幹部年終工作總結 篇1
20__年已然臨近尾聲，回顧一年來的經歷，收穫良多。這一年倆也是重新認識了自己的一年。在各位領導的關心支持，同事們的幫助下，按照崗位職責要求，自覺服從組織安排，紮實工作，開拓創新，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結如下：
一、認真學習、端正態度，努力提高自身素質
在工作中，堅持學習。廣泛涉取全方面的知識，不斷提高自身綜合素質水平。
一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。
二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。
三是身邊優秀的同事學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊優秀同事們好的工作作風和豐富的工作經驗，不斷充實和完善自己。
二、求真務實、開拓進取，認真履行崗位職責
熱愛自己的本職工作，認真對待每一項工作任務，熱心的為民眾服務。在工作中做到“三勤”：
一是勤下隊，全面準確地了解和掌握村子各方面的情況信息及工作的開展情況，並能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導儘量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。
二勤整理，是對各類通知、檔案的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。
三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取民眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對民眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好民眾的思想工作。在這一年中在包村領導的帶領下，和村幹部的大力配合下，和同事們的幫助下圓滿的、保質保量的完成了各項工作。
三、缺點和不足
1、學習的深度和廣度不夠。在平時的學習中深度和廣度不夠，只停留在表面上。
2、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足於完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。
3、開拓精神不強。在工作中安於現狀，存在等、靠的思想。
4、格局不夠，想法不多。特別是面對一些較重大的工作時，沒有一些清晰合理的想法，眼光不夠遠、格局不夠大，不能獨當一面。
總之，近一年多來，雖然說有很大的進步，理論水平、工作能力和自身修養等各方面都有了很大的提高，但不足之處也很多。在今後的工作中，學習優良的作風，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責地做好各項工作，努力在各方面做到更好。
幹部年終工作總結 篇2
20xx年，院工會在院黨委和上級工會領導下，以“三個代表”重要思想為指導，加強工會自身建設，圍繞醫院中心工作，服務醫院大局，強化與時俱進和銳意創新意識，切實履行工會四項社會職能，較好地完成了各項工作任務。現將院工會20xx年工作總結如下：
一、紮實開展創建“職工之家”活動，取得明顯成效
去年開展建設職工之家活動以來，全院工會幹部積極參與，紮實工作，精心準備，做了大量的工作。通過“建家”活動的開展，開創了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規範了管理，增強了工會幹部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收，被省直機關授予“先進職工之家”稱號。省直機關工會檢查評議結果：
1、黨政領導班子重視，黨政工齊抓，成績突出，建家工作面貌一新。
2、行政大力支持，各項工作出色，單位經濟效益好。
3、院工會一班人事業心強，踏實工作，成績突出。特別是新xx屆班子。
4、職工民眾發動起來參與積極創建工作，取得很大成績。
5、職工對工會幹部信賴，認可度高。和諧好。
7月3日，省總工會組織教衛系統黨委書記到我院驗收參觀，給予較高的評價，認為省醫黨政領導高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分，為全省分，被省總工會授予“貴州省模範職工之家”榮譽稱號。對此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫作為事業單位，工會工作做得這樣好，沒有想到單位領導這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫院黨委高度重視工會工作，行政大力支持，工會創建工作做得紮實，資料非常齊全，真實。”他代表總工會向省醫的領導及廣大職工表示感謝!
二、維護職工合法權益，積極參與醫院民主監督、民主管理工作
1、積極參與醫院民主管理。1月25日組織召開了第xx屆第二次職工代表大會。院黨政領導、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機關工會常務副主任朱敏同志應邀到會。與會代表積極參政議政，認真聽取審議院長工作報告，財務工作報告，討論醫院改革發展的重大措施、規劃，為醫院的改革、發展、穩定獻計獻策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加醫院民主監督民主管理的願望。院工會提案委員會及時整理並積極督促落實情況，努力做到條條有處理，件件有落實。
2、與院行政簽訂了《集體契約》。為了適應醫院發展的需要，依法建立和諧穩定的勞動關係，維護職工和醫院的合法權利，規範雙方的行為，合作共事，共謀發展。根據《勞動法》、工會法、集體契約等有關法規精神，多次廣泛徵求各方及職工代表的意見，反覆修改，對職工聘用與培訓，勞動報酬，工作時間，休息休假，保險福利，勞動安全衛生等內容進行規範，並經院工會代表職工與院行政平等協商，簽訂了《貴州省人民醫院集體契約》。這項集體契約為全省事業單位首家簽訂。
三、維護職工的精神文化合法權益，推進職工的素質工程建設，做好個人工作總結報告
積極開展豐富多彩的活動，努力營造科學、文明、健康的醫院環境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。
1.組織代表隊，參加20xx年x學院運動會，並取得了較好的成績。這些活動的開展，極大地豐富了職工民眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之餘，鍛鍊了身體、陶冶了情操，增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。
2.積極協助黨委開展“學先進、樹新風”活動。通過演講比賽、座談會、報紙等形式，樹立職工身邊的先進典型，使職工學有方向，趕有目標，促進了職工綜合素質的提高。如近期開展的向全國先進工作者蔡運昌同志學習的活動就得到醫院各處科(室)的回響，收到了良好的效果。
3.成立省醫“車迷協會”，參加杉木河漂流節。
4.今年春節期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫“三最”即規模、人數最多、水平的一次全員合唱比賽。春節期間還舉行了“迎新春”遊藝會。
5.在“三八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類遊藝活動。
四、關注弱勢群體，把關愛睏難職工作為工會的大事來抓
1.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時，院黨政領導、院工會以及相關職能處室都會主動關心、主動探視慰問。
2.構建幫困救助體系，做好睏難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進行腎移植手術，巨額的醫療費用使毛艷霞經濟出現危機。為幫助該職工度過難關，院工會積極組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000餘元，為她解決了燃眉之急。另內科有一護士家中失火，家庭財產燒毀嚴重，院工會及時救助1000元錢，解決部分急用之需。春節期間看望慰問了部分困難職工。
3.加強工會幹部培訓，做好下半年工作計畫，組織工會主席和專職幹部學習，提高了業務水平。
4.加快職工文化場地建設。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓中心五樓的職工活動室已經裝修一新，購置的高級音響，組合健身器材，跑步機，桌球台等，使職工有了鍛鍊休閒的場所。
幹部年終工作總結 篇3
我鎮紀委在市紀委和鎮黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照中央、省、市紀委的安排部署和工作要求，從服務全鎮工作大局出發，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮的經濟發展，維護了我鎮的政治安定和社會穩定。現將201x年我鎮紀委工作總結
一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。 一年來，鎮紀委深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育，開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育活動，認真抓好黨政領導幹部的廉潔自律，增強領導幹部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導幹部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮紀委為此制定了詳細的學習計畫，經常組織黨政班子成員開展政治學習，學習黨的xx大關於加強黨的作風建設的決定，學習上級廉政建設檔案精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，寫出學習心得體會，並用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導幹部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮紀委經常組織召開黨政領導幹部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、幹部和民眾監督。一年來，共召集黨政領導幹部及部門、站所負責人參加民主生活會總計，參加2x次。通過召開領導幹部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導幹部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導幹部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員幹部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮村黨員幹部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業和農村，最佳化黨員幹部的從政環境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員幹部的勤政廉政意識，提高了黨員幹部的拒腐防變能力。
二、領導幹部廉潔自律工作進一步深入。
一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導幹部廉潔從政若干準則》的有關規定，堅持黨政領導幹部的八個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私，化公為私;禁止借選拔任用幹部之機謀取私利;禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規範黨政領導幹部行為。“五個必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關於廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政並舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為民眾著想，落實中央廉潔自律規定;必須從領導帶頭，從我做起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，村組幹部、民眾到鎮辦事必須熱情接待，不得推諉;堅持幹部職工私事用車審批制度;堅持財經紀律和財務制度;堅持“八長”接訪日制度，認真做好人民民眾來信來訪工作。“四個重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收支向民眾張榜公布;對機關和部門的各種減免兌現作為一個重點檢查;對領導幹部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執行《黨政領導幹部廉潔從政若干準則》的有關規定，一年來，我鎮沒有出現黨政領導幹部違紀違規而受黨紀政紀處分的現象。
三、強化監管，抓好機關工作作風建設
鎮紀委採取有效措施，抓好機關幹部和部門、站所工作作風建設，增強廣大幹部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想學習教育活動，通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育，廣大黨員、幹部思想、作風得到進一步轉變，黨性、民眾觀念進一步增強;二是規範機關幹部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關幹部工作紀律，鎮紀委督促鎮府辦公室制訂了機關幹部學習制度、上班簽到制度、值班制度、包村責任制度等規章制度，狠剎機關幹部的工作作風散漫現象，實現了機關幹部工作的正常化、規範化;三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鎮屬各部門、站所要將每月工作完成情況和各種辦事程式向廣大民眾公開，接受民眾監督，提高工作質量和效率。同時，鎮紀委每年都組織站所、部門服務對象對站所、部門幹部工作質量、工作作風進行民主測評，發現問題，及時批評教育並督促整改;四是以規範村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向民眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受民眾監督，避免了因不公開而造成的黨員、民眾對村組幹部的誤會，給了民眾明白，還了幹部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。
四、加大查辦違法違紀案件工作力度，維護了黨紀國法的嚴肅性
一年來，共受理民眾來信來訪舉報(次)。對民眾的來信來訪，鎮紀委高度重視，認真負責，及時進行登記並進行調查處理。在調查處理的過程中，對極個別工作不負責任幹部，給予誡勉談話，對一些民眾關心的熱點、難點，影響面大的信訪案件，請求上級紀委予以支持查辦，確保處理的權威性和嚴肅性，對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、幹部澄清了問題，保護了幹部。對有一般違紀問題的黨員、幹部，則本著“懲前毖後、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。
五、信訪工作紮實有效，及時化解和疏導各種矛盾。
從201x年起，我建立和完善了全鎮三級信訪網路，通過調整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業務培訓等，將我鎮的信訪工作推向了一個新的台階。
六、紮實開展糾風專項治理工作，維護人民民眾的切身利益
遵照黨中央、國務院的統一部署，鎮紀委圍繞鎮黨委提出的黨風廉政建設“五個堅持”和“四個重點”的要求，把減輕農民負擔，制止中國小亂收費等作為糾正部門和行業不正之風工作的重點，認真開展工作，進行專項治理。一年來，我鎮鎮、村兩級各種收支經費均實行收支兩條線，結合政務、村務公開及時向民眾公布，接受民眾監督，消除民眾誤會，還幹部清白。
五、以先進性教育活動為載體，強化黨的政治紀律、組織紀律
結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，鎮紀委按照黨中央對黨員領導幹部的要求，對各黨支部和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況，對堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，維護人民民眾利益的情況，加強了監督檢查。對違反民主集中制原則的行為，對有令不行、有禁不止的行為，對陽奉陰違、弄虛作假的行為等進行了堅決的糾正和處理，從而有效純潔了黨員幹部隊伍，保證了黨的路線、方針、政策和決定的正確貫徹執行。
回顧一年來的工作，鎮紀委大膽工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待於進一步探索深化，如:違反黨的紀律，違反黨風廉政建設規定的現象還沒有得到完全遏制，一些黨員幹部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費、奢侈揮霍等歪風在個別部門、單位依然存在。在工作中，一些單位、部門及村對反腐倡謙廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度沒有健全，導致在民眾當中造成不良的影響;還有的黨員幹部，由於長期不參加黨的生活，沒有自覺地學習黨的路線、方針、政策，缺乏政治紀律和組織紀律，還有的共產黨員參與封建迷信活動等等。我們決心在今後工作中，進一步加大工作力度，改進工作方法，爭取更大成績 。
幹部年終工作總結 篇4
一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，深刻領會中、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發揮表率作用，配合鎮黨委、鎮紀委全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現麻坪經濟社會又好又快發展。現將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況
(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，對我本人職責範圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠民眾的支持和參與的領導體制和工作機制。
(二)以防為主，重在落實。利用黨員現代遠程教育平台，組織分管單位幹部職工、轄區村組幹部統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
(三)加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關檔案、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
(四)嚴於律己，率先垂範。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規範自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領導幹部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作許可權和工作程式履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止
(五)防微杜漸，執政為民。作為一名領導幹部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。
二、個人履行“一崗雙責”情況
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作為鎮黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導幹部廉潔自律的各項規定。鎮黨委班子成員認真學習領會xx大及五中、六中全會精神和上級關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮鬥的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經濟和社會各項事業發展完成情況負責，又對分管單位及轄區的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮鬥作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
三、自身不足及產生的原因
在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，願對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關係。三是重指導、輕實踐。
自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
四、整改措施及努力方向
本人將以科學發展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態，廉潔從政，忠於職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，切實抓好領導幹部作風建設，為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導幹部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。三是嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什麼，時刻想著我為黨和人民做了什麼。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受民眾監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭，虛心聽取黨員幹部和人民民眾的批評意見，自覺接受全鎮廣大幹部和人民民眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。
幹部年終工作總結 篇5
今年以來，在州委辦公室領導的親切關懷下，在興仁鎮黨委、政府的正確領導下，在村兩委及廣大黨員民眾的大力支持下，我嚴格按照村第一書記職責要求，牢記責任和使命，紮實工作，積極完成駐村各項工作任務，確保了駐村工作組工作健康有序開展。現將有關工作情況簡要匯報如下：
一、主要工作開展情況
(一)深入調查摸底，摸清村情民意
一是充分聽取意見。分別將村幹部和村民小組長請到村委會，召開村兩委、村組乾及民眾大會，詳細聽取了黨員幹部、民眾對村班子評價，了解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計畫、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。
二是經常進村入戶。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取民眾對發展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老闆、種養能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解民眾真正想什麼、盼什麼，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今後的工作思路。
(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實事
我緊緊圍繞民眾利益無小事，積極想方設法幫助民眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難民眾解決一些實際困難。
一是抓村扶貧產業合作社建設。協調村兩委班子成立了台辰村曙光產業扶貧專業合作社，在冊的131戶貧困戶全部加入合作社，社員入社實現貧困戶全覆蓋。合作社活動場所在村委會，現已完成了掛牌、制度上牆與資料歸檔工作。
二是大力宣傳推進“特惠貸”工作。宣傳和發放“特惠貸”操作流程等宣傳資料300餘份，積極鼓勵建檔貧困戶到信用社進行評級授信，辦理貸款入社，已辦理貸款入社50戶，貸款金額216萬元。
三是積極推進產業發展。春季攻勢期間，根據縣、鎮並結合村實際確定的蔬菜產業發展方向，村兩委和同步小開工作組在鎮黨委政府的大力支持下，全力推進我村高標準蔬菜產業發展。20xx年完成冬瓜種植300畝，芹菜種植40畝。涉及農戶215戶，其中貧困戶86戶。開展秋季攻勢以來，動員種植大戶和民眾種植胡蘿蔔約200畝，萵筍種植300畝，大蒜、分蔥各20畝，無藤瓜20畝，動員4戶困戶養殖蛋鴨800羽。
四是幫助加強隊伍建設。配合村“兩委”配齊配強了村九大組織和森林衛生管理員1名以及農村清潔風暴保潔員6名，並根據其職責進行了分工，落實了責任，村五大員根據自然寨和小組進行分片管理，指導和協助小組長抓好日常工作。按照《丹寨縣提高村幹部報酬實施方案（試行）》的要求完成購買服務的工作內容，在分配上根據購買服務內容任務的完成情況進行兌現獎勵金額，同獎同懲。
五是壯大村集體經濟發展。台辰村集體經濟資金來源於20xx年縣政府投入的100萬元產業發展資金。該項資金已按要求投入縣扶貧開發公司融資平台，按照每年8％的固定分成，即8萬元。集體經濟分紅金管理與分配上，通過召開村組乾會、村民代表、全體黨員會形成分配方案為5:3:1:1分配機制，5是指貧困戶占50%計4萬元全覆蓋分給貧困戶，主要是用於聘請貧困戶打掃衛生和保潔，3是指30%用於提高村組幹部報酬，1與1是指2個10%用於增加集體經濟積累和辦理村公益事業。
六是抓貧困戶一戶一檔工作。協調聯繫21名縣級“一幫一”幹部完成了“春季攻勢”貧困戶回訪工作，制定了20xx年幫扶計畫。並按照鎮扶貧辦一戶一檔的要求完成資料裝檔，回訪表已全部錄入完畢。
七是推進貧困戶幫扶措施的落實。幫扶幹部按照“五個一批”和“六個全覆蓋”的要求，因戶施策，積極抓好幫扶措施的落實。發展高標準蔬菜300畝、芹菜種植40畝。實施危房改造87戶。133戶貧困戶均參加了農村合作醫療保險。50戶落實了“特惠貸”惠民政策。103戶貧困戶外出務工就業。
八是訪貧問暖，凝聚民心。始終把堅持服務民眾、送溫暖作為駐村工作的切入點，積極向辦公室領導匯報，爭取支持，開展送溫暖，凝聚民心。今年來，走訪貧困戶1529人次，走訪慰問困難黨員50餘戶次。7月14日，州委常委、州委秘書長親自到結對幫扶的五戶貧困戶家中走訪慰問，每戶送去慰問金20__元，總計10000餘元；9月15日，州委常務副秘書長到台辰村調研深度貧困村精準扶貧工作，並走訪慰問了貧困戶潘正賢戶。組織召開了建黨xx周年慶祝活動，全村在家黨員和部分村民代表與者拉村黨支部聯誼到烏地國小共慶黨的生日，使黨員民眾對黨和新農村的認知感和歸屬感得到增強。20xx年1月4日，州委副秘書長何洋帶隊到台辰村開展計生結對幫扶，並為村獨生子女戶、雙女結紮戶和部分計生困難戶送去慰問金5000元，為村委會幫扶“雙誠信、雙承諾”資金3000元，計生結對幫扶資金總計8000元。
九是協調推進基層基礎設施建設。1.加快推進蔬菜基地基礎設施建設，由縣農業局牽頭實施，在我村蔬菜產業基地建設16×64米聯動大棚一個，投入約20萬元，已建成投入使用。2.根據鎮政府項目安排，在我村投入20餘萬元，建設蔬菜冷藏庫一個，已建成投入使用。3.實施台辰大寨人飲水毀修復工程和台辰村坡頭寨農村飲水水毀修復工程，工程總投資33萬元，目前該工程已竣工通過驗收。4.積極推進台辰村活動室建設工程，工程總投資約96萬元，建築面積800平方米，目前主體工程已完工。5.積極協調推進丹寨縣台辰幼稚園項目建設，目前幼稚園項目已完成室內外粉刷，正在進行設備設施採購。6.協調縣公路管理段推進321國道台辰大寨段至村委會連線道路建設，已完工。7.協調浙商到野鴨塘牛坡實施200畝羊肚菌項目種植。目前，正在進行土地平整。
二、存在的困難和問題
一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。我基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是經濟活動能力較弱，發展當地經濟不理想。由於發展集體經濟是一項長期的持續性工作，加上台辰村經濟條件所限，在發展當地經濟工作上還有待提高。三是黨員年齡結構老化，後備幹部力量缺乏。由於村級經濟薄弱，真正想回村幹事創業的青年很少，以至發展的年輕黨員也相對較少。
三、下步工作打算
一是狠抓組織建設，提高領導能力。以“鑄魂行動”學習教育為載體，努力提高幹部隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力。注重加強對年輕黨員幹部和後備力量的培養，提高幹部隊伍整體素質。充分擴大基層民主，積極推進民主政治，提高村支兩委班子的整體工作水平。使其真正成為發展農村經濟、推進基層建設的火車頭和排頭兵。
二是加強思想教育，提高民眾素質。堅持扶貧和扶智相結合。村兩委研究採取一定的辦法和措施，利用基礎設施、產業發展等各類項目實施的機遇，加強對民眾的思想教育，切實增強民眾對黨和政府的感情，充分運用“道德講堂”、遠程教育終端站點等平台，協調相關部門對民眾開展技能培訓，為民眾更新觀念、拓展視野，掌握致富技術和市場信息打下堅實基礎，實現成功就業。
三是調整種植結構，增加農民收入。進一步明確村級發展思路，在產業發展上下功夫。結合村情實際，制定村級建設規劃，做好詳細的年度、階段性發展計畫，重點圍繞蔬菜種植加工、稻田養魚、生豬等產業，抓好產業布局，發展產業大戶，形成產業規模化，著力引導民眾向蔬菜等合作社方向發展，更多地增加農民收入。
四是開展創建活動，加強精神文明建設。通過開展各種形式的創建活動，逐步改變村容村貌。重點治理垃圾亂倒、髒水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現象，遏制封建迷信活動，引導民眾移風易俗。廣泛開展送溫暖獻愛心活動，協調幫扶單位幹部職工，積極開展走訪貧困戶，五保戶，困難老黨員等活動。
回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為民眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今後的工作中，我將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。
幹部年終工作總結 篇6
不知不覺間，即將離別陪伴我三十幾年的三尺講台，回憶走進教育的三十幾年，不由得感慨萬千。這三十幾年中，我見證了一次次的教育改革，目睹了中國教育的進步，體驗了教師地位和待遇的不斷提高。而我自己，從最開始的困惑和迷茫，到慢慢堅定自己的信念。捫心自問，我的確把自己最美好的青春都獻給了我鍾愛的教育事業，獻給了我熱愛的每一個學生，對於教師，有的人會說：“你們當教師的可真好，每天上那么兩節課，一個月就是兩千多，還有兩個大假期”。不過，也有人這樣說：“如今的孩子不是‘小皇帝’就是‘小公主’，教育不聽，批評不服，家長沒事還來沖你發發牢騷。”我聽了都笑而不答，我覺得不論怎樣，既然我是一位老師，我就得對得起自己的良心，對得起學生喊我的這聲“老師”。
幹了一輩子教師，教過的學生自己都數不清了，有的早已走上了工作崗位，但是我現在依然能記住許多學生的名字，遇到學生總會聊上一會，看到以前的“小娃娃”如今已經走上社會，正在為社會建設服務，心裡不由得覺得欣慰。
有企盼就必須付出，有付出終會有回報，事實的確如此。現在不時會有以前的“搗蛋鬼”打電話來，送給一個祝福或一句問候，訴說自己以前對我的敢怒不敢言和現在發自內心的感念;到了學校來看我，居然還能對著我現在的學生大言不慚的說：“這個學生還不如我小時候呢!”現在，我每天還是會騎著腳踏車在單位和家之間匆匆而行，雖然路途遙遠，但是我依然風雨無阻。最後一學期，我依然用心的教學，努力的抓差補缺，認真的完成學校交給我的各項任務和各種學習。爭取有始有終，為教育事業站好最後一班崗。
馬上要退休了，回首來路，我無怨無悔;看看眼下，我非常安心。我知道，會有和我一樣熱愛教育而且比我年輕有為的同事們，他們會做出更滿意的成績，他們的學生會比我的學生更出色。
幹部年終工作總結 篇7
20__年，在市局黨組的正確領導下，認真貫徹全市系統會議精神，堅持從我局實際出發和老幹部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老幹部，正確處理老幹部與人事業務工作的關係，推動了老幹部工作開展，在為老幹部服務和管理工作上取得了新的成績，使老幹部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了工商事業發展，保持了工商系統穩定。現總結如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統美德。我局現在被評為省級先進單位，市級五優機關、黨風廉政建設先進單位、打假先進單位等等，其中浸透著老幹部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志的努力奮鬥，就沒有我局現在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體幹部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基矗
二、政治上關心，使老同志在精神上有所寄託。
市局利用春節茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老幹部座談會，肯定老幹部所做的貢獻，徵求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛鍊好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強老幹部的政治學習。在市局黨委的統一領導下，認真貫徹______同志關於“多從政治上關心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持離退休幹部每月一次政治學習和組織生活制度，把思想和行動進一步統一到__大精神和中央的重大決策部署上來。老乾科及時向老幹部傳達上級會議精神，使老幹部進一步了解了工商事業發展的情況。為了保證老幹部能及時了解國內外的形勢，在市委先進辦購買相關書籍，提供給夕陽紅黨支部學習，參加人數80餘人次。
2、加強離休幹部黨支部建設的工作力度。根據離休幹部“雙高期”的特點，在原有老乾科管理的基礎上，實行了機關科室分解包保責任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學習的老幹部，做好有關服務工作，確保了這些老幹部的學習，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的。
3、舉辦了一期老幹部參加的書法比賽活動。組織全市系統的老幹部參加書法比賽活動，共收到老幹部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關和基層單位負責進行了參觀，並評出了一、二、三獎，頒發獎品和證書，豐富了老幹部的業餘生活。
4、舉辦了一期有老幹部參加的慶“七一”專刊。以保持共產黨員先進性為主題，組織老幹部參加的書畫、楹聯、攝影、詩歌、散文等文學作品，出了一期慶“七一”專刊，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產黨84華誕。
三、生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。
我們嚴格落實老幹部的調資工作，嚴格按照省局關於對老幹部的.增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老幹部的一分退休錢，保證老幹部的退休金每月按時發放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬並協助料理後事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。我們優先解決老幹部的藥費問題,和財務科一起幫助老幹部急事急辦，不讓老幹部跑冤枉路，少讓老幹部跑幾次，做好老幹部的勤務員，受到了老幹部的好評。
四、工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。退休幹部張__老同志愛好書法、對聯，每逢單位搞書畫展，他每次都積極參加。退休幹部秦__同誌喜愛跳舞，並舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓班，每逢單位開展一些公益活動，如春節茶話會等，他都組織培訓的小朋友參加，他組織表演的節目，深受人們的。老同志在參加活動的同時，也體會到了我局這個大家庭的溫暖。
幹部年終工作總結 篇8
20_很快就要過去了，在一年裡，我在鄉領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
二、專業知識、工作能力和具體工作
我的專業是計算機，現在正是現代技術信息的時代計算機的用途也很廣泛這樣我堅信在以後的工作當中專業知識會對我的工作有所幫助;之前在___鄉工作期間，各項工作完成的效率很好得到了領導的好評;我是八月來到本鄉工作，由於__被抽掉到縣上練舞長達兩個月，為積極的配合好縣領導安排的各項任務，我是全力以赴去按要求去做到最好，最後圓滿完成了周慶演出各項任務。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了工作，明確了工作的程式、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
為了工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
三、工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
四、工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計畫，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了本職工作：要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習各項工作，認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為本鄉的發展做出更大更多的貢獻。
幹部年終工作總結 篇9
一年來，在__參謀長的領導和__的帶領下，我把實踐___的重要思想體現到盡職責、謀打贏上，緊緊圍繞為部隊訓練服務，為基層官兵解難，當參謀、搞服務，在推進部隊戰鬥力建設中，較好地發揮了職能作用，受到團領導和基層官兵的好評。現將一年來工作情況總結如下：
一、加強理論學習，不斷增強為部隊服務的能力。
我把學好革命理論作為提高工作效能、履行職責的重要環節。今年以來，我先後學習了___理論、“___”重要思想和科學發展觀。在參加機關統一組織的學習的基礎上，我又利用點滴時間搞好自學，寫下兩萬多字的讀書筆記。
學習中，我十分注意把所學理論知識運用到工作實踐中，堅持理論與實際相結合，切實把學習的過程當成分析新矛盾、解決新問題、研究新情況、掌握新知識、摸索新經驗的過程，學以致用，指導工作。一年來，結合工作實踐撰寫的三篇軍事訓練研究文章，被上級簡報刊用，並被評為年度優質稿件。
二、注重業務學習，努力練就過硬本領。
我感到，要履行好職責，必須練就過硬的本領。為此，我在工作中始終做到三點：
一是在潛心鑽研本職業務上求過硬。一年來，我立足本職制定了學習計畫，堅持好周三晚上業務學習制度，加強自身學習。為成為指導訓練的行家，我建立了訓練筆記本，將基層訓練中的一些重點、難點和疑點問題及時記錄下來，加以研究解決，不僅積累了指導訓練的經驗，而且通過鍛鍊使自己成為了指導訓練的內行，被上級表彰為“優秀‘六會’參謀”。
二是在學習現代軍事知識上多儲備。為學習掌握新型裝甲裝備操作涉及的相關理論知識，我自費訂閱、購買了《現代兵種》、《軍事》、《裝甲兵》、《電腦報》、《高科技知識》等十餘種報刊和書籍，有計畫地進行學習研究。現在，我熟練地掌握了微機操作、編程、多媒體製作等多種技能，會熟練使用指揮自動化系統。
今年_月，我主動與配發新型作戰指揮車的生產廠家聯繫，提前學習，全面了解裝備的有關技術性能和基本理論，新裝備配發僅一個月，我就掌握了車上投影系統、全球定位系統的基本結構、基本原理和操作規程，為指導部隊訓練和促進新裝備儘快形成戰鬥力打下了基礎。
三、盡責任，主動為___首長當好“參謀”。
自己雖說只是一個參謀，但我覺得，盡職責不分職位高低、能力大小，只要對部隊建設有利，就要積極主動去做。今年以來，我根據股里工作安排和職責分工，按時制訂周和月部隊訓練計畫，盡心盡力指導基層訓練，解決訓練中遇到的難題，並主動為團領導抓訓練當好“參謀”年初，部隊官兵分訓展開後，我在基層檢查時發現，一些人員多、裝備少的連隊，在組織動拉練時，存在一人練、多人看的想像。
我和_股長一起進一步深人調查，客觀分析了部隊官兵分訓後的現狀，並提出了加強領導、科學組訓的具體建議，得到了團領導的重視和肯定。
一年來，我提出的加強訓練質量調控、實行新的訓練指導方式等12條建議，均被團___採納，較好地保證了軍事訓練健康發展。年初，我團被列為戰略預備隊後，面臨著訓練怎么抓、官兵怎么練、人才如何培養等一系列新問題。我反覆學習領會上級關於加強戰略預備隊建設的有關指示，在對團隊人員素質、武器裝備數質量、戰備基礎設施、部隊訓練情況等九個方面進行認真調研和評估的基礎仁，很決拿出了《加強戰略預備隊建設的具體意見》，為___決策提供了基本依據，較好地推動了我團由一般團隊向戰略預備隊的轉變。部隊訓練中的一些傾向性問題往往不易覺察，對中心任務的完成會造成一定的不利影響。
為此，我經常深人訓練一線，通過臨時抽考、突擊檢查等形式，了解掌握情況，發現問題，及時提出有針對性的改進意見。_月份，我在檢查基層訓練落實情況時，發現個別單位有為保全全而隨意降低訓練標準的現象。比如，把實彈投擲改為投教練彈、把在生疏地形帶實戰背景的戰術演練改為固定目標和場地的演練，等等。我一邊向團首長匯報情況，一邊研究起草《關於糾正當前訓練中存在的問題的建議》，使這一問題很快得到解決。
四、著眼實戰需要，從難從嚴加強訓練。
指導訓練的最終目的是為了打仗，指導訓練就要始終按照打仗的標準，從難從嚴要求。為此，我按照職責要求強化訓練指導，越是容易漏訓的課目越要求訓全。今年，上級為裝步營配發了一批實彈。由於以前部隊打實彈少，有的營連領導出於安全考慮，讓我向團領導建議少打或不打。
我感到，打實彈是平時檢驗部隊訓練質量、鍛鍊官兵心理素質的途徑，平時實彈不敢打，戰時何談打得贏，最終我還是堅持按要求組織了實彈射擊。新大綱實行質量調控後，有的同志認為單兵專業水平不是那么重要了，無形之中放鬆了要求，個別單位甚至出現了打“馬虎眼”、縮短訓練時間的現象。
我及時將這一問題向團領導作了匯報，團里對“偷懶”的連隊進行通報批評，責令其進行復訓和補訓，保證了所有訓練課目的落實。
我團兵種多、專業多，訓練組織比較複雜，今年新大綱實施後，我發現在組訓中有一些沒有預想到的新情況、新問題，於是，就經常到訓練場進行面對面的幫帶、指導。針對訓練時間“一刀切”、訓練進程“齊步走”、訓練對象“一鍋煮”等問題，我建議團里採取“計畫統，進程放;對象統，內容放;目標統，方法放”的“三統三放”辦法，加強對基層訓練的指導規範，保證了訓練人員、時間、內容、質量的落實。
一年來，雖然自己做了一些工作;有了新的進步，但與領導的要求、部隊訓練的需要，還存在不少差距和不足。
一是學習還存在盲目性。雖有學習的緊迫感和求知的欲 望，但落實到實際行動上，存在抓到什麼學什麼、喜歡什麼看什麼的想像。
二是工作中有粗疏現象，對領導交待的工作有的落實得不好，有的落實了，但質量不高。
三是工作主動性不強，存在領導推一推動一動的現象。
今後，我將以這次年度工作總結為起點，進一步履行好職責。總的考慮是：
一是加強學習，不斷改善知識結構，以適應部隊機械化信息化建設的需要。
二是改進工作作風，堅持深人基層督導訓練。
三是圍繞___意圖開展工作，積極發揮“參謀”作用。
四要增強素質，不斷提高自己的參謀業務能力。
幹部年終工作總結 篇10
20xx年，我市老幹部工作緊扣發展改革穩定大局，努力研究解決新情況新問題，取得了顯著的成績，先後有6名老幹部、2個離退休幹部黨支部、5個老幹部工作人員、3個老幹部工作單位被評為全省先進集體或個人，另有60名老幹部、26個離退休幹部黨支部、64名老幹部工作人員、30個老幹部工作單位被評為全市先進集體或個人，市委老幹部局被評為湖南省老乾系統內務建設紅旗單位、湖南省老幹部工作先進單位。
一、領導有力，為老幹部工作提供了保障
市委根據近兩年來領導班子調整變動的實際，對老幹部工作領導小組等涉老領導機構和成員進行了調整，並明確規定所有涉老機構的成員單位不再作調整，其履行職能不再因領導成員的變動而受影響。一年來，市委市政府為確保“三個機制”運行，市財政撥專款790萬元，為老幹部管理中心開發建設減免各項費用近200萬元，為老幹部批撥醫藥解困金40萬元，為老幹部批撥各項活動經費近30萬元，並為老乾活動解決了一台工作用車。在重大節假日，市領導親自帶隊走訪慰問老紅軍、老紅軍遺孀、市級老領導、特困單位老幹部和住院老幹部280餘人，其中老紅軍8位，紅軍遺孀13個，市級老領導50多人，發放慰問物資折價約20萬元。
二、工作有力，重點落實了老幹部兩項待遇
以開展“共產黨員永不退休”活動為切入點，落實老幹部思想政治工作。一是明確老幹部學習內容。全市各級各單位以離退休幹部黨支部、學習小組為主體，以活動中心（室）、老年大學為陣地，以“三個代表”重要思想、xx屆三 中全會、全會精神和憲法修正案、《黨章》等為內容，採取專題輔導報告、座談討論、讀書班、演講會等形式廣泛動員和組織老幹部進行了學習。二是豐富老幹部學習資料。為有效的推動老幹部學習教育活動的開展，全市各級老幹部門普遍為老幹部訂閱了一報一刊，條件好的單位落實了兩報一刊，甚至三報一刊，其中《老年人》雜誌8400多份，《中國老年報》近20__份，其它各類報紙近萬餘份，保證了老同志有足夠的學習資料和豐富的精神食糧。三是鞏固老幹部學習效果。一年來，組織了全市性的憲法修正案輔導報告會、健康知識講座和市情通報會；開展徵文活動，全市收到老幹部70篇文章；全市各級各單位召開各類培訓學 習班300餘場次，有的還適當組織外出參觀考察，鞏固了學習成效。
以完善醫保機制為著力點，落實老幹部生活待遇。一是督促企業醫保統籌金儘快到位。對困難單位，經與市財政、醫保部門研究實行醫保統籌金減免。20__年市屬252家957名離休幹部全部參加醫保統籌，參保率100%。二是爭取財政醫保統籌金補助到位。經過爭取，市財政今年為困難企業醫保統籌金減免補資金為150萬元。三是督促市屬在縣企業參加當地統籌。採取市財政補助和單位自籌醫保統籌金相結合參加當地醫保統籌的辦法，對分布在醴陵、株洲縣和攸縣的10家企業52名離休幹部實行了統籌。
以“關愛老乾進千家”活動為依託，解決老幹部實際困難。一是普遍聯繫，廣泛開展走訪慰問活動。各級各單位以“進千家門、認千家人、解千家難”為主題開展走訪談心、節日慰問和情況通報等活動，共發放慰問物品3200份，各類補貼40萬元，慰問費和物資折價50萬元。二是重點幫扶，切實解決具體問題。和46名困難老幹部結對聯繫、定期幫扶，主動辦實事20餘件，看望重病號10人，督促落實醫藥費、生活補貼等方面費用近10萬元。
三、組織有力，使老幹部老有所為、老有所樂
一是多層次開展老幹部活動。對市老乾活動中心進行了裝修，更新了部分設施設備，並對全市部分老乾活動場地進行了修繕，添置了健身器材，滿足老同志活動需要。組織了老年龍獅隊，開展送戲下鄉活動。市老幹部藝術團編排了以“踏著共和國的腳步”為主題的.大型音樂史詩，用歌舞的形式來詮釋株洲的發展史。
二是多手段開展關工委工作。以《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的發布為契機，組織了各種形式的青少年思想道德教育1300多場次，受教育青少年24萬人次。發揮“五老”作用，號召老幹部充當網咖監督員，引導青少年正確對待上網。聘請幹部擔任義務書法老師，培訓殘疾青少年。動員老幹部創建“三無”（無青少年輟學、無青少年吸毒、無青少年賭博）社區活動，為青少年成長打造良好的社區環境。
幹部年終工作總結 篇11
今年來，縣委老幹部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關於做好老幹部工作的部署要求，深入貫徹黨的xx屆_和縣第十二次黨代會精神，以構建和諧社會為主線，凸現以人為本的工作理念，樹立“老幹部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老幹部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老幹部反映的熱點、難點問題，有力地化解了社會矛盾，為改革、發展營造了一個穩定和諧的社會環境。
一、基本情況
全縣現有離休幹部128人，縣級退休幹部26人。離休幹部按享受的待遇劃分，副地級1人(易地安置)，縣級35人，一般離休幹部92人;按參加革命時期劃分，抗日戰爭時期6人，解放戰爭時期122人;按所在單位性質劃分，行政機關56人，事業單位25人，企業47人。在離休幹部中，有黨員121人。全縣已建立老幹部黨支部39個，老幹部活動中心(室)45個。
二、主要成績
(一)圍繞“五個堅持”，全力落實老幹部生活待遇
1、堅持走訪慰問。春節前夕，老幹部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問專班，分竹溪、十堰城區兩片對全縣168名離休、縣級退休和老幹部遺屬開展了春節走訪慰問活動，發放慰問金33600元，為老幹部送去了黨和政府的溫暖。
2、堅持入院探望。隨著老幹部年齡增大，住院頻繁，老幹部局把探望、慰問住院老幹部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關心送進病房、送到家中。元至11月，先後到市太和醫院、縣人民醫院慰問、探望老幹部達48人次。
3、堅持保障到位。近幾年，隨著許多企業破產改制，離休幹部的醫療統籌成了老大難問題。為使“兩費”保障、財政支持機制落到實處，妥善解決困難企業離休幹部醫藥費統籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯席會，決定將23名破產改制企業離休幹部的醫藥統籌費納入縣財政負擔，保證了這部分老幹部刷卡就醫、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休幹部已全部進入醫保，參加了社會統籌。
4、堅持做好善後。今年來，先後有8名離休幹部因病逝世。為充分體現縣委對離休幹部的尊重和關心，老幹部局在進行慰問的同時，積極與老幹部原單位聯繫，仔細宣傳老幹部政策，協助處理善後事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。
5、堅持協調督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進性和構建和諧竹溪結合起來，以此來檢驗幹部的工作作風、工作效率和工作水平。推行了幹部包片聯繫老幹部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制。對領導批辦件及老幹部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年先後調查、回復了離休幹部杜安喜因家庭財產糾紛要求恢復土地使用權、離休幹部遺屬馬素娥要求落實公費醫療期間住院費，以及要求落實“五費”(電話費、取暖費、降溫費、書刊費、洗理費)等關係到老幹部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老幹部局管理服務的對象無集體、越級上訪事件發生，無人參加邪教組織，維護了社會穩定。4月，在丹江召開的全市老幹部信訪工作會上，我縣作為典型進行了交流發言，我們的經驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑑;6月，老幹部局被縣委、政府授予“信訪工作先進單位”。
(二)做到“五個注重”，認真落實老幹部政治待遇
1、注重政治學習。除繼續堅持集體學習制度外，採取送學上門、座談討論等多種方式，擴大學習普及面。為使老幹部及時了解時事政治、政策法規，老幹部局先後集中組織他們學習了“七一”講話、“八榮八恥”、xx屆_等重要內容，並展開了討論。為保證學有資料，縣委組織部、老幹部局為所有縣級退休、離休幹部征訂了《黨員生活》、《當代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜誌和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫療健康》等各類報刊20餘種。
2、注重思想工作。為加強離退休幹部的思想政治工作，強化教育管理，老幹部局要求工作人員採取“四訪”，溝通與老幹部之間的感情，為老幹部工作注入活力。一是對有思想包袱的老幹部進行回訪，幫其更新觀念，解決其現實困難，想法設法解開他們的思想疙瘩;二是對身體狀況差，行動不便的老幹部進行走訪，幫助其克服學習上的困難，交心談心，及時把新的老幹部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達;三是對身體較好的老幹部採取不定期查訪，督其積極參加政治學習，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩定;四是對事跡突出的老幹部進行專訪，推出典型，發揮老幹部先鋒模範的激勵作用。今年5月，省市領導在竹溪檢查老幹部工作時，對這一作法給予了高度肯定。
3、注重工作效果。今年來，縣委老幹部局按照“規定動作不走樣，自選動作創特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老幹部工作檢查小組組長、省委老幹部局副局長袁順桃，市委老幹部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老幹部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老幹部工作情況匯報，併到縣民政局、老幹部活動中心實地察看後，對竹溪在條件艱苦的情況下創造條件解決老幹部實際困難，使老幹部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度讚譽，並從領導高度重視、老幹部工作納入了全縣綜合目標考核、離休幹部“兩費”保障工作措施得力、破產改制企業離休幹部醫療統籌全部納入財政負擔等六個方面給予了高度評價。
(三)突出“四個重點”，促使各項工作齊頭並進
1、突出陣地作用這個重點，豐富活動內容。除組織老幹部積極參加門球、書畫、書法等有益於身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老幹部對健康知識的需求，老幹部局為所有縣級退休和離休幹部購買、印發了多種健康保健書刊、資料，向老幹部積極倡導健康、科學的生活方式。同時，我們依託活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電台、報社聯合開辦欄目，讓老幹部老有所學、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這裡活動健身、娛樂學習，活動中心也真正成了一個老幹部強身健體、歡度晚年的場所。
2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶祝“九九”重陽敬老節和紀念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老幹部局聯合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶祝活動，弘揚尊老、敬老傳統美德。10月底，由老幹部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老幹部活動中心開幕。市委老幹部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式並作了講話，縣“四大家”領導以及社會各界、部分縣市區老幹部局負責人應邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現出我縣廣大老幹部的良好精神風貌，表達出我縣廣大藝術愛好者和社會各界對老幹部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節前夕，大部分鄉鎮和縣直各部門結合本地實際，先後開展了座談會、茶話會、情況通報會、健康體檢、文藝演出和組織老幹部外出參觀考察等豐富多彩的活動。通過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經濟發展和各項社會事業取得的新成果、新進展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續發揚艱苦奮鬥的優良傳統，一如既往地關心和支持全縣“三個文明”建設。
3、突出載體建設這個重點，打造信息交流平台。為適應新形勢下老幹部工作的需要，創新老幹部工作方式，11月24日，竹谿縣老幹部工作網站正式開通，率先利用現代網路傳媒工具在全市老幹部工作系統搭建了信息交流平台。網站主要以經驗交流、通報各地老幹部工作動態、宣傳老幹部政策法規、推出老幹部工作中湧現出的經驗典型等內容為重點，設立了機構概況、工作廣角、經驗交流、政策之窗、健康養生、夕陽風采、局長信箱、通知公告等欄目。通過網路載體宣傳，全面介紹竹谿縣社會經濟建設及老幹部工作等方面情況，使各級各部門以及老幹部能及時、全面地了解黨的老幹部方針政策、工作動態、調研成果、先進典型、經驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關信息,達到聯繫溝通、資源共享、促進發展的目的。自網站開通以來，點擊量已達20__多人次，在開展的網上調查活動中，評價網站為“好”的得票占91.1%。
三、存在問題
1、改制破產企業離休幹部的待遇落實不夠到位。許多改制後的企業離休幹部反映，逢年過節、生病住院除了老幹部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務未完全到位。
2、老幹部部分福利待遇不能夠全面落實。由於屬山區特困縣，財政拮据，部門經費緊張，老幹部福利待遇不能得到全面落實，如老幹部反映的電話費、書刊費各單位落實的參差不齊。
3、活動場所建設要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設力度需進一步加大。
過去的一年，老幹部局認真貫徹縣委政府重要決策和省市老幹部工作會議精神，結合自己的實際，取得了一定的成績。在今後的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務實的工作作風，克服困難，紮實工作，努力開創老幹部工作新局面。
幹部年終工作總結 篇12
作為上沈村的一名大學生村幹部，自五月份上任以來，我認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，認真完成上級布置的各項工作，發揮一名大學生在村裡的作用，積極協助村兩委工作，如今已有半年的時間。現在我就自己任職大學生村幹部以來的工作、學習和思想情況向領導作如下匯報：
一、認真履行職責，積極協助村委工作
1、協助搞好x市老年人生活狀況調查
上任後的第一件大事就是x市老年人生活狀況調查，這是一項關係到國家對農村老年人生活現狀掌握情況的大事，由於表格填寫複雜，要求較高，農村幹部瑣事繁忙，這項工作我很自然地當起了村幹部的助手。我與村裡的沈會計在酷暑的環境中走訪了上沈村大部分的老年人，了解的他們的生活狀況，填寫了全部表格，將這項工作儘自己所能做好。也是通過這項工作，使更多的民眾知道了我這名大學生村幹部的存在，為以後的工作奠定了基礎。
2、協助做好農村新型合作醫療的參保工作
新農合是國家的一項惠民政策，20xx年的政策較往年有所變化，作為剛剛上任的大學生村幹部，為了能夠更密切地接觸民眾、了解民眾疾苦，做好政策的宣傳我做了一定的工作。從一開始的政策宣傳到填寫資料表格，到後面的檢查勘誤工作我都進行了參與，這使我和村民民眾走得更近了。
3、投身創衛工作，苦樂心自知
半年來，環境衛生整治工作始終是我村工作的重點，而創衛又是重點中的重點。我村僅上沈一個自然村，人口相對較為集中，因此環境衛生工作需要更加重視。由於我村屬於經濟薄弱村，村經費非常緊張，但我村還是加大投入整治環境。路面上的衛生工作村委幹部經常親自動手，清除亂貼亂畫小廣告、拆除違章建築、治理殘牆斷壁、清理衛生死角而我除了要協助完成上述工作，還要負責整理村衛生資料，做好接待以及打掃村委會衛生工作。在這場沒有硝煙的“戰爭”中，看到路面乾淨了，村容整潔了，牆壁漂亮了，村委會版面更新了，雖然我只是出了一份非常微薄的力量，但心裡卻是非常自豪和興奮的。
4、將自己融為村委會一員
工作期間，由於村委工作需要，村兩委研究決定重新安排兩委幹部的工作內容和職責。隨著我對村委的了解，兩委決定由我主要負責村科教普法宣傳工作，同時協助計畫生育和台帳資料整理工作。具體是指村各項工作宣傳以及遠程電教的播放記錄工作。與此同時我積極協助做好各項工作，在六月跟隨村幹部在全村範圍內進行了門牌的裝釘工作，以方便郵遞員投遞信件。種種事件使我更加明確了自己在村委的位置，更好地融入到這個新的集體中，也增強了自己的責任感和歸屬感。
二、加強學習，不斷提高為人民服務的本領
作為一名大學生村幹部，除了協助村里完成各項工作以外，更重要的是發揮自身優勢，通過不斷的學習進步，來將所學所懂的運用到工作中，為此，在市、區、街道黨工委的組織和帶領下，我多次參加了不同內容的學習，使自己的業務水平和知識結構有了一定的提高。
1、我參加了街道組織的青年幹部培訓，積極認真聽取與會的領導講話，同時做好記錄與思考工作。通過學習，使我們對國家政策有了更深刻的了解。使我的知識豐富了，使我學到了許多書本上學不到的東西。
2、街道黨員服務中心的領導經常跟我們大學生村幹部召開交流座談會，解決了部分同志思想上的困惑、情緒上的動盪、工作上的包袱，為大學生村幹部更好地開展工作指明了方向，使我們收益匪淺。
3、今年12月，街道組織我們部分大學生參加了江北區“農民健康知識競賽”，這使我得到了又一次的鍛鍊，增強了信心，同時在與其他街道的大學生交流中獲得了一定量的信息，增長了知識面，交了幾個朋友。
4、遠程教育播放是上級交給我們的又一項任務。我們在參加了市組織部開展的遠程教育培訓，學習了網線連線、鍵盤套用等技術，讓我們又多了一項為人民服務的技能。同時又參加了街道綜治辦組織的各項培訓，使我們源源不斷地積蓄能量，提高各方面技能，真正發揮大學生的作用。
三、目前還存在的的問題和不足
在取得一定成績的同時，我也能看到自身還存在一些問題和不足。一是創新能力還不夠，不能充分發揮自己在村中的作用，主要表現在領導布置什麼就做什麼，沒有自己創造性的建議和工作方法，因此工作就顯的比較被動。二是身上還存在學生氣，社會歷練遠遠不夠。由於走出學校沒多久，對社會的認識還很片面，在工作中容易產生不良情緒，遇到事情考慮還不夠全面，書生意氣有待收斂。
三是還缺少工作亮點。農村工作說難也難，說簡單也簡單，最重要的是有犧牲精神，有服務大局的精神，遇到難題時能挺身而出，把工作放在第一位，只有這樣才能取得一定的成就，而這些正是我需要加強和學習的。這就是我半年來的工作情況，在今後的工作中，我將以村幹部崗位為平台，端正態度、努力學習、積極工作，在實踐中不斷提高個人綜合素質和工作能力，增強責任感、使命感和緊迫感，發揚主人翁精神，增強宗旨觀念、提高服務意識，
以只爭朝夕的精神狀態投入到新農村建設的工作中，為上沈村的發展做出應有的貢獻
20xx年已成為過去，20xx年已經來到。在新的一年來到後，我要努力克服缺點，展現出新的面貌。在工作上，經過半年多的適應、摸索，我已大致能夠勝任，但絕不能說是得心應手。仍需多加鍛鍊，需要向有經驗的前輩，特別是村書記多加學習。在學習上，仍需不斷加以學習。人的一生總在不斷學習中，學習為人處世的道理，學習浩如煙海的知識。知識無窮，人生有盡，在新的一年裡更要制定好目標，一步步向目標前進。在思想上，更需多加錘鍊。我現在還是一名共青團員，同時一直以來也嚴格按照團員的要求來規範自己。自改革開放以來，國家日益富強，黨的隊伍不斷壯大，黨的執政理念日益成熟。在黨的__大之後，我認真學習了__大會議精神，志願加入中國共產黨。雖然我現在離黨的要求還有一段距離，但我會倍加努力，爭取早日加入黨員大家庭，學習先進，服務人民，散發自己的光和熱。人的一生只知索取而不奉獻是可悲的。在奉獻的同時，你和他人都會獲得快樂的，正像人們常說的那樣，工作著美麗著，奉獻著喜悅著。
幹部年終工作總結 篇13
時光荏苒，從八月初正式入村工作到現在，不知不覺中已經過去將近三個月的時間了。這段時間裡，由剛參加工作時的滿腔熱情，到面臨駐村工作的實際困難，再到工作上一步步就位，短短的三個月時間裡，我覺得自己經歷了很多，也成長了很多，逐漸地完成了從一個“大學生”到一個“村官”的轉變。
由於自己缺乏基層工作經驗，很多事只能看著、聽著，不知從何入手。希望在工作崗位上盡情展示自己的才華，而現實卻往往殘酷地打破了這種憧憬。我迷惘過，我鬱悶過。而在迷惘、鬱悶的同時，我清醒地知道，剛走出大學校園的我，已經跨入了一所更大的“學校”。我想，只要牢固樹立起了“乾中學、學中乾”的理念，虛心主動地向村幹部學習、向黨員學習、向民眾學習，學習他們與民眾溝通的方式、方法，學會從實際出發去做一件件好事、實事，做到了面對困難不逃避，面對挫折不放棄，我將變得更加堅強、更加理性。
在村里工作的這三個月里，我積極主動尋找與民眾交流的機會，在他們交電費的時候，在為他們發放麥種的時候，在為他們講解農村醫療保險辦理的時候，我都不忘了跟他們嘮嘮嗑，了解和傾聽他們的意見和需求。褪去剛考上“村官”時的喜悅，融入到實實在在的基層工作，切切實實的跟老百姓打交道，我有以下體會：
在農村工作要沉得下去。作為一名到村工作的大學生，不要以為自己肚子裡多喝了點墨水，就高高在上，看不起民眾，要扎紮實實地從零做起，甘當小學生，做到“腳勤、嘴勤、手勤”，吃農家飯，知農家事，和他們打成一片。
對待村民要帶著感情。尊重他人才能得到他人的尊重，要主動去了解廣大農民民眾的心聲，知道他們在想什麼，他們需要什麼，才能更好地開展農村工作。比如和其他村幹部、村民打交道，光領導式的指手劃腳，只說不練，時間久了，他們自然會對你有看法，如果你以一個朋友的身份和他們交心交底，平等對待，力所能及地去乾一些事情，他們對你的態度就會大為改觀。為此，在村里，我都會主動幫他們做些可以做到的事，比如一些村幹部對抄抄寫寫十分頭疼，我便協助他們做些文字方面的工作;當村民想辦理房產戶主變更不知該如何辦手續時，我會通過網路幫他們查閱，並幫助他們打電話向相關部門諮詢。通過這些小事情，與民眾的關係自然也就拉近了。
日常生活中要善於學習。在農村基層，農民最渴望的是大學生村幹部為他們帶來更多的實用技術，讓黨的惠民政策在農村中有明顯的體現。為此，在工作之餘，我都自覺學些有關“三農”的政策、法律法規，比如《人口與計畫生育法》、《村委會組織法》、《農村實用技術》等等，並及時在工作中加以運用，讓村民學到更多的基礎知識;另外，工作中我還注重向村幹部學習，雖然他們的理論知識可能沒有我們多，可他們有著豐富的實踐經驗，處理一些具體問題的確比我們順手。比如村里哪家發生了什麼矛盾和糾紛，我都隨村幹部去當事人家裡調解。在多次現場學習後，我也掌握了一套處理農村工作特有的方法，提高了工作效率，增強了工作實效。
其實，基層工作面向的的對象就是普通的百姓，老百姓的想法其實很簡單，只要你給大夥辦了實事，他們就會認可你，否則有再高的學歷，也沒人會高看你一眼。我們既然打破了偏狹的就業觀念，義無返顧地選擇了農村，就應該常懷一顆甘於吃苦耐勞、樂於無私奉獻的赤誠之心。只要我們做到了真情化民怨、真心解民難、真誠助民富，民眾就一定能夠理解我們，民眾就一定能夠支持我們!
說真的，我，還有每一個大學生村官，我們來到農村所經歷的事情、所擔負的責任、所完成的工作幾乎是大同小異的，這些在我們平時的交流中就可以感受到。其實，我們所做的都是些最最平凡的事情。但是，對於我們這些選擇來到農村、為社會主義新農村建設服務的大學生村官來說，那是我們這一生受用無窮的財富。我們還要成長，還有更多的事情要做，還有更多的道路要走，可能三年之後我們中的有些人會繼續留在農村跟民眾打交道，也許有些人選擇了別的道路，去追求另一種生活，接觸另一些人、另一些事。但是，有了這些經歷，我堅信，我們能在以後的道路上走得更遠、更好。
作為大學生村官，我們怎樣能被百姓認可、接受，怎么能被百姓信賴支持，我認為最好的答案就是要對自己有個正確的定位，把自己定位成一定要在農村“一心一意為民眾、踏踏實實幹工作”這樣的心態。就像我們在大學生村官筆試時寫的那樣，投入“新農村建設無怨無悔”。只有擺正心態我們才能無怨，只有實實在在為民眾辦事，我們才能無悔。
記得一位名人說過：“把做好每一件事作為一種習慣，當你堅持下來的時候，就會發現困難越來越少。現在的堅持是二十歲的天職，四十歲的成本，六十歲的驕傲，八十歲的無悔。”我想只有認真總結經驗，吸取教訓，發揚成績，克服不足，完善自己工作經驗，利用我的知識水平和其他特長為民眾做些實實在在的事情，像區委區委組織部李部長積極做好做好惠農政策的宣傳員，兩委班子的參謀員，村級事務的管理員，黨和政府的聯絡員，道德新風的普及員，實用技術的推廣員，困難民眾的幫扶員，廣大農民的勤務員。
“艱難困苦，玉汝於成”，我深深體會到農村是一個磨礪人生，利於成長成熟的地方。在今後的時間裡，我會認認真真工作，踏踏實實為民眾辦事，紮根基層，做老百姓信得過、用得著的村官。
幹部年終工作總結 篇14
20__年公務員個人總結一年來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自我，擺正工作位置，時刻堅持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫忙支持下進取進取勤奮工作，履行好崗位職責。現將一年來的學習、工作情景簡要總結如下：
一、努力學習，不斷提高政治理論水平書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，僅有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作。努力學習理論知識，學習相關政策法規，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央堅持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的中央八項規定精神的相關政策法規以及財經紀律，不斷武裝自我的頭腦。並根據工作實際情景，努力用理論指導實踐，解決自我在工作中出現的問題。
二、踏實肯乾，努力完成好各項業務工作在工作中，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自我的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上，以制度、紀律規範自我的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度。對每一項工作任務，都能遵照領導安排，做到分清輕重緩急，科學安排時間，按時、
按質、按量地完成。同時，努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量。經過一年實踐，使我不僅僅在政治上得到進一步錘鍊，文字上得到提高，並且在個人整體素質上和工作本事上得到了強化訓練。
三、嚴於律己，努力提高個人素質堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自我的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。這一年，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作本事和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今後我將努力做到以下幾點，期望領導和同志們對我進行監督指導：自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自我的理論水平和業務本事。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自我。繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自我成為一名優秀的國家公務員。
公務員個人工作總結(八)：
今年以來，本人始終堅持黨的方針政策，努力工作，求真務實，進取進取。在領導的關心下與同事一齊圓滿完成了各項工作任務。下頭我從德、能、勤、績、廉五個方應對去年的工作做一總結。
一、“德”方面
始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅持良好的道德風尚。無論做什麼工作都能擺正自我同組織、同事的關係，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密地結合起來。在工作和事業面前，不爭名奪利，不計較個人得失，時刻堅持良好的道德情操。
二、“能”方面
在日常工作中不斷加強方針政策、法律法規、業務知識、信息化知識等的學習，在工作中多向老同志請教，遇到疑難問題及時向領導請示。經過努力不斷提高自已各方面的本事，為完成好本職工作打下堅實的基礎。
三、“勤”方面
勤勉敬業是對一名公務員的起碼要求，我時刻牢記自我是人民的公僕，嚴格遵守各項工作紀律，上班不遲到不早退，不離崗、串崗、脫崗。在工作中始終堅持“做了就要做好”原則，對領導布置的工作認認真真按要求及時完成。有時遇到工作量大、時間趕的任務，能夠利用中午或晚上的時間加班，按時完成工作。
四、“績”方面
在工商局辦事大廳我主要受理企業年檢和戶外廣告、動產抵押、商品展銷會登記視窗的業務，在視窗工作中我格遵守視窗崗位職責規範，熱情高效服務辦事民眾，做到優質服務、支持地方經濟發展。20xx年共辦理企業年檢多份，辦理戶外廣告登記份，受理動產抵押、商品展銷會資詢xx次。在受理視窗工作的同時做好企管股收發文和材料匯報工作，20xx年共收發文份，按檔案要求對各工商所報上來的材料進行收集整理，再向xx市局企管科、xx市安監局匯報的材料達多份。今年x到xx月份我被抽調到註冊股，在完成本股日常工作的同時協助註冊股的企業檔案掃描工作，共去黑企業檔案掃描件500多份，為完成企業檔案掃描工作盡了自已的一份力。
五、“廉”方面
按照國家工商總局和省工商局的“六項禁令”嚴格要求自我，廉潔奉公，依法辦事，始終堅持清正廉潔的作風。從來沒有利用職務之便，獲取一己之私。在黨風廉政建設方面，把重點放在嚴謹、細緻、紮實、求真上，養成奉公守法以廉為榮的作風。
一年來，雖然在工作、學習方面取得了必須成績，但仍然存在著一些不足，如理論學習不夠、服務缺少創新等，今後我將加強學習，在實踐中總結經驗不斷提高服務水平，成為一名人民滿意的工商公務員。
幹部年終工作總結 篇15
回顧20xx年的工作，時間如駿馬賓士般的速度流失。轉眼間，我也快在部隊里度過一年的上等兵生涯。回想剛來部隊的那一刻，帶著親朋好友的祝福和兒時對軍隊的崇拜來到部隊。剛來這裡一切都是那么陌生，一切也是一個新的開始。在部隊的這一年中，我學到了很很多知識，懂得了許多道理，也許戰友們結下了深厚的戰友情。
部隊的生活雖然有點單調，每天基本上都是做同樣的事，但它考驗了我們對事的處理能力和思維方式。從中了我必須時刻以積極的心態去完成好上級賦予的各項任務。
以下是我對自己一年的、工作總結及感悟。
一、思想政治當兵一年，思想上的變化很大，時刻跟著黨的路線。方針。思想與黨中央保持高度一致。在單位能夠積極參加政治理論的學習，七一講話及xx屆六中全會精神的學習。聽後能夠認真總結心得體會。平時嚴格要求自己，始終牢記一名戰士的職責，同時高度保持思想的先進性，使我對軍旅生涯有了更深的體會。當兵習武不僅僅是為了盡義務，同時也包含了一種責任和使命。政治教育不僅僅讓我認識到了違紀犯罪的危害和應受的懲罰，很多的事對人性的一種激勵。
二、作風紀律紀律嚴明。作風優良是我軍戰鬥力的一個重要保證。用新兵連開始，整理內務。打掃衛生，佇列訓練。學習，時刻考驗著我們的意志力。統一整齊化的內務擺放及整理。無形中的各種約束，考驗了“忍”鍛鍊了“勤”激發了不服輸，不輕言放棄的性格。面對燈紅酒色的誘惑及外界因素，自己始終保持軍人本色，堅定立場不動搖。在日常生活中，我能堅決服從組織教導的管理，與戰友們和睦相處。牢記部隊：到什麼時間點該乾什麼事。嚴格地遵守部隊的條令條例，落實好一日的生活制度。
三、工作學習做為勤務班的一名戰士，我們平時的工作也就是崗位執勤。對於自己來說，能夠嚴格檢查，進出人員車輛及做好登記。對於單位私自外出人員，決不包弊。克盡職守。在平時公差勤務和上級交給的任務時，能夠積極快速高效圓滿的完成。在工作時能任勞任怨，不計個人得失，履行自己的職責。擺正位置，服從安排，對於上級。班長交予的工作，能按時完成。服從管理做到有任務高標準。高質量的完成。在工作之餘，領導為我們開辦了英語。書法培訓班。不緊提高了文化知識，也增強了我們自身修養。自己這一年裡，堅持看書，陶冶情操。更充實了自己。
存在的不足：1、小節養成不夠注重，一些細小的問題想的不到位。作風紀律不夠嚴謹，沒有保持始終如一。2、政治理論學習不夠深入透徹，只理解表面的知識。3、工作標準不高，習慣於已有經驗。工作一般化，只求過得去不求過得硬。想的多，做做的少。4、學習積極性不夠強，滿足於現有理論水平，缺乏向理論探索意識。事業心。責任心需要進一步培養和加強。
以上是我對一年工作生活各方面的總結匯報。有成績有不足。為了更好的成長進步和改正問題，做以下打算：1、加強自身學習與作風養成。把條令條例。規章制度融入到生活中去，約束自己的一言一行，樹立軍人良好形象。2、加強工作的主動性，給自己樹立一個正確的目標，客服工作中報有得過且過，糊弄了事的思想。3、加強事業心。責任心。決定工作標準的高低，只有高度的責任心，才有更高的標準。
在今後的工作中，我會繼續努力。多和班長戰友們溝通工作中的思想和感受。多像他人學習，從中客服自己的不足，把工作做的更好。再接再厲，更上一層樓。如有不足之處敬請批評指正此致敬禮。
幹部年終工作總結 篇16
轉眼我到大灣片區管委會延安新村社區已近兩個月了。在這兩個月的時間裡，在領導和同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論及業務知識、嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，各方面都得到了鍛鍊和提高。現將本人思想及工作情況作工作總結如下：
一、努力學習，及時適應新的崗位
堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、*思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想，在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
我在社區主要負責計畫免疫工作，作為一名社區幹部，我時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動完成各項任務。
1、提高認識，加大計畫免疫宣傳力度。
自接到計免工作以來，為了切實加大計畫免疫的宣傳力度，我們在本轄區範圍內沿街醒目位置張貼了宣傳標語2次3條，主要針對結核病和脊髓灰質炎進行大力宣傳。
2、認真開展計免專項工作。
針對社區人群分布特點和工作要求，我們在延安新村社區衛生服務站專門設立接種點，對兩個月-四歲兒童發放糖丸和十五歲以下人員免費接種麻腮風針，並做好相關的詳細記錄，為以後的數據統計工作打下紮實的基礎。
3、切實做好入戶摸底工作。
自分配到社區工作以來，工作的重中之重是對轄區內所有居民進行入戶摸底工作。我被分配在泰和路南一巷及南二巷雙號，總共包戶20個院子，總計32戶居民。為了儘快熟悉環境。掌握轄區居民的基本情況，我每天對這些居民進行入戶摸底，在工作時間內從不懈怠，抓緊時間，認真開展入戶工作，每天按時完成入戶任務。在入戶過程中，我們發現了一些問題。比如南二巷29號及附巷12號各有一個失學女童。我們把這個情況詳細地反映給了社區，經過工作組和社區幹部再次上門了解情況，兩位女童都有很強烈的上學的想法，於是就對其家長做了思想工作，現在已給2位失學女童解決了就讀學校的問題。
在入戶過程中，通過和居民交談，居民反映泰和路片區的5個巷道已經停水多日，我和組長立即將情況反映給社區。造成停水的原因是：由於自來水管道挖得比較淺，管道受凍，造成停水。社區及時與自來水公司協商，自來水公司承諾將在雪化完後，對管道進行處理。
為了配合工作組完成對社區民情民意的調查工作，我和社區的其他幹部，放棄休息時間，給轄區居民發放民族教育宣傳資料及調查表85份，在規定的時間，收回調查表78份，圓滿完成了此項工作。
在數位化社區錄入工作過程中，為了保證社區錄入工作的順利完成，我經常毫無怨言地加班加點，認真完成組長安排的每天每人抄表25人的任務。
除完成自己的本職工作外，堅決服從社區領導所分配的各項臨時性及突擊性的工作安排。1-3月以來，共參加社區夜查3次，對轄區5個加工廠的勞動用工備案信息進行了更新，檢查轄區庫房安全情況2次，並對查出的安全隱患及時下達了整改通知書。並認真做好計畫生育業務口子安排的包戶片區PS表的登記工作。此外，還參加了清水溝片區、泰和路片區的冰雪和垃圾清運工作。
回顧3個月來所做的工作，我在工作上取得了一定的成績，但是仍然存在很多的不足。在以後的工作里，我會揚長避短，學他人之長，補已之短。努力把工作做得更好！
幹部年終工作總結 篇17
一、加強學習教育，提高幹部職工素質
今年，我們注重在廣大職工中開展思想政治工作，通過不斷完善學習制度，確保了學習內容逐項落實、學習時間合理安排、學習方式靈活多樣，幹部職工的綜合素質明顯提高。
一是抓政治理論學習，堅定理想信念。全系統幹部職工聯繫本職工作，深刻領會其思想內涵和精神實質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是抓法律法規學習，提高業務水平。各基層工會進一步組織學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》等法律法規，提高了幹部職工的自我保護意識，工作中能做到依法行政、依法辦事。
三是抓主題實踐活動，塑造視窗形象。結合“三服務”、效能建設和政風行風評議，組織開展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動;結合文明單位、衛生單位創建，各基層工會積極組織開展了“文明衛生科室”、“文明衛生家庭”、“文明衛生個人”評選活動。全系統行業作風明顯好轉，視窗形象不斷提升。
二、堅持以人為本，維護職工合法權益
20xx年，局聯合工會牢牢把握行業實際，始終堅持以人為本，加強維權機制建設，切實維護職工合法權益，為共建共享和諧社會做出了應有貢獻。
一、召開企業職工大會，抓好職工民主參與管理。3月下旬，我局所屬企業市政工程維修管理處召開職工大會，黨組書記、局長榮進華，黨組成員、職合工會主席張麗艷等領導參加。會議由管理處工會主任張進主持。職工大會準備充分，報告了上年度財務招待費使用情況，審議通過了《XX年年度工作目標完成情況》和《20xx年工作目標》。全體職工暢所欲言，獻計獻策，還就企業的人事安排、職工福利等方面的問題進行了討論。
二、全面推行企務、政務公開，抓好乾部職工知情權和監督權的落實。一方面，我們在企業建立和實施了企務公開制度，定期公開工程中標、完成進度、預算結算以及招待費使用等情況進一步加強了企業的民主管理，職工民主參與管理的意識明顯增強。一方面，局機關定期公開辦公費使用、人事變動等情況，機關內部管理不斷規範，幹部職工的知情權、參與權和監督權進一步落實。
三、簽定工資集體契約，抓好職工合法權益的維護。為了進一步加強工會維權機制建設，提高維權能力，實現好、維權好、發展好職工的根本利益，年初，我局所屬企業市政工程維修管理處職工就勞動報酬、勞動安全、衛生、保障福利等事項，先後三次拿方案，通過平等協商與企業簽定了《勞動安全衛生專項集體契約》。同時，充分發揮職工的積極性和創造性，建立健全相關制度，有力地促進了集體契約工作的制度化、規範化建設。我們還通過抓好職工合法權益的維護，進一步提高了職工的工作積極性和實效性。農民工的合法權益在該企業也得到較好體現，沒有拖欠工資現象。
四是督促整改安全隱患，增強職工安全生產意識。重大節假日前夕，各基層工會都要協同安全生產領導小組，對本單位安全生產進行督辦與檢查。20xx年共組織安全檢查4次，通過檢查，查出安全隱患2處，督促整改2處，整改率達100%。幹部職工的安全意識明顯增強，業務本領明顯提高。
三、充分履行職責，發揮橋樑和紐帶作用
各基層工會充分履行“第一知情人，第一報告人，第一責任人”的職責，努力解決職工的思想問題以及他們在生產生活中的實際困難，不斷創新和改進工作，穩定隊伍。
一是關注女職工身心健康，抓好女職工的權益保護。近幾年來，我們組織開展了女職工合法權益和特殊利益維護中難點和重點問題的調查活動，並結合本系統實際，大膽創新，勇於實踐，切實為女職工排擾解難。堅持做到“三個一”，即，堅持三八節前夕組織全系統女職工參加婦檢，做到早防早治;堅持為女職工購買一份安康保險;堅持組織女職工開展一次戶外活動，有效地保障了女職工的合法權益和特殊利益的維護。20xx年，我們還組織女職工參加了“安利杯”環保知識競賽、全市女職工手工製品展覽等活動。
二是立足行業特點，落實政府就業和再就業政策。局聯合工會在局黨組的指導下，協助有關部門落實、促進政府就業和再就業政策，積極提供就業崗位。20xx年，區城管辦在中心城區聘請104名監管員，從事加強對市容環境的日常管理工作，受到社會好評。
三是關心弱勢群體，幹部職工踴躍捐款扶貧幫困。連續4年幫扶立新鄉東嶽社區“救火英雄”張銀成家，機關黨員幹部先後捐款4000元，每年春、秋開學前夕，都要為張家送去孩子的學費和學習用品，幫助其完成學業。汶川大地震後，全體黨員幹部積極回響上級號召，先後捐款和交納特殊黨費8900元，捐贈棉被10床，為災區奉獻了一片愛心。部分幹部職工還參與了社區、街頭的募捐活動。堅持對系統職工和家屬生病必看望、辦理喪事必弔唁、家庭矛盾糾紛必協調，及時送去工會組織的關心與溫暖。
20xx年，雖說我們較好地完成了區總工會下達的工作任務，但與上級要求和職工願望還存在一定差距。主要表現在：
一是個別單位工會在民主管理、維權等方面措施不力;
二是集體契約簽定不夠及時;
三是協助區政府及有關部門落實、促進再就業政策還有待加大力度。在下一步工作中，我們將不斷改進工作，積累新經驗，努力開創工會工作的新局面。
幹部年終工作總結 篇18
我是x區x村黨支部書記徐老灑，自x年5月份我通過全體黨員選舉為x村黨支部書記以來，至今，我在本村“兩委班子”成員的積極配合下已經在自己的工作崗位上工作了近三個年頭。三年多來，我嚴格按照x區管委會及市委市政府的要求，始終堅持以“認真、細緻、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作。
特別是今年，x年，在這堪稱為x區“x”基地建設關鍵的一年裡，x村的征地拆遷工作可謂是“x”基地建設中的一大重點和難點。做為本村黨支部書記我深知自己身上所肩負的任務大、責任重，但是在這一年裡，面對困難我們沒有退縮，始終堅持不懈地乾工作，特別是在包村幹部的監督指導下，村務工作取得了初步成效，現將我們一年以來的工作情況具體匯報如下：
一、拆遷工作
現已完成房屋評估，一期、二期征地的地上附著物補償以及23戶村外養殖戶及企業戶的資產評估、拆遷和補償工作。並多次召開黨員代表大會、民眾代表大會等會議，討論征地補償款的分配方案，廣泛徵求村民意見。目前，征地補償款的分配方案有望近期出台。
二、村民思想穩定，生活安寧
在開展本村征地拆遷工作的這一年中，我們村委領導班子始終以“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的工作態度為村民做工作，深入村民實際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好征地拆遷政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭取村民意見，x村村委會為此已深得本村廣大村民的擁護和愛戴。在今年的“十一”期間和“中石化環評”期間我村均未出現大的上訪事件，村民思想穩定，生活安寧。
三、加強基層組織建設
截止到去年，我村共有正式黨員55名，黨員人數在村民總人數中所占比例已經達到了近4%。今年，我村基層黨建工作發展迅速，發展黨員2名，培養入黨積極分子7人，現在還有17人已遞交入黨申請書。
總結x年這一年以來的工作，我得出四個字“穩、準、深、實”，就是說我們乾農村工作的時候一定要對自己的工作“拿得穩，抓得準，打得深，扎得實。”這樣工作才會幹得好，村民才會過得好，我們的村子才會發展得好。
x年即將過去，我們在工作中得到了收穫也獲得了經驗和教訓，x年，我們x村村委會所有成員會繼續以積極進取、團結向上的心態帶領全村村民全力支持“x”基地建設，做好：人口界定;村內房屋補償;三分預留地規劃、分配;墓地、骨灰堂建設這四項最主要的關鍵性工作。堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續努力。
幹部年終工作總結 篇19
在中國共產黨領導下，在各位同仁各位戰友的熱心幫助下，本年取得了巨大的成績，雖不能光耀千古，也是具有人生不通韻味的一段歷史。這段歷史可謂聞者傷心，聽者流淚，驚天動地，石破天驚。
基本情況：
本人於20__年4月到達我們所熟知的城管部隊，領導說是為了加強實踐訓練，增加社會閱歷，豐富與各種人周旋的科學文化知識，最終達到成熟，從而為進一步的工作打下基礎。在為期將近十個月的時間裡，我學到的本領可謂不勝枚舉，舉不勝舉，遇到的人也是三教九流，形形色色，可謂賺足了眼球，提升了魅力。在城管部隊中，我沒有流過血，沒有掉過淚，更沒有和民眾有過激的衝突，最終我拿了二等獎，原因便是以上三條。儘管如此，我理論知識還是很豐富的，有成功的經驗，也有沒有解決的問題，經過再三的思考，我總結如下。
存在問題：
一、部隊沒有網路傳說的那么暴力
曾經有人說我們的城管部隊是除軍隊、警察和民兵的一支特種部隊，這支部隊和平時期專門負責偵查，反偵察，間諜，反間方面的練習，其實這是不正確的，沒說出它的基本功能，那就是維護四川城鄉綜合治理的法寶，和諧的殺手鐧。其實單兵作戰能力不強，一般也就口頭教育，有些單兵作戰的兄弟遇到強悍的“人們民眾”存在落荒而逃的現象。
二、在城管部隊中戰術單一
城管部隊的戰術太過單一，漸漸的不能適應社會的發展和我黨始終堅持以為為本的政治理念，在工作中一是喊，二是勸，對於過於強大的“人民民眾”實行的是強硬的一收了之，而對於有關係有背景的人則是睜隻眼閉只，得過且過，這樣是不允許的。
三、單兵自我認同感低
每個城管都有不想干城管的苦衷，媒體喻為“暴力”，政府說他執法簡單粗暴，而真正的原因讓大家忽略了。警察和監獄才是維護國家的暴力機關——哲學上記得說過吧。哪裡排的上城管?所以城管兄弟心裡有苦說不出，就像不像當英雄的人突然被所有人記住了，然後膜拜，作為聖人!受寵若驚!自己哪裡有網上說的那么好，都能夠維護好國家安全了。
四、面對的人民民眾太過單純
面對的民眾太過單純直接導致的是“可憐之人必有可恨之處”的思維死結。他們要生活，基本是處於社會的最底層，個別的暴發戶和“刁民”除外。但他們的生活直接與城管的生活掛鈎，因為被領導發現一處沒弄好的話，那扣的不是一天的工資，是半個月!我們承認，時時有矛盾，事事有矛盾，但當一種赤裸裸的威脅和別人的生活對立的時候，有的，只是一種悲哀。
針對以上的情況，計畫給城管部隊的建議是這樣的，一是不斷宣傳城管部隊的正面形象，改善民眾對城管的看法，不是每一片森林都是____，也不是每一棵樹都長著蛀蟲。二是調整戰略戰術，轉變以前單兵作戰的方式，提高自我的防護能力，但在關鍵時刻要捨得流血，要捨得表現，這樣人民記不住你不要緊，關鍵是領導記住了。三是提高自我的認知能力，不斷的暗示城管是最優秀的部隊，當城管之後，腰不痛了，腿不酸了，胃口也好了，思維也活躍了，連很多年的老寒腿都改善了。通過城管的工作，口語越來越多樣化，越來越通俗話，越來越原始話，這便是城管部隊的智慧結晶，只有通過城管部隊的訓練，你才能把自己的綜合能力提升，最終擁有人無我有，人有我“優”的特殊本領。四是不斷暗示自己，誰都是為了生存，生存就是一個弱肉強食的過程，勝者為王，敗者為寇!學會感恩，受人點滴之恩，當湧泉相報!但始終要是一個恩怨分明的人。強化他們的複雜思維，改變單純的考慮方式，比如不能簡單的考慮自身的生活，還要考慮到上級領導對城市的看法，對和諧社會構建的考核。
總之，城管部隊的多樣性和多面性不是一般人能了解的，不去城管，你會後悔一輩子，因為你會為你的道聽途所汗顏，去了城管部隊你會一輩子後悔，因為你會看見有些事事那樣的無奈!
幹部年終工作總結 篇20
在XX年一季度，分局按照年初制定的“標本兼治、著力治本”工作方針和“突出重點、以點帶面”工作思路，不斷開拓創新、提高依法行政能力和執法水平，深入推進食品、藥品和隊伍“三大放心工程”，分局開局工作呈現三個“新”。
一、食品安全監管又有新作為
(一)擴大宣傳、營造氛圍，全民食品安全意識明顯增強
1、社會層面。自行編印《食品藥品安全》報，定期向社會村落發放;在大型超市、車站碼頭等重點區域，添置報刊架，向民眾免費贈閱相關報刊資料;制定“XX年食品藥品知識進社區宣傳計畫”，組建以分局幹部、社會宣講人員為主體的講師團，以*為首站，全面啟動對社區居民的年度巡講;結合農村趕早集特點，在等鬧市，設攤舉行了以“人人關心食品藥品安全，共同營造和諧消費環境”為主題的科普早市宣傳諮詢活動;利用春節以及“3.15”等節日，開展主題宣傳，集中曝光假劣食品，開展為民諮詢，向社會各界廣泛宣傳食品安全監管工作取得的成果。
2、基層網路層面。分局領導帶隊，先後走訪等基層政府，及時就食品安全監管工作重要性和嚴峻監管形勢等進行溝通宣傳，取得基層政府對分局工作的支持和配合;對新組建的鄉鎮場層面的食品安全檢查員隊伍，組織他們開展培訓，幫助他們及時轉換角色，更新知識，適應食品監管新機制。
3、管理相對人層面。為杜絕高風險領域的食品衛生隱患，分局以召開懇談會、宣傳會等多種形式，對熟食滷味業主、食品生產經營單位負責人、學校食堂負責人以及長興鄉食品從業人員開展食品安全知識培訓。
在一季度，分局共開展宣傳諮詢活動*場次，進行電視播報*次，展示宣傳版面*塊，分發宣傳資料多份，培訓基層監管人員、從業人員和法人*多人次，受教育民眾達*多人。
(二)整章立制、創新方法，完善食品安全監管網路體系
1、安全監管思路進一步拓展。充分利用承辦或協辦政協委員、人大代表提案工作的契機，協調整合部門監管資源。尤其是在落實“*”提案中，分局及時會同衛生、農委等單位開展研討，並就完善食品安全檢驗監測網路，加強部門間配合協作達成了一致認識;改變說教方式，組織部分鄉鎮食安辦成員及領導赴食品安全網路建設頗有特色的鄉現場觀摩，學習先進方法，加強基層部門相互間的交流學習，為進一步完善基層食品安全網路建設奠定良好基礎。
2、監管網路進一步完善。根據社會監督的即時性和靈活性，分局在各鄉鎮食安辦的支持下，組建了由退休教師和基層幹部組成的食品安全市民巡訪團，充分發揮民眾參與食品安全監督熱情，進一步健全食品安全監管網路;針對鎮地區遠離縣城，但食品生產經營行業發展迅猛的實際情況，及時與當地政府溝通協調，成立了鎮分所，以更好地服務(本文章來源於“”!)當地民眾，進一步強化鎮地區的食品安全監督。
3、誠信體系建設進一步強化。為了讓餐飲單位獲得更好發展，分局一方面積極組織餐飲單位參加食品衛生信用等級評定，啟動食品安全監督員駐店掛牌和重點監管掛牌單位篩選工作;另一方面積極協調轄區內大中型餐飲單位、超市、學校及企事業單位食堂組建成立食品衛生安全協會，引導企業履行“自我管理、自我發展、自我教育、自我約束”的職責，促進崇明食品行業健康持續發展。目前，有家餐飲單位申報了級餐飲單位並通過了初評，余家餐飲單位和學校、企事業食堂加入了食品衛生安全協會。
(三)堅持監督、強化職責，食品放心工程快速有序推進
1、行政許可有序開展。分局堅持原則性與靈活性相結合，努力做好食品衛生許可工作。堅持每周三開展免費食品安全知識培訓，做好辦證指南工作;及時開展現場審核，對不能在審核期限完成整改的，及時辦理中止審核手續，避免當事人兩次申請上的種.種。截止季末，共受理戶，新發放食品衛生許可證戶，變更戶，發放臨時許可證戶，建築項目設計審核戶，終止戶，註銷*戶，行政許可工作開展地平穩有序。
2、重點品種、環節和區域監管得到加強。在監管力度上，分局先後組織開展了“*”、XX年春季學生集體用餐專項檢查、肉品安全專項檢查，參與了*公司周邊地區環境綜合整治、對*個村年終考核驗收工作;在監管手段上，充分利用抽樣檢測技術手段，先後開展了環節抽樣、快速檢測等。截止季末，全面完成了*次重大活動的食品安全保障，巡迴檢查餐飲單位戶次、食品經營單位戶次，檢查學校所、生豬屠宰場及便民服務點戶、食用農產品零售市場戶，指導農村自辦酒席戶;抽檢各類食品件，合格件，合格率%;環節抽樣件，合格件，合格率%;開展現場快速檢測合計件。一季度實施行政處罰起，未發生一起錯案，未發生一起集體性食物中毒事故。
3、技術支撐體系逐步健全完善。分局把技術支撐建設工作放在重要工作議程上，專門騰出辦公用房作為食品檢驗實驗室，引進先進儀器設備，組織現有技術檢測力量，開展食品擴項工作。通過努力，分局下屬的食品藥品檢驗所順利通過食品擴項計量認證和監督評審工作，成為了食品藥品雙認可的國家實驗室，目前已經能獨立開展食品檢測並出具相應檢測報告。
二、整頓和規範醫藥市場秩序又有新成效
(一)專項整治與日常監管相結合
1、動態檢查取得明顯成效。一季度共完成新開辦《醫療器械經營企業許可證》現場檢查、發證*家、換證*家;完成新開辦《藥品經營許可證》現場檢查、發證*家、otc*家;開展醫療器械經營企業日常檢查*家，藥品零售企業gsp跟蹤檢查*家，藥品零售企業質量信用等級評定*家。對在信用等級評定中被評為“警示”的*家企業、“失信”的*家企業，及時對外公示;對gsp跟蹤檢查中被評為不合格的*家企業和被限期整改的*家企業，上報市局在市局網站和報予以公示，引起社會強烈反響。目前，在gsp檢查中被評為不合格的企業已自動申請註銷了許可證。
2、專項檢查取得明顯成果。先後組織開展了*、專項檢查;完成了對大藥房個藥店的專項檢查;現場監督藥業集團有限公司銷毀貨值近萬元的克林黴素磷酸酯氯化納注射液規格毫升瓶、規格毫升瓶。通過開展檢查，共立案起，結案起，罰沒款總計萬餘元，有效地規範藥械市場秩序。
(二)專項整治與技術抽樣相結合
在一季度，分局為切實提高發現問題藥品和質量薄弱環節的準確性，及時制定年度藥品、醫療器械和藥包材質量抽樣計畫，下發各個相對人，並向全社會公示。同時為進一步提高藥品抽樣工作效率和質量，分局嚴格按照市局要求，開展無線上網現場登記抽樣。共抽驗樣品件，有結論件，不合格件，不合格率%;完成藥品評價性抽樣個品種件，協助藥檢所完成了對家醫療機構“人血白蛋白”現場抽樣工作;藥檢所共完成檢品件，不合格件，不合格率%。圓滿完成了季度工作目標，為藥品執法監督提供了有效技術保障。
(三)專項整治與幫促指導相結合
1、醫用氧生產得到了有效保證。根據所有醫用氧生產企業必須達到gmp要求並取得藥品gmp證書的要求，氧氣廠作為唯一具有醫用氧生產能力的企業，至今卻未取得藥品gmp證書。為了確保醫療機構不斷氧、不缺氧，分局在多次指導幫助的基礎上，及時聯繫市認證中心對氧氣廠開展醫用氧認證。目前該廠已順利通過了現場檢查，醫用氧生產將真正得到保障。
2、現場辦公得到了充分肯定。為了繼續加強藥品gsp管理，分局多次前往長興島對崇明通康藥房進行gsp指導，對公司等*家藥品經營企業、*家藥品生產企業開展現場辦公，通報檢查總體情況，指出存在問題和改進方向，得到了相對人的歡迎和認可。
(四)專項整治與開展治理商業賄賂相結合
分局在查辦系列醫療機構使用無證醫療器械案件中，緊密結合正在開展的治理商業賄賂專項工作，不單純以案辦案，認真加以分析總結。對案件中發現的違法生產企業，及時匯總後上報市局;根據該批醫療器械屬於政府招標採購的事實，及時通報紀檢監察部門。根據分局的報告，市局專門向全市各分局下發了《*的通知》;采管辦專門向有關單位下發了《關於*的通知》，為避免醫療器械設備政府採購中的不正之風，在全*乃至全市肅清醫療機構使用無證醫療器械作出了自己的貢獻。
三、隊伍和作風建設又有新氣象
(一)班子建設得到進一步強化
分局利用分局領導班子調整和召開領導幹部專題民主生活會的契機，不斷提高班子抓大事、議大事，統攬全局意識和水平。一方面加強了班子政治業務學習，堅持做到工作不斷線，學習不間斷，深刻領會中央和上級部門檔案、領導講話的精神實質，努力提高思想認識;另一方面採取座談、個別訪談、下發徵詢表書面徵詢意見的形式，廣泛徵求了解幹部民眾意見和建議。對幹部民眾提出的條合理化建議和意見，認真研討，及時制定整改措施，分局班子的凝聚力、戰鬥力和創造力得到了進一步加強。
(二)團隊建設得到進一步增強
分局以打造一支和諧、進取的團隊為目標，充分利用各種載體，積極開展“三個文明”建設。先後組織人員參與了“環境潔淨日”義務勞動;組織分局內黨團員參與縣級機關黨工委組織的“學雷鋒”黨團員職員者服務活動，利用自己的專業知識為民服務;積極回響政府植樹造林建設*的號召，參與植樹節活動;組織“送溫暖”小分隊，深入基層，看望分局系統內80歲以上職工父母，走訪幫困掛鈎村，慰問困難老黨員、老紅軍和基層民眾;組織分局全體人員開展以為主題的聯誼活動，進一步深化分局文明建設。通過分局上下全體人員的共同努力，分局創建*級文明單位工作取得新突破，目前已進入了公示階段。
(三)黨風廉政機製得到進一步完善
利用開展活動的契機，組織系統內全體人員開展黨風廉政責任書責任簽約和以“不到藥械生產經營企業兼職、入股”為內容的“五不”公開承諾;根據分局政風監督員人員崗位變化等情況，及時調整政風監督員隊伍，進一步鞏固和加強分局政風建設;制定並落實“四項規定”，明確工作人員嚴格禁止接受管理相對人吃請和收受索要財物、參與或參加相對人組織的可能影響公正執行公務的各類活動，嚴格執行工作日午間“禁酒令”和禮品禮金登記制度及下鄉工作用餐執行“付費定點就餐”制度。在一季度，分局共上交或拒收禮品禮金人次，價值人民幣元，分局廉政氛圍繼續得到了鞏固。
幹部年終工作總結 篇21
一年來，全縣水上交通安全管理工作在縣委、縣人民政府的高度重視下，在上級海事部門的業務指導和縣交通局直接領導下，以黨的十*大和科學發展觀為指導，樹立“安全發展”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行水上交通安全生產法律法規和規章制度，充分發揮水運安全管理的職能作用，落實各項安全防範措施，糾正水上運輸過程中的各種違法、違章行為，嚴厲打擊取締“三無”船舶，大力宣傳水上交通運輸法律、法規，切實加強現場監督檢查，認真做好各項業務管理工作。
我處緊緊圍繞“杜絕重特大事故，控制一般事故”為目標，突出“重點水域、重點渡口、重點船舶、重點時段”的安全監控，定期開展了“春運”、“六月安全月”、“汛期”、“十一黃金周”水上交通安全大檢查工作及隱患排查、渡口渡船專項整治工作，強化現場監督管理，落實安全管理責任。通過全體職工的努力工作，真抓實幹，全年水上交通未發生一起大小事故，為創建平安和諧再創新功。現將一年來的工作總結如下：
一、基本情況
金沙江流經我縣168.2公里，有渡口22道，有營運船舶11艘：“其中有客渡船10艘，滾裝船1艘。”總噸位337;主機功率362.2千瓦;138客位。有海事執法人員4人，簽單發航人員10人，全年完成水上運輸客渡運量12萬人，貨運量4.3萬噸，滾裝船完成渡車量1300輛。
二、落實組織領導機構
今年，我處為切實加強管理好全年的水上交通安全工作，以永海字[]1號檔案成立了以孫定學處長為組長、劉智副處長為副組長、辦公室及各有船鄉鎮船管員為成員的安全領導組。明確了安全領導組管理職責，目標任務，其主要任務是負責實施對全縣水上交通安全工作及渡口渡船專項整治工作的全面指導和監督檢查。
三、強化管理，落實責任
今年年初，縣人民政府主持召開全縣安全生產工作會議，會上與各有船鄉鎮政府領導簽證了大安全生產責任書。為切實當好政府的參謀，全面落實水運安全四級責任制，我處代縣人民政府擬訂水運安全四級責任書文本，並督促各有船鄉鎮與村、渡口簽訂完善另外三級水運安全責任承包書，截止三月底已完成鄉(鎮)對村民委員會責任書9份，村對渡口的責任書11份，簽訂率100%。
四、突出重點，強化水上交通安全監督
(一)、開展渡口渡船專項整治活動。根據部、省、市、縣的統一部署，我處在縣政府的高度重視和主管局的大力支持下，與有關部門通力配合，認真開展渡口渡船專項整治。一是精心組織，積極依靠政府，落實渡口渡船安全管理責任。二是加強教育培訓，對簽單發航人員進行專業培訓，提高安全監管能力;對渡口實施渡運安全知識的強制培訓;對鄉鎮船管員進行水上交通安全管理知識宣傳，不斷提高了鄉鎮船管員和渡工的水上安全意識。三是強化渡口安全管理，加大對渡工、渡船、渡口設施及渡運安全檢查力度，對渡口渡船實施了強制維修保養，打擊和取締了非法載客的魚船，確保水上交通安全。
(二)、開展隱患排查治理專項行動。根據交通部今年在全國範圍內開展“水上交通安全隱患治理年”活動。按照市海事局《印發關於進一步開展安全生產隱患排查治理工作實施的通知》(昭市海電【】3號)檔案安排，我處《印發關於進一步開展水上交通安全生產隱患治理年工作實施方案的通知》(永海字【】4號)檔案下發各船鄉鎮，明確了這次整治的指導思想、工作目標、治理內容、職責分工、工作步驟及工作要求。重點抓好以下幾方面的工作：一是深入渡口船舶，全面排查事故隱患，認真解決存在的問題;二是建立隱患跟蹤監控機制，對可能存在的安全隱患進行認真分析和梳理，嚴格控制隱患轉化為事故;三是對一時難以整改的隱患，制定整改方案，落實整改責任人，真正將事故隱患消滅在萌芽狀態之中。全年共整改隱患6起，打擊取締“三無”船舶1艘。
(三)、進一步加強重點時段的安全監管。我處十分重視抓好“春運”、“六月安全月”、“汛期”、“十一黃金周”期間的水上安全監管工作，落實安全監管責任，加大現場檢查力度，堅持提前介入，制定監管計畫，抽調人力，集中力量實施現場檢查，同時，督促各渡口船舶簽單員認真履行簽單發航職能職責，確保船舶安全渡運。針對“汛期”水位高漲的情況下，我處及時發布封航封渡令，確保了水運安全。
全年共出動檢查210天，出動車輛40次，查船113艘，整改隱患6起，打擊取締“三無”船舶1艘，發放宣傳畫冊25份，發放宣傳資料300多份。
五、大力推進海事行政執法工作
我處在水上交通行政執法中，始終堅持依法行政，不斷完善執法機制，從嚴管理，連續多年未發生一起，亂收費、亂罰款、亂攤派，即“三亂”現象的發生，錯位、移位執法得到有效遏制，打擊和懲處了一些違法、違章船舶。*年共辦理行政執法案件3起，行政警告2起，強制銷毀“三無”船舶1起。
六、配合上級業務管理部門認真開展運輸船舶年度核查和船員審驗培訓學習工作
為了確保我縣水上交通安全，進一步提高船員安全生產意識，使船舶經營合法化。6月23日至29日，市航務處、海事局派人到我縣組織全縣船舶所有人、經營人、持證船員開展運輸船舶的核查和持證船員的審驗學習工作。我處積極配合，參加核查的11艘船舶也全部過關，參與培訓學習的船舶駕駛員和司機員28人全部合格，有6人參加五等船舶駕駛員升四等船舶駕駛員的考試培訓學習。學習期間，我處還督促船舶經營人辦理過期保險手續，確保我縣水上營運船舶證照手續齊全有效，合法經營。
七、認真開展全國水路運輸量專項調查
今年六月為全國水路運輸量專項調查和第三次港口普查調查月。我處在市航務管理處的業務指導幫助下，於6月1日至6月30日對全縣11艘渡船進行了運輸量祥查。我處調查人員頂烈日、抗酷暑不辭辛勞深入渡口船舶開展調查，獲得了第一手資料，為水路運輸調查做了大量工作。通過一個月的不協努力，順利完成了該項任務。
八、努力抓好移民工作
為做好包戶移民的思想和維穩工作，我處工作人員曾多次深入移民家裡了解移民生產生活狀況，幫助移民民眾講解移民補助的相關政策，使移民民眾的思想上、認識上得到進一步提高，保障了我處的包戶移民政治思想穩定。
幹部年終工作總結 篇22
一、免費白內障復明工作順利開展
繼續開展東源縣創建無白內障盲區縣活動，科室一年來，在各級領導的關心支持下，在中山大學眼科中心的指導下，醫院各科室鼎力配合，今年總共為271例白內障患者施行了免費手術，其中204例為國家百萬貧困白內障患者復明工程，我院的手術任務超額完成，手術脫盲率到達95%以上，受到患者及家屬的一致好評，獲患者贈送錦旗2幅，獲得了良好的社會效應和經濟效應。手術期間，本著為人民服務的信念，著重保證手術質量;親密觀察患者手術前、手術後情況並做好回訪工作;積極解答患者及家屬的諮詢並主動告知相關注意事項。20__年5月國際防盲協會組織眼科教授、專家組來我院調研防盲工作，觀摩了我院眼科白內障手術，對我院白內障復明工作給予了充分肯定。有各級領導關心和支持，白內障復明工作才得以順利開展，我們才有更高的熱情做好此項工作，一年來科室嚴把醫護質量和服務質量關，全年無一例重大醫療差錯事故發生，無感染病例發生。
二、業務收入
20__年白內障免費復明手術獲得各方面資金支持，總收入到達60萬元，眼科中心門診及自費住院收入到達4萬餘元。收住自費手術病人3例，使科室自成立以來，從單一門診到收住手術病人，從單一到綜合，在科室做大做強的道路上又邁出了堅實一步。
三、更新眼科設備
20__年醫院投入30餘萬元購進了一批眼科設備，例如眼科手術顯微鏡、a/b超、非接觸眼壓計、角膜曲率計、裂隙燈，新設備的投入使用，使科室診療能力和診斷水平得到極大提升，解決了科室業務開展的瓶頸，提高了服務能力，滿足了民眾就醫上的根本需求。
四、不斷學習提高業務水平
一個合格的醫生應具備的良好素質和條件，通過不斷加強業務理論學習，努力提高本身的業務水平，閱讀大量業務雜誌及書刊，學習有關醫療衛生知識，才能豐富自己的理論知識。經常組織醫護人員參加省市舉辦的學術會議，並閱讀雜誌、報刊和網路信息，學習大量新的醫療知識和醫療技術，從而開闊視野，擴大知識面，提高科室業務水平，堅持用新的理論技術指導業務工作，更好為廣大眼疾患者服務。
幹部年終工作總結 篇23
我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業務科室的後勤保障服務工作，做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。下面就是本人的工作總結：
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，原創：保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。並根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而後悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監督，協調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，乾好辦公室工作並不是一件容易的事情，要乾好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。
一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關檔案、會議紀要、調研文章、 工作總結 、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等檔案近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計畫，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意蒐集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘鍊，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今後工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內部局域信息網路實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。
四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對列印、複印檔案和張數按要求審批，減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人諮詢做到態度熱情，耐心解釋。
三、嚴格要求自己，時刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題
半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由於同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今後需要也必須注意和克服在工作方法上還需要更加紮實，更加細緻，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。
幹部年終工作總結 篇24
一、提高認識，明確工作任務，深入調查研究，制訂工作計畫。
選派工作的任務是實現“六句話”的目標和要求即：加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛鍊幹部、促進農村全面進步。
為此，到村以後，深入農戶家中開展調查研究。一是到全村38名黨員幹部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，徵求他們對兩委班子今後工作的意見和建議。二是到農業產業結構調整大戶和養殖戶家中就其農業產業結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發展思路，鼓勵其發家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握並認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查，我了解了XX村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業步伐，引進項目，傳播科學技術，訂好市場單子，幫助農民掙票子”的工作思路和發展村集體經濟以市場為導向的調整農經比例，幫助農民增產增收。
二、加強組織建設，提高支部戰鬥能力
一是加強村級組織建設特別是黨組織建設，抓緊物色和培養黨組織繼任書記人選。按照發展能力強奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養工作。二是加強黨員隊伍的先進性建設，深入實施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬”行動計畫，把發展能手培養成黨員幹部，把黨員幹部培養成發展能手不斷提高農村黨員幹部執行政策的能力 、加強發展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩定的能力。三是推行發展黨員全程聯名推薦制，通過全程聯名推薦我村新發展了王勇、王義加入了黨組織，為黨輸入新的血液。加強了農村外出黨員和管理。開展了無職黨員設崗定責和為民服務全程代理工作，為在明年農村開展保先教育活動創造了良好的條件，三是精心組織，圓滿完成村兩委換屆選舉工作，按照村民委員會組織法及換屆選舉實施辦法在黨委政府領導下，充分發揚民主，嚴格依法辦事，認真落實黨員和民眾和知情權、參與權，選舉權監督權，圓滿完成換屆選舉工作，配齊配好村兩委班子。
三、大力發展村級經濟，積極引導農民脫貧致富
一是積極推進農業和農村經濟結構調整，推廣良種良法，推進農業主業化經營，發展勞務經濟。為此在果糧間作的基礎上大力發 展延秋辣椒100畝，旱栽水稻500畝，甜葉菊200畝，提高複種指數，增加糧經比，切實增加農民收入，使農民嘗到了甜頭。二是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用4萬元發展集體經濟專項資金及村自籌資金6萬元建立了XX村養殖廠，目前，生豬存欄300多頭，預計年產值24萬元，村級集體經濟發展已初見成效。
四、紮實工作、執政為民，切實為民辦好事、辦實事
我到任以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發展觀、人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執政為民意識，弘揚艱苦奮鬥和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作，嚴格執行各項規章制度，積極為村辦事。XX村室房屋破舊漏雨嚴重，我個人花7000多元進行了維修，使村部大為改觀，爭取資金20__元建立了村計生服務室，與有關部門協調爭取扶貧資金用於村級校舍危房改造。在20xx年春節前夕，我個人從工資中拿出1000元為貧困戶、五保戶、特困戶購買魚、肉、麵粉等物質送到他們手中。另給我的幫扶戶王金道800元為他購買種母豬一頭、山羊四隻幫助他走上致富之路。與有關部門協調資金15000元修復了自然村道路和農田水利設施，在20xx年6月份我村突遭龍捲風的襲擊，使部分村民受到嚴重損失，我當時看在眼裡，急在心裡，一方面按扶民眾，一方面尋求解決的辦法，經過我多次努力和尋求，終於在民政部門的大力協助下，解決資金6000元，急時發放到重災戶手中，解決了他們的燃眉之急。
幹部年終工作總結 篇25
年，我們認真貫徹執行團黨委關於年度軍事訓練、政治教育和後勤建設的指示精神，以《基層建設綱要》》和條令、條例為依據，結合本連實際，狠抓以軍事訓練為中動的各項工作，較好地完成了上級交給的各項任務.參加軍區軍事專業技術比武，取得了兩項第一名.在團政治處組織的政治教育考核中，3次獲得第一名.黨支部被軍評為優秀黨支部;連隊一伙食超過了“斤半加四兩”的標準，錢、糧節餘雙超萬.一、主要做法
(一)狠抓“一班人”的自身建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用我們把塑造好支部“一班人”的自身形象，作為加強黨支部建設的重點，一年來，主要做了以下工作：1、加強支部內部團結，充分發揮出整體效能.為了增強支部內部團結，我們認真貫徹團黨委關於支部建設的指示精神，逐項抓落實.，對支部進行了為期5天的整頓.在整頓中，組織支部“一班人”重新學習了黨的基礎知識，按照《黨章》的要求，對思想上、工作上存在的問題，認真進行解剖，找出癥結，明確了努力方向.同時，相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動，並對一名工作消極、鬧轉業的支部委員進行了重點幫助，使他認識了錯誤，以新的姿態投入了工作.其次，認真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度，依靠制度來管組織、管黨員，努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監督的環境，從而增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力.2、發揮民眾的監督作用，努力樹立良好風氣.我們把切實發揮民眾監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓.針對市場經濟條件下黨風黨紀建設的新特點，我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規定》，並發動民眾監督執行.8月份，連隊擔任營房建設任務，各種建築材料應有盡有，連隊幹部沒有人拿一塊木板一顆釘.連隊庫房裡也經常儲藏一些雞、蛋、魚、肉，連隊幹部沒有開過一次小灶，沒有用公家的東西送過一次禮.在轉志願兵、評先進和選調人員學技術等問題上，均由民眾推薦，黨支部審查決定.連隊幹部不拉關係，不走“後門”，不搞個人說了算.3、強化黨員表率作用，提高了黨員威信.我們把發揮黨員幹部的表率作用，視為增強黨組織凝聚力、戰鬥力的重要因素.一年來，我們主要抓了兩個環節.1是思想引導.教育黨員幹部事事處處模範帶頭，以身作則.通過開展“三想”、“兩比”活動(即想自己在入黨志願書上是怎么寫的，想自己在入黨宣誓時是怎樣講的，想自己在平時是怎么做的;與先進人物比思想境界，與身邊民眾比貢獻大.，使黨員時刻不忘自己的模範作用.2是組織約束.黨支部堅持對黨員幹部的教育嚴於民眾，要求高於民眾，交給的任務重於民眾.定期對黨員幹部進行評議，對有缺點或錯誤的黨限期改正.黨支部還根據需要不定期地進行以查表率作用為主要內容的思想整頓，使黨員的表率作用得到了更好的發揮，黨員的威信大大增強了.今年有5名黨員被團評為優秀黨員.
(二)扎紮實實地抓好專題教育，著眼於提高全連官兵的政治素質我軍建設指導思想實行戰略性的轉變，加上市場經濟迅猛發展對部隊建設的影響，尤其是蘇聯解體、東歐巨變，廣大指戰員的思想出現了許多新的情況和問題.為了使幹部戰士的思想認識適應新的形勢，我們依據上級有關政治教育的指示，結合連隊幹部戰士的思想實際，主要開展了四個專題的教育：
1、針對國內外形勢，狠抓了堅持四項基本原則的教育.我們把深入進行四項基本原則的教育，作為保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓.，認真組織幹部戰士學習了《人民日報》的重要社論和中共中央、有關指示精神，使大家自覺地與黨中央、在政治上、行動上保持一致.其次.緊密聯繫實際，灌輸基本道理，從根本上澄情是非，統一思想.通過舉辦理論講座等形式，使大家進一步堅定了社會主義信念;再次，舉辦了“愛我中華”讀書演講會和“堅定社會主義信念”有獎徵文活動，加深了對社會主義制度優越性的理解.
2、圍繞連隊中心工作，深入進行“四有”教育.1是引導幹部戰士好行“自尊、自強、自愛、自育”的自我教育，深化革命人生觀教育.2是開展爭當“四有合格兵”活動.把“四有”四個方面的要求與部隊工作、軍事訓練等聯繫起來，鞏固發展了教育成果.3是運用理論討論和演講等形式，澄清了“四有”教育中的模糊認識.四是開展了連隊幹部帶頭講理想、講黨性、做“四有”新人的活動，促進了“四有”教育的發展.通過“四有”教育，湧現了一批先進人物.如家往廈門特區的戰士王，家裡是經銷家電的個體戶，財產600多萬元，服役期剛滿，家裡就來電催其退伍.工作需要，連隊決定他繼續留隊，他愉快地服從了，並用4個月的時間革新了火炮瞄準裝置，獲軍區技術革新二等獎，榮立了三等功.
3、根據上級指示，認真進行法律常識教育.我們組織幹部戰士學習了全國人大會《關於加強法律教育，維護安定團結》的決定，系統地上了《法律常識》課，還組織了法律知識競賽，到地方參觀違法犯罪的實物展覽等活動，從而增強了幹部戰士知法守法的自覺性.今年來，連隊沒有發生違法現象，在上級組織的法律知識考核中，人人都拿到了合格證書.
4、從連隊實際出發，搞好經常性思想教育.強有力的經常性思想教育，是保持部隊高度穩定、提高部隊戰鬥力的重要保證.基於這一認識，我們抓了三方面的工作：1是針對社會和家庭對戰士政治思想方面的影響越來越大的情況，打破以往“閉營自教”的框框，大力開展部隊、地方政府、戰士家庭“三方聯教”的活動，促進了部隊穩定.戰士不安心動服役、拍假電報、不服管理等老大難問題均得到了較好的解決.2是建立健全以黨員、團小組長和其他積極分子為主體的思想骨幹隊伍，經常向他們交任務、提要求、傳方法.思想骨幹積極開展工作，形成了先進有人及時贊，後進有人及時幫的新面貌.3是在政治工作方法上我們做到了5個結合：即灌輸革命道理與傳授文化知識相結合;解決思想問題與解決實際問題相結合;部隊教育與社會教育、親職教育相結合;普遍教育與個別教育相結合;民主討論與自我教育相結合.這些方法增強了經常性政治教育的有效性.
(三)積極穩妥地改革訓練方法，提高練兵積極性軍隊建設指導思想實行戰略轉變後，我們堅持不懈地把軍事訓練作為連隊的中心工作來抓，促進了連隊全面建設.1、想方設法調動幹部戰士的練兵積極性.年初，連長傳達了團關於《年軍事訓練的指示》，指導員就如何完成訓練任務作了動員，提出了具體要求.在此基礎上，各排分別進行了討論，制定了措施，開展了表決心、訂措施和挑、應戰活動，叫響了“當兵不習武，不算盡義務;武藝練不精，不算合格兵”的口號，激發了幹部戰士的練兵熱情.2、始終突出抓好對幹部的訓練.連隊幹部軍事素質的優劣，直接影響連隊軍事訓練的質量.黨支部把這一問題作為關鍵環節來抓.1是組織幹部輪流參加團“軍事訓練示範作業教學法”和“坦克連戰術理論”集訓，提高了幹部的組織能力，豐富了幹部的理論知識，為組織好全連訓練奠定了基礎.2是連隊主動承擔了團基礎課目幹部示範教學任務，使幹部在示範教學中得到提高.3是在訓練中及時組織幹部總結交流經驗.通過一年的實踐，幹部的軍事素質有了明顯提高，在軍裝甲兵處組織的軍事理論、實際課目考核中，全連6名幹部都是優秀.3、充分利用本連優勢，改革訓練方法.我連6名幹部都經過院校培訓，理論知識比較豐富.我們發揮這個優勢，積極支持他們把學過的理論在實踐中加以運用，並結合實際研究和探索軍事訓練的新方法.1是調整訓練節奏.坦克兵的技術訓練，每年分為基礎訓練和契約訓練兩個階段，往年基礎訓練時間過長，影響了契約訓練.我們根據戰士實際接受能力和領導科學的有關原理，在不減少《訓練大綱》規定的訓練內容和總的間的前提下，調整了部分課目的先後次序和時間劃分，使學得快的戰士減少陪練和重複訓練，學得慢的戰士加大了壓力，既全面激發了練兵熱情，又加強了契約訓練.2是改變訓練編組.每個專業組分為“大綱標準組”和“強化標準組”.訓練中，半個月考核一次，連續3次達到大綱標準的，升入“強化訓練組”，從而充分挖掘了戰士的訓練潛力.3是採用科學訓練方法.先後施行了“網路法”、“模擬法”、“目標激勵法”典型引路法”等，通過訓練方法改革，全連幹部戰士軍事素質明顯提高.
(四)從增強行政管理工作的科學性入手，克服“松”、“散”現象我連針對過去行政管理中某些“松”、“散”現象，在管理工作中大力提倡敢於碰硬的，鼓勵乾實的，主動抓難的，從而增強了管理工作的主動性.1、實施目標管理.我們根據條令、條例的要求，對全連各類幹部、骨幹、值班值日人員，都制定了具體的責任目標;對軍容風紀、作風紀律、內務衛生等制訂了具體標準細則，並通過打分進行量化.在此基礎上，建立考評、獎懲等制度.每周進行一次評比，將結果公布在“評比欄”上.改變了過去“戰士靠自覺，幹部靠經驗，檢查評比憑眼力，總結講評憑印象”的管理模式，增強了自我調節能力.2、把管理與教育結合起來.我們堅持把管理與教育有機地結合起來，廣泛開展談心活動，經常和戰士的家庭取得聯繫，架起了幹部與戰士、連隊與戰士家庭的橋樑.始終堅持從“愛”字出發、“幫”字入手，既嚴格要求，又耐心教育，不濫施懲罰，從而使上下感情融洽，連隊管理工作出現好勢頭.
(五)切實加強後勤管理，抓好“斤半加四兩”，發揮服務保障作用.我們立足現有條件，大力開展了“雙增雙節”活動，較好地解決了經費不足和物價上漲等因素給教育訓練和官兵生活帶來的困難.1、因地制宜地搞好農副業生產.今年，連隊除種好原有菜地外，還利用業餘時間開墾荒地20餘畝，收穫蔬菜95400多斤，除保障連隊自給外，還創收4030元.此外，還在駐地科技部門幫助下，建起了沼氣灶，節約一伙食用煤30多噸.2、嚴格執行後勤管理的各項制度.黨支部重點抓了一伙食管理5項制度的落實，減少了不必要的開支，堵塞了漏洞.在財務開支方面，達到了“三好五無”標準.還開展了“節約一度電、一滴水、一粒米”活動，收倒了較好效果.3、努力改善連隊的文化生活.在改善物質生活的同時，還投資5600多元裝飾了俱樂部，購置了檯球桌、電子琴、架子鼓，經常開展各種文化活動，促進了兩個文明建設.
幹部年終工作總結 篇26
一、本學期完成的主要工作
1、進取的配合學校，系裡和幾位輔導員的工作，認真努力的對待自我的工作，極力開展各種班會形式來傳達學校系裡的要求，加強對同學們的思想教育，培養同學們要有良好的道德品質。
2、加強班級管理制度，培養同學們團結，進取的參加各項有意活動，隨著課時和知識複雜的加重，同學們開始對學習，自我的前途失去了信心，在這方面，我作為班長，及時向班主任，輔導員反映班裡同學目前的學習情景。
3、每一天的考勤也都認真的記錄，對於遲到，曠課的同學及批評教育，及時反饋給班主任，做好安全宣傳工作，因為安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作，它關係到班裡同學們的人身安全，和系裡對同學們的關心，所以每一天晚自習我總會強調，在宿舍不能用違規電器，注意用電安全，晚上夜不歸宿等問題，就是為了讓同學們提高對安全知識的了解。
4、學校升本是重中之重，我們班同學在升本期間進取配合學校和系裡的要求，打掃衛生，以及參加各項活動，來增強同學們的體質，所以在本學期，我班的跳大繩比賽及各項活動中都取得了較好的成績。
二、本學期工作中的不足
1、班風雖然大有改善，但離預期的目標還有一段的距離，班上的個別同學學習的進取性還不夠，部分學生的團體意識不夠強。
2、個別班幹部的工作本事不強，沒有起到必須的帶頭作用，組織本事有點弱，紀律性不強，沒有團結向上的意識，雖然幫忙與輔導，但仍需進一步培養，同學們的思想教育還不是很到位，學生的個人修養和素質還要在提高。
三、工作展望
經過這一年的努力，我還要在今後的工作中克服缺點和不足，努力將工作做得更好。根據輔導員教師及團總支學生會的工作精神，堅持並發揮我們的工作優勢，避免並克服工作上的缺點，帶領好整個班委會，以爭創優秀班級體為目標，努力學習，高質量完成每學期的，確保本班級工作的順利開導，為本班的健康發展做到新的更大貢獻，這一年的努力將為以後打下良好的基礎。
幹部年終工作總結 篇27
打造一流的人事幹部隊伍，是歷史賦予人事部門的光榮任務，如何實現這一目標，我認為必須引入科學的人事管理，在科學發展觀的指導下，通過計畫、組織、協調和控制等一系列手段，最佳化人與人、人與事、人與組織的關係，限度地發揮組織和個人的作用。人事部門的作用發揮，必須由高素質的人事幹部隊伍作保證，提高人事幹部素質可以從公務員考核的“德、能、勤、績、廉”五個方面入手。
德才兼備，以德為先。德以人本，人事幹部的道德建設關係著人心向背，關係著黨的形象和威信，關係著人事事業的成敗：作為高素質的人事幹部，在德的方面應有哪些要求呢?
一是服務宗旨必須明確。要做到全心全意為人民服務，就必須心繫民眾，服務人民，心胸豁達，富有情義。要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。時刻提醒自己，手中的權力來自人民，沒有任何理由輕視民眾。要自覺樹立服務意識、責任意識。在服務中心、服務大局、服務基層、服務民眾上履行職責。要正確處理對上負責和對民眾負責的關係。思想上尊重民眾，感情上貼緊民眾，行動上服務民眾。平時的工作中要提倡換位思考，想一想如果我是一個服務對象，對自己的這種服務態度和工作作風是否能滿意。
二是政策觀念要強。人事幹部從事著國家人事行政管理工作，日常的工作中涉及到黨和國家政策的貫徹執行，貫徹結果直接影響經濟社會發展，影響到國家形象，處理不當會給國家帶來巨大的損失，在人民民眾中造成負面影響。結合我們的工作實際，鑽研好、理解好政策是每一個人事幹部基本功。要用歷史的觀點對過時的政策適時揚棄，防止影響新的政策的貫徹落實，要做到勤記、勤學。運用政策要有嚴肅的政策觀念，做到令行禁止，違反政策規定的話不說，違反政策規定的事不做。要善於發現現行政策措施中存在的問題，中國幅員遼闊，各地的基本情況不同，國家制定出的一些政策措施在一些地區適用，在另一些地區不一定適用，要及時發現問題，向上級反映，提出修改意見，這也是對事業負責。
三是要講團結，團結是成就事業的前提和基礎，“人心齊、泰山移”，“眾人划槳開大船”。只有團結才能有凝聚力、戰鬥力，只有團結才能出生產力，才能出優秀的人事幹部團隊。在工作中，要時時處處講團結，顧大局，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，在全局形成謀發展、幹大事的濃厚氛圍。要以良好的精神狀態，狠抓薄弱環節，遇到難點問題要馬上形成合力，要用集體的智慧開創人事工作新局面。
幹部年終工作總結 篇28
自20xx年6月1日來公司上班，被擔任人事管理員，在此工作中，我用我所學的知識及工作經驗，根據公司實際情況及本職工作進行了一個初步計畫，現實告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔任本職工作期間我一邊根據公司的實際情況不斷進行人事管理工作創新，另一邊依然用我的初步計畫認真踏實的進行人事管理工作。在上級領導的關心、支持、指導下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事部的工作特點：做好日常對外、對內工作，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產經營提供周到快捷的後勤保障服務;儲備、創新人力資源管理工作，為公司發展，生產經營提供動力支持;加強制度執行力度等。
回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個台階，較好的完成各項工作任務。
幹部年終工作總結 篇29
一、主要經濟指標完成情況
具體數據略
二、採取有效措施，促進外貿工作平穩發展
今年1-5月份累計實現進出口100萬美元，同比增長53%。
為了進一步促進我縣外貿進出口工作的開展，我們主要做了幾個方面的工作。
1、組織召開全縣外貿工作座談會，聽取企業的建議和意見，了解企業的發展思路和要求，有針對性的開展外貿工作;
2、全力加強我縣外派勞務基地建設。為繼續確保我縣、在全省的外經工作先進名次，我局進一步加大工作力度，努力開展外派勞務業務。充分利用縣明德學校的海員輸出、具有特色的建築工人、廚師輸出等，目前為止新增外派人員450人(其中輸送美國、韓國、阿聯、馬來西亞等十幾個國家的航線上的海員達380人，美國、剛果、沙特、土耳其、墨西哥等多個國家建築工50人、德國等歐洲國家做廚師的20餘人)，年末在外900人。株洲縣明德理工職業技術學校今年還有望建成我省第一所海員外事學校。
3、積極為企業做好政策資金支持，幫助更多的企業開展進出口業務。目前為止為全縣進出口經營權登記備案企業達28家。同時積極為大成輪胎、天成毛巾等外貿企業爭取企業市場開拓資金;為光明重機、樂泰等企業爭取承接產業轉移資金，將進一步提高企業市場競爭力。
三、加強市場建設和監管，商貿流通工作持續、健康發展
1、加強成品油市場監管。針對成品油市場供應偏緊、價格波動較大的狀況，我局積極加強成品油市場調度和運行監測工作，千方百計保障我縣成品油市場供應。並督促監管各加油站制定突發險情應急預案，定期對加油站員工進行安全生產培訓和消防演習，把安全工作落到實處。同時以主管副縣長牽頭，組織召開相關職能部門會議，出台制訂了成品油市場規劃。
2、積極開展惠民工程工作--“家電下鄉”、“家電以舊換新”和“萬村千鄉市場工程”工作。在“擴內需、保增長”巨觀經濟政策的影響下，隨著主要消費品價格的回落，居民收入的增長，購車等消費熱點形成，我縣消費需求將保持較快增長。特別是去年商務部啟動了“家電下鄉”、“家電以舊換新”和繼續開展“萬村千鄉工程”，將更有利的促進消費。今年我縣繼續開展了“家電下鄉”和“萬村千鄉市場工程”，有利地促進消費。1-5月，全縣累計實現家電下鄉銷售60250台，銷售額11911.3萬元;財政補貼52845台，補貼1392.72萬元。通過開展“家電下鄉”等拉動內需的活動和推行“擴內需”的政策鼓勵，1-5月，我縣實現社會消費品零售總額109397萬元(統計上報數)，同比增長12%。“萬村千鄉市場工程”於農家店建設全面迎接了檢查驗收，今年將新增100家標準化農家店建設指標。
四、下半年工作打算
下半年工作思路：緊緊圍繞局中心工作，一手抓對外貿易，一手抓內貿流通管理，確保全年商貿各項經濟指標任務圓滿完成。
1、進一步加快流通產業發展，促進消費增長。加快流通領域現代化建設，提升我縣服務業發展水平。繼續實施萬村千鄉市場工程、家電下鄉、承接產業轉移等工作，促進城鄉經濟協調發展，保障農村民眾消費安全。
2、進一步加強行業監管和行業安全，規範市場秩序。認真執行國家和省、市有關法律法規及政策，建立監管長效機制，依法嚴厲打擊各種違法活動，規範和維護成品油、家電市場秩序。
3、進一步加大對外貿易進出口份額。以擴大勞務輸出為基礎，打響我縣為省外派勞務輸出基地縣品牌;以扶持企業開展自營出口為目標，不斷促進企業自身發展;以落實企業進出口政策為舉措，不斷為企業搞好各項服務。
幹部年終工作總結 篇30
隨著改革開放的不斷深入和經濟社會的快速發展，各種社會群體的利益分配關係重新調整，隱藏在社會深層的矛盾逐漸暴露出來，近年來表現的尤為突出，給鄉鎮工作帶來了很大壓力，鄉鎮幹部處在基層第一線，保持穩定、促進發展的重任維繫一身，上面千條線，下面一根針，工作頭緒多，面臨困難多，肩上擔子重，心上壓力大。各種考核、檢查、“一票否決”讓鄉鎮幹部身心疲憊，許多鄉鎮幹部處於亞健康狀態，目前擴權強鎮的政策還停留在理論研究和個別地區試點中，鄉鎮政府缺乏有效的行政執法權，面對計畫生育、信訪穩定、安全生產、經濟發展、社會公益事業推進，新農村建設等繁重事務鄉鎮幹部只能靠腿勤、嘴勤做工作，工作完成不了，輕者扣“分”，重者扣“票子’’，甚至丟帽子。
一苦：信訪穩定工作。面對新形勢下凸現得新問題，國家從戰略高度考慮 ，把信訪部門自上而下升格 ，目的就是為了有效地處理消化各種矛盾糾紛，為經濟發展創造一個良好的環境。農村工作有其複雜性、特殊性，不可能四平八穩。有信訪這是社會民-主化進程加快文明程度提高的體現，也是經濟社會發展過程中不可避免的一種情況。在我國封建社會，統治階級推行暴-政，因此古代有了“屈死不告狀’’的說法，表面上暫時的穩定最後導致農民起義。現在隨著社會主義民-主法治進程不斷推進，民眾安全感、滿意度、幸福指數不斷提高，堅定的相信黨和政府，民眾上訪，這也是社會和-諧的表現。目前信訪工作出現“困境“，認為鄉鎮信訪量大就是不穩定，把國家提出的“保持穩定、促進發展”形上學的理解為：先說穩定，再說發展，哪怕不發展，也要保持穩定。另一方面，黨的惠民政策體現在方方面面，現行體制下極個別好逸惡勞的人揣摩幹部心態，為達到一己之私常年為已有定論的案事件常年上訪，發展成為告狀專業戶，認為鄉鎮幹部怕上訪，不論大事小事，只要赴省趕京，鄉鎮立馬花錢買平安，管吃管住管車費，用他們自己的話說，全當免費旅遊了。上級公文一級一級往下批，最後還是批到了鄉鎮政府處理，板子還是打鄉鎮政府，上級信訪部門是否能夠認真聽取上訪民眾訴求，依據法律法規對上訪民眾拿出處理依據，督促鄉鎮政府執行，讓民眾訪於此，止於此?按照新的信訪條例規定，越級上訪的，應該持有下一級的信訪處理意見書才接待，而實際情況是一有越級上訪就對所屬鄉鎮通報，問題還得鄉鎮解決。對信訪工作應該做到確屬失職、不負責任糊弄民眾的，該處理的對照相關規定嚴肅處理，屬纏訪鬧訪無理取鬧的，應該保護幹部，給出公平評價 ，對上訪者嚴懲。
二苦：工作任務重，沒有理解。鄉鎮工作頭緒多，往往一件事剛乾完，另一任務接著就又來了，甚至同時要完成幾項工作，而上面的“婆婆”又多，遇到擺架子不負責任的“婆婆”，只好中斷自己的工作計畫，整個工作滯後挨批評。一些上級部門不理解鄉鎮工作，認為國家惠農政策深入人心，不再為民眾要糧要款了，鄉鎮幹部有什麼活兒?哪個鄉鎮一旦出現民眾上訪，各路記者紛至沓來，稍不如意，就將鄉鎮幹部“塑造”成工作“方法簡單，作風粗暴”的形象，有些工作難，問題還不是出在鄉鎮，個別上級部門在落實惠農政策時態度冷漠，民眾產生牴觸情緒，認為政策好是好，辦起來太複雜而不願繼續辦從而給鄉鎮工作造成難度，導致有些任務完不成。又如，計生對象戶認為不繳社會撫養費，鄉鎮幹部也不敢撬鎖、牽牛;新農村建設民眾認為是政府的事，坐在家門前指揮著幹部為他們打掃衛生;道路兩旁栽樹民眾認為影響莊稼生長，前栽後拔;有的民眾為了來年山上長出更好的坡草放牛、羊，一把火就能讓鄉鎮幹部忙半夜，甚至被罰款，大事小事沒有鄉幹部不出動的，而這一切僅靠鄉幹部磨嘴皮解決不了問題，民眾沿襲遺留下來的陋習短時間內難以改變，提高其素質的新舉措目前在農村還沒有抓手。xx年中央電視台二套曾經報導重慶綦江縣石壕鎮有13名鄉鎮幹部集體辭職的報導，原因是不堪工作重壓，背不起安全生產的責任而辭職的。
三苦：待遇低。鄉鎮幹部的工資、福利比縣直部門低，半年比不上某些單位一個月的工資，個別鄉鎮幹部甚至說，還不如機構改革下崗人員，一個月1000來快，除去手機費、機車加油，還沒有那些病退人員拿得多。省里一家媒體記者說：“一個月1000多塊錢，打死我也不在鄉鎮乾”。鄉鎮幹部沒有獎金、福利。逢年過節兩手空空，很難養活一個三口之家，整天在農村工作遠離家庭，對家庭照顧不夠，愧對妻兒老校
四苦：前途艱辛。鄉鎮幹部社會關係少，一般情況下不能引起縣領導關注 ，整天累死累活只有自己知道，沒有領導知道。一般幹部不能調動，只能“從一而終”，鄉鎮經濟財力狀況決定其一生的生活質量，屬於“窮”而“忙”。從到鄉鎮上班開始基本上命運定型，升職機會很少，只能一步步來。一個鄉鎮幹部說，其同學畢業後分配到省直某單位，目前已是副處級級別，而其本人因為分配到鄉鎮，目前還只是一個三辦六中心一個主任。儘管如此還得天天看著領導的臉色做事。
鄉鎮幹部的樂事：工作不受干擾，順利完成時，鄉鎮幹部感到樂;分管工作圓滿完成受到縣裡表彰給鄉鎮掙得榮譽時樂;工作完成好，沒有被扣分扣錢時樂，沒有被“一票否決”時樂，沒有記者採訪時樂;老婆能就業、子女能夠就近入個好學校成績優秀時樂，最關鍵的是他們堅定信念、任勞任怨踏實工作不計得失對自己的職業產生自豪感時最樂。