鄉鎮教育工會2012年工作總結及2025年工作規劃

(一)繼續推進學校民主政治建設,加大源頭參與力度,突出維護職責

1、對《xx鎮中國小校教代會工作規程》執行情況進行一次調查,完善《學校教代會評估細則》,使教代會的各項任務和職權真正得到落實;

2、對學校校務公開工作進行一次檢查,召開一次校務公開經驗交流會,總結推廣校務公開先進經驗,評選表彰一批校務公開先進單位和個人;

3、認真學習貫徹《婦女權益保障法》,進一步保障女教工的合法權益和特殊利益;

4、加強女教職工生理衛生、健康保健等知識教育,進一步普及婦科普查制度和健全婦科疾病保險制度;

5、開展一次學校民主管理調研活動,發現問題及時向縣教育工會和兩級黨委匯報;

(二)進一步加強教師隊伍建設,把提高教職工整 體素質作為長期戰略任務來抓

6、繼續開展“爭創學習型組織,爭做學習型教師”創建活動,使廣大教師樹立終身學習意識、增強自覺學習願望、提高學會學習能力,從加快知識更新步伐,養成良好的學習風氣,拓寬視野,更新觀念等方面推動教職工,提高科學文化等內在素質;

7、繼續開展師德師風教育活動,教育廣大教師愛崗敬業,為人師表;開展師德師風論文評選工作,根據局黨委和上級工會組織的要求開展各項活動,培養和表彰一批師德先進單位和個人,以推動廣大教職工提高職業道德素質;

8、積極開展民眾性文體活動:開展全鎮教職工桌球比賽;開展首屆全鎮青年教職工卡拉ok大獎賽;開展女教工“每天鍛鍊一小時,幸福生活一輩子”系列活動;開展慶“三八”女教工健身秧歌、腰鼓比賽;高度關注教職工心理健康,開展教師心理健康演講比賽,最大限度地活躍校園氣氛,推動廣大教職工提高心理和身體素質;

(三)繼續實施“送溫暖”工程,切實關心困難教職工生活

9、做好睏難教職工的調查摸底工作,建立流動檔案;

10、做好領導幹部聯繫困難教職工的聯絡安排工作;

11、繼續做好“送溫暖”工作,實行年終集中走訪與平時慰問相結合的方式,及時把黨和政府的溫暖和工會組織的關心送到貧困老師家裡,做好“第一知情人、第一報告人、第一責任人”;

(四)加強自身建設,做好黨聯繫教職工民眾的橋樑和紐帶

12、舉辦一期工會幹部培訓班,組織五所公辦中國小工會主席到先進地區學習取經;

13、加大對學校工會工作的指導,召開一次學校工會主席工作交流會;

14、繼續開展中國小工會工作“四個一”活動,即寫好一份維權調研報告,辦好一件教職工受益廣的維權實事,開展一個師德教育的系列活動,開好一年一度的“雙代會”;

15、規範“教工之家”建設,下發“教工之家”建設實施辦法,制定考核標準;在中國小推行“模範教工之家”建設試點,表彰一批模範“教工之家”。

xx鎮教管組

XX年12月10日