***黨支部高度重視分析評議階段的黨員組織生活會，多次召開班子會研究部署,制定了具體的工作方案。確定組織生活會要以學習貫徹“三個代表”重要思想為指導，以保持黨員先進性為主題，針對徵集的意見建議，聯繫黨員在思想、工作、生活和作風等方面的實際，認真開展批評和自我批評，對照***黨員先進性標準進行檢查，深刻剖析原因，明確今後工作的努力方向並制定初步整改措施。4月10日上午，***黨支部先召開了支委會，在班子中統一了思想，達成了共識，然後成功地召開了組織生活會和民主評議會。現將有關情況通報如下：一、會議基本情況***支部全體黨員、積極分子和部分民眾代表共26人參加會議，黨委書記***、黨委副書記***以普通黨員的身份參加了組織生活會。大家以坦誠的態度、團結的願望、寬鬆的氛圍、務實的作風,交流了思想、加強了溝通，查擺了問題、剖析了原因，明確了方向、制定了措施，振奮了精神、鼓舞了士氣，融洽了關係、增進了團結，提高了認識、增強了黨性。黨員們紛紛表示，這次組織生活會開得非常及時，每個人的發言都出於內心，都能夠襟懷坦白，與人為善，這是多少年來沒有過的事。會議上熱烈的場面，摯誠的話語，更是從來沒有見到過，很久沒有聽到過。會議主要有以下5個特點。1、準備充分。會前，我們組織黨員幹部認真學習了《黨章》、胡錦濤同志的一系列重要講話，學習了牛玉儒、任長霞等先進事跡。通過學習教育，增強了黨員從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析的自覺性，使大家能放下思想包袱，勇於暴露自身存在的問題，從心靈深處、思想根源上找原因。我們還採取召開座談會、發放徵求意見建議函、開展談心活動等形式，廣泛徵求徵求黨內、外民眾的意見建議，傾聽民眾呼聲。分析評議階段共發放徵求意見函110份，召開座談會2場，辦公室領導帶頭開展談心活動，全體黨員廣泛交流思想，結合自己工作實際徵求意見，進行認真的自查，最後徵集到意見建議48條，其中對支部班子的意見14條，對黨員個人的意見34條。並及時將民眾所反映的意見歸納梳理，反饋給領導班子和黨員，為召開組織生活會打下了基礎。每個黨員都結合各自的學習、思想和工作實際，認真查找自身的不足，精心準備了發言提綱。2、氣氛熱烈。整個會議過程都充滿了坦誠、熱烈、民主的氛圍。每個黨員都能踴躍發言，以“有病求醫”的精神，誠心誠意地聽取各方面的意見，切實把問題找準、找全，深刻剖析原因，聽取整改意見。你方唱罷我登場，一個人剛剛發完言，就會有幾個人舉手搶著發言。每個人在自我批評時都能夠從嚴要求自己，以黨員先進性的高標準對照檢查自己，都能夠講問題不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節，做到了高標準、嚴要求、不護短。在批評別人時，都能夠心胸坦蕩，開誠布公，敢於觸及問題，不迴避矛盾，做到知無不言，言無不盡，講真話、講實話、講心裡話。在接受批評時，都能以“有則改之，無則加勉”的態度，虛心接受，並表明整改的決心。會議現場民主、熱烈的氣氛感染了每一個人，大家都緊緊圍繞會議中心議題，從團結的願望出發，認真進行思想交流發言，敞開思想找差距，從主觀認識上剖析問題和不足，開展了批評和自我批評，達到了統一思想，互相促進，共同提高的目的。3、剖析深刻。生活會上，大家不僅能夠對民眾提和上級點的問題，作出實事求是的回答，而且能夠用“三個代表”重要思想和市委辦黨員先進性的具體標準來對照檢查自己，查找在思想認識和具體實踐中的經驗教訓。同時，結合實際，運用辯證思維的理論武器，堅持具體問題具體分析，把產生問題的根源放到具體環境中進行分析，從中吸取經驗教訓，劃清是非界限，著重從主觀世界和黨性方面深入剖析存在問題的危害和根源，立場鮮明，評判正確，給人以啟示。與剖析材料相比，自我批評發言涉及的面更寬，剖析更深，質量更高。真正做到了高標準、嚴要求，使剖析和批評緊扣主題，增強針對性、準確度和清晰度，使黨員自身思想政治素質有了新的提高。4、領導帶頭。***、***同志先後發言，進行了認真的自我批評，對市委辦的工作提出了積極的建議，給全體黨員以極大的鼓舞。支部書記***同志帶頭講，率先發言，積極主動地開展批評與自我批評；帶頭聽，虛心聽取他人的意見，聞過則喜，從善如流；帶頭幫，本著懲前毖後、治病救人的態度，幫助他人改正缺點和錯誤。其他領導也都積極主動地坦開胸襟，主動開展批評與自我批評。在自我批評時，敢於正視自己的問題，勇於承認自己在思想上、作風上、工作上存在的缺點和不足，不文過飾非，不避重就輕，而且還能夠緊密聯繫支部存在的主要問題，結合自己的思想和工作實際，認真分析了自己應當承擔的責任。在開展相互批評時，每個領導都能夠從團結的願望出發，出以公心，敞開思想，打破情面，說心裡話，不迴避矛盾。同時，又能和風細雨，實事求是，對同志評價客觀公正，對問題既不擴大也不縮小，既不無限上綱，也不就事論事，誠心誠意幫助同志從理論的高度和世界觀的深處分析問題。領導帶頭敞開心扉，激發了黨員們參加活動的熱情，使生活會高潮迭起，開出了坦誠相見的氛圍，開出了心情舒暢的團結，開出了齊心協力推動工作的激情。5、指導有力。 在分析評議階段，督導組多次來我辦指導工作。會前，督導組組長**同志提出了重要的指導意見。在組織生活會上，**同志又進行了現場指導，具體幫助。**同志認真履行職責，堅決貫徹執行市委先進性教育辦公室有關先進性教育的部署和安排，認真落實組織生活會的要求，精心指導並監督每一個工作環節。他們多次同領導班子成員談心，找黨員民眾代表談話，徵求意見，直接參加對工作步驟和工作方案的討論研究，認真審閱了領導班子成員的黨性剖析材料，認真反饋民眾的意見，提出了許多很好的工作建議和修改意見，對組織生活會給予了及時的指導和有力的支持。尤其是他結合我辦的實際，認真幫助領導班子及成員查擺問題和剖析產生問題的根源，指導如何開好組織生活會，開展好批評與自我批評。我辦的組織生活會能夠完成既定的各項任務，取得成效，與督導組的精心指導和具體幫助、嚴格把關是分不開的。 二、組織生活會的基本收穫這次組織生活會，推動了市委辦全體黨員深入學習“三個代表”重要思想，增強了在改造客觀世界的同時改造主觀世界的自覺性，使全體黨員思想上明顯提高，政治上明顯進步，作風上明顯改進，紀律上明顯增強。1、受到了黨性教育，增強了黨性觀念。通過開展組織生活會，大家普遍感到，在新的歷史條件下受到了一次深刻的馬克思主義理論和黨的優良傳統作風教育，進一步堅定了理想信念，強化了宗旨意識。經歷這樣的學習教育，對促進隊伍建設，提高幹部素質，推進市委辦的工作，必將產生十分重要的作用。黨員幹部通過重新學習黨章，加深了對黨的性質和根本宗旨的認識，對照黨員先進性標準進行自我剖析，查找出缺點和不足，明確了努力方向，增強和保持先進性的信心和決心。大家紛紛表示，一定要把領導滿意不滿意、民眾高興不高興作為工作的出發點和歸宿，把先進性表現在推動工作上，以奮發有為的精神狀態創造性地開展工作；一定要虛心接受民眾意見，自覺接受民眾監督，努力當好“三個代表”，始終保持共產黨人的純潔性和先進性。特別是個別黨員針對自身存在的患得患失心理，進行了嚴肅的自我批評，全體黨員給予了他們真誠的幫助，使他們解放了思想，能夠不講價錢、不講條件，全身心地投入到工作之中。經過理論聯繫實際的學習和認真地總結經驗教訓，黨員幹部普遍認識到，要加快發展，建設經濟強市，必須堅持解放思想，實事求是。大家更加明確，用科學的理論指導實踐，推動市委辦各項事業的發展，重在立足實際，進一步解放思想，開拓創新，銳意進取，創造性地貫徹執行黨的路線方針政策；重在深刻把握在市場經濟新形勢下辦公室的工作特點，增強工作中的科學性、預見性、系統性，推動市委辦各項工作再上新台階，保證市委高效協調運轉。2、查擺了主要問題，明確了努力方向。按照分析評議的部署，查找和剖析存在的主要問題，是組織生活會的重要任務。市委辦領導班子在深入學習的基礎上，聯繫工作實際和黨員的思想，認真聽取各方面的意見和建議，對黨性黨風方面存在的主要問題進行了認真查找和剖析，主要是：學習上還有不深不透的現象；思想還不夠解放，存在按部就班的慣性思維；充當參謀助手作用、協調處理複雜問題能力和履行崗位職責能力還不夠強；服務水平還不高；在作風上還有不紮實的現象；還存在管理過“軟”的問題；部分黨員還存在著患得患失心理。經過認真剖析，大家認為，上述問題的原因主要是：學習不夠深入，學用結合得不好，馬克思主義世界觀樹立得不牢；全心全意為人民服務的宗旨意識還存在差距；科學決策、民主決策與具體實施結合得不夠好；謀求快發展、大發展的責任意識還不夠強。針對以上存在的問題及其原因，通過邊學習、邊剖析、邊整改，進一步明確了今後努力的方向，主要是：本著建立發展型班子和黨員幹部隊伍的要求，教育引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀，堅定理想信念，爭做勤政廉政的表率；堅持解放思想，爭做加快發展的表率；掃清發展障礙，爭做最佳化環境的表率；做好信訪工作，爭做維護社會穩定的表率；轉變工作作風，爭做執政為民的表率；加強團結協作，爭做服務大局的表率，真正把辦公室建成政治上成熟可靠、作風上樸素紮實、業務上領先排頭、工作成績突出的領導信任、民眾擁護的先進集體。3、激發進取精神，推動了當前工作。全體黨員都把開展組織生活會與推動當前工作緊密結合，相互促進。大家普遍反映，參加這次組織生活會，使自己在快發展、建強市、奔小康的征途上“加了油”、“充了電”，大大增強了工作責任心和主動性，激發了開拓進取精神，自覺把組織生活會中思想作風上的收穫，轉化為求真務實，銳意進取，勇挑重擔的實際行動，工作抓得更緊、更實，切實做好了“兩不誤、兩促進”。會後，全體黨員的精神面貌有了很大改變。政務秘書經常能夠想在領導前面，建言獻策，促進了工作；綜合材料精品意識明顯增強，調研報告深受領導好評；事務工作更加細緻，安排更加得當，市委辦的各項工作得到了明顯的促進。三、制定的初步整改措施針對查找出來的主要問題和廣大幹部民眾提出的意見、建議，市委辦支部初步制定了整改措施。1、整章建制。完善工作制度，建立健全常抓不懈的工作機制是先進性教育活動取得實效的保證。在工作中，要建立健全《機要文書工作責任制》、《檔案管理保密檢查制度》、《機要通信員崗位責任制》、《檔案清退制度》、《檔案收發登記管理制度》、《檔案歸檔制度》、《印信管理制度》、《市委檔案簽批傳遞規則》、《記錄整理市委書記講話工作規則》、《常委秘書工作規範》等工作制度，使工作規範有序。2、強化學習和教育。一是要加強黨員政治思想教育，堅持把思想政治理論建設放在首位，把組織廣大黨員學習貫徹“三個代表”重要思想的工作切實抓好，抓出成效。二是要把學習“三個代表”重要思想同學習《黨章》結合起來。重點進行黨的綱領、黨的宗旨、新時期共產黨員的標準、黨內生活準則以及黨風黨紀教育，使廣大黨員懂得在新的歷史條件下，如何保持共產黨員的先進性，不斷加強黨性鍛鍊。三是要加強業務知識的學習。要著眼於做好辦文、辦會、辦事等日常工作，學習文秘、法律、公務禮儀等知識，提高工作能力。四是堅持以正面教育為主，正面灌輸與自我教育相結合。採取啟發式的教育方法和耐心說理、平等討論、互教互學的民主方式，激發黨員自我教育的積極性和主動性。要多表揚先進，樹立榜樣，同時要選擇反面典型，引導黨員汲取教訓，警戒自己，努力在黨內營造奮發向上的良好氛圍；五是要保證學習質量，採取集中學習、分散學習、專題研討、讀書會等方式，進行系統地學習，力求學深、學透，學通。每周至少要安排一次集中學習，個人每天要保證自學半小時以上。學習要做筆記，學後要寫心得體會。3、加強調查研究。搞好調查研究是謀事之基、成事之道。我們將2005年確定為“學習調研年”，把學習調研作為重要工作內容，以制度的形式確定下來，深入開展學習調研活動，努力提高工作能力和服務水平。要深入實際、調查研究，掌握第一手資料，解決心中無數、情況不明、招術不多的問題。要把握全市工作的重點、領導關注的焦點和民眾反映的熱點問題，選好調研課題，深入工作一線，向基層學習，向民眾學習，向實踐學習，掌握實際情況，參在點子上、謀到關鍵處，為市委和領導科學決策提供可靠的依據。要有計畫、有專題地開展調查研究工作，總結新經驗、解決新問題。班子成員每人每月要有三至五天的時間下基層調查研究工作；每位秘書都要結合自己負責的工作，每個季度拿出一篇高質量的調查報告。4、提高創新能力。要大膽突破，不斷超越，用新的思路、新的方法和新的途徑解決工作中遇到的問題，用最少的投入換取最大的成果，努力把工作幹得更出色。一是創新思想觀念。要自覺地把辦公室工作放在市委的大局中通盤考慮、精心策劃和安排部署。對市委每一項重大決策的出台實施，都要想在前、做在先，主動進行事前調研、事中協調和事後督察等工作。二是創新工作機制。要繼承和發揚辦公室長期以來形成的優良傳統，堅持一切有利於工作、有利於團結的規章制度。隨著形勢的發展變化，繼續完善過去的良好機制，同時制定一些新的規章制度，使各項制度互相銜接配套，發揮整體作用，推進辦公室工作科學化、制度化運行。三是創新工作手段。要自覺接受運用新的科學技術和手段，進一步加強辦公自動化、信息網路化和管理科學化建設，大力提高辦公室的整體功能、工作效率和為我市加快發展服務的能力，充分發揮市委辦公室的參謀助手作用。5、加強日常管理。一是引入競爭激勵機制，用目標激勵人。結合工作實際，制定辦公室全年各項工作的目標與任務，將文字綜合、信息、調研、保密、督辦、會務、文書、事務等各項工作任務進行分解。同時，規定任務落實的考核及獎懲兌現辦法，將每個人的工作完成情況與崗位目標責任制結合起來，實行獎優罰劣。二是嚴格執行各項規章制度，要通過抓好各項規章制度的管理和落實，使辦公室工作實現紀律嚴明，督促到位，不斷朝規範化方向邁進。三是加強日常工作管理。建立收發機要傳真、檔案管理、電話接聽等日常工作的管理流程，實行日常文檔資料、事情經辦實現歸口歸類登記管理。6、創新載體，開展活動。開展重溫入黨誓詞活動，讓每個黨員牢記，從緊握拳頭向黨旗宣誓那一刻起，就必須全心全意為人民服務，永葆共產黨人的先進本色。開展“為‘財源建設年’做貢獻當模範”活動，激發黨員為經濟建設服務的責任感和使命感，積極招商引資，紮實努力工作，充分發揮先鋒模範作用。開展以學習、務實、服務、創新為主要內容的“四型機關”創建活動，進一步轉變工作作風，提高工作效率，提升我辦的整體形象。四、民主評議黨員情況專題組織生活會後，支部組織召開了民主評議黨員會議，對黨員進行逐個評議。每個黨員都積極發言，對被評議黨員的優點、缺點、努力方向進行了實事求是的分析評價。根據黨員在組織生活會上的發言及其一貫表現，由支委會研究提議，經全體黨員表決通過，**********等七位同志被評為優秀黨員，其餘同志被評為合格黨員。全體黨員一致表示，要以優秀黨員為榜樣，拼搏進取，爭先創優，推動***各項工作再上新台階。