茶藝培訓計畫 篇1
一、培訓目標
1、提升經營者的經營理念，開闊思路，增強決策能力、戰略開拓能力和現代經營管理能力。
2、提高技術理論水平和專業技能，提高氣質，技術改造能力，技術創新能力。
二、培訓時間
每周星期五9：3010：30
三、培訓地點
惠豐樓一樓會議室
四、培訓方式
PPT講授、啟發式互動教學、小組討論、案例分析
五、培訓教師
茶樓經理藍錦斌
六、培訓內容
1、紫砂壺的介紹
2、各種茶葉的講解
3、行銷知識
4、服務技巧
七、考評方式
培訓完成後，一個月內對工作業績的考評來觀察培訓效果
茶藝培訓計畫 篇2
一、培訓內容綱要
1、主要了解茶的歷史文化
2、了解茶的分類方法基本茶類與再加工茶類
3、如何科學的健康的飲茶
4、茶葉的儲存方法
5、各種茶具的認識與其作用
6、主要針對秦漢胡同現有茶的培訓包括普洱、鐵觀音、嶗山綠茶的產地、特點、優勢備註：培訓分兩節課，每節一個小時
二、培訓目的
1、給來訪的學員及學員的家長介紹秦漢胡同的茶文化
2、了解學習茶文化的意義
3、讓各位老師更深入的學習了解茶文化
三、培訓對象
主要是書院的各位藝術顧問老師
四、培訓人：
茶藝培訓計畫 篇3
培訓時間：準備7月27號—8月25號（具體後面再看）
培訓地點：因內容而定！
培訓人員：禮賓部所有人員！
培訓內容：禮賓所有工作流程！
培訓目的：成為一個合格的禮賓人員！
培訓具體安排如下：
一、培訓前
1、2天前開始準備！
2、7個人各買一樣東西（紅、藍、黑色彩筆,2張16開的白紙,美工刀一把,20-30厘米的尺子）
3、看兩部電影（混混天團、打擂台）
二、培訓時
1、第一天做交心！
2、對崗位的認識、前途和誤區做個交流！
3、下午做“尊嚴、尊重、夢想”的展板！
4、在前廳所有人員面前做一個“當眾承諾”
5、從第二天開始正式培訓！
6、每天上午上課前做英語的學習,下午做形體訓練！
7、兩天做一個流程（半天講流程,一天演練,半天考試）
8、每次考試完合格後在“當眾承諾”欄里為自己的正字添一筆！
三、培訓完
1、最後總考（成績報給經理）
2、兌現自己的“當眾承諾”
3、給自己做一個之前的總結和對以後的計畫！