大酒店經營管理計畫方案

1、微笑是自信的象徵

2、微笑是禮賓修養的充分表現

3、微笑是和睦相處的反應,微笑是實現人際交往的通行證

4、微笑是心理健康的標誌

5、微笑是商業職業道德的要求

四、餐廳服務工作的重要性

1、餐廳服務工作是企業的視窗:餐廳服務是直接與客人接觸的工作,服務時間較長,服務質量的高低直接影響企業的聲譽。

2、優質的餐廳服務工作是企業創利的重要來源:服務質量的高低關係到企業的發展,員工的分配,關係到企業在市場競爭中的地位,企業的知名度。

3、密切企業和顧客的關係:企業大都是回頭客。回頭客也是“一則廣告、一張宣傳單”,應千方百計滿足客人的正當需求。

五、餐飲服務工作的特點

1、差異性:服務對象的不固定性和服務質量的變動性,從而直接影響服務質量。

2、同步性:餐廳服務工作同時具有服務和銷售的功能。

3、無形性

4、一次性。

四:酒店餐飲營業部概述

服務利潤鏈存在的一些重要關係包括:

(1)利潤和顧客忠誠度(2)員工忠誠度和顧客忠誠度(3)員工滿意度和顧客滿意度。

其中“利潤和顧客忠誠度”探討了顧客在購買公司產品時,不僅僅是購買產品和服務的本身,並且也非常重視在購買過程中產生的“結果”。在酒店餐飲里運用這一種觀念去看問題的話,就是說作為酒店本身,應該更注重顧客在得到公司的產品或服務時,是否適合顧客的需要,是否合乎顧客的消費承受能力,顧客在得到公司的產品時,該產品是否就是該產品本身最大的產出比。換句話說,如果顧客花了一大筆錢去消費,“結果”是認為被酒店欺騙了,或感覺到不值,那么就會影響到顧客的忠誠度,進而影響到酒店的利潤,而營業作為酒店的一個銷售部門,選單的組合,顧客接待的質量都直接影響顧客忠誠度。顧客忠誠度是跟利潤是息息相關的,所以營業部直接影響到酒店的利潤,這是從比較巨觀的角度地理解營業部(即行銷+公關)。

現代營業部是從周代開始完善,隨著中國烹飪技術和飲食文化不斷發展,也借鑑了一些西方宴會,夜總會酒水銷售制度等,形成了現在中國餐飲業多種形式與規格的宴會。目前大多的營業部都是注重宴會的銷售。

這是一種相對狹義上的營業部。具體表現在按規格分有:國宴、家宴、便宴、冷餐會、酒會。按習俗分有:婚宴、壽宴、滿月宴、接風宴,餞別宴、謝師宴、慶項宴、開張宴。(婚宴包括“于歸宴”即嫁女)象這樣分法,希爾頓、凱悅、香格里拉等外資酒店從八十年代初期開始引入中國,處在前沿的廣州在八十年代中期開始單獨在酒店餐飲部設立營業部,象白天鵝、中國大酒店、花園酒店等。營業部主要是負責宴會銷售、安排、接待等。

到了今天,酒店餐飲的營業部,不僅從銷售與接待上去做細做深,而且更為關注顧客精神層面的享受,注重顧客的忠誠度(即回頭率)與滿意度,注重員工的忠誠度與滿意度(員工的滿意度直接影響跳槽率與工作態度,員工的忠誠度直接體現責任心及奉獻精神)。並且通過顧客管理,員工績效評估,來把上述幾點有機結合起來。形成了一個服務能力循環鏈。

二、營業部在餐飲部的位置與作用

(一)處在前廳與後廚之間,起到溝通前廳與後廚及和各部門溝通的作用。

①及時把廚師部的新產品推薦給客人,是一個新產品與新知識的倡導者。

②把廚部的急推,沽清品種作相應處理的人,是一個節約成本,避免浪費的人,是利潤的創造者。

③把客人的意見、建議,要求及時準確地和廚部溝通,把握客人口味,習慣,特殊要求,並能提供快速準確的服務者。

(4)營業部是酒店各個部門溝通的重要樞紐。

(二)處在酒店內部與外部之間,是酒店創造利潤的關鍵環節,是酒店形象的策劃,推廣者。

(1)一般酒店營業部都會設二大部門,即內聯部和外聯部,其中內聯部主要任務就是接待好客人,寫好每一張選單並和客人接觸交流,獲取第一手的建議或其它信息,建立客戶消費檔案。外聯部負責宴會的推廣,負責去一些企事業單位對酒店特色作宣傳,負責與政府、公檢法、金融系統簽定協定(比如月結,簽名有效人),同時外聯部和內聯部互相交流客戶信息,區分a、b、c客戶檔案,對a類黃金客戶進行酬謝式回訪,對b,c類普通客戶進行回訪,電話回訪,問候等。

(2)營業部是區分消費前與消費後的一個分水嶺,是創造利潤的關鍵環節。行業內有一句話“你推什麼,顧客就吃什麼”,也就是說,顧客來酒店消費,很多時候,他所吃的東西很多時候他自己也不會想到要去吃。所以一個營業部,他所有工作人員可以創造的利潤空間是無限的,一批訓練有素,專業知識過硬的隊伍,往往可以倡導飲食潮流,讓酒店的銷售客上到一個新的台階。我們經常可以看到,在我們的身邊,總會有那么幾個人,他經手寫的選單基本上都是大單,而且搭配得很好,客人吃了之後,很滿意而且表揚他。也經常可以看到有些營業員,酒店急推的品種,他可以很容易就把急推的任務完成。這說明,顧客不是專家,但我們自己必須是專家,才能安排好,讓客人吃得放心、舒心、開心。