社會工作中年度工作總結範文

社會工作中年度工作總結範文 篇1

20xx年,在區委、區政府的正確領導下,我局緊密圍繞全區工作大局,按照年度工作計畫,精心組織,紮實推進,突出重點,打造品牌,切實抓好各項任務落實,取得了新的突破。現20xx年回顧如下:

(一)全力打造普惠型、創新型民政服務體系,民生福利持續改善

1、社會救助保障工作成果顯著。從今年7月起,連續9年提高城鄉救助標準,城鄉低保標準提高到600元/月、農村五保供養標準提高到1557元/月、散居孤兒養育標準提高到1400元/月、城鄉低收入困難家庭認定標準提高到900元/月,各項標準均為全市最高。截止10月底,全區在冊低保戶722戶1735人,其中城鎮106戶214人、農村616戶1521人,共發放低保金751.24萬元。積極落實醫療救助各項政策,由財政全額資助購置城鎮居民醫療保障和新型農村合作醫療,全年累計各類醫療救助4492人次,救助金額538萬元。

2、養老服務體系不斷完善。出台《XX區人民政府辦公室關於加快推進養老服務體系建設的實施意見》,全面規劃了近3年養老事業發展目標、發展舉措等。大力推進機構養老,總投資近1.03億元、總床位數達500張的區社會福利院項目進展順利,全面完成九佛敬老院工程改造。積極推進社區居家養老服務,在全市率先實現日間托老中心向街鎮覆蓋的基礎上,今年18間社區日間托老中心,率先探索開展日間托老服務向社區延伸工作。截至目前,我區建有高標準的區級居家養老服務示範中心1家、街鎮日間托老中心6家、在建社區日間托老中心18家,擁有各類社區日托床位120張,成功構建“30分鐘社區日托服務圈”。全面推進農村老人活動站點全覆蓋工作,全區28個行政村實現100%擁有一個100平方米以上的農村老人活動站點的目標。大力支持民辦養老機構發展,審核27家民辦社會福利機構資助申請,全年資助9.5萬元。

3、家庭綜合服務三級網路不斷完善。進一步推進家庭服務中心向社區、企業延伸,打造符合我區特點的家庭綜合服務模式。目前,全區建成街鎮家庭綜合服務中心7家、社區家庭服務中心18家(在建4家)、企業家庭服務中心10家(在建3家),構建起街鎮、社區、企業三級家庭綜合服務網路。進一步規範各家庭綜合服務中心的運營管理,聘請第三方評估機構對全區28家街鎮、社區、企業家庭服務中心進行中期、末期評估,組織全區各街鎮家庭綜合服務中心有針對性的開展自查工作,自查報告完成率達100%。截止10月底,全區各級家庭綜合服務中心服務轄區內人群近20萬人次,社區和企業家庭服務中心覆蓋率和專業化服務均走在全市前列。

4、社區建設深入推進。圓滿完成20xx年度村、社區“兩委”換屆選舉工作,全區5街1鎮共28個村、32個社區順利完成村(居)委會換屆選舉,全區新當選居委會成員193人、新當選村委會成員97人,全區村、社區“一肩挑”為91.9%,比上屆提高58%;交叉任職為86.5%,比上屆提高68.4%,超額完成省、市下達的兩個80%目標任務。“幸福社區”創建工作持續推進,第二批青年社區、麗江社區、蘿崗社區、金峰園社區、XX區社區、禾豐社區等6個社區成功創建為XX市幸福社區,啟動第三批9個社區的幸福社區創建工作;積極探索幸福社區財政資金資助新模式,首次採取競爭分配的方式分配幸福社區專項經費,並委託第三方評估機構組織專家評審會,確定專項經費資助項目92個,資助資金總額1695.5萬元,撬動街鎮機動財力和社會資金345.36萬,受到市政府領導的高度關注和社區居民充分肯定。積極籌劃城市社區格線化服務管理工作,按照XX市民政局的統一部署,XX區委、區政府常務會議原則上通過我局起草制定的實施方案,全面推進格線化服務管理工作奠定了堅實基礎。

5、社會組織培育發展日趨成熟。全面落實XX區《關於大力促進我區社會組織發展的意見》,正式啟動我區社會組織公共服務信息平台,社會組織成立、變更、註銷以及年檢等工作實現了網上全辦理。出台《XX區具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織目錄管理試行辦法》,組織開展具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織目錄申報工作,首批23家社會組織獲得承接資質。制定《XX區社會組織培育和扶持資助辦法》,積極探索社會組織實施全面直接登記試點改革,進一步降低社會組織登記門檻,加大扶持力度。組建區社會組織評估委、覆核委、專家庫等評估機構,完成首批10家社會組織專家評估工作,為全面推進社會組織等級評估積累了工作經驗。截至10月底,我區今年新成立、備案登記社會組織40家,全區在冊社會組織共194家,其中社會團體59家、民辦非企業單位135家,另外還有備案社區社會組織66家。

6、社工人才和義工隊伍健康發展。加強與香港、新加坡等地區的合作交流,大力發展我區社工人才隊伍建設。截止10月底,全區政府購買服務社工人才326名,其中社工專業人才264名,社會服務領域其它相關專業人才97名。成功舉辦XX區企業社會工作研討會,落實由各社工機構輪流承辦每月一次的區社工協會交流會,提高社工服務的專業性與服務質量。大力推進義工隊伍建設,並依託各家庭綜合服務中心平台,組織全區義工開展各類主題性義工服務活動。截止目前,全區共有社區義工服務隊伍30支,註冊義工6044人,全區義工培訓400多人次,參與社區志願服務活動16704人次,服務社區各類人群105100人次。

7、擁軍優撫安置工作穩步開展。創新雙擁節日慰問方式,首次通過項目資助的方式進行慰問,今年確定資助項目9個、總計119.6萬元,受到部隊官兵歡迎。充分發揮我區經濟功能區優勢,成立“雙擁工作促進會”,提高非公企業國防意識,激發企業擁軍的自覺性,努力打造“非公組織擁軍”品牌。截止10月底,向我區各類優撫對象1032人發放撫恤優待金645萬餘元,接收轉業士官2人、退役士兵(士官)71人、無軍籍職工2人、軍隊退休老幹部16人。認真做好涉軍維穩工作,把涉軍矛盾處理在基層,全年沒有發生涉軍群體越級上訪事件。

8、慈善公益事業蓬勃發展。成功舉辦第二屆XX區慈善項目推介會,共向社會推出扶老、助殘等33個慈善項目,募集慈善認捐資金2089萬元,創我區歷史新高,我區廣州恆運企業集團股份有限公司等5家捐款100萬元以上愛心企業榮獲20xx年度廣東扶貧濟困紅棉杯,區慈善會推出的“長者愛心午餐”榮獲廣東扶貧濟困優秀項目。聯和廣州珍寶巴士有限公司設立“珍寶公司愛心圓夢助學公益基金”,籌集善款151.2萬元;聯合區婦聯舉辦單親貧困母“愛心愿望卡”公益認領活動;聯合市慈善會、慈善醫院在九龍鎮開展XX市XX區慈善送醫送藥下鄉活動;積極組織開展向雲南魯甸地震災區捐款工作,三周時間內成功募集56.28萬元善款。

9、社會專項事務管理規範有序。不斷完善救災工作機制,投入120多萬元高規格建設了區級救災物資儲備倉庫,建成2個臨時救災倉庫。積極推動家庭經濟狀況核對工作的開展,截止10月底,已受理居民家庭經濟核對申請共381件。紮實做好發放長壽保健金、辦理老年人保障卡和申辦平安通工作,截止10月底,發放長者長壽金金1236萬元;辦理老年人社會保障卡1108張;免費為80周歲以上老年人安裝“平安通”188戶,累計用戶749戶。截止10月30日,共辦理結婚登記2716對、離婚登記657對、補領登記116對、婚姻證明179份、無婚姻登記紀錄證明1584份。村(居)務公開民主管理工作不斷加強,全區23個社區、14個村完成廣東省村(居)務公開民主管理示範創建達標活動。有效開展殯葬管理工作,實現火化率100%。繼續落實界線、界樁三級委託管理制度,確保各級界線的維護和管理落到實處。積極做好道路、建築物等命名審批工作接收地名辦理案件28宗(其中屬於區政府審批的7宗)。流動救助工作平穩推進,較好的完成了“冬季街面救助專項行動”和“夏季街面救助專項行動”任務。

(二)把好穩定低生育水平、促進人口長期均衡發展總開關,人口計生工作穩中有進

今年,在區委、區政府的正確領導的悉心指導下,我區堅持以人口計生工作現實需求為導向,把好穩定低生育水平、促進人口長期均衡發展這個總開關,突出抓好各項管理、服務、執法等工作落實,全區人口計生工作穩中有進,取得了預期的效果。截至20xx年9月底,全區戶籍人口出生3757人,政策生育率86.69%;常住人口出生率12.69‰,自然增長率10.44‰,出生人口性別比116.23,各項人口計畫執行情況良好;流入半年以上流動人口出生2133人,政策生育率為86.12%,人口統計數據質量進一步提升。

1、低生育水平持續保持穩定。今年是我區的區域調整年。面對區劃調整的各種影響,區委、區政府統籌兼顧、科學安排,緊繃人口計生工作這根弦不松,區主要領導和分管領導先後多次到街鎮開展人口計生工作調研和督導檢查,先後主持召開全區計生工作會議、形勢分析會、迎檢會議等,真正做到了靠前站、親自抓、經常督。各街鎮從實際出發,紛紛出台強有力的措施,切實抓好“查環查孕、長效節育措施落實、外逃外躲對象的追蹤”等固本強基工作,確保了全年各項人口指標的順利完成。各計生綜合治理單位如區衛生局、民政局、出租屋辦、教育局、法院等也在各自職能範圍內嚴把審核驗證關,在租房、用工、入學和入戶等環節上與計生部門密切配合、互通信息,確保了全區低生育水平的進一步穩定。

2、利益導向政策惠及更多家庭。人口計生工作是一項社會關注度極高的工作,計生政策實施好壞影響民眾對人口計生工作的支持。今年以來,我區投入260.99萬元為計生民眾購買了計畫生育家庭綜合保險,保險理賠工作有序開展,今年3月我區被市計生協評為“計生家庭綜合保險工作先進單位”。認真抓好各項計生獎勵補助金的發放工作,讓民眾及時享受到計生政策的實惠。截至今年9月底,區本級財政總計發放各類計生獎勵補助金192.47萬元,惠及我區1萬多名計生民眾;九龍鎮自行發放農村部分計生家庭獎勵金25.19萬元、農村節育獎52.58萬元,惠及本鎮1200名計生民眾。與此同時,根據市的統一要求,從今年1月1日起,對男滿60周歲、女滿55周歲的對象,提高了年老時特別扶助金標準,其中獨生子女死亡家庭的特別扶助金標準由每人每月300元調整為450元,獨生子女傷殘家庭的特別扶助金標準由每人每月270元調整為400元。通過上述各項計生利益導向政策的貫徹落實,全區計生家庭得到了實實在在的好處,對計生工作更加支持。

3、“一站式”服務保質保量。充分利用好我區“一站式”婚育服務中心等平台,紮實開展集免費婚前檢查、免費孕前優生健康檢查、免費“三大”重點病種產前篩查和診斷服務“三位一體”的出生缺陷干預工程。截止9月30日,全區免費孕前優生健康檢查參加人數達3420人,覆蓋率144.7%,同比增長34.1%,其中發現高風險人群898人,孕前早孕隨訪2613人次、妊娠結局隨訪982人次,隨訪率100%;參加三大重點病種免費產前篩查診斷家庭1445戶,干預率達100%。聯合區婦幼保健所在九龍鎮開展查環、查孕、查病、查兩癌的“四查服務”,參檢人數11333人,查出患病人數2114人,現場予以免費治療近1000人,有力地保障了已婚育齡婦女的生殖健康水平。

社會工作中年度工作總結範文 篇2

20xx年,在區委、區政府的正確領導下,我局緊密圍繞全區工作大局,按照年度工作計畫,精心組織,紮實推進,突出重點,打造品牌,切實抓好各項任務落實,取得了新的突破。現20xx年回顧如下:

(一)全力打造普惠型、創新型民政服務體系,民生福利持續改善

1、社會救助保障工作成果顯著。從今年7月起,連續9年提高城鄉救助標準,城鄉低保標準提高到600元/月、農村五保供養標準提高到1557元/月、散居孤兒養育標準提高到1400元/月、城鄉低收入困難家庭認定標準提高到900元/月,各項標準均為全市最高。截止10月底,全區在冊低保戶722戶1735人,其中城鎮106戶214人、農村616戶1521人,共發放低保金751.24萬元。積極落實醫療救助各項政策,由財政全額資助購置城鎮居民醫療保障和新型農村合作醫療,全年累計各類醫療救助4492人次,救助金額538萬元。

2、養老服務體系不斷完善。出台《XX區人民政府辦公室關於加快推進養老服務體系建設的實施意見》,全面規劃了近3年養老事業發展目標、發展舉措等。大力推進機構養老,總投資近1.03億元、總床位數達500張的區社會福利院項目進展順利,全面完成九佛敬老院工程改造。積極推進社區居家養老服務,在全市率先實現日間托老中心向街鎮覆蓋的基礎上,今年18間社區日間托老中心,率先探索開展日間托老服務向社區延伸工作。截至目前,我區建有高標準的區級居家養老服務示範中心1家、街鎮日間托老中心6家、在建社區日間托老中心18家,擁有各類社區日托床位120張,成功構建“30分鐘社區日托服務圈”。全面推進農村老人活動站點全覆蓋工作,全區28個行政村實現100%擁有一個100平方米以上的農村老人活動站點的目標。大力支持民辦養老機構發展,審核27家民辦社會福利機構資助申請,全年資助9.5萬元。

3、家庭綜合服務三級網路不斷完善。進一步推進家庭服務中心向社區、企業延伸,打造符合我區特點的家庭綜合服務模式。目前,全區建成街鎮家庭綜合服務中心7家、社區家庭服務中心18家(在建4家)、企業家庭服務中心10家(在建3家),構建起街鎮、社區、企業三級家庭綜合服務網路。進一步規範各家庭綜合服務中心的運營管理,聘請第三方評估機構對全區28家街鎮、社區、企業家庭服務中心進行中期、末期評估,組織全區各街鎮家庭綜合服務中心有針對性的開展自查工作,自查報告完成率達100%。截止10月底,全區各級家庭綜合服務中心服務轄區內人群近20萬人次,社區和企業家庭服務中心覆蓋率和專業化服務均走在全市前列。

4、社區建設深入推進。圓滿完成20xx年度村、社區“兩委”換屆選舉工作,全區5街1鎮共28個村、32個社區順利完成村(居)委會換屆選舉,全區新當選居委會成員193人、新當選村委會成員97人,全區村、社區“一肩挑”為91.9%,比上屆提高58%;交叉任職為86.5%,比上屆提高68.4%,超額完成省、市下達的兩個80%目標任務。“幸福社區”創建工作持續推進,第二批青年社區、麗江社區、蘿崗社區、金峰園社區、XX區社區、禾豐社區等6個社區成功創建為XX市幸福社區,啟動第三批9個社區的幸福社區創建工作;積極探索幸福社區財政資金資助新模式,首次採取競爭分配的方式分配幸福社區專項經費,並委託第三方評估機構組織專家評審會,確定專項經費資助項目92個,資助資金總額1695.5萬元,撬動街鎮機動財力和社會資金345.36萬,受到市政府領導的高度關注和社區居民充分肯定。積極籌劃城市社區格線化服務管理工作,按照XX市民政局的統一部署,XX區委、區政府常務會議原則上通過我局起草制定的實施方案,全面推進格線化服務管理工作奠定了堅實基礎。

5、社會組織培育發展日趨成熟。全面落實XX區《關於大力促進我區社會組織發展的意見》,正式啟動我區社會組織公共服務信息平台,社會組織成立、變更、註銷以及年檢等工作實現了網上全辦理。出台《XX區具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織目錄管理試行辦法》,組織開展具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織目錄申報工作,首批23家社會組織獲得承接資質。制定《XX區社會組織培育和扶持資助辦法》,積極探索社會組織實施全面直接登記試點改革,進一步降低社會組織登記門檻,加大扶持力度。組建區社會組織評估委、覆核委、專家庫等評估機構,完成首批10家社會組織專家評估工作,為全面推進社會組織等級評估積累了工作經驗。截至10月底,我區今年新成立、備案登記社會組織40家,全區在冊社會組織共194家,其中社會團體59家、民辦非企業單位135家,另外還有備案社區社會組織66家。

6、社工人才和義工隊伍健康發展。加強與香港、新加坡等地區的合作交流,大力發展我區社工人才隊伍建設。截止10月底,全區政府購買服務社工人才326名,其中社工專業人才264名,社會服務領域其它相關專業人才97名。成功舉辦XX區企業社會工作研討會,落實由各社工機構輪流承辦每月一次的區社工協會交流會,提高社工服務的專業性與服務質量。大力推進義工隊伍建設,並依託各家庭綜合服務中心平台,組織全區義工開展各類主題性義工服務活動。截止目前,全區共有社區義工服務隊伍30支,註冊義工6044人,全區義工培訓400多人次,參與社區志願服務活動16704人次,服務社區各類人群105100人次。

7、擁軍優撫安置工作穩步開展。創新雙擁節日慰問方式,首次通過項目資助的方式進行慰問,今年確定資助項目9個、總計119.6萬元,受到部隊官兵歡迎。充分發揮我區經濟功能區優勢,成立“雙擁工作促進會”,提高非公企業國防意識,激發企業擁軍的自覺性,努力打造“非公組織擁軍”品牌。截止10月底,向我區各類優撫對象1032人發放撫恤優待金645萬餘元,接收轉業士官2人、退役士兵(士官)71人、無軍籍職工2人、軍隊退休老幹部16人。認真做好涉軍維穩工作,把涉軍矛盾處理在基層,全年沒有發生涉軍群體越級上訪事件。

8、慈善公益事業蓬勃發展。成功舉辦第二屆XX區慈善項目推介會,共向社會推出扶老、助殘等33個慈善項目,募集慈善認捐資金2089萬元,創我區歷史新高,我區廣州恆運企業集團股份有限公司等5家捐款100萬元以上愛心企業榮獲20xx年度廣東扶貧濟困紅棉杯,區慈善會推出的“長者愛心午餐”榮獲廣東扶貧濟困優秀項目。聯和廣州珍寶巴士有限公司設立“珍寶公司愛心圓夢助學公益基金”,籌集善款151.2萬元;聯合區婦聯舉辦單親貧困母“愛心愿望卡”公益認領活動;聯合市慈善會、慈善醫院在九龍鎮開展XX市XX區慈善送醫送藥下鄉活動;積極組織開展向雲南魯甸地震災區捐款工作,三周時間內成功募集56.28萬元善款。

9、社會專項事務管理規範有序。不斷完善救災工作機制,投入120多萬元高規格建設了區級救災物資儲備倉庫,建成2個臨時救災倉庫。積極推動家庭經濟狀況核對工作的開展,截止10月底,已受理居民家庭經濟核對申請共381件。紮實做好發放長壽保健金、辦理老年人保障卡和申辦平安通工作,截止10月底,發放長者長壽金金1236萬元;辦理老年人社會保障卡1108張;免費為80周歲以上老年人安裝“平安通”188戶,累計用戶749戶。截止10月30日,共辦理結婚登記2716對、離婚登記657對、補領登記116對、婚姻證明179份、無婚姻登記紀錄證明1584份。村(居)務公開民主管理工作不斷加強,全區23個社區、14個村完成廣東省村(居)務公開民主管理示範創建達標活動。有效開展殯葬管理工作,實現火化率100%。繼續落實界線、界樁三級委託管理制度,確保各級界線的維護和管理落到實處。積極做好道路、建築物等命名審批工作接收地名辦理案件28宗(其中屬於區政府審批的7宗)。流動救助工作平穩推進,較好的完成了“冬季街面救助專項行動”和“夏季街面救助專項行動”任務。

(二)把好穩定低生育水平、促進人口長期均衡發展總開關,人口計生工作穩中有進

今年,在區委、區政府的正確領導的悉心指導下,我區堅持以人口計生工作現實需求為導向,把好穩定低生育水平、促進人口長期均衡發展這個總開關,突出抓好各項管理、服務、執法等工作落實,全區人口計生工作穩中有進,取得了預期的效果。截至20xx年9月底,全區戶籍人口出生3757人,政策生育率86.69%;常住人口出生率12.69‰,自然增長率10.44‰,出生人口性別比116.23,各項人口計畫執行情況良好;流入半年以上流動人口出生2133人,政策生育率為86.12%,人口統計數據質量進一步提升。

1、低生育水平持續保持穩定。今年是我區的區域調整年。面對區劃調整的各種影響,區委、區政府統籌兼顧、科學安排,緊繃人口計生工作這根弦不松,區主要領導和分管領導先後多次到街鎮開展人口計生工作調研和督導檢查,先後主持召開全區計生工作會議、形勢分析會、迎檢會議等,真正做到了靠前站、親自抓、經常督。各街鎮從實際出發,紛紛出台強有力的措施,切實抓好“查環查孕、長效節育措施落實、外逃外躲對象的追蹤”等固本強基工作,確保了全年各項人口指標的順利完成。各計生綜合治理單位如區衛生局、民政局、出租屋辦、教育局、法院等也在各自職能範圍內嚴把審核驗證關,在租房、用工、入學和入戶等環節上與計生部門密切配合、互通信息,確保了全區低生育水平的進一步穩定。

2、利益導向政策惠及更多家庭。人口計生工作是一項社會關注度極高的工作,計生政策實施好壞影響民眾對人口計生工作的支持。今年以來,我區投入260.99萬元為計生民眾購買了計畫生育家庭綜合保險,保險理賠工作有序開展,今年3月我區被市計生協評為“計生家庭綜合保險工作先進單位”。認真抓好各項計生獎勵補助金的發放工作,讓民眾及時享受到計生政策的實惠。截至今年9月底,區本級財政總計發放各類計生獎勵補助金192.47萬元,惠及我區1萬多名計生民眾;九龍鎮自行發放農村部分計生家庭獎勵金25.19萬元、農村節育獎52.58萬元,惠及本鎮1200名計生民眾。與此同時,根據市的統一要求,從今年1月1日起,對男滿60周歲、女滿55周歲的對象,提高了年老時特別扶助金標準,其中獨生子女死亡家庭的特別扶助金標準由每人每月300元調整為450元,獨生子女傷殘家庭的特別扶助金標準由每人每月270元調整為400元。通過上述各項計生利益導向政策的貫徹落實,全區計生家庭得到了實實在在的好處,對計生工作更加支持。

3、“一站式”服務保質保量。充分利用好我區“一站式”婚育服務中心等平台,紮實開展集免費婚前檢查、免費孕前優生健康檢查、免費“三大”重點病種產前篩查和診斷服務“三位一體”的出生缺陷干預工程。截止9月30日,全區免費孕前優生健康檢查參加人數達3420人,覆蓋率144.7%,同比增長34.1%,其中發現高風險人群898人,孕前早孕隨訪2613人次、妊娠結局隨訪982人次,隨訪率100%;參加三大重點病種免費產前篩查診斷家庭1445戶,干預率達100%。聯合區婦幼保健所在九龍鎮開展查環、查孕、查病、查兩癌的“四查服務”,參檢人數11333人,查出患病人數2114人,現場予以免費治療近1000人,有力地保障了已婚育齡婦女的生殖健康水平。

社會工作中年度工作總結範文 篇3

今年的暑假是在一個專門為菸草行業製造自動化生產設備的公司實習。實習的原本計畫是看能不能將ARM+Linux這樣的軟硬體平台套用到菸草行業中。

我們總共三個人,我和我們班的一個,還有一個研究生,實現的地方由導師安排。

實習的公司叫“圭彬光電”,公司有兩處工作地點,我們所在的這一處位於寶雞市高新區,主要做菸草行業自動控制設備和系統管理軟體。

在這裡,我們被安排在硬體設計部門。起初覺得完全和自己所學的不同,覺得公司的安排真是不合理。起初幾天也沒什麼事,期間我們從資料室借來了公司以前使用ARM7做的“張力控制板”,資料很完整,從硬體設計到軟體程式和調試。其中給了硬體原理圖。起初一看就傻眼了,雖然在之前也零星的看過一下原理圖,可都是比較小的,現在整個一個系統硬體圖擺在眼前,連線錯綜複雜,使用的晶片又多,並且結合設計資料看的時候,其中的許多專業概念一點都沒有。忽然覺得自己學的簡直太少了,知道的太少了。在學校的時候,就軟體方面而言,還自認為學的挺多,本以為憑這就可以做點什麼。可現在,隨便一個系統,要用所學的做出來,那簡直還太遠。因為軟體是基於硬體寫的,而在嵌入式這一行業中,每個硬體平台基本上都不相同。以前總以為硬體都是差不多的,在學習中,忽略了硬體平台對軟體的影響。

於是開始學習硬體的知識。起初是以張力控制板的資料為主,看其用到的硬體,查其使用的晶片的手冊,學著看原理圖,看其軟體的編寫。其原理圖是用Protel99SE畫出來的,於是也開始學習protel的使用,漸漸接觸了硬體設計的許多知識,比如封裝,網路連線,硬體設計的一些規則等。

在這裡做的第一件事算是做一個實際的項目,是一個關於金拉線控制的項目,當然是在這裡一個工作經驗豐富的硬體設計工程師的帶領下做的。具體給我們安排的是使用ARM控制伺服電機的轉動,並採集數據顯示出來。涉及到對頻率信號的處理,要將頻率信號轉換成電壓來控制伺服電機。前期我們做的是一些探索性的實驗,在工程師的提示下,我們使用ARM的定時器採集頻率信號,將其轉化成數字量,然後在使用D/A轉化成電壓值。經過幾天的試驗,發現其精度太差,無法達到精確控制的要求,於是就放棄了這種方法,改用硬體實現頻率信號都電壓信號的轉換,而是用ARM只做數字顯示的部分。硬體部分我們使用LPC2103作為MCU,並參考了之前所看的張力控制板的硬體設計部分,使用Protel99SE完成原理圖的繪製。由於剛剛接觸Protel,所以晶片的封裝部分由帶領我們的工程師完成。軟體部分涉及到A/D轉換,三位數碼管的動態顯示,我們也在EasyARM2200實驗平台上試驗通過。到此算是完成了第一個項目。

接下來的.一段時間裡,我們主要繼續學習硬體的設計,查閱各種晶片的資料,並重點學習了AltiumDesigner(Protel的升級版)硬體設計工具的使用。由於在菸草行業中,Linux還套用的很少,公司以前也沒有做過這樣的東西,和部門經理交流之後,他安排我們先做一些探索性的東西,首先從簡單的串口通信開始。為了充分考慮用戶的使用習慣,他給了我們一個windows他們經常使用的串口工具,我們使用linux平台下的圖形化開發庫GTK和C語言完成,這個主要由研究生完成。我們另一個同學主要做從Linux平台訪問MSSQL20xx資料庫的探索。因為在菸草行業中,套用最多的資料庫系統就是MSSQL20xx和sybase,如果要套用linux平台,數據訪問必然是要做的一部分。

經過在網上的搜尋,我們確定使用FreeTDS作為資料庫訪問開發庫,他最早是為解決從類UINUX平台訪問sybase資料庫而開發的,後來也支持了對MSSQL20xx資料庫的訪問,正好符合我們的需求。FreeTDS是一個開源軟體,資料都是英文的,所以對於其編程接口,配置等的學習都是查閱其官方網站上的英文資料。我們還搭建了測試環境,使用VirtualBox虛擬機軟體,安裝UbuntuLinux發行版系統作為linux環境,WindowsXP作為MSSQL20xx個人版資料庫伺服器運行環境。在linux環境下,使用FreeTDS的編程接口編寫測試程式訪問MSSQL20xx資料庫。在測試中,發現了不少的問題,比如字元編碼問題,訪問資料庫獲取的中文數據顯示是亂碼,訪問獲得的數據類型的錯誤等。於是我們使用vim+cscope+ctags作為源碼閱讀工具,深入FreeTDS的原始碼解決問題。最後我們寫了一個文檔和一個為具體套用提供的更方便的編程接口。文檔是詳細介紹了FreeTDS的安裝,配置,附圖說明了我們搭建的測試環境的過程。縮寫的編程接口主要是對FreeTDS提供的接口進行再次封裝,達到讓用戶可以只輸入SQL語句就可以訪問資料庫,包括常用的查詢,插入,更新,刪除,新建資料庫,新建表等,支持讓用戶通過簡單的參數或者修改配置就可以將操作的結果輸出到標準輸出或者輸出到檔案中。

在之後的半個多月中,我繼續深入學習了硬體設計方面的知識,主要是使用PCB設計軟體AltiumDesigner設計PCB。最先是下載一些教程學習,學習AltiumDesigner的使用,學習硬體設計中注意的問題,學習製作電子元器件原理圖和製作電子元器件的封裝。難點要算是封裝了,因為要對應到實際晶片,元件等的尺寸,必須非常精確。在學習中,我最先以做一個周立功公司的EasyARM2103的JTAG接口作為實例。由於原理圖已經有了,主要就是做元件封裝的設計和PCB布局(對各種電子元器件的合理放置)和布線(對各種元器件有電氣連線的管腳使用導線進行連線)。經過幾天的努力,測量電阻,電容,晶片的尺寸做封裝,按照PCB設計的規則布局和布線,終於做出了一個像樣的PCB板。

完成JTAG的設計後,我在同學的建議下,也是出於實際的考慮,現在的大部分台式機沒有並口,只有串口,而筆記本串口和並口都沒有,這給做嵌入式的人帶來了極大的問題。雖然現在網上有賣的USB轉JTAG和串口的接口,但價格很貴(200元左右),於是決定做一個USB轉JTAG和串口的接口。在許多時間內,都是查閱網上已有的資料,整理出用到的晶片,一一查閱其硬體手冊,完成了原理圖和封裝的設計。由於使用的電子元件比較多,並且都非常小,所以手工布局和布線花費了不少的時間。

在之後剩下的時間裡,我主要對周立功公司的EasyARM2103開發板進行了重新設計,添加了數碼管和蜂鳴器等器件。這個算是我在實習期間做的最大的一個硬體設計,用到了各種電子元器件,電氣參數各異,尺寸封裝也有許多沒有現成的,於是每天忙在查資料,修改設計中。在設計的後期階段,布局和布線著實費了一番功夫,考慮到用戶對已有的EasyARM2103開發板的布局的習慣,所以布局遵從已有的布局,這樣給布線帶來了很大的問題。在設計中,體會最深的就是布局比布線更重要,一個好的設計,不僅是電子元件連線的正確就可以了,還要綜合考慮信號的差異來布局,比如高頻信號和低頻信號,模擬信號和數位訊號等,這些都應該分開,而這些都最終體現在一個好的布局上。最主要的是一個最優的布線時絕對建立在最優的布局的基礎上。由於捨棄了布局的最優,所以布線非常麻煩,總共涉及到的電子元器件的之間的連線游1500多條,錯中複雜,橫豎交叉,花費了一周的時間才完全弄好。

經過一個暑假,不僅學到了許多,也有許多感受。這個公司沒有像我們在學校里聽說的那種嚴格的管理制度(也許是我們沒有見到),對員工這樣那樣的限制(起碼我所在的硬體設計部門是這樣的),每個人都很自由。上班時間大家也是自由分配,只要完成定期的任務就好。這裡的每個人都是綜合實力非常強的人。因為是搞硬體設計,對各種電子元器件的參數,功能等自然是非常的清楚,對於一個賣好幾萬的板子,一個人幾個月就可以完成,許多帶有自能控制的板子,涉及到了軟體的編程,彙編,c語言等也是非常精通。這裡的每個人都很獨立,一個項目基本上都是一個人做,從硬體設計到軟體設計,全部是一個人完成。這沒有深厚的知識基本是絕對不行的。

在這裡的生活算是還比較好,公司管飯,一天兩頓。周末吃飯有點麻煩,公司的食堂周末的時候就沒飯了,到附近的村子吃飯要走大概半個小時才能到。每天下班吃完飯後還打1個小時左右的桌球娛樂一下,雖然也有唱歌的地方,可一直沒有去,關鍵是不會唱,呵呵。桌球之後,就在辦公室看看電影,在網上四處娛樂一下,也有許多時間是在查資料,泡論壇,看硬體設計的一些經驗型的東西。平時也有出去逛,剛來的時候就去了釣魚台,感受了一下姜子牙當年的釣魚的悠閒。最近還去了炎帝陵,不過正在修建,也沒多少景物,不過山上的那種鳥鳴山更幽的感覺還是非常好的。在有規律的生活之餘,偶爾也感受一下山野數目的雜亂無章卻也深感爽快。

一個暑假,雖然和原先構想的有些差距,不過也學到了另一些,獲得了更多的一些,感受了企業的生活,有忙碌也有清閒,有上班時的認真的工作態度,也有下班後唱歌時候的縱情高唱,還是比較豐富多彩的。從正式員工真正做的東西來看,我們所學的太少,還相差甚遠。革命仍在繼續,我們更需努力。唯有多學,才能縮小我們和企業所需的人才之間的差距,才能使自己更有價值。