2024年暑期培訓感受

2.立足學校本色,追求學校特色發展

此次學習,被一種思想所衝擊:特色是一個學校的名片,它不是譁眾取寵,而是對教育深入解讀做出的不懈努力。為此,我們必須彰顯辦學特色,做好“特色”這篇大文章。同時,我們在規劃學校特色時應遵循的幾個原則:

(1)整體發展原則。學校要在現有本色基礎上,不斷完善、提升已有的特色項目,進一步推動學校在其他領域融入特色發展的思想。

(2)共同參與原則。要求校長、中層幹部、全體教職員工及學生共同參與學校特色建設,使規劃能凝聚全校師生的智慧和力量,從而讓特色發展目標內化為師生行動的動力。

(3)循序漸進原則。學校特色的打造應當是一個長期過程,逐步發展的過程。在提煉學校特色的過程中,應依據學校的現實條件和基礎,不斷總結、反思、完善。

(4)因地制宜原則。應根據學校自身的條件,充分挖掘學校師資的優點和特長,揚長避短,因地制宜,真正形成自己學校的特色。

暑期培訓雖然短暫,但受益匪淺。我們開了眼界,長了見識,尤其朱局長的報告為我們今後的教育教學教研工作指明了方向。我們要以教師素質培養提高為抓手,持之以恆打造學校特色,矢志不移創建學校品牌。