衛生培訓總結 篇1
為順利實施國家基本公共衛生服務項目，提高服務能力和服務質量，根據河南省衛生廳、河南省財政廳、河南省中醫管理局《河南省實施城鄉居民基本公共衛生服務均等化指導意見》（豫衛規財〔20xx〕54號）檔案要求，結合我縣基本公共衛生服務項目實施情況，縣衛生局在局四樓會議室舉辦20xx年度基本公共衛生服務項目管理培訓班。現將培訓情況總結如下：
一、積極組織，精心準備
為了保證培訓效果，縣公衛辦一是印製了《基本公共衛生項目培訓材料》，統一發放給培訓人員；二是製作了基本公共衛生項目培訓課件，培訓課件內容詳細，生動形象，對各項服務規範的服務對象、服務內容、服務流程、服務要求和考核指標進行細緻的說明。三是製作了夏邑縣基本公共衛生服務培訓試卷，以待培訓結束時考核。
二、培訓明確，注重實效
一是培訓對象明確。本次培訓對象為疾控中心副主任、各鄉鎮衛生院長，副院長，防疫組副組長，總計培訓人員68人。
二是時間明確。時間定在20xx年8月3日下午3：30－6：30。三是培訓內容明確。按照國家基本公共衛生服務項目管理規範（20xx版）和《河南省實施城鄉居民基本公共衛生服務均等化工作指導意見》的要求，內容包含國家基本公共衛生服務項目和河南省新增一項服務，即城鄉居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0－6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、重性精神疾病患者健康管理、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理、衛生監督協管、婚前醫學檢查，總計11類。
三、嚴格考核，不走形式
培訓結束時，由局公衛辦統一製作的公共衛生服務培訓試卷對培訓人員進行了考核，並將試卷存檔，成績記錄在案。
通過這次培訓，使所有基層醫療衛生機構掌握了國家基本公共衛生服務項目內容，對下一步工作的開展起到了促進作用，為我縣順利實施基本公共衛生服務項目，更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。
衛生培訓總結 篇2
為進一步規範開展本轄區內的基本公共衛生均等化服務，20xx年7月9日上午，三和醫院均等辦在三樓會議室，舉辦20xx年度第二期基本公共衛生服務項目培訓班。
參加此次培訓的人員總計26人，分別來自所轄的13家村衛生室。培訓內容主要有以下幾方面：一是通報前一階段督查各村已建居民健康檔案中出現的各種問題，要求各衛生室進一步提高認識，規範建檔；二是針對督查中發現的問題，對涉及到的基本公共衛生服務項目進行規範管理培訓，主要內容有：城鄉居民健康檔案管理、健康教育與促進、預防接種、孕產婦健康管理、0-6歲兒童健康管理、重型精神病患者管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、老年人健康管理、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理服務、衛生監督協管服務等11個方面；三是布置當前基本公共衛生服務項目的主要工作。
通過這次培訓班，參加培訓的人員系統的學習了十一項基本公共衛生服務項目的相關內容，進一步提高了基層公共衛生人員的整體素質，大大提高了服務居民的能力，為轄區基本公共衛生服務項目實現科學化、規範化管理的目標打下了堅實的基礎。
衛生培訓總結 篇3
為了順利實施國家基本公共衛生服務項目，提高服務能力和服務質量，20xx年6月1日—12日，縣衛生局國家基本公共衛生服務項目辦組織衛生局、疾控中心、婦幼保健院有關人員，就《國家基本公共衛生服務規範》的內容對全縣10個鄉鎮205個村衛生所（室）的鄉村醫生進行了培訓，現將培訓情況總結如下：
一、積極組織全員培訓
為了保證這次培訓效果，縣項目辦提前把培訓日程及培訓內容發放到各鄉鎮衛生院項目辦，由各鄉鎮衛生院項目辦負責組織轄區內各村醫，確保所有村醫都按時接受培訓。
二、精心準備提高質量
為了保證這次培訓質量，擔任培訓的人員認真準備，把培訓內容製成課件，採用多媒體方式進行培訓。培訓人員就各項服務規範的服務對象、服務內容、服務流程、服務要求和考核指標做了詳細講解。縣項目辦主任郭志斌重點對居民健康建檔表格的填寫，逐項進行了講解，對容易出現錯誤的地方如血型、口腔、體質指數和腰臀圍比值的計算、足背動脈搏動等內容進行了重點強調。
三、現場模擬注重實效
培訓結束後，參加培訓的鄉鎮項目辦人員及各村醫，現場進行模擬填表，自己為自己建一份健康檔案。填表完成後，由培訓人員逐人進行檢查，對出現的問題進行針對性指導。
通過這次培訓，使所有村醫掌握了國家基本公共衛生服務規範的內容，能夠正確填寫居民健康檔案，為在我縣順利實施基本公共衛生服務項目，更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。
衛生培訓總結 篇4
一年來，衛生監督所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全員培訓的要求，牢固樹立大教育、大培訓觀念，把衛生監督員培訓工作作為人力資源開發的必要手段，著眼於建設一支適應新形勢要求的高素質衛生監督員隊伍，開拓創新，多措並舉，不斷開創衛生監督員業務培訓工作的新局面。
一、培訓工作開展的基本情況 今年以來，我所共舉辦衛生監督員業務培訓班14期，培訓衛生監督員283人次;14期培訓內容主要為《衛生監督執法文書製作要點》、《食品安全法》釋義、《生活飲用水衛生監督工作要點》、《食物中毒現場流行病調查及現場處置要點》、《放射診療監督規範》、《公共場所衛生現場監督要點》、《職業危害衛生監督要點》、《醫療市場執法要點》等。
二、培訓工作的主要做法 我所衛生監督員業務培訓工作始終圍繞提高監督員隊伍素質、提高執法能力和水平，建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數量充足的高素質衛生監督員隊伍。在開展監督員業務培訓工作中，堅持以創新的精神，不斷豐富培訓新的內容，探索新的方式、方法，努力構建監督員教育培訓工作新格局。我們主要採取了以下措施：
1、加強領導 衛生監督所領導高度重視監督員業務培訓工作，把監督員的業務培訓工作提上重要議事日程，專門成立了領導小組，由李建國所長親自擔任組長，授課人員由本單位理論與實踐經驗豐富的資深監督員以及縣法務部門相關專家擔任。
2、制定培訓規劃 在所領導小組的領導下，按照衛生部《20xx~20xx年全國衛生監督員教育培訓規劃》中要求的目標和任務，
詳盡制訂了《海安縣衛生監督所20xx年度衛生監督員業務學習計畫》，對本所20xx年度的衛生監督員業務培訓工作進行了統一部署，明確了監督員業務培訓工作的具體方法、內容、時間安排。
3、精選培訓內容 在培訓具體內容的選擇和安排上，我們針對新形勢下衛生監督員多樣化的學習需求和針對專業性強、技術更新快的特點，主要安排了兩大內容：一是省市衛生監督所培訓的內容：20xx年度，省市衛生監督所組織了多次培訓，內容涵蓋了本專業新的理論、新的知識、新的理念，我所每次都派員參加，回來後及時組織監督員學習培訓，把新的信息傳遞給每位監督員，保證了監督員的理論知識和實際工作與時代同步;二是結合實際工作選擇培訓內容：根據本所全年工作的計畫安排，特別是每次專項行動之前，我們有針對性的組織一些與整治內容相關的法律法規、執法要點、基礎知識進行培訓，使監督員能夠做到有備而戰。
4、培訓成績與考核相掛鈎 為有效開展監督員培訓工作，提高培訓效率，本所規定每次培訓後參培監督員均進行考試或考查，考試成績及時公示，同時建立監督員考績檔案，衛生監督員每次考試成績將存入個人考績檔案。考績檔案的成績將做為下一步解聘、定聘的依據。
三、培訓工作取得的成效 通過開展對我所衛生監督員的培訓，使得每位衛生監督員熟悉並掌握了本專業相關的法律法規、理論知識和技術技能，培養了他們勇於創新，刻苦鑽研業務，技術上精益求精精神，特別是剛剛加入衛生監督員隊伍的新同志，更是獲益匪淺，在較短的時間內綜合執法的要點。目前大都數都具備了獨立工作的能力。
通過一年的培訓，廣大衛生衛生監督員在三個方面得到了提高：
一是學習的自覺性主動性不斷提高：培訓促進了衛生監督員的學習，形成了自覺學習、勤奮學習、善於思考的新時尚。二是理論水平和業務水平不斷提高：通過培訓，廣大監督員增強了思想素質，增加了見識，開闊了視野。三是分析和解決實際問題的能力不斷提高：通過培訓，使監督員的思想認識不斷適應發展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術，用學到的各種理論知識，全面、客觀地審視我們的各項工作，積極探索解決這些問題的有效途經和辦法，把學到的知識運用到實際工作中去，有力推動了我縣衛生監督事業的發展。
衛生培訓總結 篇5
幼兒的“六一”體檢是本月衛生保健的工作重點，5月11日我園有294名幼兒進行了視力的篩查，有17名幼兒篩查出有不同程度的屈光不正，需做進一步的複查和對症治療，我園保健教師已通過簡訊和通知單及時告知了這部分幼兒的家長。5月29、30日兩天我園幼兒又進行了六一常規體檢，體檢率100%。對“六一”體檢的有關數據，保健老師及時輸入幼兒的健康檔案，及時提供給各班級填寫進幼兒的匯報單讓家長了解孩子在園的生長發育情況。保健老師與當地兒保醫生一起認真仔細地按要求做好《蘇州市托幼機構兒童“六一”體檢情況調查表》的分析填寫工作。針對“六一”體檢中查出患病的幼兒，保健教師通過簡訊和下發疾病矯治通知單、電話等形式，通知並督促有關家長做好對孩子的疾病矯治工作。
安全工作常抓不懈，門衛、日安全檢查、日安全導護等工作認真負責，安全領導小組加強對幼稚園各項安全工作的檢查，發現問題及時上報解決，上報好《學校安全教育月報表》和《學校安全教育周報表》，食堂做好食品驗收、衛生和消毒工作，確保了本月無事故發生。我園堅持開展每月一次的緊急疏散演練活動。20xx年6月15日下午15:15，園內再次響起了急促的消防演習警報聲。在老師和保育員的指引下，小朋友們能用濕毛巾捂住鼻口，彎腰俯身有條不紊緊急撤離教室，二樓、三樓上的孩子們能沿牆壁和扶手而下迅速疏散到操場安全地帶。本次活動增強了全園師生的消防安全意識，提高了他們的自我防險、自我救災能力。同時也提升了幼稚園對火災突發事件、組織幼兒迅速安全疏散的應變能力，為廣大師生的生命安全構築有力屏障。
本月我園認真做好晨檢工作並督促保育員做好各項衛生消毒工作，雖然小（2）有一位幼兒6月2日在家發生水痘，但由於我園消毒隔離工作做得較好，所以未發生蔓延現象。本月出勤率94%，傳染病發生率為0.3%，多發病率為1%。損傷、差錯、事故發生率為0%。
6月21日保健老師組織全體保育員開展打掃整理盥洗室的崗位練兵活動。通過活動了提高她們的業務能力，也為幼兒生活在一個整潔舒適的環境提供保障。
我園的《衛生保健之窗》能推出夏季防病知識內容，加強對幼兒的夏令衛生知識教育，主要內容有“你了解水痘嗎？”和“手足口預防六要點”“暑期幼兒安全教育”等。
期末我們將回顧總結好本學期衛生保健工作的開展情況並寫好有關總結，抓緊時間對本學期的衛生保健資料做好整理和歸檔工作。
衛生培訓總結 篇6
為了加強全院醫務人員手衛生工作，預防和控制醫院感染，提高醫療質量，保障醫療安全和醫務人員的職業安全。20xx年11月1日下午在五樓會議室對全院醫護人員進行了手衛生知識培訓，通過此次培訓，使所有醫務人員加強無菌觀念和預防醫院感染的意識，掌握必要的手衛生知識及六步洗手方法，保證洗手與手消毒效果。
要求不同環境下工作的醫務人員，手的衛生應達到相應要求：
（一）Ⅰ類和Ⅱ類區域醫務人員的手衛生要求應≤5cfu/cm2。Ⅰ類和Ⅱ類區域包括：層流手術室、普通手術室、產房、供應室潔淨區、重症監護病房等。
（二）Ⅲ類區域醫務人員的手衛生要求應≤10cfu/cm2。Ⅲ類區域包括母嬰同室、婦產科檢查室、注射室、換藥室、治療室、供應室清潔區、急診室、化驗室、血透室及各類普通病房等。
（三）Ⅳ類區域醫務人員的手衛生要求應≤15cfu/cm2。Ⅳ類區域包括感染性病科、傳染病科及病房。
培訓後院感科對參加醫護人員進行了考試，併入檔，合格率達100%。
衛生培訓總結 篇7
幼園保育員培訓在我們的忙碌中匆匆結束，直到現在還深深沉浸在幼教專家們講解的案例中。短短的七天，感覺時間過得太快，專家們的講座還需要慢慢回味，慢慢消化然後結合的教學理論聯繫實際，能更好的運到作實踐中。
通過這天的培訓學習，我深深的感受到，應該充充電了，應該換換新思路了。恰好這次培訓給我提供了這次好機會，讓我有機會聆聽專家的講座。通過參加培訓活動，我更加了解了保育員作的重要。保育員作是幼園教育作的重要組成部分，保育員是幼園重要種之，是保育作的具體實施者。作為幼教師的助，她輔助幼教師負責幼的保健、養育，並協助教師對幼進教育。雖然每個幼園的作職責有所差異，但是其基本職責與要求都是樣的，其的是促進幼的全發展，為了能更好地提的各項作平。
因此，作為保育員都應時刻去關、照顧他們。如：在活上、飲等，在今後的作中，我會更加悉地照顧幼，更好地協助班級師做好各項保育作，並著重做好以下的作：
1、配合師開展教學活動
配合師開展各種遊戲活動，讓師更好的開展教學活動。協助組織戶外活動，作好護理作（如：上廁所、喝，適當地增減物等。）
2、良好的清潔衛習慣
養成飯前便後要洗的好習慣，幫助幼學習捲袖，在師的指導下會肥皂洗。提醒幼不咬指，不把玩具放中；會洗臉，保持服整潔。
3、良好的進餐習慣
指導幼安靜愉快的進餐，坐姿然，會正確使餐具，養成細嚼慢咽的好習慣；並且不挑、不浪費、不抓菜，不掉飯粒，不剩飯菜，不弄髒服等。幫助幼克服依賴性，培養幼的獨性。
4、良好的睡眠習慣及穿脫能，能安靜地就寢，睡姿正確，不蒙頭睡，有序的穿脫褲、鞋襪等。
5、良好的學習環境。
堅持每天的消毒作：餐具、具、玩具等84消毒液消毒，床上品勤洗換，保證每都曬夠的陽光，使幼在整潔舒適的環境中成長，為幼營造通風、淨、溫馨的學習環境。
此外，主動與家長溝通，深了解觀察幼，有針對性地與班上其他兩位師共同合作教育幼。
通過培訓更深的領會了，幼園必須把保護幼的命和促進幼的健康當成要任務。“樹正確的健康觀念”是促進幼健康的前程。專家著重強調了幼的理健康，介紹般為偏倚及理疾病以及常的為療法，提出現代教育呼喚理健康的教師。教師的學習動機不，難培養出幼的學習興趣。教師的情緒不穩定會怒於幼，使他們恐懼教師的臉，增加焦慮感。教師缺乏信會成為種錯誤的范，影響幼我意識的發展。教師為衝動，會使幼直接觀察到，學到不良的品。
保育員的職責就是保教結合，做到保中有教、教中有保。讓我們遵守保育員職業守則：愛崗敬業、熱愛幼、為師表、遵紀守法積極進取、開拓創新、尊重家長、熱情服務，做名幼與家長及全體教師都喜歡的保育員。
收穫，是學習的最好結果。通過培訓，我找到了應該學習和努的向，我會努將所學知識，運與教學實踐，提的教學平，使作再上新台階！
衛生培訓總結 篇8
醫務人員收衛生作為現代醫院管理面臨的重要問題，醫院感染正在得到大家的普遍重視。我們知道因手污染導致的交叉感染占醫院感染的很大一部分，為了解醫務人員手部衛生和院內感染現狀，對我院醫務人員進行了手衛生培訓 。醫務人員手衛生消毒合格率87.93%。近年我院醫務人員手衛生消毒合格率隨年份增加呈逐步上升趨勢，同期，我院院內感染率呈逐年下降趨勢。
醫務人員手衛生消毒和院內感染的現狀 作為一所中蒙醫院，醫院領導和醫務人員在控制院內感染方面非常重視，醫務人員的手部消毒檢查合格率呈逐年上升趨勢，同時發生院內感染的患者占全院患者的比例呈下降趨勢。大多數醫務人員洗手意識較強，其中護士手衛生執行情況略好於醫生, 與文獻報導一致，一定程度上反映了我國醫院感染管理與護理專業的緊密聯繫。不同類別的醫務人員手部衛生的合格率不同，說明不同科室工作人員的手衛生執行率有一定的差異，但院內感染已逐步得到控制，手衛生的重要性已受到醫務人員的廣泛重視。
控制院內感染的有效措施
①領導重視和管理完善。我院在成立了醫院感染管理委員會，由醫院感染管理科、醫務科、門診部、護理部、臨床科室、檢驗科、藥劑科、手術室、預防保健科、設備科、後勤等科室負責人和抗感染藥物臨床套用專家組成，委員會在院長和業務副院長領導下開展工作。醫院感染管理委員會下設醫院感染管理科，臨床科室設立感染管理小組，形成醫院感染管理三級網路。
②抓好教育培訓，普及手衛生知識。開展各種形式的手衛生培訓，使廣大醫務人員充分認識到手部衛生與醫院感染的關係，提高預防醫院感染的`意識。我院對新調入和分配人員、研究生、進修生、實習生、社會化保障人員在上崗前對其醫院感染理論知識及醫療機構醫務人員手衛生規範要求進行培訓，考試合格後方可上崗。上崗後由科室感染管理小組負責對其實施示範及帶教培訓，院內感染管理科負責對其指導。科室感染管理小組與院內感染管理科定期與不定期對在職人員進行手衛生宣傳教育和檢查教育。不斷提高手衛生質量，從而達到預防和控制醫院感染的目的。
③加強手衛生管理。醫源性感染關係到醫務人員、患者、患者家屬的健康，如何控制醫院感染為首要問題。因此注意手部衛生，加強洗手、手衛生消毒是減少醫院感染最簡單、有效、方便的方法。
④加強監測管理。依據《醫院感染管理辦法》，定期對醫務人員手部衛生進行採樣監測，並對其統計和分析，結果下發給科室，發現問題及時糾正。
不合格的手衛生消毒會增加醫院感染的發生率，醫護人員的雙手是導致醫院感染的主要媒介。加強手衛生的管理、提高手衛生依從性是預防和控制醫院感染的關鍵，切斷傳播途徑作為預防院內感染的有效手段尤為重要，醫務人員在各種醫療護理工作中要特別重視消毒隔離制度，嚴格遵守各項控制醫院感染的管理規章制度，做好雙手的清潔和消毒，減少或杜絕通過手傳播疾病的發生，在保障醫療安全的同時也保障醫務人員的職業安全。
衛生培訓總結 篇9
20xx年9月在門診四樓會議室對全體職工進行了手衛生知識培訓學習，主講人：感染辦主任許麗靜。通過本次培訓，使全體職工基本了解和掌握了手衛生的重要性及六步洗手法，了解了減少手上微生物的方法，不讓手成為細菌的載體，使特別臨床科室的'醫務人員意識到洗手與發生醫院感染事件對個人、醫院、患者、乃至社會都會造成嚴重不良影響的後果，認識到預防和控制醫院感染最簡單、最有效、最方便、最經濟的措施是：嚴格按照洗手指征認真、規範的洗手。要把洗手當作是：保護自己、保護病人、保障醫療安全、進步醫療質量的頭等任務來抓。
本次培訓存在的不足：
1、個別人無故遲到早退，無故不參加學習。
2、培訓過程中有不認真、交頭接耳現象等。
改進措施：
1、要求各科室主任、護士長嚴格勞動紀律，按業務學習通知的時間不準遲到早退，聽課過程中要認真、杜絕交頭接耳現象的發生。
2、統計各科參加學習的人數，將結果與質量考核掛鈎。
衛生培訓總結 篇10
為了加強醫院感染管理，有效預防和控制醫院感染，提高醫療護理質量，保證醫療安全，我院於20xx年3月27日在住院部九樓會議室舉行醫院感染管理知識培訓—醫務人員手衛生規範。
20xx年3月27日17:00時，全院職工集中在住院部九樓會議室進行醫務人員手衛生規範知識再培訓，控感辦主任主講《醫務人員手衛生規範》。其內容為：1、手衛生的重要性，2、手衛生與醫院感染， 3、手衛生的管理與基本要求，4、洗手與手衛生消毒應遵循的原則，5、洗手的方法與要求。
通過再次培訓，全院職工基本掌握了手衛生的重要性及七步洗手法，懂得了儘可能減少您手上微生物的竅門，不讓您的`手成為細菌的載體，尤其臨床科室的醫務人員意識到洗手與發生醫院感染事件對個人、醫院、患者、乃至社會都會造成嚴重不良影響的後果，深刻認識到預防和空制醫院感染最簡單、最有效、最方便、最經濟的措施是：經常和適時的認真、規範的洗手。要把洗手當做是：保護自己、保護病人、保障醫療安全、提高醫療質量的頭等任務來抓。
此次培訓，全院職工加深了對手衛生知識的全面認識，為我院全面開展醫院感染管理工作打下了堅實基礎。
江川縣人民醫院控感辦
20xx年3月30日
衛生培訓總結 篇11
一、本月開展的主要工作有：
1、嚴把晨檢關：在晨檢中嚴格做到一摸、二看、三問、四查。發現問題及時處理，嚴控冬春季傳染病的病原入園。並每天上下午深入各班巡視，加強對體弱兒及患病孩子的全日觀察，做好保健各項資料的記錄。對孩子所帶藥品的，請家長認真登記服藥委託書，問清病情。餵藥前核對準確姓名及劑量、班級，確保無差錯。指導教師對缺席的幼兒進行登記並跟蹤詢問缺席原因。特別是對發生傳染病的孩子要每天多次聯繫。
2、做好了發生傳染病班的相關上報、終末消毒與隔離措施。寫好傳染病報告並上傳縣疾控中心、婦幼所、基教科。
3、組織開展保研活動，細化保育員、食堂人員工作職責。強化了保育員、營養員日常消毒的規範記錄。及規範操作要求。特別對終末消毒進行了強化培訓。
4、對出入園兒童情況進行了調整登記。
5、對全園設施、設備、玩具和戶外活動器具的進行了安全檢查檢修管理
6、配合長興衛生服務中心做好了“六一”體檢前期的血尿檢測。以及幼兒血尿異常兒的督促複查工作。
7、對全園幼兒的視力進行了檢測與檢測結果的上報。對全體幼兒的身高體重進行了測量。
8、做好了全體教職工體檢工作。
9、做好了每天的師生缺勤缺課的網上直報工作。
10、對衛生保健欄的進行了更換。
11、組織全體保育員在大華進行了鋪床操作比賽並參觀了大華保育員的休息室。
二、存在的問題：
本月在我們全體教職工團結一致，辛勤努力下較圓滿的做好了衛生保育的預期工作和突發性的傳染病的防控工作。但也存在以下一些問題。
1、各樓面或都或少的存在衛生死角。洗手池、床底下、衣帽間的角落等處衛生工作不到位。
2.保育員、營養員在規範操作中也存在問題：例：保育員消毒藥液配製濃度不達標。營養員三白不到位。
3.在班幼兒個人衛生行為習慣培養的抽查中各班都有3至5位不帶手帕、不剪指甲的幼兒。希望引起老師們注意。
4.在午睡檢查時孩子的小被沒蓋好，當班老師缺乏巡視密度。
三、下階段的衛生保育要求：
1、繼續嚴把晨檢關，嚴控春季傳染病的病原入園，發現問題及時解決。在此煩請老師們每天早晨關注一下晨檢牌的情況，發現綠色牌的請查查該幼兒衛生方面存在什麼問題。如指甲長就辛苦老師幫孩子剪一下指甲。如發現黃色牌請老師全日觀察孩子的身體狀況。特別在午餐、午睡時要細心觀察護理。
2、希望老師、保育員做好每天幼兒的午睡工作。在幼兒午睡前提前10分鐘關窗、鋪被，起床時提前10分鐘關窗，對幼兒進行安全檢查。檢查幼兒身上是否有的小別針、小玩具、髮夾、對弱視兒佩戴的眼鏡如有即取下，還要查看幼兒口中是否含留食物。在幼兒睡中保持室內空氣流通不形成對流風，做到三開三關。即平時開窗，睡前關窗，睡時開窗，起床關窗，離室開窗，離園關窗。保準午睡時15分鐘巡視一次，及時為幼兒蓋好被，不要讓幼兒趴睡、蒙頭睡，注意個別幼兒玩弄生殖器、吸吮手指。並注意引導。
3、在午餐護理時營養員、保育員、老師必須帶好口罩，想方設法引導護理體弱兒、特殊兒用好餐點。
4、加強春季常見病、傳染病的預防和控制，做好發生傳染病班級的、隔離、宣傳教育與家長的工作。特別是當前中二班關班期間的隔離觀察以及與家長的聯繫工作。每天聯繫並有記錄。
5、做好3月的營養分析
6、做好3月份幼兒出勤率的統計工作
7、做好幼兒身高、體重的評價工作以及肥胖、體弱兒的個案分析。
8、迎接市眼防醫生來我園對幼兒眼睛作檢查並做好相關信息的統計登記工作。
衛生培訓總結 篇12
一、20__年度職業健康安全監管上半年工作總結
今年以來，岳池縣職業健康安全監管工作在局黨組的領導下，認真貫徹落實《職業病防治法》、中央編辦發[20__]104號檔案、《四川省職業病防治規劃(20__-20__年)》、廣安市職業病防治規劃及全國、全省、全市職業健康安全監管工作會議精神，從建立健全職業健康監管體系入手，狠抓職業病防治法律法規的宣貫、職業危害申報、重點行業職業危害專項整治、職業衛生執法年、職業衛生基礎台賬建設等基礎性工作，多措並舉，紮實推進職業健康安全監管，主要做好了以下幾方面工作。
(一)配齊人員，強化領導。配備了專職職業衛生工作人員1名，落實了分管領導。同時，督促有職業危害的企業設定職業健康管理機構，配備專職或者兼職的職業健康管理人員，負責本單位的職業危害防治工作。20__年初，局黨組召開了專題擴大會，對全年職業衛生工作進行了專題安排部署。
(二)深化宣傳，提高意識。利用職業衛生宣傳周、安全生產宣傳月等活動，針對生產經營單位普遍對職業病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，在深入企業開展職業衛生督查和宣傳的同時，督促各鄉鎮開展了《職業病防治法》等法律法規的宣傳。同時，配合市局在岳池縣舉辦了危險化學品、非煤礦山等70餘家職業危害較重企業負責人安全管理人員參加的職業衛生培訓班。
(三)突出重點，強化職業危害治理。今年以來，岳池縣安監局確定了危險化學品生產企業、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業衛生工作重點行業，組織開展了專項督查。上半年總計檢查企業50餘家，發展各類職業衛生問題130餘條，督查1家企業開展了職業衛生“三同時”工作，3家企業開展職業衛生現狀評價。
(四)嚴格職業危害申報。今年上半年中，督促10餘家企業正在填寫職業危害申報表，預計在7月將完成網上申報。
(五)嚴格開展職業衛生執法年工作。按照市局檔案要求，岳池縣安監局制定了執法年工作方案，並加強了對企業的監督檢查。
(六)基礎台賬建設工作。20__年將危險化學品生產企業、非煤礦山企業、石材加工業所有企業納入了職業衛生基礎台賬建設範圍，要求企業在10月前必須完成基礎台賬建設工作，並加強了對企業基礎台賬建設工作督促檢查。
(七)開展職業衛生體檢。要求各企業在7月30日前完成員工職業衛生體檢工作。目前，部分企業自發到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫院等有資質的單位對員工開展了職業衛生體檢，其他企業正在積極聯繫開展中。
二、存在的問題
(一)思想認識不到位。一是部份企業管理者和員工職業危害意識淡薄，覺得只要不死人就行了，對職業健康工作不夠重視。二是由於地方經濟落後，為了促進地方經濟發展，存在降低條件招商引資的現象，部份未經職業病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業開工建設，帶“病”運行。三是企業片面追求經濟利益，對職業健康工作不重視，對職工工作環境中存在的有毒有害因素置之不理，防護措施和防護用品不符合國家明文規定的要求，甚至沒有必要的防護措施。
(二)職業健康安全監管基礎建設薄弱。一是企業職業危害申報不徹底，企業職工健康體檢工作也不落實，職業健康檔案不健全。二是職業健康宣傳培訓覆蓋面不夠，雖然縣安監局、各鄉鎮、部門加強了安全宣傳，但是依然存在宣傳面不夠廣的問題，很多小型作坊、民眾都未宣傳到位。三是缺乏職業健康專用檢測設備，無法對企業有無職業危害進行檢測，更無法有效開展職業健康安全監管。
(三)職業危害防治形勢嚴峻。歷史欠賬、從業人員流動性增大等問題，嚴重製約了職業衛生工作的開展，企業職業危害防治投入不足，防護設施設備不到位等問題大量存在。
三、下半年工作思路
(一)建立健全部門協作機制，形成監管監察合力。積極與衛生、人社、總工會等職能部門搞好協調配合，暢通部門間信息渠道，完善聯合執法等工作機制，形成齊抓共管的合力，共同推動職業健康安全監管工作。
(二)加大職業健康宣教培訓力度。以宣傳貫徹《職業病防治法》、《廣安市職業病防治規劃》為重點，利用廣播、電視、報刊、雜誌和網路等媒體，組織開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動，努力營造職業健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業職業健康安全監管人員教育培訓班，增強企業職業健康監管防範意識，全面提高職業健康安全技能和意識。同時，督促用人單位加強對勞動者的職業健康知識培訓工作，提高勞動者自我保護意識。
(三)認真做好建設項目職業衛生“三同時”審查工作。嚴格執行國家安全監管總局、省安全監管局《關於做好建設項目職業衛生“三同時”監督管理工作的通知》和《四川省建設項目職業衛生“三同時”監督管理辦法(試行)》要求，開展好建設項目職業衛生“三同時”審查工作，貫徹落實好《四川省建設項目職業衛生“三同時”監督管理辦法(試行)》，督促用人單位建好職業衛生“三同時”制度，全面開展建設項目職業衛生“三同時”審查與監督檢查，督促指導建設單位嚴格落實建設項目職業衛生“三同時”的各項要求。
加強對建設項目實施過程中的執法檢查，對建設單位未按規定進行職業危害預評價或未提交職業危害預評價報告，職業危害預評價報告未經審核同意擅自開工的;對建設項目的職業病防護設施未按規定與主體工程同時投入生產和使用的;對職業危害嚴重的建設項目，其職業病防護設施設計不符合國家職業衛生標準和衛生要求而組織施工的;對未按照規定對職業病防護設施進行職業危害控制效果評價、未經驗收或者驗收不合格，擅自投入使用等行為的，要嚴厲打擊，依法查處。
(四)逗硬落實用人單位職業健康主體責任。按照職業健康安全監管的有關法規的規定，用人單位是職業健康安全監管的主體責任單位。要切實按照國家法律、法規及政策的要求，加大對用人單位的職業健康監管監察力度，督促用人單位全面落實職業健康主體責任。完善好職業健康安全管理制度，加大職業健康投入力度，治理職業危害。
公示職業健康危害點，工作場所及設施設備要符合職業健康的基本要求，符合工業設計衛生標準，要採用先進的生產工藝，要按照不使用有毒有害等物質，使用低毒物質替代高毒物質的原則選擇生產原料。產生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業危害較嚴重的生產作業場所的生產過程要密閉化、管道化，採取工程控制、隔離等措施，堅持全面通風、局部通風，降低有害物質的濃度，加強個人防護等改善作業環境，保障員工的職業健康權益。
(五)強化職業健康安全監管監察。用人單位的職業危害就是生產經營場所的安全隱患，將職業衛生安全隱患和安全事故一樣嚴格對待，嚴格依法查處用人單位的職業危害和職業危害事故。重點監督各用人單位依法落實防治職業病主體責任、建立並落實防治職業病各項制度、依法查處各種違反職業病法及相關法律法規等情況。
(六)切實抓好重點行業領域的職業危害治理工作。進一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動，深入推進非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、陶瓷加工等職業病高危行業的專項治理行動，督促各相關企業切實按照國家有關職業危害防治法律法規的要求，設定職業健康管理機構，配備專(兼)職專業管理人員，完善內部相關管理制度和作業現場職業危害的防護設施設備，落實職業健康監管責任制。
衛生培訓總結 篇13
為了順利實施國家基本公共衛生服務（村醫輪訓）項目，提高服務能力和服務質量，20xx年5月，在縣衛生局國家基本公共衛生服務項目辦的支持和關懷下，我院就《國家基本公共衛生服務規範》的內容，以視頻教學和集體討論的形式對全鄉14個村衛生室的鄉村醫生進行了培訓，現將培訓情況總結如下：
一、積極組織全員培訓
為了保證這次培訓效果，我院公衛辦提前把培訓日程及培訓內容向各村衛生室做了通報，並嚴格要求按時按進度參加集中學習，確保所有村醫都按時接受培訓。
二、精心準備提高質量
為了保證這次培訓質量，擔任培訓的人員認真準備，把培訓內容的視頻課件提前予以溫習。除了單一視頻培訓之外，培訓人員還及時就各項服務規範的服務對象、服務內容、服務流程、服務要求和考核指標做了講解。院公衛辦防保專乾、婦幼專乾重點對居民健康建檔表格的填寫，逐項進行了講解，對容易出現錯誤和忽略的地方如既往史、家族史、慢病標註等內容進行了重點強調。
三、嚴格考核，不走形式
培訓期間，我院公衛辦自行出卷對鄉村醫生進行公共衛生服務知識的考試，及時發現了一些問題並予以糾正，並將試卷存檔，成績記錄在案，作為村衛生室公共衛生服務年度考核的依據之一。
通過這次培訓，使所有村醫基本掌握了國家基本公共衛生服務規範的內容，能夠正確填寫居民健康檔案，為在我鎮順利實施基本公共衛生服務項目，更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。
衛生培訓總結 篇14
一、20xx年度職業健康安全監管上半年工作總結
今年以來，岳池縣職業健康安全監管工作在局黨組的領導下，認真貫徹落實《職業病防治法》、中央編辦發[20xx]104號檔案、《四川省職業病防治規劃(20xx-20xx年)》、廣安市職業病防治規劃及全國、全省、全市職業健康安全監管工作會議精神，從建立健全職業健康監管體系入手，狠抓職業病防治法律法規的宣貫、職業危害申報、重點行業職業危害專項整治、職業衛生執法年、職業衛生基礎台賬建設等基礎性工作，多措並舉，紮實推進職業健康安全監管，主要做好了以下幾方面工作。
(一)配齊人員，強化領導。配備了專職職業衛生工作人員1名，落實了分管領導。同時，督促有職業危害的企業設定職業健康管理機構，配備專職或者兼職的職業健康管理人員，負責本單位的職業危害防治工作。20xx年初，局黨組召開了專題擴大會，對全年職業衛生工作進行了專題安排部署。
(二)深化宣傳，提高意識。利用職業衛生宣傳周、安全生產宣傳月等活動，針對生產經營單位普遍對職業病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，在深入企業開展職業衛生督查和宣傳的同時，督促各鄉鎮開展了《職業病防治法》等法律法規的宣傳。同時，配合市局在岳池縣舉辦了危險化學品、非煤礦山等70餘家職業危害較重企業負責人安全管理人員參加的職業衛生培訓班。
(三)突出重點，強化職業危害治理。今年以來，岳池縣安監局確定了危險化學品生產企業、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業衛生工作重點行業，組織開展了專項督查。上半年總計檢查企業50餘家，發展各類職業衛生問題130餘條，督查1家企業開展了職業衛生“三同時”工作，3家企業開展職業衛生現狀評價。
(四)嚴格職業危害申報。今年上半年中，督促10餘家企業正在填寫職業危害申報表，預計在7月將完成網上申報。
(五)嚴格開展職業衛生執法年工作。按照市局檔案要求，岳池縣安監局制定了執法年工作方案，並加強了對企業的監督檢查。
(六)基礎台賬建設工作。20xx年將危險化學品生產企業、非煤礦山企業、石材加工業所有企業納入了職業衛生基礎台賬建設範圍，要求企業在10月前必須完成基礎台賬建設工作，並加強了對企業基礎台賬建設工作督促檢查。
(七)開展職業衛生體檢。要求各企業在7月30日前完成員工職業衛生體檢工作。目前，部分企業自發到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫院等有資質的單位對員工開展了職業衛生體檢，其他企業正在積極聯繫開展中。
二、存在的問題
(一)思想認識不到位。一是部份企業管理者和員工職業危害意識淡薄，覺得只要不死人就行了，對職業健康工作不夠重視。二是由於地方經濟落後，為了促進地方經濟發展，存在降低條件招商引資的現象，部份未經職業病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業開工建設，帶“病”運行。三是企業片面追求經濟利益，對職業健康工作不重視，對職工工作環境中存在的有毒有害因素置之不理，防護措施和防護用品不符合國家明文規定的要求，甚至沒有必要的防護措施。
(二)職業健康安全監管基礎建設薄弱。一是企業職業危害申報不徹底，企業職工健康體檢工作也不落實，職業健康檔案不健全。二是職業健康宣傳培訓覆蓋面不夠，雖然縣安監局、各鄉鎮、部門加強了安全宣傳，但是依然存在宣傳面不夠廣的問題，很多小型作坊、民眾都未宣傳到位。三是缺乏職業健康專用檢測設備，無法對企業有無職業危害進行檢測，更無法有效開展職業健康安全監管。
(三)職業危害防治形勢嚴峻。歷史欠賬、從業人員流動性增大等問題，嚴重製約了職業衛生工作的開展，企業職業危害防治投入不足，防護設施設備不到位等問題大量存在。
三、下半年工作思路
(一)建立健全部門協作機制，形成監管監察合力。積極與衛生、人社、總工會等職能部門搞好協調配合，暢通部門間信息渠道，完善聯合執法等工作機制，形成齊抓共管的合力，共同推動職業健康安全監管工作。
(二)加大職業健康宣教培訓力度。以宣傳貫徹《職業病防治法》、《廣安市職業病防治規劃》為重點，利用廣播、電視、報刊、雜誌和網路等媒體，組織開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動，努力營造職業健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業職業健康安全監管人員教育培訓班，增強企業職業健康監管防範意識，全面提高職業健康安全技能和意識。同時，督促用人單位加強對勞動者的職業健康知識培訓工作，提高勞動者自我保護意識。
(三)認真做好建設項目職業衛生“三同時”審查工作。嚴格執行國家安全監管總局、省安全監管局《關於做好建設項目職業衛生“三同時”監督管理工作的通知》和《四川省建設項目職業衛生“三同時”監督管理辦法(試行)》要求，開展好建設項目職業衛生“三同時”審查工作，貫徹落實好《四川省建設項目職業衛生“三同時”監督管理辦法(試行)》，督促用人單位建好職業衛生“三同時”制度，全面開展建設項目職業衛生“三同時”審查與監督檢查，督促指導建設單位嚴格落實建設項目職業衛生“三同時”的各項要求。
加強對建設項目實施過程中的執法檢查，對建設單位未按規定進行職業危害預評價或未提交職業危害預評價報告，職業危害預評價報告未經審核同意擅自開工的;對建設項目的職業病防護設施未按規定與主體工程同時投入生產和使用的;對職業危害嚴重的建設項目，其職業病防護設施設計不符合國家職業衛生標準和衛生要求而組織施工的;對未按照規定對職業病防護設施進行職業危害控制效果評價、未經驗收或者驗收不合格，擅自投入使用等行為的，要嚴厲打擊，依法查處。
(四)逗硬落實用人單位職業健康主體責任。按照職業健康安全監管的有關法規的規定，用人單位是職業健康安全監管的主體責任單位。要切實按照國家法律、法規及政策的要求，加大對用人單位的職業健康監管監察力度，督促用人單位全面落實職業健康主體責任。完善好職業健康安全管理制度，加大職業健康投入力度，治理職業危害。
公示職業健康危害點，工作場所及設施設備要符合職業健康的基本要求，符合工業設計衛生標準，要採用先進的生產工藝，要按照不使用有毒有害等物質，使用低毒物質替代高毒物質的原則選擇生產原料。產生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業危害較嚴重的生產作業場所的生產過程要密閉化、管道化，採取工程控制、隔離等措施，堅持全面通風、局部通風，降低有害物質的濃度，加強個人防護等改善作業環境，保障員工的職業健康權益。
(五)強化職業健康安全監管監察。用人單位的職業危害就是生產經營場所的安全隱患，將職業衛生安全隱患和安全事故一樣嚴格對待，嚴格依法查處用人單位的職業危害和職業危害事故。重點監督各用人單位依法落實防治職業病主體責任、建立並落實防治職業病各項制度、依法查處各種違反職業病法及相關法律法規等情況。
(六)切實抓好重點行業領域的職業危害治理工作。進一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動，深入推進非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、陶瓷加工等職業病高危行業的專項治理行動，督促各相關企業切實按照國家有關職業危害防治法律法規的要求，設定職業健康管理機構，配備專(兼)職專業管理人員，完善內部相關管理制度和作業現場職業危害的防護設施設備，落實職業健康監管責任制。
衛生培訓總結 篇15
為規範轄區突發公共衛生事件應急處置程式，全面提升衛生應急隊伍能力，我院於3月13日在三樓會議室舉辦了衛生應急業務知識培訓，參加這次培訓的有我院職工、衛生應急隊伍各小組成員以及各村衛生室負責人總計66人。
我院高度重視突發公共衛生事件應急處置隊伍和能力建設，這次培訓由我院董宜華副院長主持，他充分肯定了我鎮在突發公共衛生應急處置方面取得的成績，同時也提出了一些需要改進的問題，突發公共衛生事件具有突然性、影響面大，若處置不及時可能嚴重影響公眾健康和社會穩定。因此，要應高度重視應急隊伍建設，常抓不懈，提高突發公共衛生事件處置能力：
成立專業的應急隊伍，打造一支精銳的預備役隊伍；完善應急物資儲備；做好日常培訓工作，包括相關應急預案的編制與演練、現場流調、健康教育及傳染病疫情應急處置工作。最後，他要求大家要提高認識，加強衛生應急演練和培訓，貼近實戰，練就一支拉得出去、能成功處置突發公共衛生事件的強有力的應急隊伍，為有效應對突發公共衛生事件、保障全縣人民身體健康做出應有貢獻。
李建河副院長就突發公共事件及突發公共衛生事件的概念與特徵，衛生應急管理的參與主體及客體；關於突發公共衛生事件的相關法律法規的衛生應急實用條款；傳染病與突發公共衛生事件網路直報系統的概念、構成、應急機制、醫療機構報告的內容和程式；群體不明原因疾病等的概念、特點、分類與防控傷病者的現場緊急的醫療處理原則，創傷生命支持，心肺復甦，傷病者的'轉運原則；現場個體防護的概念、原則與方法，各種突發事件必先，逃生的原則與方法等內容進行了精彩生動的授課。
通過這次培訓，進一步豐富了衛生應急隊伍處置知識，提高了處置本領，增強了整個隊伍人員應急作戰能力，為有效應對全鎮突發公共衛生事件提供了技術支持。
20xx年3月14日
衛生培訓總結 篇16
為進一步加強宣傳，貫徹落實國家基本公共衛生服務逐步均等化的目標，茅坪場中心衛生院於近期組織全院職工進行了基本公共衛生服務規範的學習。
1、基本情況：此次學習為全院職工，應到35人，實到34人，1人為外借人員，無缺席人員。學習時間為20xx年x月x日晚7點到8點，為時1小時。主講人員是公共衛生部張春湘同志。
2、學習內容：主要學習了《國家基本公共衛生服務規範（20xx年版）》（以下簡稱《規範》）。
（1）初步學習了《規範》所包括的9項內容，即：城鄉居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理以及衛生監督協管服務規範。在各項服務規範中，分別對國家基本公共衛生服務項目的服務對象、內容、流程、要求、考核指標及服務記錄表等進行了簡單扼要的學習。
（2）重點學習了0～6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理服務規範，包括服務人群、服務內容以及細節操作的要求等。
3、學習目標：通過此次學習，提高了全院職工對國家基本公共衛生服務的認識，加強了宣傳力度。同時，公共衛生部工作人員也更加明確了工作職責。
衛生培訓總結 篇17
為貫徹落實自治區深化醫藥衛生體制改革意見精神，進一步加強鄉村醫生隊伍建設，推動我鎮農村衛生事業健康持續發展，更好地為廣大農村居民健康服務，根據《衛生廳關於印發20xx年度自治區補助農村衛生技術人員常規業務培訓項目實施方案的通知》（桂衛基衛〔20xx〕37號）和財政廳《關於下達20xx年自治區醫藥衛生人才隊伍培養資金》（桂財社〔20xx〕229號）等檔案精神，全面提高我鎮鄉村醫生公共衛生項目服務水平和整體素質，根據《xx鎮農村衛生技術人員常規業務培訓項目工作實施計畫》，我院於20xx年1月28日-2月19日完成了此項工作，現將工作情況總結如下：
一、培訓總體情況
1、時間安排：經院辦研究決定，培訓時間定為20xx年1月28日-2月19日。
2、培訓對象及人數：本次培訓衛生院師資人員2名（、），鄉村醫生56名，通知下發後，我院師資人員及各衛生室積極配合，按時參加了培訓。
3、課程安排與學習內容分別是：師資人員於2月14日前通過節假日、休息或晚上等時間自行登錄華醫網完成所有課程學習，學習的主要內容為：國家基本公共衛生服務規範解讀；居民健康檔案的建立和管理基本服務知識與技能；健康教育基本服務知識與技能；預防接種服務規範；兒童保健基本服務知識與技能；孕產婦保健基本服務知識與技能；老年人健康管理服務規範；傳染病及突發公共衛生事件報告和處理；中醫藥健康管理；急危重症搶救；常見急症處理；電腦基本操作及信息化基本知識。完成所有課程學習和考試後，於2月15-19日組織56名鄉村醫生到衛生院進行集中培訓，負責急危重症搶救和常見急症處理兩個內容的培訓，負責基本公共衛生服務項目知識的培訓。
三、培訓經費安排
1、師資人員培訓未發入補助經費。
2、鄉村醫生56人，集中培訓時間5天，衛生院提供食宿及勞務補助，共31080元：
村醫理論學習餐費補助30元每人每天，56人×30元×5天＝8400元；
誤工補助30元每人每天，56人×30元×5天＝8400元；
住宿補助40元每人每天，56人×40元×5天＝11200元；
理論培訓資料、試卷、筆和筆記本總計1960元；
飲用水約1120元。
四、項目實施結果及成績
本次培訓工作已按計畫順利完成，通過學習，大家掌握了國家基本公共衛生服務規範的解讀、居民健康檔案的建立和管理基本服務知識與技能、健康教育基本服務知識與技能；熟悉了預防接種服務規範、兒童保健基本服務知識與技能、孕產婦保健基本服務知識與技能、老年人健康管理服務規範解讀及老年人生理、心理與患病特點、傳染病和突發公共衛生事件報告和處理；掌握了常見病的推拿防治知識與方法、刺灸法、拔罐法和心臟驟停的緊急救護、急性中毒的緊急救護、常見意外傷害的緊急救護、昏迷的急診判斷和處理、腹痛的診斷與急診處理；熟悉了電腦基本操作技能及信息化基本知識、村衛生室信息管理等內容。培訓前後都進行了相關內容的測試，成績對比明顯，達到了培訓目的，為我鎮公共衛生服務項目工作打下良好基礎，能更好的履行公共衛生服務項目工作中的職責、整體提升我鎮公共衛生服務項目工作推上了一個新的台階。
衛生培訓總結 篇18
為加強應對伊波拉出血熱傳染病的認知及防控工作，我院院長及相關科室領導參加了縣疾控中心伊波拉出血熱防控知識培訓會議，根據國家、自治區、縣的相關要求，根據本醫院培訓計畫，按照SD縣疾病預防控制中心《伊波拉出血熱疫情防控知識培訓》、《伊波拉出血熱醫院感染預防與控制技術指南（第二版）》課件內容對我院全院醫務人員及全體鄉醫進行了專題培訓，現將培訓總結如下：
一、 要切實提高對伊波拉出血熱傳染病的認識
伊波拉出血熱是由一種絲狀病毒感染導致的急性出血性染病，病死率高達 50%—90% 。與感染者分泌物的直接接觸，如唾液，是伊波拉病毒傳播的基本途徑。但伊波拉病毒不能通過咳嗽或打噴嚏傳播，也不會通過偶然的接觸傳 播。它通過患者的分泌物如嘔吐物，腹瀉物或血液傳播，也可以通過直接接觸傳播。它還可以通過直接接觸患者的唾液，汗液和眼淚傳播。由於只有臨床症狀的患者才具有傳染性。被病毒傳染的主要是負責照顧患者的醫護人員，以及與患者有密切接觸的家庭成員。另一種感染的方式是處理屍體時的家庭成員，還有吃果蝠、羚羊或其他可能感染病毒動物的人。 伊波拉病毒感染人類後的潛伏期為 2—21 天，大多數患者在感染 8—9 天后病情危重。一旦被感染，患者在 1—2 天內出現症狀。臨床患者可出現高熱、頭痛、喉嚨痛、關節痛等全身中毒症狀，繼之出現嚴重嘔吐、腹瀉。可在 24—48 小時內發生凝血功能障礙與血小板減少症， 從而導致鼻腔或口腔內出血，伴隨皮膚出血性水泡。在 3—5 天內，出現腎功能衰竭，並導致多器官功能衰竭和瀰漫性血 管內凝血，伴隨明顯的體液流失。伊波拉病毒潛伏期為 2 到 21 天。目前無有效疫苗，發現可疑患者應立即隔離。
二、 要認真落實相關的防控措施。
目前尚無預防伊波拉出血熱的疫苗，發現符合伊波拉出血熱留觀、疑似或確認病例時，應當及時上報院領導，院領導向縣衛生行政部門及縣疾病預防控制中心報告相關信息。留觀病例、疑似病例和確診病例應當在 2小時之內通過傳染病報告卡上報縣疾控中心進行網路直報，疾病名稱選擇“其他傳染病”中的“伊波拉出血熱”； 嚴格隔離控制傳染源、密切接觸者追蹤、管理和加強個人防護是防控伊波拉出血熱的關鍵措施。
三、 要切實做好與疫情相關的各項宣傳工作，加強對伊波拉出血熱傳染病的防控工作。
強調了伊波拉出血熱傳染病的臨床診斷要點，讓院內醫務人員及鄉醫掌握伊波拉出血熱傳染病的定義，概況以及伊波拉出血熱傳染病的預防知識，診斷治療和消毒隔離知識，要求醫務人員基本掌握傳染病防治的基本知識，伊波拉出血熱傳染病突發公共衛生事件報告意識。
此次培訓，應參加培訓54人，實參加培訓54人。培訓結束後，進行了考核，54人參加考核，考核成績均達到90分以上。總之，此次培訓，我院醫務人員對伊波拉出血熱傳染病有了更深刻的.認識，基本掌握傳染病防控的基本知識，也提高了應對伊波拉出血熱傳染病的防控能力，提高了傳染病突發公共衛生事件報告意識，達到了預期的效果，有利於我院發展衛生服務工作，提高醫療服務質量，應對傳染病防控工作打下堅實的基礎。