超市資產經營責任人聘用契約 篇1
資產所有方：
資產經營方：
身份證號：
住址：
聯繫電話：
按照所有權和經營權分離的現代企業制度要求，甲方對設立 超市實行資產經營責任制，聘乙方為 店資產經營責任人。
為明確雙方的權利義務，經雙方商定，特訂立本契約。
第一章 經營責任期限 本契約經營期限從 年 月 日起，至 年 月 日止，共 年。
第二章 經營責任目標
一、本契約簽訂後，甲乙雙方進行資產盤存，辦理交接手續。
乙方保證資產保值不受損。
二、經營期間，實現年度目標如下：
實現利潤目標一：
實現利潤目標二：
實現利潤目標三：
三、保證超市治安和消防安全。
第三章 雙方的權利和義務 一、自本契約生效之日起，乙方即為 店的第一責任人，行使店長權利。
二、在遵守國家和地方政府法律、法規和政策的前提下，乙方享有下列權利義務：
1.對超市員工的任免建議權，甲方享有對超市員工任免的決定權;
2.經營自主權，但超市所銷售的物品只能由甲方同意配送，乙方不得單獨從其他任何渠道進貨，同時乙方應配合甲方完成廠家要求的促銷等活動;
3.聘用、獎懲員工建議權，對嚴重違紀、經教育無效者，乙方有權要求甲方按照國家勞動制度處理。
4.乙方有權根據國家法律、法規和政策的規定，抵制不承擔經濟責任的外部機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調超市財產和不合理的攤派行為。
5.必須在經營管理活動中，堅持合法的經營方向，貫徹執行國家的法律、政策，自覺接受工商管理部門和甲方的監督檢查，保證乙方經營行為符合國家和甲方利益和政策控制的要求。
6.管好、用好、保護好超市的全部財產，保證全部財產的安全。
7.乙方經營期間的全部經營項目收入必須按甲方要求入賬，不能挪作它用。
8.乙方經營期間發生的債權、債務，由乙方在任期內清理、結清，呆帳損失和收益按財務制度規定辦理，乙方承擔債務責任。
9.乙方經營期滿，應該接受甲方委託審計部門的審計。
三、甲方有以下權利和義務：
1.本契約期間，甲方有權對乙方執行契約的情況進行檢查監督，和對超市資產處置的決策管理權。
2.甲方有義務保證乙方享有本契約規定的所給予的工資底薪分配和年度分紅。
第四章 薪酬 、經營目標保證金
一、本契約期間，甲方從 店經營成本中支付乙方月薪 元的60%，計 元。
余剩40% 的 元作為經營目標保證金。
二、乙方完成本契約年度利潤目標一，乙方抵押的40%經營目標保證金如數返還乙方;
未完成部分用乙方抵押的經營目標保證金抵扣，多退少補。
乙方不參加利潤分紅。
乙方完成本契約年度利潤目標二，乙方抵押的40%經營目標保證金如數返還乙方，甲方按年度利潤目標二總額提取 %分紅給乙方。
乙方完成本契約年度利潤目標三，乙方抵押的40%經營目標保證金如數返還乙方，甲方按年度利潤目標三總額提取 %分紅給乙方。
第五章 考核標準
一、 超市所有經營收入項目全部入賬，報甲方備查並接受甲方核查。
二、 超市資金要嚴格執行甲方財務制度，甲方發現一筆錯賬，給予乙方等額罰款。
三、不得剋扣或瞞報員工工資，發現一筆假賬，給予乙方等額罰款。
四、保障超市消防安全經營，建立健全消防、防損等各項規章制度，嚴防各類違章作業，造成財產和人身傷害事故，乙方承擔民事賠償責任。
五、每月五日前，甲方派員對上月份進行盤存稽核賬務，並進行消防安全和物品防損檢查。
發現問題要求乙方及時整改，物品受損嚴重的，乙方按原價賠償。
六、乙方經營期間，甲方考核乙方經營績效的商品毛利率 %，連續三月低於該標準，甲方向乙方提出經營警示。
第六章 契約的變更、終止和解除
一、無正當理由，雙方變更、終止或解除契約者，要按法律規定承擔經濟責任。
二、乙方因經營管理不善，連續五個月未完成目標的，扣發目標保證金，和當月底薪的60%工資，同時解除本契約。
甲方超越契約規定，干擾乙方的自主權，使其無法履行契約條款，乙方有權提出終止或解除契約。
三、終止或解除契約，甲方需要對資產進行盤存。
方可辦理本終止契約書手續。
四、本契約期滿，由雙方對超市資產進行盤存，辦理清算手續。
第七章 附則
一、超市資產處置的決策權歸屬資產所有權方。
二、本契約及其附屬檔案自簽訂之日起生效，經營期滿，自行終止。
三、本契約未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，協商未果，甲乙雙方均有權向超市所在地人民法院提起訴訟。
四、本契約壹式 份。
甲方持 份，乙方持壹份，具有同等法律效力。
甲方：
代表：
簽訂時間： 年 月 日
乙方： 代表： 簽訂地點：
超市資產經營責任人聘用契約 篇2
甲方(律師事務所)名稱 法定代表人、主要負責人或委託代理人 註冊登記地 實際經營地 聯繫方式及電話
乙方(律師)姓名 性別
甲乙雙方根據《律師法》及相關法律的有關規定，就聘用事宜，雙方經協商一致，達成律師助理聘用契約如下：
第一條 甲方聘用乙方的期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 權利和義務
(一)甲方的權利義務：
1、有權檢查、指導乙方各項業務活動，對乙方的個人能力、業務水平和完成任期目標的情況進行考核;
2、為乙方提供必要的工作環境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益;
3、履行本契約各項規定，實現對乙方的承諾;
4、按時發放乙方的報酬。
(二)乙方的權利義務：
1、有依法履行職責、參加業務學習、培訓並按契約獲得報酬的權利;
2、有對甲方工作提出建議、意見的權利;
3、服從甲方的管理，遵紀守法和遵守甲方各項管理規章制度;
4、服從甲方安排的工作任務和接受甲方分配的案件，保質保量完成甲方交給的各項任務;
5、根據甲方安排，輔助律師辦理業務，不得單獨執業;
6、因乙方過錯或無正當理由終止契約造成甲方及當事人損失時，乙方應承擔賠償責任。
第三條 工資待遇：契約期內，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為 元人民幣。試用期工資為 元人民幣。
第四條 甲乙雙方應當執行國家標準的工作時間制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
第五條 乙方按國家規定享有法定節假日。
第六條 契約的解除
(一)對乙方有如下情形之一者、甲方有權解除本契約：
1、乙方缺乏履行職責能力，不能完成相應的工作任務;
2、違法亂紀，違反職業道德;
3、責任心不強，嚴重失職或承辦法律業務出現嚴重質量問題;
4、當事人或有關機關投訴超過三次，且投訴屬實者;
5、不遵守甲方各項規章制度，不服從甲方管理，屢教不改者。
(二)有如下情形之一者，乙方有權解除本契約：
1、甲方在能力範圍內不維護乙方的合法權益;
2、甲方不履行契約規定實現其承諾，剋扣乙方應得的報酬。
第七條 陳述和保證
(一) 甲方的陳述和保證
甲方向乙方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立並有效存續的律師事務所;
(2)其有權進行本契約規定的行為，並已採取所有必要的行為授權簽訂和履行本契約;
(3)本契約自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
(二)乙方的陳述和保證
乙方向甲方陳述和保證如下：
(1) 其有權進行本契約規定的行為，並已採取所有必要的行為簽訂和履行本契約;
(2)本契約自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
第八條 違約責任
(一)甲方的責任
(1)如果甲方未按本協定支付乙方報酬，則按逾期天數每日萬分之 支付違約金;違約金金額不超過應付遲延報酬金額的 %;
(2)如果甲方違反其在本契約中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。
(二)乙方的責任
(1)如果乙方未按本協定履行應盡義務，則甲方有權解除契約;
(2)如果乙方違反其在本契約中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。
(3)乙方違反工作紀律或違反律師職業道德和執業紀律規範等方面的規定，給甲方造成經濟損失或有損於律師事務所聲譽和形象的，甲方有權給予行政處分，並按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第九條 保密
一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露。
第十條 補充與變更
本契約可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協定，與契約具有相同法律效力。
第九條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本契約或遲延履行本契約，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，並自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條 爭議的解決
本契約各方當事人對本契約有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協定，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條 權利的保留
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為採取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十二條 本協定一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
法定代表人(簽名)：
簽訂日期：
超市資產經營責任人聘用契約 篇3
甲方(聘用單位)：____________________
乙方(受聘人員)：____________________
甲乙雙方在平等自願、 協商一致的基礎上， 簽訂本聘用契約，共同遵照履行。本契約自雙方簽訂之日起生效。
一、 聘用契約期限
本契約期限為______年自___________年________月______日起，至___________年________月______日止。 試用期為一年自 (註：按照局下發的全員聘用方案，)
二、聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。
(三)乙方同意在該崗位工作，並按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
(四)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商後， 調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
(一)嚴格執行醫院規章制度
(二)甲方有權按照崗位職責，(註：依據衛生院績效 考核方案)，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法 制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。
(二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規 定，對乙方實行符合衛生院工作特點的工作日制。
(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技 術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會保險待遇
(一)甲方依據有關規定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。
(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業單位管理的有關規定執行。
(三)乙方享受事業單位管理規定的各項福利待遇。
(四)甲方應按國家和地方的有關規 定為乙方繳付醫療保險金、 養老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，並告知乙方。
六、 聘用契約的變更
(一)甲乙雙方協商一致，可以變更本契約的相關內容。
(二)本契約訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經 發生變化的，應當依法變更本契約的相關內容。
(三) 本契約確需變更的， 由甲乙雙方按照規定程式簽訂 《聘用契約變更書》 (附屬檔案一) ，以書面形式確定契約變更的內容。
(四)乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓後調整崗位，並 向乙方出具《工作崗位調整通知書》 (附屬檔案二)，對本契約作出相 應的變更。
七、聘用契約的解除
(一)甲乙雙方經協商一致，可以解除本契約。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本契約， 但是應當提前____日以書面形式通知乙方：
1、患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。
2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調 整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位後考核仍 不合格的。
(三)本契約解除後，甲方應當為乙方開具《解除聘用契約 證明書》 (附屬檔案三)。
八、 聘用契約的終止
(一)有下列情形之一的，本契約即行終止：
1、本契約期限屆滿;
2、乙方按照國家有關規定退休或退職的;
3、甲乙雙方約定的契約終止條件出現的。
(二)聘用契約終止後，甲方應當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附屬檔案四) ，並辦理相關手續。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽名)：________________
___________年________月______日___________年________月______