園本培訓的總結 篇1
20xx年我園園本培訓工作始終在“讓新教材追隨孩子，促進教師專業化發展”的指導思想下有條不紊地進行著。暑期我園繼續以《綱要》精神為指導，緊緊把握“上好課”的主題，加強了理論與實踐的引領，注重教師教育觀念的轉變和教育行為的落實，加強了“教”與“學”的研究，提升了教師的專業能力，進一步推進了幼稚園的保教質量提高。現將暑期園本培訓工作總結如下：
一、以師德學習為出發點，促進教師的師德修養
我們認為：對教師的師德的培訓是一個永恆的培訓，貫穿於教師的職業生涯的全部分。師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。
我們開展了開展了“教育愛”專題系列學習，通過對具體案例分析使教師受到啟發，並讓教師在工作中反思，讓教師在工作中驗證新時代教師愛生、敬業、求知新的內涵。教師通過體驗、學習，深知一名教師應有的師德，教師們在學習的基礎上更能進行自我管理，積極貫徹教學常規，認真落實教師有效的教育行為，不斷提高教學質量。
二、以專題研究為搖籃，促進教師專業化發展
教師的培訓任務是艱巨而繁重的，我們以“上好課”專題研究為搖籃，通過大幅度的培訓力度，教師的專業化水準才會上一個台階，才能迎合素質教育的需要。
（一）、開展理論學習與實踐研討
我們圍繞《安徽省中國小辦學行為規範》、《給教師的一百條建議》的理論學習與實踐研討。首先，我們採用專題講座的方式開展了“學文反思”活動，通過學習《興趣的秘密何》、《讓孩子心裡的詩的琴弦響起來》（蘇霍姆林斯基）等文章，在輕鬆的氛圍中的激活教師反思意識。總之，我們不斷的通過大組活動把理論與實踐進行整合，給予教師專業化發展的支架，不斷提升教師對師幼互動的理性認識以及實踐能力，促進教師專業化發展進程。
（二）、課例研討
我們採用課例研討方式開展了“師幼互動內容設計——教學篇”對集體活動師幼互動的內容設計進行了研討與分析，通過觀摩研討《煎雞蛋》、《自己的事情自己做》等活動，使我們的教師從抽象的理念走進了實踐的智慧，注重如何“上好課”活動方案的設計、專注與活動的組織與實施，活動後最佳化活動方案的反思與研究工作，為今後的課堂研究奠定基礎。
（三）、小組跟進開展教研組無生上課
在“上好課”的引領下，我們各教研組緊跟研究的步伐，開展社會《小螞蟻搬豆》、心理健康《讓自己高興》活動設計及無生上課，教師們注重了情景化的設計要領，讓活動在情景中開展，讓孩子的學習更有意義。
三、存在的問題以及相關思考：
（一）使用教材中的問題：
1、教師對主題的`把握、主題背景下活動之間的經驗點的聯繫、主題背景下幼兒經驗的積累、主題背景下集體活動的定位等等，有待與在以後的園本培訓中與教學實踐中解決。
2、教師在預設活動中，常常以“教師為中心”，往往在考慮與關注了預設的主題背景下活動的內容本身時，卻忽視了孩子們對於主題的經驗與實際的需要以及孩子的興趣。這種顧此失彼的現象是我們老師創造性的使用新教材中的一個特點，新教材只提供一個操作平台使教師們的專業化水平倍受挑戰。
（二）園本研修的問題：
園本研修的模式不夠寬泛，組長的專業引領不夠；教師的研究實效性的還不夠，表現在教研組的研究任務明確，但在研究的力度以及深度上還不夠，教師有研究意識，但在具體的操作中不能提升自己的經驗。
園本培訓的總結 篇2
一、提高認識、轉變觀念，園本培訓思想深入人心
1、認真學習園本培訓檔案，領會園本培訓精神。自開展園本培訓以來，我園組織了全體教師認真學習有關園本培訓檔案，讓每一位教師都了解檔案內容，做到目標明確，為園本培訓工作的開展打下了良好的基礎。
2、大力開展園本培訓宣傳工作，轉變專業技術人員觀念。我們開展多種形式的園本培訓宣傳活動，讓每一位教師都懂得現代園本培訓的重要性，園本培訓是全面實施素質教育的重要保證，是提高教學質量最佳手段，是提高專業技術人員個人才能的最佳途徑。
二、工作細緻、措施得力，園本培訓工作全面展開
園本培訓工作年初有計畫，有目標，培訓有記錄。我園每年制定園本培訓計畫，計畫詳盡，可操作性強。積極組織園內培訓活動，有工作記錄，注意留存影像資料，每年組織的園本培訓培訓活動學時達標。
三、立足教師專業發展，多渠道、多形式開展培訓
（一）信息技術知識培訓
為使專業技術人員能較好地掌握現代教育教學技術理論知識和技能，推進我園多媒體教學的開展，進一步改善教學效果，我園邀請中學電教部於淼、宋躍新老師來進行‘信息技術知識”系列講座。通過學習使大多數教師熟練地掌握了豐富的課件製作技巧。
（二）教師教育理論學習
通過園本培訓的方式，用現代教育思想、教育理論、教育技術和相關學科的新知識武裝教師，使他們了解幼教發展動態，在教育教學實踐中拓展專業知識，提高教研能力。並能緊密結合所承擔的教學任務，撰寫教學經驗總結及學科論文，探討園本培訓和教學改革的途徑和方法。在內交流、分析、討論現代教育理論和課堂教學的相關點和生長點，從而探索和尋找兩者的最優結合點，使教師們能將所學的教學理論知識及時用於自己的教學實踐，反過來再進一步反省自己的教學行為。
園本培訓的總結 篇3
正值假期，得以有閒情觀看央視八台的黃金強檔劇目《戰長沙》，與以往的抗戰劇不同的是它“不刻意製造戲劇衝突，卻有著更為動人與真實的戲劇效果”在隨期的《星推薦》中主角霍建華引用了劇目介紹中的一句話：每個向死而生的人都在熱烈地生長著。相信這句話也會給你帶來極大的震撼。戰爭對身處炮火中的每個人來說都是滅頂之災，但在這個“沒有人乾出驚天動地的大事，也沒人名垂青史彪炳千秋”的故事中，每個人都面目清晰用自己的方式努力活著或死去，光芒微弱卻動人。
既然無從逃避，生命就應該熱烈地生長。
在這個颱風剛過，天氣依然肆虐地狂熱的暑假，20xx年的研修即將拉開帷幕，其實，對許多人來說，早已經進入了先期的預熱階段。作為指導教師，自從第一輪助學團隊學習開始，研修就沒有離開過我們的視線，助理研修群、指導教師群里每天都在進行訊息發布、課程信息，提示說明。再過幾個小時，全省就會有數以千計的國中教師同時上線，拉開戰研修的大劇。
毋庸諱疑，研修是辛苦的，天氣熱，人員密集，空氣流通差，研修任務重，需要長時間坐板凳，需要有旺盛的精力和體力。
更主要的是對於當慣了教師的我們，要老老實實坐在電腦前看視頻、聽講座、寫作業，角色的轉換需要我們做好心理上的自我暗示，只有快樂地接受才能盡情地投入。研修走到了今天已經進行了第三次，沒有了開始的新鮮和好奇，難免會有倦怠和懈怠的心理出現。這也是對我們每個參與研修的人、每個研修的指導、組織團隊的挑戰。
在先期的學習中，我們已經感受到了這次研修實際上是最接地氣的研修，將日常教學的實戰演練、集體備課、校本研修納入到了研修的視野，目的性、指導性、有效性更強，需要的是集體突圍、團隊作戰。但對於參與到這次研修中的人來講，也存在著學習的難度，如何制定觀課量課的要素，如何進行觀課記錄，這些都是我們從未涉及或者只是粗線條地觸摸過的東西，研修對於我們的思維、認知、注意力都是一種極大的挑戰，只有靜下心來，潛入其中，才能探驪得珠。
每一個向前而行的生命都應該熱烈地生長。
人生也有涯，而知也無涯。生命的過程就是不斷成長的過程，成長的過程就是不斷學習的過程，研修的目的是為了讓我們每個人都能在以後的工作中活得更從容、更瀟灑。研修既然來了，對於向前而行的我們來說別無選擇，只能也只有以熱烈的姿態迎接戰鬥，才是正確的唯一的選擇，而只有這樣的選擇才能迎來這場戰鬥的勝利。