，引導培育具有工程總承包管理能力和經驗的企業發展壯大;做好自建EPC項目管理工作，力爭區保障性住房20__年EPC項目、深圳國際大學園配套地塊、邊坡棄土零排放等工程成為行業領域精品。
5.提升工程智慧管理水平。加快信息化技術套用，推進“智慧住建”建設，藉助監控、監測技術實時收集工程現場信息，利用移動設備、電子簽章、電子地圖、離線執法等手段，實現監管執法移動化、電子化和標準化，突出對結構安全、質量通病及重大危險源等重點領域的監管，實現建設工程全過程信息化管理和自動化監測，全力推進建設工程高品質發展。
(四)緊跟全市改革步伐，加大住房保障工作力度，踐行住房建設領域改革開放新擔當。
一是結合全市深化住房制度改革推進，制定龍崗區落實深化住房制度改革實施方案，修訂完善我區《人才住房租售管理實施細則》《人才住房分配操作規程》等人才安居、住房保障相關配套政策，確保全市“二次房改”政策平穩落地。二是以問題導向積極拓展籌集渠道，探索與市場租賃機構合作方式，藉助市場籌集填補任務缺口;加快推進城市更新配建、新增用地建設、“工改保”等多渠道並舉住房保障供應進程，並加大對安居工程前期規劃、方案設計和裝修品質的監管把控力度;結合前期徵求意見情況出台《龍崗區城市更新配建安居工程建設管理操作規程》，強化城市更新配建項目建設全過程監管，有效規避安居工程規劃不合理、質量通病等問題。三是繼續做好人才住房的配租工作，穩步加快開展面向龍崗區戶籍在冊輪候家庭基本保障住房的分配工作，切實提升民生保障水平。同時探索最佳化保障性住房和人才住房日常監管機制，完善住房退出管理機制，以信息化管理為手段，會同區保障房公司及相關小區物業服務企業開展不定期核查，查處違規違法行為。
(五)強化安全發展第一要務，保持安全隱患整治高壓態勢，全力呈現城區安全守護新作為。
以控風險、排隱患、防事故為導向，持續加強監管領域安全生產工作，壓實企業安全生產主體責任，嚴防各類違法違規行為。
1.加強建設工程施工安全管理。突出危大工程安全監管，開展受監工地的超重設備、施工電梯安全檢測，狠抓各類重大安全隱患排查工作;進一步細化企業主體安全責任架構，強化企業主體責任行為，並以落實企業主體責任為抓手，嚴格執法，標準兼治，提高工地安全和文明施工水平;加強從業人員安全教育培訓及監督查處工作，切實提高從業人員安全素質及意識;加大工程項目巡查頻率和行政執法力度，嚴查嚴處工地違法違規安全生產行為。
2.加強燃氣行業安全管理。強化企業安全主體責任，發揮燃氣企業自身優勢開展隱患自查，突出對第三方施工破壞、圈占、包封、占壓燃氣管道導致安全隱患的排查;繼續推進燃氣安全末端管理，強化送氣工入戶安檢及用氣安全指導;加強燃氣安全監督檢查力度，並統籌做好燃氣安全宣傳，提高市民用氣安全意識。
3.加強物業領域安全管理。健全物管區域安全生產管理責任機制，督促物業服務企業落實安全生產主體責任，重點加強物管區域充電樁、電氣消防設施、密閉空間等的安全隱患排查和整治工作，加大對物業小區零散作業的安全監管;依託行業協會加強安全生產培訓指導，提升履職能力。
4.加強監管領域的既有房屋、小散工程和余泥渣土受納場安全隱患攻堅治理行動。繼續開展C類房屋的分類整治工作，加大C、D級危房的巡查力度，根據市、區政府的工作部署，形成既有房屋安全長效監管機制;繼續加大小散工程和零星作業安全監管的技術指導，組織建立小散工程安全生產管理智慧監管系統，實現信息化管理;加強余泥渣土受納場(棄土點)安全隱患整治督辦力度，全方位、多角度紮實做好安全維穩工作。
5.強化應急回響和處置工作。進一步做好監管領域應急管理工作，加強應急隊伍管理，做好應急物資儲備，開展應急演練等，提升突發事件應急回響處置能力，確保監管領域安全生產形勢平穩可控。
(六)探索創新治理模式，繼續深化行業監管，推動實現監管領域基層治理新格局。
1.深化誠信評價輔助行業監管。通過利用誠信公示作為行業監管補充手段，繼續加強監管行業誠信平台建設，積極拓展誠信數據共享和聯運管理範圍，加大各市場主體誠信狀況公示力度，強化誠信評價結果運用，實現行業、市場與現場有效聯動管理。
2.強化行業綜合治理。完善欠薪治理機制，加強建築行業勞資糾紛聯調聯處，全面深化“兩制”的實際套用和檢查，把好勞資糾紛的源頭預防關;結合城中村綜合治理要求，統籌做好老舊住宅區和城中村天然氣改造工作，有效消除燃氣領域安全隱患;提前介入完善物業領域信訪維穩前期聯控機制，暢通信息溝通，切實增強區、街道、社區三級信訪聯控能力;繼續抓好監管行業領域掃黑除惡專項鬥爭工作落實，加強對易滋生黑惡勢力的重點領域日常監管。
3.提升物業行業監管水平。進一步理順區、街物業管理工作機制，落實分類管理，指導各街道按照法定程式組織召開業主大會、選舉業主委員會等相關工作。充分發揮行業自律作用，指導物業協會開展物業管理示範項目考評、落實物業管理培訓等工作，促進物業服務行業良性發展。繼續做好首期維修金的追繳工作，規範維修金使用程式，加強指導簡化手續，促進維修金規範管理和使用。
4.加強建築行業隊伍管理。繼續做好建築企業資質審批、資質動態核查工作，加大對提供虛假信息的通報力度，強化資質批後監管;持續開展建築工程施工發包、承包違法違規行為專項治理行動，規範建築市場主體行為;完成20__-20__年度小型建設工程承包商預選庫組建工作，引導培育一批優質承包商隊伍;加強工程管理人員和建築工人教育培訓，提升建築從業人員隊伍素質。
5.提升建設工程監管服務水平。加強建設工程招標定標宣貫和檢查工作，通過完善現場值班制度、監管清單等強化招標投標活動的事中監管，持續開展工程招標投標情況後評估工作，及時總結規範標後評估反映出來的共性問題，切實落實招標人權責統一。全面推行《工程造價監督管理辦法(試行)》，規範行業主體履約行為;積極適應建設工程審計制度改革，完善工程造價審核相關工作規程，強化事中事後監管。繼續做好城建檔案的監督指導、預驗收、查詢利用及存量檔案數位化等工作。
建設年度工作計畫範文錦集 篇17
為使廣大學生認清邪教的危害，增強抵禦邪教的免疫力，淨化青少年成長環境，結合我校實際，集聚資源，整合優勢，堅持以學生髮展為根本，積極開展反邪教教育工作特制定本計畫：
一、健全、完善學校反邪教教育網路
1、健全、完善學校反邪教的領導組織工作機構。研究本校反邪教工作新情況、新問題、新對策，部署20xx年反邪教教育工作的新任務。主動與有關部門聯繫，及時了解反邪教教育的教材和最新的相關信息資料。
2、高度重視中學生的預防教育工作，崇尚科學，把對中學生的反對邪教的教育工作作為學校德育工作的一項重要內容，納入日常教育教學工作中，確定學校主要領導負責，政教處具體落實措施，班主任作為班級反邪教教育工作的第一線教師，組織開展“崇尚科學反對邪教”教育工作。
3、加強對學生的預防和監控。要把反邪工作擺到更加突出的地位，及時了解掌握第一手資料，做到教育與預防相結合。
二、建立健全學校反邪教預防教育工作制度
1、建立健全學生監控報告制度。如發現學生有從事封建迷信、邪教活動，必須儘早制止、教育，或立即報告中心學校和反邪教部門，並採取相應措施。對學生邪教活動隱瞞不報或有意遲報的，要追究有關人員的責任。
2、健全學校回訪教育制度。學校在家長會上，要適時、適度地向學生家長開展反邪教宣傳。
3、建立定期考核督查制度。要結合學校考核工作安排，將反邪教工作考核列入學校、班級考核內容，做到有部署、有檢查、有總結、有獎罰。
三、以多種形式開展反邪教預防教育工作
1、廣泛開展“崇尚科學
反對邪教”進課堂活動，學校每學期至少要安排一到兩課時的反邪教教育課或活動，通過課堂教育的主渠道作用，確保在校所有學生都能接受到比較系統的崇尚科學教育，確保在校生充分認識邪教的危害，增強講科學的能力。
2通過觀看圖片展、影視片等形式，結合主題班會活動，開展豐富多彩的宣傳教育活動，不斷增強學生的反邪教意識。開展“六個一”活動：①讀一本好書籍；②觀看一部專題教育片；③開闢一期內容豐富的反邪黑板報；④舉辦一次“崇尚科學反對邪教”演講比賽或知識競賽；⑤開展一次反邪教宣誓簽名活動；⑥每名學生在家裡開展一次“不讓邪教進我家”的宣傳活動。
3、加強與村委、學生家庭反邪教育的合作，通過村委、家長學校開展教育宣傳活動，組織學生參與社區反邪教活動，形成學校為主、村委配合、家庭合作的教育社會化體系。
4、收齊、整理反邪教教育工作資料。
建設年度工作計畫範文錦集 篇18
要想很好的開展學校工作，需要各個部門、各個組織的團結合作，當然校團委也不例外，為了更好的配合學校的工作，也為了給學生一個很好的學習環境，更為了提高學校的教學質量，我們制定了如下團委計畫：
一、指導思想
在上級團委和學校黨委的領導下，以素質教育為主線，以學校德育美育工作、教學工作為軸心，認真細緻的開展團員工作，發展、挖掘自身的特點和優勢，結合我校青少年的特點，開展適合團員學生特點的活動，全面活躍團的各項工作，推動我校共青團工作不斷前進。
二、工作計畫
（一）、做好團委的常規工作
1、校團委將繼續做好團員的.培訓、學習工作，團員組織關係的轉接工作以及新團員的入團工作，進一步完善校團委的檔案管理和建設工作。充分調動學生的積極性、創造性，使之成為團委工作的助手，成為和學生溝通的橋樑。
2、全力抓好團員、團乾的培養和考核工作，認真做好團委、學生會及各團支部的常規活動記錄。積極配合學校其他部門做好相關工作。按時、按質、按量完成上級主管部門布置的各項工作。
（二）、利用現有條件，搞好宣傳工作
利用學校現有條件，積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的宣傳，利用學校校園廣播和各班教室的黑板報對青年團員進行教育。認真組織辦好各團支部活動園地的黑板報。同時，充分利用校廣播室等宣傳渠道，搞好學校宣傳工作，擴大學校影響。
（三）、積極開展豐富多彩的團隊活動
1、利用各重大節日、紀念日，開展主題教育活動，對學生進行愛國主義教育，提高學生愛國情感。
2、開展 “創文明校園、做文明學生”活動。清除校園的衛生死角、白色垃圾，美化校園環境，在學生心中樹立環保意識。
3、開展學雷鋒志願者服務活動，到社區、到敬老院提高學生素質，培養學生奉獻精神。
4、根據上級要求，積極舉辦各類文化競賽活動，如演講比賽、徵文比賽、書畫比賽等。
總而言之，校團委將以學校工作為核心，根據領導的要求和工作部署，認真的開展工作，不斷創新，爭取讓學校全面發展。
建設年度工作計畫範文錦集 篇19
二〇一五年是全面落實黨的十八屆四中全會精神，實現法治湖南建設總體目標的關鍵年，根據區人大《關於加強法治蘇仙的決議》的要求，全方位、角度開展法治宣傳教育，進一步提高全民法律意識和法律素質，加快全社會法治化進程，實現依法治國方略。現結合我局林業發展、改革、創新的實質特制定本年度法治建設工作方案。
一、以法治宣傳教育為抓手，全面開展普法工作
（一）充分利用普法載體。圍繞難點、熱點問題，紮實有效地開展貼近民眾、貼近生活、貼近實際工作的社會法制宣傳活動。充分利用普法宣傳欄、網站等大力宣傳建設行業法律法規知識和政策，及時更新普法信息，營造宣傳氛圍。組織“法律進機關、下鄉”活動，開展愛鳥周、保護野生動物及打擊非法占用林地等專項活動。利用新聞網路等平台，廣泛宣傳林業法律法規，為民眾提供便利的法律諮詢服務，為蘇仙林業建設營造良好的法治氛圍。
（二）認真抓好普法對象。一要以提高依法行政能力為重點，推進幹部職工的法治宣傳教育，豐富學法內容，堅持領導幹部理論中心組學法，會前學法、一事學法等做法，提高依法執政的能力。二要以提高依法辦事能力為重點，加強行政執法人員的法治宣傳教育，組織開展專業法學習培訓，進一步落實建設行政執法人員學法考試考核制度，規範行政執法程式和行為，以提高建設系統執法依法辦事能力。三要以提高幹部法律素質為重點，加強建設系統幹部職工的法治宣傳教育，組織建設系統幹部學習各種公共法律和專業法律，做到知法、用法、守法，依法管理。
（三）積極落實普法教育。科學制定年度法治教育計畫，創新教育形式，提高教育效果。堅持學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政複議法》、《森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《湖南省林業條例》等法律法規。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執法任務和執法責任，增強責任感，切實做到依法行政。尤其要加強對新頒布法律法規規章的學習宣傳。營造學法、知法、懂法、自覺守法的氛圍，不斷地提高幹部的法律素養。
（四）全力抓好普法總結。健全普法工作檔案，及時上報普法工作信息。認真抓好普法工作的檔案建設，各項普法工作的計畫、活動、會議、檢查、考試均要保存原始資料，檔案、信息、圖片等均要存入檔案。
二、以深化審批改革為契機，全面推進依法行政工作
（一）規範行政審批行為。認真學習貫徹《法治湖南建設綱要》，按照所有便民高效的原則，進一步最佳化審批流程，規範審批內容，縮短審批時限，強化行政責任，提高行政效能，最佳化發展環境。積極推進行政權力網上公開運行工作，積極探索建立審批與監管相分離的內部審批體系, 做到高效運轉，互相監督，方便基層辦理許可事項，提高行政審批效率和效能。及時發布廢止規範性檔案目錄，公布有效規範性檔案內容。
（二）構造陽光權力運行機制。在目前政務公開的基礎上按照規定做好政府信息公開工作,嚴格執行《政府信息公開條例》及其相關司法解釋。建立健全公開透明的運行機制，構筑陽光權力運行平台，確保建設局系統每一項重大行政決策，合法合理，公開透明。全面實施行政執法裁量基準制度,建立案件集體會審制度，處理好服務企業、項目推進和依法行政的關係。
三、以執法檢查監督為手段，全面規範行政執法工作
（一）推進執法責任制。進一步修改完善行政執法責任制，完善考評工作，細化考評辦法，增強考評工作的實效性和科學性，避免出現牆上掛的和實際做的“兩張皮”現象。加強執法人員執法能動性，敢抓敢管，在責任追究上真正落實，尤其是不作為和亂作為的違法行為。
（二）規範執法行為。進一步明確建設行政處罰的崗位職責和工作規範，嚴格按照程式和時限規定開展行政處罰，切實維護行政相對人的'合法權益，促進建設系統依法行政。對重大行政處罰案件，建立案件會審制度，集體討論決定。加快處罰案件的辦理速度，按照“誰辦案，誰負責”的原則，確保處罰督辦到位。實行重大行政處罰備案制度，嚴格執法人員的許可權，力求體現執法公正、公平、公開。在執法過程中，堅持持證上崗、亮證執法、文明執法；實行績效考核，將工作績效與目標考核掛鈎。
（三）嚴格執法監督。進一步加強執法監督檢查，嚴格執法程式，規範執法行為。積極開展建設系統案件評析交流，點評執法卷宗，表彰優秀案卷，推進行政處罰和行政許可示範文本。定期組織對局系統單位的執法監督檢查。加強執法隊伍管理，嚴肅執法紀律，做到嚴格執法、全民守法。
四、以素質建設為基礎，全面提升建設法制工作水平
（一）切實提高隊伍素質。一是積極參加區法制部門和上級主管部門組織的法制業務培訓班；二是林業局內部舉辦林業行政執法人員業務培訓；三是組織普法考試和年審工作。不斷提高自身的政治素質和業務素質，提高統籌兼顧、協調處理各種矛盾的能力。
（二）深入開展法制調研。圍繞我區推進依法行政、建設法治政府的實際，認真研究全局性、普遍性、規律性的問題以及依法行政過程中存在的薄弱環節，及時開展廣泛調研活動，有針對性的提出法律建議，撰寫調研報告，為局領導依法決策、依法行政提供法律參考和法律服務。
（三）增強信息檔案意識。加強信息聯動，要通過各種宣傳載體，深入開展依法行政和法制工作的宣傳，要重視法制信息的報送，推動信息工作的常態化，要結合我局網站建設，及時更新網站內容，提高法制工作的影響力。
（四）積極化解行政爭議。加強法制觀念，提高程式意識，切實加強訴訟複議工作。堅持積極應訴答覆，熟練掌握行政訴訟、行政複議的理論與規則，提高應訴答覆能力和水平。加強與審判機關、有關行政部門的交流，共同探究解決行政爭議和糾紛的有效方法。
建設年度工作計畫範文錦集 篇20
（一）強化頂層設計。加強統籌規劃，緊扣生態文明示範城市建設目標，深入貫徹《貴陽建設生態文明示範城市規劃》，啟動貴陽市環境總體規劃、生態功能區劃修編、綠地系統規劃、環保產業規劃和生態產業規劃等專項規劃編制，銜接國土利用總體規劃、城市總體規劃，進一步完善生態文明規劃體系，合理布局生態空間。加強組織協調，進一步完善生態文明示範城市指標體系，以生態文明系列創建為載體，以創建試點示範為帶動，促進高新技術、現代製造、高端服務產業發展。加強督促檢查，進一步健全生態文明考核體系，完善考核辦法，發揮指揮棒作用，持續推進生態文明示範城市建設。
（二）抓好生態建設。大力實施天然林資源保護、退耕還林工程、石漠化植被恢復、環城綠化、森林撫育試點、中德財政合作貴陽市森林可持續經營項目等林業重點工程，營造林20萬畝，完成環城綠化1、5萬畝，不斷擴大森林面積，提高森林質量。抓好景觀提升，實施森林景觀改造，因地制宜實施城市通道沿線、城市周邊、石漠化、採礦跡地、工程跡地和河流水系等區域生態修復，著力打造點、線、面結合的城市森林景觀，發揮森林資源的生態價值、觀賞價值、經濟價值，實現森林景觀與城市綠化的無縫連線。大力實施城市綠化精品工程，按照“國內一流、世界眼光、貴陽特色”的理念，制訂和完善行業標準和技術規範，建設高品質綠化，落實園林精細化管理。搶抓承辦第九屆貴州旅遊產業發展大會機遇，打造更多更好生態產品，實施十大增綠工程，著力解決公共綠地少的民生問題，滿足人民民眾對生態產品的需求，提升城市人居環境舒適度，營造良好的投資環境。
（三）落實生態保護。樹立大局意識，嚴格依法行政，建立提前介入、加強指導、主動服務、監管到位的工作機制，為經濟社會發展提供優質高效的政務服務。持續深入開展“治水、淨氣、護林、控違、保土”五大戰役。發揮森林公安、生態環境監察支隊、資源林政等專業執法隊伍作用，強化行政與行政、行政與司法、司法與司法、執法與社會監督之間的聯動，運用司法介入、聯合執法、行政綜合執法等手段，嚴厲打擊生態違法行為。
（四）加強環境治理。全力推進創模攻堅，實現創建國家環境保護城市目標。啟動藍天守護計畫、碧水治理計畫和綠地保衛計畫，實施林業信息化、環保數位化建設，不斷完善城市環保基礎設施，提升生態環境保護能力。健全重點污染源“一源一檔”，完善線上監控平台，強化生態環境監測監控。狠抓節能減排，督促企業淘汰落後產能和過剩產能，落實清潔生產審核，促進循環經濟發展，進一步提高工業廢物資源再利用，降低環境污染貢獻率。開展大氣、水源、土壤污染治理，深化七大大氣治理工程和六大治水工程，保護青山綠水和清新空氣。
（五）做好論壇籌備。按照接軌國際、優中選優、精益求精的工作思路，超前策劃各項活動和分論壇，依託論壇這一高級別、國際性平台，積極推介我市的生態優勢、環境優勢和發展優勢，使之轉化為吸引高端人才、吸引優質產業、吸引良好投資的綜合優勢，促進實體經濟升級換代。
建設年度工作計畫範文錦集 篇21
按照《工業和信息化部辦公廳關於做好20xx年工業質量品牌建設工作的通知》要求和中國紡織工業聯合會工作部署，20xx年中國紡織工業聯合會品牌工作辦公室將會同聯合會產業部以及各專業協會就行業質量品牌建設工作做出以下安排：
一、完善質量品牌標準體系
年內在《紡織行業品牌培育管理體系 通用要求》(FZ/T01119-20xx)標準基礎上，按細分行業進一步細化通用要求，完成操作性更強的《品牌培育管理體系實施指南—紡織行業》行業標準的立項及制定。
二、繼續推進品牌培育管理體系宣貫及人才隊伍建設
1.在各專業協會配合下，依據《紡織行業品牌培育管理體系 通用要求》(FZ/T01119-20xx)行業標準和《品牌培育管理體系實施指南—紡織行業》，按細分行業對50家企業開展標準宣貫;
2.組織企業人員開展首席品牌官和品牌經理專業知識培訓，培育人次分別為50和100人次。
三、繼續開展企業品牌診斷及培育試點示範工作
1.組織各專業協會對50家企業品牌現狀進行調研和問題診斷，提出診斷報告50份;
2.由各專業協會推薦，對50家企業開展年度品牌培育試點工作，發展15家品牌培育示範企業;
四、開展行業品牌文化及品牌之旅形式的.經驗交流活動
1.推進企業主體的文化創意中心建設，鼓勵企業開發基於地方特色和本身產品優勢的文化旅遊線路。
2.組織品牌培育試點企業走進示範企業進行交流互動活動，推廣典型案例。
五、深化區域品牌建設
1.繼續開展產業集群區域品牌試點建設，幫助地方進行品牌示範區的有效規劃和實施;
2.組織推薦產業集群進行參評品牌培育示範區
3.組織區域品牌試點地區開展交流互動活動。
六、繼續開展民眾性質量管理工作
1、按照中國質量協會團體標準《質量管理小組活動準則》和《質量信得過班組活動準則》對企業進行質量管理小組、質量信得過班組工作方法的培訓、交流工作。
2、開展質量管理小組、質量信得過班組工作成果的交流、評比、表彰工作。
七、繼續開展卓越績效評價準則對標和行業質量獎評比工作
1、按照《卓越績效評價準則》(GB/T19580-20xx)和《卓越績效評價準則實施指南》(GB/Z19579-20xx)要求，對企業進行培訓、宣貫、診斷工作。
2、按照《全國紡織行業質量獎評審管理辦法》的要求，對20xx、20xx年獲得“紡織行業質量獎”和“紡織行業實施卓越績效模式先進企業獎”企業進行複審。
八、支持行業企業之間建立質量品牌培育聯盟，並納入工信部統一安排。
按照工信部科技司部署，徵求企業意見，鼓勵企業自發組建品牌聯盟，開展聯盟成員互助。
建設年度工作計畫範文錦集 篇22
20xx年達川投資促進局將緊緊圍繞區委、區政府的總體戰略部署，積極探索，創新舉措，全力推動各項工作取得新進展、再上新台階。
一、總體目標
實現引進3000萬元以上項目20個以上，簽約資金100億元以上，實現招商引資到位資金70億元以上，實現20xx年省級平台簽約項目履約率90%、開工率80%、資金到位率30%。
二、工作舉措
（一）抓基礎工作，促進招商引資工作根實葉茂
一是積極收集完善“儲備項目庫”，緊緊依託我區獨特的交通區位優勢和資源優勢，主動銜接聯繫區級相關部門、區內相關企業、達川駐外機構，認真研究儲備包裝一批重大招商項目，廣泛利用各種平台開展對外推介。二是廣泛收集信息，積極完善“客商信息庫”，深入挖掘潛在客戶，緊緊依託駐外辦事機構及駐達機構的客商資源，通過駐達商會、投促會以及達州在外商會、老鄉聯誼會的推介，廣泛收集各行業客商信息，拓展我區對外輻射範圍。三是積極收集完善“外來投資企業庫”，全面梳理外來投資企業，實行一企一檔，加強對接聯繫，搞好後續跟蹤服務，使其發揮“廣告效應”，吸引更多的外來投資商投資達川。
（二）抓隊伍建設，促進招商引資工作專業化
一是強化隊伍專業化建設，制定實施專業知識和業務技能培訓計畫，打造一支熱愛招商、樂於奉獻，懂市場、懂法律、懂專業的招商隊伍力量，促進招商專業化建設。二是強化隊伍作風建設，以作風建設為引領，以制度建設為規範，著力強化隊伍作風建設工作，進一步提高辦事效率，提升服務滿意度。
（三）抓機制建設，促進招商引資工作標準化
積極調整最佳化招商引資政策，在項目服務方面形成比較優勢。完善招商引資工作流程，促進招商引資工作的科學化、制度化和規範化；建立健全投資者信息溝通和協調機制，落實重點招商項目服務跟蹤機制，全面實施招商引資項目代辦服務機制，制定出台區級領導聯繫重點企業制度，切實幫助企業解決融資難、用地難、用能難等問題。
（四）抓活動開展，促進項目招大招強招實
一是積極開展大平台投資促進活動，在主動參與“中外知名企業四川行”、“西博會”等省級投資促進活動的基礎上，結合我區自身實際，在珠三角地區、長三角地區、成渝經濟區等區域大力開展有實效的投資促進活動，促進引大項目、強企業簽約落地。二是積極開展小分隊招商工作。進一步完善小分隊招商工作機制，依託我區現有產業優勢，主動對接開展產業小分隊招商工作，有針對性開展招商工作，促進項目引進取得實效。三是主動依託我區現有招商引資企業、行業協會、駐達商會、駐外辦事機構、鄉友會等優勢資源，積極邀請一批有意向、有實力的大公司、大企業到我區開展考察調研，創造更廣闊的合作空間和合作機會，促進以商招商再接碩果。
（五）抓跟蹤服務，促進項目落地開花結果
一是對接洽談在談項目，仔細梳理在談項目，細化對接洽談方案，落實對接洽談工作責任，爭取早日實現簽約落地。二是跟蹤服務好已簽約項目，特別要跟蹤好20xx年在“中外知名企業四川行”和“西博會”兩大活動中簽訂的重大項目，仔細研究項目落地中存在問題，增添舉措，促進烏梅深加工、帝源生態旅遊度假區等項目儘快開工，雅康家居鞋業、宜華酒業等項目儘快竣工投產。三是服務好已投產項目，促進以商招商，重點加大中青國際家居建材生活廣場、升華廣場城市綜合體、萊克汽車、秦巴醫貿園、佳麗種植、帝源農場等重點招商引資企業的跟蹤服務力度，積極發揮企業示範帶動作用，主動利用企業的“廣告”效應吸引更多的投資者來達投資。
三、具體工作分解
一月份：
1、20xx年簽約項目相關資料的收集、整理。
2、做好20xx年招商引資小分隊情況的收集、整理、上報工作。
3、對20xx年招商引資工作進行自查總結。
4、按要求做好查漏補缺和迎檢工作。
5、對全區相關職能部門20xx年度招商引資工作進行目標績效考核。
二月份：
1、迎接市上對招商引資工作目標任務的檢查。
2、做好節假日的值班安排，做好安全保衛措施。
3、收集資料完善“三庫”。
三月份：
1、完成20xx年政府信息公開年度報告編制工作。
2、收集整理20xx年在談項目及招商引資擬簽約項目，為20xx年4月份的名企入川做好籤約項目的準備工作。
3、收集整理20xx年達川區招商引資推介項目，力爭3月底完成推介項目的全部編制。
4、草擬全區招商引資績效管理通知，將20xx年度的目標任務分解到相關部門。
5、召開全區招商引資工作推進會。
6、啟動投資指南編制工作。
7、分解全區小分隊招商任務。
四月份：
1、收集整理20xx—20xx年度檔案、資料，力爭4月底前完成檔案資料的歸檔工作。
2、4月底前做好20xx年《達川年鑑》編纂工作。
3、做好知名企業四川行活動的客商邀請工作、簽約項目收集工作。
4、參加在成都舉辦的知名企業四川行活動，做好項目簽約工作，確保完成目標任務。
5、啟動招商引資網路平台建設工作。
五月份：
1、做好“渝洽會”的客商聯繫與服務工作、簽約項目的收集工作。
2、參加在重慶舉辦的第十八屆渝洽會，做好會期的項目推介工作。
3、完成投資指南編制工作。
六月份：
1、邀請專家進行業務知識培訓。
2、銜接人社局做好職工調資工作。
3、收集、整理、分析半年業務工作情況，形成半年投資促進工作總結，為下半年工作提供參考。
七月份：
1、與工商、地稅、國土等相關職能部門聯繫，協助已簽約項目的外來企業辦理相關手續。
2、加強與外來企業的溝通與聯繫，調研入駐招商引資企業的建設、生產經營情況。
八月份：
1、協調組織相關職能部門解決招商引資企業在建設和生產經營過程中約到的困難和問題。
2、召開全區招商引資工作推進會。
九月份：
1、收集整理20xx年在談項目及招商引資擬簽約項目，為20xx年10月份的西博會做好籤約項目的準備，力爭完成20xx年市上下達目標任務。
2、“知名企業四川行”、“渝洽會”等大型節會活動簽約項目的跟蹤落實。
十月份：
1、做好“西博會”的客商邀請、簽約項目籌備工作。
2、參加在成都舉辦的第__屆西博會，做好會期的項目推介、簽約工作，辦好達川區投資說明會。
十一月份：
1、蒐集整理好小分隊招商活動方案，按時按要求向市局報送情況。
2、做好招商引資到位資金資料收集上報工作。
十二月份：
1、調研全年招商引資項目落地情況及企業情況，分析存在問題，為政府決策提供參考。
2、開展好12.4法制宣傳教育活動。
3、做好機關綜治、安全、維穩、工會、女工等各項工作總結。
4、做好迎接市局檢查的準備工作。
5、做好單位工作人員年度考核工作。
6、完成招商引資網路平台建設。
建設年度工作計畫範文錦集 篇23
為了確保完成省、十堰市20xx年度人口計生目標責任書信息化建設任務，根據年度信息化建設工作要點和《十堰市人口計生信息化建設項目實施方案》（十人口[20xx]88號）的要求，特制定20xx年度人口計生信息化建設工作計畫，具體內容如下：
一、市鄉計算機機房建設確保達標
嚴格按照《湖北省人口計生系統計算機房建設標準》的要求，進一步完善規範各項建設，20xx年10月底以前，計算機房建設任務基本完成並達標。
二、認真做好育齡婦女信息管理系統（wis）網路版和省內流動人口信息交換平台啟用工作
1、根據《關於啟動育齡婦女信息系統（wis）網路版和省內流動人口信息交換平台的通知》（鄂人口規[20xx]3號）的有關要求，切實加大對信息化建設和套用工作的經費投入，納入20xx度信息化建設項目預算，確保20xx年度我市網路數據中心的建設任務。
2、組織好育齡婦女信息化管理系統（wis）網路版和省內流動人口信息交換平台客戶端的操作培訓工作，積極推進基層網路版使用和省內流動人口信息的異地交換。
三、規範育齡婦女信息管理系統（wis）使用，提高數據質量。
1、進一步加強育齡婦女管理信息系統建設，將育齡婦女管理信息系統向下逐步延伸至村級（社區），20xx年各鄉鎮建立信息化建設村級試點。到20xx年全市村級信息化覆蓋率達90%以上。
2、健全育齡婦女信息資料庫，補齊並核對好育齡婦女原始個案信息，及時消除現有個案資料庫出現的`重卡現象，提高育齡婦女個案信息數據項完整率和信息準確率。繼續做好每月資料庫上報工作。
3、按照月變更、月反饋的機制實現育齡婦女信息雙向良性互動。利用育齡婦女信息庫所生成的信息數據，及時為育齡民眾開展優生監測、婦科疾病防治、避孕節育措施落實、育齡婦女生殖健康保健，男性生殖健康、愛滋病防治等生殖健康服務。
四、口市人口計生站做到網路通暢，更新及時。
20xx年緊緊圍繞《湖北省人口計生系統政府站建設指導意見》和人口計生的中心任務，積極推進計畫生育政務公開,內容變更及時，建立健全運行維護機制和管理制度。充分依託網站，宣傳我市人口和計畫生育工作，樹立人口計生部門的良好形象。
五、明確相關部門職責，初步建立人口計生信息資源共享機制。
20xx年按照省、十堰市電子政務的統一規範和標準，加快建立人口信息共享交換平台，形成人口計生工作綜合信息快速採集、動態監測和系統分析體系，達到相關部門信息資源共享。
六、加強信息化人才隊伍建設
穩定現有技術隊伍，加強鄉鎮、村（社區）人口計生工作人員信息化技術能力建設。結合信息化建設進村（社區）活動，市鄉兩級要把信息化知識和技術培訓作為信息化建設的一個重要環節，常抓不懈。做好專乾培訓工作，繼續深入開展信息化崗位練兵活動，不斷提高套用現代化手段進行計生管理和服務技能。