五是對種糧大戶、科技示範戶，農民專業合作社開展個性化服務。在重大關鍵技術的推廣上，我們一是上門指導服務宣傳技術。二是把這些種糧大戶、科技示範戶請回農技中心舉辦針對性的專題培訓班，並聘請他們參觀化驗、配肥等儀器設施，增強了他們接受農業新技術、發展現代農業生產的信息，加快了推廣新技術的步伐。全年在中心共舉辦各類專題技術培訓班20餘期，培訓種植大戶、科技示範戶、農民專業合作社成員等各類技術人員XX餘人次。
六是以測土配方施肥、秸稈還田技術等活動為切入點，組織高中級技術人員深入生產一線、田間地頭，舉辦大型技術培訓會50餘場次，培訓基層幹部達1.5萬餘人次，全年共發放各類技術材料60餘萬份，技術入戶率達70%以上。
七是採用印發彩色掛圖、刷寫牆體標語、張貼施肥建議卡等多種形式大力宣傳測土配方施肥技術，全年共印發彩色掛圖XX余份，在鄉村、集鎮主要街道、路旁刷寫牆體標語200餘條，發放張貼施肥建議卡2萬餘份，較好地宣傳了黨的惠農政策和農業先進實用技術。
二、完成工作的保障措施：
1、加強學習，解放思想，提高素質，增強服務意識和本領。
一是加強政治理論學習，堅持每周“二、五”學習制度，組織全體職工深入學習黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、中央一號檔案精神，深刻理解和把握其精神實質，切實增強科學發展意識，增強發展現代農業，建設新農村的責任感和使命感，充分運用我市首創“4+2”工作法，促進農技推廣工作再上新台階。二是加強業務學習和培訓。一方面我們認真研究制訂了《鄧州市農技中心關於開展業務學習制度的有關規定》，不定期組織專業技術人員舉辦技術交流會。在生產關鍵季節，舉辦專題學術討論會，相互交流切磋新品種、新技術引進、試驗、推廣的信息和技術。另一方面我們利用一切機會，組織技術骨幹參加省農業廳、土肥站、南陽農校組織的業務技術培訓，增強服務“三農”的本領。
2、完善各項制度，加強思想建設，著力構建和諧單位，最佳化工作環境。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，搞好黨務、政務公開，加大監督力度，有效防止決策失誤，行為失范等不良行為的發生。班子成員講黨性、講原則、顧大局，求同存異，互相支持、配合，推動了單位的工作和學習。二是以開展“三爭四創”為主要內容的爭先創優活動為契機，切實轉變工作作風，認真落實“十禁止”規定，在黨員幹部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，我們始終把“團結緊張，嚴肅活 ”當做工作中的座右銘，進一步加強和改進工作作風建設，不斷增強全體人員的大局意識、責任意識和協作意識，提高創新能力，倡導講正氣、比貢獻，敢為人先，吃苦耐勞，拼搏創新的作風，教育鼓勵全體人員向先進模範人物學習，愛崗敬業，積極進取，樂於奉獻，形成人人想幹事、會幹事、不出事、乾成事的良好局面，以高度的責任心，強烈的緊迫感，全身心投入到2011年的農技推廣工作中去，推動各項目標任務的順利完成。三是加強財務管理，嚴格財務制度，杜絕不合理支出，確保單位工作正常運轉。四是著力抓好安全、計生、群團、穩定等工作，促進和諧單位建設。
3、強化管理，搞好督查，保證各項工作落到實處。