醫療機構執業情況年度總結

醫療機構執業情況年度總結 篇1

xx年本診所在縣衛計局和鎮醫院的關懷和下,認真學習貫徹“中央”政策,緊緊圍繞為人民服務的,紮實做好診所的各項工作,積極參加衛生部門的各種崗位培訓,努力發揚中醫中藥的特長,為地區的衛生事業作出了貢獻,特別是本診所開展未病先防和即病防變的普及,更是得的擁護,在國家的大健康政策下,我對中醫充滿了信心!現具體如下:

一:加強教育,提高服務質量,實實在在為人民服務,能不開藥儘量不開藥,通過預防和治療未病的觀念,為廣大患者對疾病有了正確的認識和預防,堅持不定時的發表醫學健康微信,增強大家的保健意識,節約了醫療資源,減輕了藥物的不良反應;本診所為了更好的為人民服務,積極學習了新的理念,在新冠疫情的嚴峻形勢下,積極學習相關知識,並派診所員工積極參加防控志願者服務隊,貢獻診所的醫療力量。

二:在縣衛健局及有關部門的下,積極參加各種衛生系統政治教育,認真學習貫徹中醫新,學習執業醫師法的有關內容,高度重視個體醫療在醫療活動中出現的問題,按醫師法的規定的範圍進行行醫,不超範圍行醫。全面按照市區衛計局的進行各項工作。在工作中視患者為親人,急患者所急,想患者所想,全心全意為患者服務。20xx年救治患者近3000人,自己在工作中,不斷的研究中醫學理論,並且與實踐相結合。在近20年的醫療學習中,靈活運用中醫強調的整體觀念和辨證論治,使機體達到內部肌體功能的自身協調平衡,增強免疫力,削弱和排除致病的不利因素;激活有利的內因,調解平衡狀態,消除疾病,保持健康。本人能夠很好運用中醫為廣大患者服務,充分挖掘和發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”的特色與優勢,努力為民眾優質的醫療服務,深受大家的好評!

三:加強繼續教育工作,嚴格依法行醫,本人持證上崗,按執業範圍行醫,並根據繼續教育相關規定及要求,執業醫師執業範圍管理辦法,本人定期參加縣人民醫院舉辦的各項培訓工作。培訓工作取得了良好效果,診斷治療水平得到了提高。先後還去民間和國內開辦的整脊正骨等骨科培訓和會議;20xx年醫保局,衛計局,鎮醫院,執法大隊等檢查小組,多次對本診所進行了全面檢查,通過檢查,有效地促進了中藥飲片的管理,和處方填寫的不足,使本診所在管理方面及藥品質量當中得到了提升規範,各種不規範的地方,我們都努力完善整改,力爭達標,爭做地區模範診所。

四:本診所發現的問題,即時整改,杜絕一切隱患。存在諸多不足,今後在工作中,儘快不斷完善,自查自糾,大力推動傳統中醫的健康發展,並且為廣大患者質量好,價低廉的醫療服務,爭創合格優秀的特色中醫個體診所。感謝大家的監督,讓本診所更規範更好的發展和為人民服務,不忘初心,實現自我的社會價值,做一個有用的現代人!

醫療機構執業情況年度總結 篇2

我診所在上級主管部門的下,一年來認真做到依法執業,為社區居民優質、方便的醫療服務。現工作如下:

第一、我診所《醫療機構執業許可證》核准的執業科目是中醫科、內科和口腔科,在開展診療活動中,能夠嚴格按照核准的診療科目執業,沒有超範圍開展診療活動。

第二、診所現有主治醫生X人,執業醫師X人,執業助理醫生XX人,執業護士XX人,已經辦理執業註冊手續,取得相應的執業證書。

第三、診所各項管理規章制度完善,並按照要求上牆公布。制定有醫師和護士崗位職責,制定有診療、護理技術規範、醫療廢物管理等相關制度。

第四、熱情周到為病人服務,關心病人疾苦,耐心細緻詢問病情,認真進行檢查、診斷和治療。全年診療患者X人次,沒有發生醫療差錯和醫療事故。

第五、能夠按照規定使用醫療文書,配備有門診日誌、處方、門診病歷、轉診登記本、傳染病登記本、消毒登記本、一次性使用醫療器械毀形登記本和收費票據等,對就診病人進行登記,書寫門診病歷,用藥開具有處方。

第六、加強自身藥品採購和保管工作,使用的藥品全部從具有藥品經營資質的企業購進,購進藥品有票據。不向非法企業和個人購買藥品,不使用假冒偽劣藥品和過期、變質藥品,確保臨床醫療用藥安全。

第七、醫療廢物交與醫療廢物處理有限公司處理,雙方簽訂有《醫療廢物處置服務契約》,每兩天交接一次醫療廢物),有醫療廢物處理登記本,對醫療廢物處理情況進行登記。

第八、嚴格按照上級要求開展重點傳染病疫情防控工作,在疫情防控期間對重點發熱病人及時轉診上級醫院;在診療工作中,沒有發現傳染病病人或者。

第九、能夠按照上級要求開展衛生知識宣教活動,結合日常診療工作,向患者宣傳衛生防病知識;上級下發的衛生知識宣傳資料,能夠張貼在診所進行宣傳。積極參與白馬凼社區居委組織的衛生活動,平時做到經常打掃診所內外環境衛生,保持診所環境整潔。

醫療機構執業情況年度總結 篇3

一年以來,在衛計局和衛生監督所的關懷和下,在全體員工的共同努力下,口腔診所的日常管理和臨床診療工作逐漸步入正軌。工作上積極主動,不斷解放,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,在醫德醫風、醫療質量方面取得了較大的進步。

在日常工作中,時刻牢記“以患者為中心”的服務宗旨。處處為患者著想,做到凡事換位思考,接待好每一位患者,做好每一項醫療工作。病人及醫療安全是醫療機構的生命線,也是患者和醫生所追求的共同目標。我診所全年未發生過醫療事故及醫療差錯,沒有醫療糾紛,無火災、觸電等安全事故的發生。 在衛計局的下,本診所制定了各項規章制度。我診所嚴格執行各項規章制度,工作制度,旨在不斷提高規範化管理的水平。同時,在院感方面嚴格按要求消毒滅菌,一次性器械及醫療垃圾按要求集中統一處理。規範門診病曆書寫,不斷加強門診病歷的管理。

社會不斷進步和發展,我們深刻體會到要全面提高醫務工作者的綜合素質的重要性。我們積極參加各種繼續教育培訓班,使大家在思維方式、接人待物、專業技術等方面有了明顯的提高。 為了提高醫療質量,不斷滿足日益增長的醫療需求,診所不斷添置各種先進設備,大大促進了診療水平,發揮了比較好的社會效益和服務效益。

我診所將會在新的一年裡繼續加強質量管理,嚴格執行各項規章制度,不斷提高醫務人員技術水平,提高醫療質量,為人民民眾優質的口腔衛生保健服務。

醫療機構執業情況年度總結 篇4

我診所在上級主管部門的下,一年來認真做到依法執業,為社區居民優質、方便的醫療服務。現工作如下:

我診所《醫療機構執業許可證》核准的執業科目是中醫科、內科和口腔科,在開展診療活動中,能夠嚴格按照核准的診療科目執業,沒有超範圍開展診療活動。

診所現有主治醫生x人,執業醫師x人,執業助理醫生xx人,執業護士xx人,已經辦理執業註冊手續,取得相應的執業證書。

診所各項管理規章制度完善,並按照要求上牆公布。制定有醫師和護士崗位職責,制定有診療、護理技術規範、醫療廢物管理等相關制度。

熱情周到為病人服務,關心病人疾苦,耐心細緻詢問病情,認真進行檢查、診斷和治療。全年診療患者x人次,沒有發生醫療差錯和醫療事故。

能夠按照規定使用醫療文書,配備有門診日誌、處方、門診病歷、轉診登記本、傳染病登記本、消毒登記本、一次性使用醫療器械毀形登記本和收費票據等,對就診病人進行登記,書寫門診病歷,用藥開具有處方。

加強自身藥品採購和保管工作,使用的藥品全部從具有藥品經營資質的企業購進,購進藥品有票據。不向非法企業和個人購買藥品,不使用假冒偽劣藥品和過期、變質藥品,確保臨床醫療用藥安全。

醫療廢物交與醫療廢物處理有限公司處理,雙方簽訂有《醫療廢物處置服務契約》,每兩天交接一次醫療廢物),有醫療廢物處理登記本,對醫療廢物處理情況進行登記。

醫療機構執業情況年度總結 篇5

一年來,我診所在上級主管部門的下,認真做到依法執業,為民眾優良的醫療服務。現將診所年度工作如下:

一、我診所《醫療機構執業許可證》核准的執業科目是x科,在開展診療活動中,能夠嚴格按照核准的診療科目執業,沒有超範圍行醫,沒有違法開展靜脈用藥。

二、診所現有執業醫師x人,執業護士x人,已經辦理執業註冊手續,取得相應的執業證書。

三、診所各項管理規章制度完善,並按照要求上牆公布。制定有醫師和護士崗位職責,制定有診療、護理技術規範。

四、熱情周到為病人服務,關心病人疾苦,耐心細緻詢問病情,認真進行檢查、診斷和治療。全年診療患者x人次,沒有發生醫療差錯和醫療事故。

五、能夠按照規定使用醫療文書,配備有門診日誌、處方、門診病歷、轉診登記本、傳染病登記本、消毒登記本、一次性使用醫療器械毀形登記本和收費票據等,對就診病人進行登記,書寫門診病歷,用藥開具有處方。

六、加強自身藥品採購和保管工作,使用的藥品全部從具有藥品經營資質的企業購進,購進藥品有票據。不向非法企業和個人購買藥品,不使用假冒偽劣藥品和過期、變質藥品,確保臨床醫療用藥安全。

七、診所自行處理醫療廢物,定期定點將醫療廢物拿到野外偏僻處焚燒處理(如醫療廢物實行集中回收處理,前面文字則改為“診所醫療廢物交由xx公司集中回收處理,雙方簽訂有《醫療廢物回收處理契約╱協定》,每兩天交接一次醫療廢物),有醫療廢物處理登記本,對醫療廢物處理情況進行登記。

八、嚴格按照上級要求開展重點傳染病疫情防控工作,在疫情防控期間對重點發熱病人能夠及時轉診上級醫院;在診療工作中,沒有發現傳染病病人或者“發現傳染病病例x例,已經按照規定向市〈縣、區〉疾病預防控制中心或醫院╱衛生院報告”。

九、能夠按照上級要求開展衛生知識宣教活動,結合日常診療工作,向患者宣傳衛生防病知識;上級下發的衛生知識宣傳資料,能夠張貼在診所進行宣傳。積極參與社區組織的愛國衛生運動,平時做到經常打掃診所內外環境衛生,保持診所環境整潔。

醫療機構執業情況年度總結 篇6

一年來,本診所在縣衛生局和有關部門的和支持下,本診所始終堅持以病人為中心,以積極的工作態度,為每一位前來就診的患者熱情服務,贏得了廣泛的讚譽,現將主要工作如下:

一、接診診療患者情況

20xx年,在本診所就診治療的口腔類患者比上年度有明顯增加,全年沒有發生任何一起醫患事件和醫療賠償,所內發展態勢良好。

二、堅持依法執業、堅持制度落實情況

本診所口腔醫師均取得口腔專業執業資格,診療活動中執行口腔診療規範,落實執行滅菌消毒制度,並嚴格執行藥品價格規定,讓患者刻服“看病難看病貴”的困難,為讓每一個經濟困難的患者來診都能得到基本的治療,診所年內對經濟特別困難的患者的治療費用進行了減免。

三、醫療環境改善情況

為給患者一個舒適、安靜的醫療環境,本診所出資對診所內醫療環境進行了改善,讓患者能夠在比較舒適的環境裡接受治療。

四、診所目前存在的不足

愛牙護牙的宣傳力不夠,除應付日常的服務工作外,未能在較廣的範圍內宣傳愛牙護牙的宣傳,讓廣大群體知道愛牙護牙知識,做到早發現早治療。

總之,過去的一年,本診所雖然發展良好,全年沒有發生任何一起醫患事件,但是在成績面前,我們必須保持清醒的頭腦,以更加積極的態度,更加務實的作風、更加紮實的行動為患者服務。

醫療機構執業情況年度總結 篇7

為進一步提高我鎮村級醫療機構規範化建設和管理水平,提高服務能力,推進我鎮農村醫療服務體系建設,根據衛生部、**省衛生廳等衛生行政部門相應的醫療管理制度、工作規範和**市衛生局有關精神,結合我鎮工作實際,創造性的開展工作,使我鄉衛生醫療環境和醫療條件有了顯著改善,綜合服務能力有了大幅度提升,對促進農村衛生事業發展和社會主義新農村建設起到了積極作用,現將本年度醫療機構管理工作情況總結如下:

一、指導思想

進一步強化衛生院的綜合服務功能及行政管理職能,調整鄉村衛生組織機構,最佳化衛生資源,鞏固農村三級醫療預防保健網,落實農村初級衛生保健各項任務,提高村衛生所的醫療衛生服務水平,更好的為廣大人民民眾服務。

二、加強組織領導

成立以院長為組長的鄉村衛生服務管理一體化工作領導小組,把一體化工作列入衛生工作的重要議事日程和綜合目標管理,精心組織實施,及時總結經驗,完善方案,鞏固和規範一體化管理工作。

三、做好宣傳教育

利用鄉村醫生培訓、例會及其它宣傳形式,做好鄉村衛生服務管理一體化的目的、意義,是實現農村衛生事業健康發展和鞏固農村三級醫療保健網的`保障工程,從而自覺地參與和支持這項工作。

四、建立規章制度

制定鄉村衛生服務管理一體化工作計畫,制定預防保健、醫療質量管理等制度,發放到鄉村醫生手中,隨時對照檢查,隨時改進工作,使鄉村一體化工作逐步走向制度化、規範化、程式化的軌道。

五、高度重視醫療安全,加強醫療質量管理。

1、組織醫務人員認真學習《處方管理辦法》《抗菌藥物管理辦法》及《中醫、病曆書寫基本規範》《醫療質量安全事件報告暫行規定》等,增強法律意識。

2、完善了醫院醫療糾紛防範預案,加強醫療缺陷管理。醫療糾紛的主要原因是醫療缺陷,因此應加強醫療缺陷的管理,減少和避免併發症、醫療意外的發生,防範醫療事故的發生,確保醫療安全。

六、強化基礎質量管理

提高醫務人員整體素質採取院外進修、短期培訓、院內培訓考核等多種形式,強化全鎮醫務人員的“三基”學習,同時側重醫務人員實際工作水平的提高與應急能力的綜合素質的提高。

七、公共衛生服務工作

1、傳染病管理。

組織服務站工作人員對全鎮醫護人員進行了傳染病報告、管理等內容的培訓,全年無傳染病遲報漏報。肺結核病人及時填寫轉診卡。維護網路直報系統,傳染病報告人員認真負責,堅持對於各類傳染病人及時網路上報,因工作成績突出,在各次傳染病報告檢查中獲好評。

2、健康教育。

積極組織醫務人員進行健康教育知識宣教,參與“世界糖尿病日”、“世界愛滋病日”、“世界母乳餵養周”各種健康教育日及中醫中藥中國行、中醫治未病宣傳等活動。

醫療機構執業情況年度總結 篇8

為了積極配合基層衛生工作,更好地為鄉村居民服務,白雲鄉雞鳴橋村衛生室特向上級衛生主管部門申請校驗醫療機構執業許可證。現將診所工作總結如下:

一、白雲鄉雞鳴橋村衛生室位於白雲中學邊,交通方便,人員往來相對集中。

磚混結構,牆體刷白,使用面積不少於40平方米,房間寬敞明亮,衛生乾淨,建設發展空間大,“三室”獨立規範分隔。

二、人員做到有鄉村醫生證可以上崗,我村衛生室有鄉村醫生一人,多年實習和行醫,理論聯繫實踐,積累了不少經驗,熱情為居民服務,深受患者滿意。為了病人診療安全杜絕醫療事故的發生,我村衛生室開展內科日常辯論針對病情危重的病人做到及時轉到二甲醫院,我診所在防治傳染病方面堅決執行上級領導下達的命令以,早發現早報告,做好傳染病的防治工作。

三、在衛生部門引導支付下,我村衛生室開展為居民三減免工作,免費測量血壓、免費心理諮詢和免費健康指導。深受社區居民的信任。本年度診療病人比上年度增加了三分之一。

四、我診所對上級政策特別支持,努力宣傳,接受管理,不斷完善設施,加強軟體管理,提高業務水平,我村衛生室無醫療事故和醫療安全事件。

五、本診所沒有衛生行政部門日常管理不良執業扣分情況。積極參加並圓滿完成履行法寶義務和各項活動。敬請上級對我診所進行校

醫療機構執業情況年度總結 篇9

根據市衛計委《關於在全市開展民營醫療機構依法執業專項監督檢查工作的通知》(以下簡稱《通知》)要求,我所對全市民營醫療機構依法執業情況進行了督導檢查。有關情況總結如下:

一、檢查情況

按照《通知》要求,首先由各民營醫療機構對照法律法規要求和重點檢查內容,全面開展依法執業自查,並按要求將自查和整改情況以及依法執業承諾書報送屬地衛生計生行政部門和監督執法機構。我所於10月20日至11月30日,以是否存在出租出借《醫療機構執業許可證》的行為,是否存在出租承包科室的行為,是否存在超範圍開展診療活動、聘用非衛生技術人員的行為,是否存在出具虛假醫學文書、未按公示標準收費的行為,是否存在違規開展醫療美容、母嬰保健、計畫生育等技術和泌尿、皮膚性病等診療活動的行為等五項內容為重點,對11家市管民營醫院進行了監督檢查,下達衛生監督意見書11份,提出整改意見46條,各單位存在問題見附屬檔案。

二、存在問題

存在問題主要是:有的單位未嚴格按照執業登記範圍開展診療活動,存在空設診療科目現象;有的單位存在開具處方無藥劑人員審核、調配簽字的現象;有的單位存在醫療文書書寫不規範,比如項目填寫不齊全、處方字跡潦草、醫生簽名無法辨認或漏簽名等現象;有的單位醫療廢物處置不規範,未使用專用容器,醫療廢物暫存處設定不符合規範要求。針對存在的'問題,均下達了《衛生監督意見書》,責令限期整改,逾期整改不到位的將依法查處。

三、下步打算

今後將繼續加大對民營醫療機構依法執業監督檢查的力度,發現違法行為從嚴查處,切實提升各民營醫療機構的依法執業意識,進一步規範全市醫療服務市場秩序,保障人民民眾的就醫安全。

醫療機構執業情況年度總結 篇10

為落實便利老年人就醫措施,推動老年友好社會建設,近日,我市啟動20xx年度老年友善醫療機構建設工作,大力弘揚尊老敬老愛老助老的.中華民族傳統美德。

範圍上堅持全覆蓋。在20xx年9家醫療機構成功創建“首批湖北省老年友善醫療機構”基礎上,堅持全員跟進,全面鋪開,除專科醫院、精神病醫院外,全市其餘25家醫療機構全面開展創建工作。已創建成功的9家醫療機構繼續鞏固創建成果,加強老年醫學科建設和老年醫學專業人才培養,不斷提升老年患者看病就醫滿意度。

建設上堅持高標準。嚴格對照《湖北省老年友善醫療機構評估手冊》要求,圍繞老年友善文化濃厚、老年友善管理規範、老年友善服務完善、老年友善環境優良的目標,加強標牌、標識、扶手、無障礙設施、制度、流程等軟硬體建設,加大資金投入,最佳化就醫流程,查漏補缺,逐項完善,力爭全市80%的綜合醫療機構成為老年友善醫療機構。在單位自評申報、市衛生健康局評估合格後報襄陽市複審,年底由省級專家進行材料審核和現場核查。

服務上堅持心貼心。在不同時間節點,組織各醫療機構開展老年健康宣傳周、敬老月、重陽節等健康宣傳和送溫暖活動;為居家65歲及以上老年人提供醫養結合和失能老年人評估服務,做好老年人家庭醫生簽約服務;以“323”攻堅行動為突破口,著力解決老年人高血壓、糖尿病等慢性病就醫用藥問題,不斷提升老年人在健康方面的獲得感、幸福感和安全感。

醫療機構執業情況年度總結 篇11

為了積極配合基層衛生工作,更好地為社區居民服務,蜀山社居委衛生站特向上級衛生主管部門申請校驗醫療機構執業許可證。現將衛生站20xx年度工作總結如下:

一、蜀山社居委衛生站位於井崗鎮蜀山社居委所在地,交通方便,人員往來相對集中。

磚混結構,牆體刷白,使用面積不少於80平方米,房間寬敞明亮,衛生乾淨,建設發展空間大,“四室”獨立規範分隔。

二、人員聘用做到有註冊執業證才可以上崗,我衛生站有註冊執業醫師兩人,鄉村醫生一名,註冊護士一名。20xx年完成醫師定期考核和護士定期考核工作,現致力於醫師資格定期考核考試。多年實習和行醫,理論聯繫實踐,積累了不少經驗,熱情為社區居民服務,深受患者滿意。為了病人診療安全杜絕醫療事故的發生,我衛生站開展內科日常辯論針對病情危重的病人做到及時轉到三甲醫院,我衛生站在防治傳染病方面堅決執行上級領導下達的命令以,早發現早報告,做好傳染病的防治工作。

三、在市、區衛生部門引導支付下,我衛生站開展為社區居民三減免工作,免費測量血壓、免費心理諮詢和免費健康指導。深受社區居民的信任。本年度診療病人比上年度增加了三分之一。

四、我衛生站對上級政策特別支持,努力宣傳,接受管理,不斷完善設施,加強軟體管理,提高業務水平,20xx年度本衛生站無醫療事故和醫療安全事件。

五、本衛生站沒有衛生行政部門日常管理不良執業扣分情況。20xx年度積極參加並圓滿完成履行法寶義務和各項活動。敬請上級對我衛生站進行校驗審核,提出寶貴意見,促進我衛生站工作改進。

醫療機構執業情況年度總結 篇12

我縣衛生工作在縣委、縣政府和市衛生局的領導下,堅持以黨的xx大、xx屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞市、縣城鄉統籌、“四位一體”科學發展的戰略部署,以“規範化建設年”為主題,堅持一手抓發展,一手抓抗震救災,完善衛生基礎設施,加強公共衛生、農村衛生和社區衛生服務能力建設,推進城鄉衛生均衡發展,圓滿完成了市、縣下達的各項目標任務,衛生事業發展取得了新進展,抗震救災取得了階段性重大勝利。

一、抗震救災和災後重建取得了重大成效

抗震救災緊急救援和疾病防控受市、縣表彰。汶川地震後,局黨組迅速研究部署抗震救災工作,啟動醫療救護應急預案,局領導靠前指揮,深入各醫療衛生單位組織搶險,保證災前入院病人的安全轉移,妥善安置和及時治療縣內地震傷員和綿竹、什邡、德陽、汶川等地318名傷病員,收治的入院傷員無一例死亡。組織12支醫療隊共369人次奔赴都江堰、龍池、虹口等地搶救轉運傷病員464人次。出動疾控和衛生監督人員885人次支援都江堰、彭州災後疫情防控。在我縣災區民眾安置區建立三級醫療救治和公共衛生服務體系,選派6名醫護人員為727名災區民眾服務。以飲水衛生監測和環境消毒為重點,紮實抓好災後疾病防控,確保了大災之後無大疫。制定災後重建對口支援方案,對口支援崇州市錦江鄉、江源鎮衛生院災後重建,援贈醫療設備價值3萬餘元。

汶川地震後,在短時間內完成全縣醫療衛生單位災情調查摸底和統計工作,對受災房屋進行拉網式安全檢查和鑑定,及時編制了《__縣衛生系統災後重建20__-20__年規劃》,完成了高板等13家衛生院的危房拆除和加固維修改造,對縣一醫院、縣二醫院、縣疾控中心、縣120急救指揮中心和趙家、五鳳、雲繡衛生院等單位受損房屋進行了維修加固,楊柳社區衛生服務中心遷建工程正在裝修,五鳳、趙家、雲繡衛生院改造即將完工,清江衛生院已完成招標,高板、三星、棲賢衛生院災後重建工程即將掛網招標。目前,已上報並正爭取6個縣級醫療衛生機構、7個鄉鎮衛生院和28個村衛生站災後重建項目。通過努力,全年對上爭取市政府災後重建資金1000萬元,市紅十字會災後維修加固資金200萬元,市財政維修加固資金60萬元;中國紅十字總會和紅十字基金會災後重建援建資金2117萬元;中央20__年新增農村衛生基礎設施建設資金562萬元,涉及全縣災後重建及加固維修項目33個。截至目前,共爭取資金3939萬元。

二、衛生規範化建設取得初步成效

在縣級醫療單位和鄉鎮衛生院實施規範化建設,規範了管理體制、功能定位、財務管理、運行機制和分配製度、藥品管理。

建立了縣醫院管理中心,負責全縣公立醫療機構基本醫療和公共衛生服務管理、財務和資產管理、人事管理、突發公共衛生事件應急和醫療急救指揮調度。經縣委、縣政府審查同意,制定實施了《__縣公立醫院和衛生院全面實施規範化建設的實施方案》。

按照基本醫療、健康教育、預防、保健、康復、計畫生育技術服務“六位一體”服務模式要求,明確了鄉鎮公立衛生院、社區衛生服務中心的公共衛生及基本醫療服務兩大功能。

實施“收支兩條線”和會計委派制。投資30萬元建立衛生財務集中支付中心,對醫療機構財務實行報帳制集中管理,取消原有所有資金帳戶,建立統一的收入和支出帳戶,糾正和規範開支86項,杜絕不合理開支13萬餘元,控制了債務增長。制發了《__縣衛生局關於規範物資採購及修繕工作的通知》,規範了修購開支管理。

重新核定人員編制、定崗、定責、定薪,全縣24家鄉鎮衛生院確定編制803人。制定實施《__縣醫療衛生單位分配方案指導意見(試行)》,職工工資實施崗位工資和績效工資制度,促使績效分配向臨床一線、優秀人才和重要崗位傾斜。

縣級醫療單位藥品堅持陽光採購,鄉鎮衛生院藥品堅持“兩網”配送率達100%。實施低利率藥品順加價,鄉鎮衛生院順加30%,縣級醫院順加15%。制定了藥品、醫用品採購制度和基本醫療用藥目錄,嚴格執行收費標準和收費公示制度,引導和規範用藥,杜絕“亂檢查”、“大處方”,將縣級醫療機構人均門診費用控制在75元/次左右,鄉鎮衛生院人均門診費用控制在35元/次左右;縣級醫療機構人均住院費用控制在280元/床/日左右,鄉鎮衛生院人均住院費用控制在120元/床/日左右。

完善了鄉鎮建立公共衛生所設施設備,制定了鄉鎮公共衛生所人員考核制度,規範了管理制度和工作流程。推行了發熱門診、腸道門診、犬傷門診和預防接種門診規範化建設。

按照醫院等級管理要求,推動醫療醫療服務質量持續改進,提高整體服務功能。建立完善了管理方案,規範了醫療服務流程,完善了《基本醫療診療項目》、《基本醫療用藥目錄》。在縣級醫院和鄉鎮衛生院率先推行使用“成都通用門診病歷”。開展了醫院藥事管理委員會指導臨床用藥工作,由專門臨床藥師跟蹤查房,看病歷記錄,看醫囑、處方等,處方合格率明顯提高,對存在的問題及時反饋並分析、點評、通報。開展了以醫院感染監控、臨床實驗室質控、醫院核心制度落實為重點的“醫療安全百日行動”。加強了醫療質量、醫療安全等的執行情況監督檢查,堅持事情沒查清楚不放過、原因沒找準不放過、責任追究不到位不放過、整改不到位不放過“四不放過”原則,保障了醫療安全,降低了醫療風險。合理調整病員流向和結構,實施了縣、鄉醫療機構雙向轉診制度,雙向轉診病員1000餘人次。

現場審驗註冊醫療機構68家,校驗換髮《醫療機構執業許可證》458個,清理醫療機構註冊不符合要求的項目2236項,依法調整有關登記審批事項1688項,依法取消有關登記審批事項548項;組織完成執業醫師報名考試356人,受理執業醫師註冊145人次、執業護士註冊136人;委託縣二醫院考核醫師增加執業科目18人次,涉及3個專業。制定了《__縣專業技術人員定期考核工作實施方案》,對20__名專業技術人員進行了定期考核。經審核篩查,符合簡易程式考核1239人,符合一般程式考核784人。啟動實施了住院醫師規範化培訓工作。

制訂實施了《加強醫院文化建設實施方案》,統一製作了服務流程標識圖和醫療、護理、公共衛生制度標牌,規範了院容院貌,改善了醫務人員形象。

開展了無償獻血宣傳活動和應急獻血演練,建立了穩定的自願無償獻血隊伍。繼續加強了臨床用血管理。無償獻血和血液安全管理被成都市評為先進單位。

撤併非建制衛生院2家。開展規範鄉村衛生一體化管理試點取得良好成效。隆盛鎮實施衛生院與村站鬆散管理,統一為村醫生購買醫療保險和養老保險,統一質量管理、對外形象、藥品管理、財務管理、目標考核。廣興鎮將村衛生站納入衛生院統一管理,重新規劃村衛生站並由衛生院醫生任站長,實施集體辦公,公共衛生和基本醫療服務均由衛生院負責。

我縣衛生規範化建設取得的成效得到了市衛生局領導的充分肯定,工作經驗在我縣舉行的全市鄉鎮公立衛生院規範建設座談會上交流,在全市鄉鎮衛生院規範化建設經驗交流會上交流,其中鄉鎮衛生院財務收支兩條線的成功模式在全市郊縣推廣,並受到《健康報》關注。

三、民眾公共衛生安全得到有效保證

投資50餘萬元,配製有線通訊、計算機套用技術、車載信息終端gps,依託現有醫療機構實施全縣120呼救集中受理,組建__“120”急救指揮中心,完成了社會急救醫療網路建設。“3g”(gps-gprs-gis)綜合技術系統的套用,位居全市郊縣領先水平。我縣“120”急救指揮體系在抗震救災醫療應急和日常急診救治中成功發揮了指揮中樞作用,受到了市、縣有關領導的高度評價。

強化傳染病疫情監測與管理,狠抓災後疾病防控和愛滋病、霍亂、結核病、手足口病防治措施的落實,傳染病發病率控制在220.90/10萬,與20__年同比下降6.19%;全年未發生突發公共衛生疫情。血吸蟲病防治基本達到傳播阻斷,查螺412.5萬平方米,滅螺107.2萬平方米,查病74165人。狂犬病防制與各鄉鎮政府簽訂了目標責任書,實行責任倒查制度,加強了犬只管理,狠抓了滅犬工作,建立實施了犬傷患者免疫信息反饋制度,強化了防制知識宣傳,實現了“0”發病目標。

努力實施國家擴大免疫規劃,疫苗全程接種率達99.52%。完成麻疹疫苗強化免疫接種124880人,接種率達99.53%,如期實現了國家消除麻疹目標。B肝疫苗首針及時接種率97.62%。

確保了大災之年無大疫。在清江路口、趙楊路口、成野路口、趙官路口設點對從災區返回車輛進行24小時消毒。出動人員1642人次,消毒災區返回車輛825輛、都江堰和彭州災區屍體88具。出動人員752人次,消毒公共場所面積達178.5萬平方米。為各鄉鎮、醫療衛生單位、學校、部分單位以及宗教寺廟等地共62家單位分發大衛消毒劑3388公斤、滅菌片102瓶。

成立了局長任組長的“三鹿牌嬰幼兒奶粉”事件醫療救治領導小組,組建了醫療救治專家組,制定實施了救治應急預案,採取“四定”、“三集中”、“三免費”的強力措施抓好三鹿牌嬰幼兒奶粉事件醫療篩查救治工作:一是定醫院、定人員、定場所、定標準。二是集中人員、集中設備、集中指揮。三是免掛號費、免輔助檢查費、免治療費。通過努力,篩查患兒13153人次,診斷233人,收住院28人次。

20__年是省、市確定的婦幼保健年,按照省、市要求充實了基層婦幼人員,完善了婦幼衛生、產科工作制度和孕期保健設施。強化了產科質量、母嬰保健檢查、高危妊娠管理和產科急救訓練。加強了母嬰保健技術服務工作,對全縣18家助產技術單位開展了母嬰保健專項執法檢查。全面安裝使用“婦幼保健一卡通管理系統”,建立起全縣婦女兒童健康信息平台。在全縣實施婦女病普查普治工作(032項目),完成24544人普查任務,中國扶貧基金會健康扶貧工程組委會對此給予通報嘉獎。通過努力,孕產婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在45.63/10萬以內、10.65‰以內;高危妊娠和孕產婦系統管理率分別達100%、85.3%;新生兒疾病篩查率達82.8%。

10月中旬在全市郊區縣率先正式啟動全縣範圍精神疾病線索調查工作,12月30日完成並通過驗收。

推行衛生執法監督格線化管理。選聘44名衛生監督協管員,網路延伸到每一條街道、每一個行政村,實現了橫向到邊,縱向到底。在餐飲行業和公共場所,推行衛生監督量化分級管理和食品原料進貨索證制度和食品安全信息公示制度,學校食堂衛生監督量化分級管理率達100%,餐飲行業量化分級率達100%,評級率達85%。狠抓農村群宴監管,全年共監督農村群宴8595桌,實現了全年無重大食物中毒和可疑食源性疾病爆發。深入開展了食品安全專項整治活動,確保了全縣重大活動、重大節日期間的食品衛生安全。同時,狠抓災後民眾安置點、救援食品、災後飲水衛生監測,完成飲用水監管164戶次、食品生產經營1200餘戶次、學校食堂274戶次、醫療機構69家次、災民安置點35次,確保了災後民眾食品、飲水衛生安全和災後學校按時複課。開展嚴厲打擊非法行醫、整頓醫療秩序專項整治活動4次,檢查醫療機構400餘家次、保健品經營場所30餘家次,消毒產品經營場所40餘家次,取締無證行醫攤點15家。

醫療機構執業情況年度總結 篇13

為積極應對人口老齡化,最佳化老年人就醫環境,為老年人就醫提供便利,按照市衛生健康委推進老年友善醫療機構建設工作相關要求,深圳市康寧醫院積極推進老年友善醫療機構建設。

5月20日上午,深圳市康寧醫院召開老年友善醫療機構建設工作布置會,深圳市精神衛生中心副主任榮晗,醫院院辦、醫務部、護理部、公共衛生部、老年精神科等相關部門的負責人參與了會議。

會上,醫務部部長彭江發傳達了《市衛生健康委關於加快推進20xx年老年友善醫療機構建設工作的通知》的要求。

深圳市精神衛生中心副主任榮晗表示,在人口老齡化背景下,建設老年友善醫療機構是時代的需求,也是醫院發展的需要,各部門要高度重視老年友善醫療機構建設相關工作,明確工作職責和工作方向,將相關工作抓實抓細、落實落細,積極提升老年友善工作理念和服務水平,營造良好的老年友善文化和氛圍,切實解決老年人就醫服務中的問題。

近年來,深圳市康寧醫院依託深圳市“醫療衛生三名工程”及“深圳市老年人心理關愛項目”,大力推動老年醫學發展。

醫院於20xx年成立老年精神科,設有老年精神科門診、腦健康評估研究室和住院病房,其中住院病房分為精神病區、認知病區和情緒病區,編制床位共165張。科室圍繞老年期心理精神異常以及軀體病伴發的'精神異常等疾病開展預防、診療、護理服務,填補了老年人精神疾病專科診療的空缺,為老年人就診提供了更為便捷的醫療服務。

20xx年,依託“醫療衛生三名工程”,醫院引進了倫敦國王學院院士老年精神醫學團隊,推動老年認知障礙相關疾病的診療及康復、老年精神科護理風險評估和管理等方面的合作。20xx年牽頭成立了深圳市老年精神心理健康聯盟,藉助深圳市老年精神醫學的技術和資源優勢,推動老年學科建設再升級。

藉助“深圳市老年人心理關愛項目”,醫院進一步開展老年人心理關愛工作,其中包括開展老年人心理健康篩查、老年人心理健康宣傳教育、老年人心理干預等。20xx年共開展線上線下老年人心理健康講座、義診和宣傳活動近50次。

醫院將會進一步推動老年醫學發展,加強老年學科建設,落實老年人醫療服務優待政策,以滿足老年人群心理健康服務需求為目標,完善各項制度措施,最佳化老年友善服務。

醫療機構執業情況年度總結 篇14

在縣勞動和和社會保險局的正確領導和幫助下,在院領導的高度重視與大力支持下,在全院醫務人員的協作下,我們醫療保險科的全體同志以服務於廣大的參保患者為宗旨,團結合作共同努力,圓滿的完成了全年的醫療保險工作,現就這一年的工作做如下總結:

一、配備優秀人員,建立完善制度

1.醫療保險工作的宗旨就是服務於廣大的參保患者,為廣大的參保人員服務不應成為一句空洞的口號,在具體工作中需要有一支敬業、奉獻、廉潔、高效、樂於為參保患者服務的工作隊伍。因此院領導組織了精幹的人員進行此項工作,並成立了以院長程紹文為組長,副院長李華和醫務科長李平為副組長,內科主任張清海、外科主任李平、婦科主任譚雅欣、為組員的信用等級評定領導小組。醫保科配備壹名人員汪益瓊。院領導為了保證基本醫療參保人員在我院就診的質量、方便患者就醫、保證醫保管理部門與醫保患者和醫療科室之間的聯繫特別指定各科主任及負責人為醫療保險聯絡員,並制定醫療保險患者住院一覽表。副院長李華為醫療保險分管院長,每月組織醫保科人員聯同醫務科長每周對患者進行一次查房。

2.我院現有B超、化驗、X光機等都符合國家標準,

保證了診療的準確性。

二、認真完成工作任務

這一年我們醫保科按醫保公司及醫院的要求認真工作,誠心為患者服務圓滿的完成了各項工作,20xx年我院共收住院醫保患者15人次,在職10人,退休5人,總住院天數158天,醫療費用總計31225元,其中藥品費用18947元,醫療保險報銷24250元,患者自付6975元。門診刷卡197次,費用總計8649.19元。

三、樹立良好的服務理念,誠信待患

為了讓患者滿意在醫院,放心在醫院,院領導經常組織行風學習與討論,增強全院醫務人員的服務意識,開展了創建患者放心滿意醫院活動。為了實現就診公開化、收費合理化的`承諾,我院把所有服務內容及收費標準公開,把收費標準及藥品價格製成公示板懸掛在門診大廳兩側。院領導及醫保科人員經常對住院患者進行探望,詢問病情問詢對醫院的要求及意見。院領導和我們醫保科經常深入病房之中監督醫生服務質量,杜絕了冒名住院、分解住院及未達標準收治住院、串換藥品及診療項目、串換醫療服務設施、串換病種、亂收費、分解收費等違法違規行為的發生。患者出院後我們醫保科對他們交待報銷原則,及時整理賬目,按時返還報銷金。年底我們對來院就醫的醫療保險患者進行服務調查,反饋回信息患者及家屬對醫院及醫保科的工作給予很高的評價,總滿意率達到95%以上。

這一年我們醫保工作取得了一定的成績,同時也存在一些問題,但我們深信在新的一年裡,在醫療保險公司的大力支持下,院領導的正確領導下,我們一定會把醫療保險這項工作完成的更加出色,造福坪山的醫療保險人員。

醫療機構執業情況年度總結 篇15

伴隨著中國人口老齡化程度的加深,社會對老年醫療服務的需求急劇增加。更多的老年人迫切需要養老、醫療、康復、護理、臨終關懷等集多功能於一體的老年醫療服務機構。北京老年醫院在20__年首次提出“創建老年友善醫院”的行動計畫,並於2020__年初開始動員部署,制定了《北京老年醫院創建“老年友善醫院”實施方案》,提出創建老年友善醫院的框架和建設標準,經過一年的努力,已經取得了初步成效。

“創建老年友善醫院”符合世界衛生組織的要求,也是我院一項明確的奮鬥目標。“老年友善醫院”提倡以老年患者為中心,其目的是改善老年患者的就醫流程,關注老年人的疾病和功能狀況,為老年患者創造一個安全、友善、適宜的就醫環境,保障老年患者的就醫安全和生活質量,提高老年患者的滿意度,更好地滿足老年人的健康及照護需求。

創建老年友善醫院的標準與思路:

一、形成老年友善文化

形成老年友善文化是創建老年友善醫院的靈魂。以老人的心理、社會因素為出發點,醫院提供人文關懷使老年人及其家屬受到尊重,從而達到提高醫療質量和患者滿意度的`目的。北京老年醫院要求員工用尊敬的態度、易懂的語言文字或圖片與患者、家屬及其照護者進行溝通,及時提供服務信息公示,長期堅持向患者提供就醫指導與健康宣教,想患者之所想,急患者之所急,形成醫院固有的文化內涵。醫院制定了長期招募志願者的行動計畫,鼓勵老年人積極參與志願者服務活動,將積極老齡化的理念貫穿於老年友善醫院的文化建設之中。

創建老年友善醫院,不但要繼承、發揚我院的優秀文化,更要站在時代發展的高度,認真學習、消化和吸收國內外老年醫學的先進文化,不斷豐富和拓展醫院的文化內涵,起到引領醫院發展的作用。

二、進行老年友善管理

進行老年友善管理是創建老年友善醫院的基本保障。俗話說,沒有規矩不成方圓,政策制定、機構建立、組織支持、科學管理、流程最佳化、制度完善、經費提供、資源共享等都是創建老年友善醫院必備的條件。

進行老年友善管理,需要做到以下幾點:1)建立對員工進行老年友善觀念、老年醫學倫理、老年醫學知識和技能培訓的機制,為員工提供全面的、與時俱進的繼續教育機會,不斷提高員工為老服務的能力和水平;2)建立老年友善醫院的運行機制和激勵機制,使醫院在保持正常運行的基礎上不斷改革和創新,逐步打造為老服務的模式和品牌;3)有政策和經費方面的支持,並建立評價機制與持續改進機制,使醫院不斷發展壯大。

三、提供老年友善服務

提供老年友善服務,是創建老年友善醫院的核心和重點。我院在多年的老年醫學服務實踐中,逐步將老年綜合徵列為老年醫學的核心問題,將老年綜合評估作為老年醫學的核心技術,將老年病的多學科整合管理視為老年醫學的核心管理方法,將老年人的健康促進、預防保健、慢病防控、急性醫療、中期照護、長期照護和安寧療護確立為老年醫學的七大服務模式。上述理念的形成或經驗的取得,使我院在老年醫學的臨床、科研和教學等方面,塑造了自己的品牌,提升了自己的地位。

在提供老年友善服務方面,應重視以下工作:

1)要認真考慮老年人在住院期間可能出現的問題,進行全面的評估和風險篩查,防患於未然;

2)為患者制定詳盡和周密的出院計畫,做好患者出院後的隨訪工作;

3)注重醫院與家庭醫生的合作,做好醫院的延伸服務和業務拓展服務;

4)在照護方面,實施以患者為中心的團隊照護服務;

5)在老年病的診療中,綜合考慮患者的年齡和能力狀況,為患者制定個體化的診療方案,包括監測各種風險、衰老預警、譫妄監測、整合照護措施和非藥物治療策略等;

6)建立以病區為基礎的跨學科團隊;

7)提供連續性的醫療服務,即為老年病患者提供急危重症期急性醫療、亞急性和急性後期中期照護、失能失智長期照護、臨終者安寧療護等無縫銜接的醫療服務。

四、營造老年友善環境

營造老年友善環境是創建老年友善醫院的基本條件。醫院的室內外物理環境應從布局、空間、設備及設施等方面適合於老年人的起居和診療過程,最大限度地減少對衰老病人的影響,從而保障患者的安全、獨立和功能完整。老年友善環境還應包括老年友善社會環境和文化環境的建設,鼓勵老年人儘可能參加一些力所能及的社會活動和文化娛樂活動,從而消除老年人的孤獨感,減少抑鬱和焦慮等情況的發生。

為營造老年友善環境,醫院從整體上進行了適老環境和無障礙設施的改造和建設,完善了全院的標識系統,最佳化了病區的布局和裝飾,從燈光、地面、顏色、隔簾、標識到洗浴設施、環境布局、家具,充分考慮到老年人的感官、運動、智慧型的需求,也考慮到醫護人員的照護強度和安全,大大減少了住院老人的壓瘡、跌倒、墜床和誤吸的發生。醫院為老年人營造了優美的就醫環境,能為老年人提供安全、舒適、便捷的服務,打造的是“生物-心理-社會-環境”全方位的老年友善服務模式。

醫療機構執業情況年度總結 篇16

本單位《醫療機構執業許可證》有效期臨近期滿,根據《陝西省醫療機構校驗辦法》,特申請醫療機構執業校驗及換證。現將本單位的執業情況總結如下:

一、基本建設情況及業務開展情況

本村衛生室為集體所有制形式的非營利性醫療機構,占地面積 m,其中建築面積為 m。現共有鄉村醫生X人,執業登記診療科目為預防保健科、全科醫療科,未設開放病床,年門診診療人次約x人。

二、依法執業及醫療機構管理情況

根據國家的法律法規,規範醫療機構執業行為,按規定辦理及定期校驗執業許可證、鄉村醫生執業證等各種執業證書,不聘用非專業人員從事醫療業務工作,無無證上崗、非法行醫等行為。使用的設備、藥品、試劑、醫用衛生材料符合要求,無過期或劣質物品。

三、加強管理,保障醫療質量

1.衛生技術人員及診療科目較去年無改變,人員職責明確,管理到位。本單位未配備大型醫療設備,診室、藥房等建築布局及就診流程合理,符合村衛生室規範化建設的要求。安全工作做到有章可循、有據可依,提高安全生產意識。我村衛生室全年沒有出現過安全事故。

2.嚴格執行各種醫療操作規程,積極參加上級部門組織的《執業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病防治法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫療廢物處理條例》等法律法規,從源頭上杜絕醫療事故的發生。20xx年全年我村衛生室未發生醫療事故及糾紛。

四、完善制度,加強落實,強化醫德醫風建設。

村衛生室深入開展行風和反腐倡廉建設, 完善醫療服務行為管理制度和規範,提高服務意識,最佳化服務流程,改善服務態度,增強執業技能,鞏固和完善新型農村合作醫療保障制度,做好轄區居民基本醫療保障制度及基本公共衛生服務制度建設。

綜上所述,我村衛生室能嚴格遵守國家的法律法規,依法行醫,規範執業,執業活動符合執業校驗標準。由於我村衛生室各種主客觀條件的限制,各項工作肯定還有很多不足之處。為此我們會不斷加以完善,促使我單位對轄區內居民基本公共衛生服務水平及基本醫療服務水平不斷提高。

醫療機構執業情況年度總結 篇17

圍繞開封市衛生局“創建省級社區衛生服務中心”的活動宗旨,遵照市衛生局的檔案精神,我中心統一部署,提高認識,精心組織,認真實施,現將工作情況向上級部門匯報如下:

一、中心概況

開封市宋門社區衛生服務中心為我市最早,現規模最大的社區衛生服務中心,轄區四個社區衛生服務站,服務6個社區4.31萬人。服務半徑3.6公里。我中心位公園路東街7號,占地1.2畝,建築面積2400㎡。中心擁有職工35人,其中衛技人員10人,全科醫師5人,全面開展“六位一體”的社區衛生服務功能,擁有比較齊備的各類醫療、公衛設備,完全具備滿足市民衛生服務需求的能力。中心全體醫護人員堅持“融入感情,關愛他人,精心服務,尊重生命”的服務理念,做好社區居民健康“守門人”。

一、基本醫療

1、臨床工作:1~6月共完成基本醫療950人次,其中普通門診650人次,急診200人次,專家門診100人次,針灸康復理療65人次,門診輸液1050人次,出診共102次;完成外科手術110台,共收治住院病人80人次,占床日數為21天,平均住院天數約12天。

2、醫技工作:1-12月配合各科室完成婦女.老年人.慢性病排查工作652餘人次、全民體檢1900人次。上半年醫技收入:6萬元,比去年增加11.2%,其中影像收入1.2萬元、增加0.2%,檢驗收入4.8萬元、增加11%。

3、工作質量:全年總床位使用率為160.91%,較同期增長35%,西藥處方合格率達98%,住院病曆書寫合格率為98%,社區常見問題的正確處理率為90%;醫療責任事故發生率為0,護理技術操作合格率為100%。二、公共衛生:

1、婦女保健:1-6月孕婦新建卡26人,孕檢情況上微機,管理率98%,婦保總人次52,管理高危孕婦3人,管理率100%.每周按時完成新生兒和產婦的訪視工作,全年共訪視新生兒350人次,訪視產婦32人次。

2、兒童保健:1-6月新建卡350人,管理0到3歲兒童250人,管理率95.1%,兒童保健總人次1800人次。

3、精神疾病管理:重性精神疾病患者9人,管理9人,管理率100%,精神病門診30人次,上門訪視精神病16人次。

三、統一思想,高度認識,宣傳發動

一把手任第一責任人,組織中心、站全體工作人員召開“創建省級社區衛生服務中心”動員大會,認真傳達檔案精神,要求各科室、服務站要深刻領會、全面把握開展這項活動的精神實質,統一思想,高度重視、全面落實,形成創“人民滿意社區衛生服務”活動的良好氛圍。讓每位職工不僅要理解其真實內涵,不喊空話,不走形式。同時,把“創先爭優”和“解放思想大討論”與本次活動緊密結合形成統一。多次進行培訓學習,樹立立足崗位創先進、爭優秀、比作為的活動氛圍,實現本次活動的持續性,發展性。

四、結合實際,確定宗旨

通過本次活動的開展實施,實現我中心的規範化、人性化、特色化。以整體提升服務能力為目標,關愛健康、管理健康為工作理念,突出公共衛生服務。做好社區居民健康“守門人”。

五、積極籌備、組織實施

為開展好此項活動,體現社區醫院特色,圍繞活動主題,開展以下前期工作:

1.結合我院社區服務特點,制定我中心工作制度彙編,不論從醫院管理體系,還是服務體系,全程逐步推向規範化。

2.制定實施方案,確立工作方向,明確如何做、誰來做、怎么做的統籌模式。

3.成立領導機構。明確領導職責,實現有人管、有人問、有人處理的“三有”模式,提高我中心行政事務工作效率。

4.將各項考核指標分解到各科室,確立責任人。讓每項指標都實現真實性,反饋信息的可操作性。

六、逐步開展、穩步推進

1.在我中心多處貼上、懸掛以本次活動為主題的條幅,並以版報形式進行宣傳,創造活動氛圍。設立學習交流區,加強溝通,提升服務。

2.各科室負責人為落實人,對照《考核評價方案》,開展嚴格的評價,形成評價結果,在找出問題的基礎上,修訂措施,層層分解,落實到各有關科室、服務站,落實到每位工作人員身上,切實使創建工作取得實效。

3.以“創建省級社區衛生服務中心”為主題,開展社區工作,按社區設定要求設定科室:

(1)、加強社區健康教育,先後舉辦健康教育講座20餘次,發放健康處方1餘萬份,開闢健康專欄6次,媒體宣傳播放2次。自籌資金對每位建檔戶發放小禮品,共發放0.65萬套,體現了公衛工作的公益性。從根源上改變市民的不良飲食習慣,消除引起慢病的誘因。受到了市民的高度讚揚。

(2)、完成城區兩個社區的建檔工作,共建檔案0.75萬份,篩查出各類慢性病患者1600餘人,管理1200人,重點是高血壓和糖尿病的管理。採用多種形式:入戶回訪、電話隨訪、三次聘請市中醫院知名專家對慢病患者進行免費規範化會診講座,既培養了職工對慢病的管理理念,又提高管理水平,是一項一舉多得的好事。長期聘請二院內科專家坐診,免費服務於社區廣大居民。使得內科患者能得到及時正確診斷和規範化治療,治癒率達到95%,收到了非常好的效果。

(3)、預防接種科是我中心的重點,我們按照要求設立布局,四室分開,溫馨化布置,正在等待區疾控中心審批。在4月份加強麻疹查漏補種,做了大量工作進社區,下基層,進校園共排出364個小孩。

(4)、婦幼工作穩步開展,委派我單位骨幹在外進修學習,開設圍產保健,隨著我市公衛工作的啟動,逐步加強對孕產婦的管理工作,從新生兒的建冊,孕產婦的回訪工作。確定了具備執業資質的三名同志專門從事婦幼工作。使得此項工作的正規化開展有了人員保證。

(5)、計生指導工作與辦事處計生工作合為一體,達到了資源共享。

(6)、康復工作現有3名專業中醫師,配備了5套康復設備,同時針對亞健康人群,購置了光碟,擁有一批服務的對象。

(7)、加強對基礎醫療行為的規範,對醫療護理行為,進行不定期抽樣,抽查,落實各項要求。(8)、加強中醫藥在我中心的推廣,多次進行中醫藥知識培訓,讓廣大職工掌握經濟適用的中醫技能。

(9)、圍繞本次活動延伸開展“創先爭優”、“解放思想大討論”,讓廣大職工的思想和認識能夠提升到一個新的層次,立足崗位,更加努力的'實現自我價值。

(10)、細緻關懷,對患者實行人性化服務:為每位媽媽提供更好的服務。

七、自查自糾、整改落實

1.責成每位負責人,將工作中發現的各種問題匯總,在每周例會進行溝通並整改落實,提高單位整體工作效率。

2.針對問題,制定整改方案,並責成專人負責。3.對照標準、查找不足,外樹形象,內抓素質。

4.將日常巡查、醫德醫風建設、醫院內涵建設、工作人員績效管理等工作結合起來,實行常態化運行與動態化管理。

八、持續規範,創先爭優

中心的內涵建設和規範管理不是一時可以實現的,我們藉助此次“創建省級社區衛生服務中心為動力,將持續有效的開展下去,內抓素質,外樹形象。進一步強化“以病人為中心、以持續提高醫療服務質量為主題”的理念,為廣大的人民民眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。歡迎廣大領導前來督導工作,促進我單位健康的成長。

醫療機構執業情況年度總結 篇18

x市衛生局:

為了進一步完善醫院管理體制,提高服務質量,遵照中醫藥管理局下發的《中醫醫院分級管理辦法與評分標準》,對旗蒙醫院等級評審工作進行了自查自評工作,現將有關工作總結報告如下:

一、基本標準部分

基本標準共100分,通過自評能達到72.5分未達村準的有

①門診蒙醫治療率;

②病房蒙醫治療率;

③飲片種數;

④蒙藥占藥品收入比例等。

二、分等標準部分

分等標準1000分,目前能達到905.85分,未達標的有

①人事科、設備科、保衛科、內窺鏡室、統計室、計畫生育門診、食療營養室等科室無明顯標識;

②醫療和行政劃分不合理;

③人員結構不符合標準,醫護比例倒置,醫師41%(28%—30%),護士33%(36%—40%);

④病曆書寫不符合要求,除內科其它科室均寫西醫病歷,病歷格式尚可,內容上上級醫師查訪記錄內容簡單,指導力度不夠;

門診病歷數量不多,完成不及時,處方書寫質量欠佳,如:藥品劑量不準,藥品名稱不全,劑型不清,字跡不工整等;

⑥門診病房蒙醫治療率均不符合要求,病房52.8%,門診49.4%;

⑦急診、急救設備不全,護理未開展辯證施護;

⑧藥劑科、製劑室規模不符合要求,設備不符合標準,無病房藥房,現有藥房面積不符合標準,飲片蒙成藥品種數不條例要求,蒙成藥銷售量不符合要求;

⑨科教沒有近三年的獲獎科研成果,建立圖書室,專業人員發表論文數量不多;

⑩檔案需微機管理;

⑾需填補心臟除顫,心電監護等設備;

⑿醫學心理諮詢等方面。

總體來講,無論從基本標準還是分等標準,基本達到了“二甲”條件,但還需在今後的工作中加以完善和補充,在此基礎上採取更有力的措施,加快“二甲”進程,邊申報邊改進,通過有效整改彌補措施,糾正差異補漏,以優異成績迎接任期評審。

醫療機構執業情況年度總結 篇19

為進一步加強醫療廢物地安全管理,規範醫療廢物收集處置行為,杜絕醫療廢物流向社會、造成危害,嚴防傳染性疾病地傳播,有效預防和控制醫療廢物對人體健康和環境地危害,昆明市環保局、衛健委聯合對我院進行了專項檢查。現將檢查情況總結如下:

檢查組一行3人,醫院呂書記、辦公室主任、控感辦主任參加,檢查組採取查資料、看現場、詢問相關人員等方式,重點對醫療機構醫療廢物管理及醫療污水組織建設、規章制度建立、醫療廢物分類收集、登記交接制度、危險廢物轉移單管理、人員培訓、職業防護等進行了全方位地監督檢查和服務指導。

我院建立健全了醫療廢物管理制度,醫療廢物管理責任到人、培訓到位,能規範使用專用包裝物和容器對醫療廢物進行分類收集;設定了醫療廢物暫存點;醫療廢物轉移交接有手續,有記錄;醫療廢物均交雲南正曉公司處理,沒有出現科室及管理人員私自處理醫廢情況,醫療污水每季度送檢,均達到排放標準;提供督導檢查,有效提高了我院對醫療廢物管理地責任意識和管理意識。

今後我院將進一步加強長效管理地監督機制,從源頭上控制醫療廢物地處置,嚴格把關,有效規範醫療廢物地收集、運送、貯存和處置工作,切實防止疾病傳播,保障人民民眾身體健康。