精選仲裁申請書範文集錦 篇1
申訴人:
所在地址: 郵政編碼:
電話: 電傳: 傳真: 電報號碼:
法定代表人: 職務:
被訴人:
所在地址: 郵政編碼:
電話: 電傳: 傳真: 電報號碼:
案由:(寫明爭議案件的性質)
請求事項:(要求仲裁解決的具體問題)
事實與理由:
1、當事人之間爭議的由來、發生、發展的經過。
2、當事人之間權益爭議的具體內容和焦點
3、實事求是地說明被訴人應承擔的責任
此致
仲裁委員會
申訴人:
時間:
精選仲裁申請書範文集錦 篇2
申請人:楊某,男,漢族,_____1年2月2日出生,駕駛員,身份證號:_____10202_________,住連雲區宿城鄉寶山村寶山_________號,
被申請人:連雲港XX公司,住連雲港市宋跳工業區振興_________號__。
法定代表人:徐_________。
請求事項:
1、請求被申請人為申請人補辦_________年3月至勞動終止日的社會_____。
2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、醫療費、鑑定費、護理費、營養費、住院一伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發工資、二次手術等費用總計338187元。
事實與理由:
申請人於_________年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,並於上班當天雙方簽訂了勞動契約,但兩份契約都被被申請人拿走,工作至契約解除,被申請人都沒按法律規定為申請人辦理社會_____事宜,20_________年4月10日中午時分,申請人在駕駛被申請人的蘇G號貨車往開發區中糧直屬庫送貨途中,行至黃海大道與242省道路交叉路口處時,被一輛蘇G號重型自卸貨車撞到,並經交通巡邏支隊開發區大隊作出了道路交通事故證明。
致申請人受傷,後申請人被送到解放軍一四九醫院治療,期間花費醫療費等費用近60000元,被一四九醫院診斷為:右股骨幹骨折,右脛骨開放性粉碎性骨折。
導致申請人不能_____正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動不便,病情穩定後申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定,市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了連人社工認字[20_________]第499號工傷認定決定書,認定申請人受傷部位及傷情為工傷,20_________年5月17日連雲港市勞動能力鑑定委員會作出連勞鑒通【20_________】578號勞動能力鑑定結論通知書,認定申請人為八級傷殘。
由於被申請人沒有為申請人辦理社會_____事宜,致使申請人在受傷後不能得到相關_____待遇,為此申請人找被申請人多次協商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。
此致
連雲港市勞動人事爭議_____委員會
申請人:楊某
20_________年__9月__12日
精選仲裁申請書範文集錦 篇3
申請人:_______,女,_____年___月___日生,漢族,住________________________,電話:______________。
被申請人:__________有限公司 住所地:________________________,法定代表人:_______,聯繫電話________________。
請求事項:
1、要求依法解除勞動契約關係並支付經濟補償金(1個月工資)總計人民幣________元;
2、要求被申請人立即支付申請人拖欠工資總計人民幣________元,並賠償25%的賠償金即人民幣387.5元;
3、要求被申請人補交_____年___月至勞動契約解除之日止的養老保險、醫療保險、工傷保險等社會保險費用;
4、要求被申請人支付申請人工作期間的加班工資總計人民幣________元。
事實與理由:
申請人於_____年___月___日進入被申請人單位從事 保潔 工作,簽訂勞動契約。申請人月平均工資為________元/月。
入職以來,被申請人從未繳納過養老保險、醫療保險、工傷保險等其他社會保險費用。
自上班之日起,申請人在工作日經常加班,且從未享受過休息日及法定節假日,但是被申請人從未支付過期間的加班工資。
從_____年___月開始,被申請人從未按時足額給申請人發放工資。至起訴前,扔拖欠_______年___月、___月的工資共________元。
為維護申請人合法權益,特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。
此致
________________勞動爭議仲裁委員會
申請人:________
_____年___月___日
精選仲裁申請書範文集錦 篇4
申請人:
被申請人:
請求事項:(寫明申請仲裁所要達到的目的)
事實和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據,包括證據情況和證人姓名及聯繫地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協定)
申請人:(或蓋章)
年XX月XX日
精選仲裁申請書範文集錦 篇5
申請人:_______________________________
住所:_________________________________
電話:__________________
傳真:_______________
法定代表人:_________________
職務:______________
委託代理人:________________
單位:_________________
被申請人:_________________________
住所:___________________________
電話:_____________
傳真:________________
法定代表人:____________
職務:_______________
委託代理人:______________
單位:____________
仲裁請求:
1、__________________
2、_________________________
事實與理由:_____________________________
此致
深圳仲裁委員會
申請人:(蓋章)
法定代表人:(簽字)
日期:
精選仲裁申請書範文集錦 篇6
申請人:銀
被申請人:北京xx有限公司
請求事項:
1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元。
2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10068.70元。
3、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金12084元。
4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17.50元。
事實和理由:
20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關係,20xx年2月26日雙方續簽勞動契約,契約約定勞動期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔任實驗員崗位,實行標準工時制度,20xx年3月6日至今申請人擔任現場調度崗位,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時。
20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔任實驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強烈要求下,被申請人於20xx年3月6日調換申請人工作崗位,轉為現場調度,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,嚴重違反勞動法的規定,總工作時間遠遠超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的.合法權益。
20xx年x月x日被申請人違反法律規定與申請人解除勞動,嚴重侵犯了申請人的合法權益,應向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金。
基於以上事實,被申請人的行為嚴重違反了法律規定,並給申請人工作、生活造成嚴重影響,為維護申請人的合法權益,特提出申訴,請依法裁決。
此致
申請人:
xx年x月x日
精選仲裁申請書範文集錦 篇7
申請人:王強王強,男,漢族,電話:住所:郵編:
被申請人:王強王強住址:郵編:法定代表:職務,總經理電話:
申訴請求:
一依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動契約20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計20xx元;
二依法裁決被申請人現金支付申請人一個半個月工資的經濟補償金計4469元;
三依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應繳納社會勞動保險費1650元
四依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)
五依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元六依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)
七依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年年終獎2750元。合計金額:22497.15元
事實與理由:
申請人於20xx年09月08日起與被申請人建立勞動關係,那時被申請人口訴試用期為一個月,工資為20xx元;第二個月轉正後每個月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動契約,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。
現根據[勞動契約法]第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動契約的,應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20xx—09—08日到20xx—10—09日工資計20xx元;
根據[勞動契約法]第四十七條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償,計4469元(一年半)被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%總計1650元。被申請人未按時支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861。11元和年終獎一個月工資2750元。
被申請人沒有為申請人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。
根據勞動部[關於印發<工資支付暫行規定>的通知],應按以下標準支付工資:用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低於勞動契約規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;因此被申請人現金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)
申請人:
日期:
精選仲裁申請書範文集錦 篇8
申請人:張三,男,漢族,1988年1月2日出生,身份證號碼:______,住___,聯繫電話:。
被申請人:揚州_____有限公司,住所地在揚州市邗江區瘦西湖路126號 ,法定代表人李四,系該公司總經理,聯繫電話:___________。
請求事項:
1、裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動契約的雙倍工資差___元(____元/月11月=___元);
2、裁決被申請人向申請人支付經濟補償金____元(____元/月___月=____元);
3、裁決被申請人向申請人支付加班費_____元;
4、裁決被申請人向申請人支付20__、20__年防暑降溫費____元;
5、裁決被申請人向申請人支付20__年4月份工資____元;
6、裁決被申請人返還申請人工作服押金___元。
事實和理由
申請人張三20__年2月份入職被申請人揚州____有限公司從事___工作,由於被申請人一直沒有給申請人繳納社保,依法簽訂勞動契約,支付加班費、支付防暑降溫費等原因,申請人在20__年4月30日向被申請人郵寄了解除勞動關係通知,要求與其解除勞動關係。並要求其支付相應的經濟補償、加班費等。
為了維護申請人的權益,至此向貴委提出上述勞動仲裁請求,還望得到貴委支持。
申請人:
年 月 日
精選仲裁申請書範文集錦 篇9
申請人:__,男,漢族,1980年2月5日生,現住 ,身份證號: 。
被申請人:
註冊號:
住址:
法定代表人:
申請事項:
依法確認被申請人和申請人之間存在勞動契約關係。
事實和理由:
從20__年11月份開始,申請人黃新便來到被申請人廣西華南建設集團有限公司承包的“平果縣通村水泥路硬化那海至石趙公路工程No6標”工作,此工程由廣西華南建設集團有限公司百色分公司具體組織施工,申請人被安排任運輸混凝土車輛的司機,但雙方沒有簽訂書面勞動契約。 12月20日,申請人根據被申請人安排,駕駛運輸混凝土的車輛時翻車衝下山坡,“因外傷致右肘_hǒu部疼痛、流血3個小時”於20__年12月20日到平果縣人民醫院住院,診斷為:1、右尺骨開放性粉粹性骨折;2、右肘關節脫位;3右尺神經斷裂;4、右肘部軟組織挫裂傷。事故發生後,被申請人墊付部分醫藥費,配合申請人向保險公司索賠了部分賠償款,但沒有依法給予賠償申請人的損失,也沒有支付申請人受傷住院期間的工資,給申請人造成重大傷害和經濟損失。
申請人出院後,於20__年11月21日委託右江司法鑑定中心進行了傷殘等級鑑定,右江司法鑑定中心於20__年12月5日出具[20__]臨鑒字第394號《右江司法鑑定中心司法鑑定意見書 》“評定黃新的傷殘等級為四級”。
申請人認為,根據勞動契約法和勞社部發[20__]12號《關於確立勞動關係有關事項的通知 》等法律法規和政策的規定,申請人與被申請人間存在事實上的勞動契約關係。
為維護申請人的合法權益,根據《勞動契約法》第七十七條的規定,特向勞動人事爭議仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的仲裁請求!
此致
敬禮
申請人:
日期:
精選仲裁申請書範文集錦 篇10
申請人:姓名x,性別x,________年____月____日出生,電話:
身份證編號:漢族,住
被申請人:x公司,住所地:,法定代表人:,電話:
仲裁請求:
1.請求依法判令被申請人向申請人支付違約金及面積差異款項及利息總計人民幣x元:其中:支付逾期辦理樓棟權屬證書違約金x元;逾期辦理房屋權屬證書違約金x元;支付房屋面積差異的款項x元。前述款項利息x元。
2、本案仲裁費用和律師代理費由被申請人承擔。
事實與理由:
申請人與被申請人於________年____月____日簽訂商品房買賣契約及補充協定,約定申請人購買被申請人開發建設的位於小區第x幢x樓x號商品房。根據雙方所簽訂的契約第19條第一款第2項的約定:因出賣人的責任未能在x________年x____月x____日前取得該商品房所在樓棟的權屬證明的,出賣人按已付房價款千分之二支付違約金,第二款約定,買受人未能在商品房交付之日起____日內取得房屋所有權證書的,自買受買房過戶人應當取得房屋所有權證書的期限屆滿之次日起至實際取得房屋所有權證書之日止,出賣人按日計算向買受人支付全部已付款萬分之0.5的違約金,並於買受人實際取得房屋所有權證書之日起____日內由出賣人支付。根據申請人與被申請人簽訂的補充協定第十四條的約定,房屋建築面積,以房管局實測為準,其參照標準為㎡,如有誤差按單價x元/㎡多退少補。
契約簽訂後,申請人根據契約約定支付房屋總價款x元,________年____月____日,被申請人逾期一年零13天才向申請人交付商品房,房屋面積與契約約定的參照標準誤差1.26平方米。________年____月____日申請人才取得房屋權屬證書(與契約約定逾期700天),根據申請人與被申請人簽訂的《商品房買賣契約》及補充協定,被申請人違約逾期辦理該商品房所在樓棟的權屬證明,交付房屋面積與約定標準不符,違約致使申請人逾期取得房屋所有權證書的行為違反雙方簽訂的《商品房買賣契約》第19條以及補充協定第十四條的約定。因此,被申請人應依約向申請人支付違約逾期辦理樓棟權屬證明違約金x元;向申請人支付自申請人應取得房屋所有權證書之次日起至申請人實際取得房屋所有權證書之日止的違約金x元;交付房屋面積與約定面積不符應退還的價款x元,以及前述三筆價款的逾期支付利息x元。
申請人基於《中華人民共和國契約法》第60條、第121條,以及《最高人民法院關於審理商品房買賣契約糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第18條,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第24條,第108條之規定以及《商品房買賣契約》第二十五條第一款的約定,向貴
委申請仲裁,請求綿陽仲裁委員會依法支持申請人的仲裁請求,以維護申請人的`合法權益。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
精選仲裁申請書範文集錦 篇11
申請人:饒,男,19xx年XX月出生,湖北省XX市人,原有限責任公司員工,住XX市XX區號。
被申請人:有限責任公司,住XX市XX區。
法定代表人:王,董事長。聯繫電話:
仲裁請求:
1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動契約而應支付申請人加倍工資16100元;
2、裁令被申請人支付拖欠申請人20xx年6月的工資1610元;
3、裁令被申請人出具解除勞動關係的證明;
4、裁令被申請人支付申請人經濟補償金8855元;
5、裁令被申請人因違法解除勞動契約而應支付申請人賠償金17710元;
6、裁令被申請人按社會保險經辦機構規定的繳費比例補辦補繳申請人20xx年2月至20xx年6月養老保險,若補辦補繳不能,則被申請人一次性支付申請人社會基本養老保險補償費22346。7元;補辦補繳醫療保險,若補辦補繳不能,一次性賠償申請人醫療保險損失1442.6元;補辦補繳失業保險,若補辦補繳不能,一次性賠償申請人失業生活補助費損失2887.5元。
事實與理由:
申請人於20xx年2月6日進入被申請人處工作。在工作期間,被申請人未與申請人簽訂書面的勞動契約,未依法為其辦理各項社會保險,拖欠申請人20xx年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項社會保險,被申請人一直拒絕。20xx年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費用為條件才為其辦社保,申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動契約。
現申請人為維護自身合法權益,特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。
20xx年XX月XX日
精選仲裁申請書範文集錦 篇12
申訴人__________,性別__________,種族__________,出生日期__________,住__________。聯繫電話__________。
被申訴人__________有限公司,住所地________________。
法定代表人_____________聯繫電話________________
申請事項____________________
證據及其來源
一、申訴人身份證明;__________
二、被申訴人工商登記材料;__________
三、申訴人門診病歷、醫院休息證明;
四、住院病歷__________
五、工傷認定決定書;__________
六、勞動能力鑑定結論書;__________
七、勞動契約;
八、證人證言。__________
此致
__________市勞動局勞動仲裁委
申訴人:_________________
_____________年_____月__________日
精選仲裁申請書範文集錦 篇13
申請人: (女,身份證號: )
地址:
被申請人: 有限公司
地址:
法定代表人: ﹒
聯繫電話: 1
仲裁請求:
1、裁令被申請人向申請人給付經濟賠償金 元;
2、裁令被申請人向申請人給付拖欠的工資合計 元,並賠償相應的利息損失(具體金額以拖欠工資總額為基數按照同期銀行逾期貸款利率計算,從 年 月 日計至實際付款之日止);
3、裁令被申請人立即為申請人辦理離職手續,並賠償申請人的工資損失,損失金額按照每月 元的標準從 年 月 日起算計至被申請人為申請人辦結離職手續之日止。
事實與理由:
20xx年 月 日以來直至20xx年 月 日,申請人一直為被申請人工作,期間雙方均簽署了書面的勞動契約。其中,20xx年 月,申請人與被申請人簽署了無固定期限勞動契約以及相應的補充協定,契約期自 年 月 日始,該契約規定了申請人的工作時間、工資等事項。
一直以來,申請人嚴格履行上述勞動契約所規定的義務,並未出現嚴重違約的情形,而被申請人長期以來一直剋扣申請人工資。
20xx年 月 日,被申請人無正當合法的理由單方解除上述無固定期限勞動契約,且至今尚未為申請人辦理解除勞動契約的相關離職手續,違反了勞動契約法等有關法律規定,損害了申請人的合法權益,應依法承擔應向申請人支付經濟賠償金等法律責任。鑒於申請人已經累計為被申請人工作四年有餘, 市20xx年度職工月平均工資為 元,則經濟賠償金的數額為 元;從 年 月起,被申請人累計剋扣、拖欠申請人工資合計為 元,應一併給付;另外,被申請人還應賠償因遲延辦理解除勞動契約的相關離職手續給申請人造成的經濟損失。
申請人為維護自身合法權益,特向貴委員會提出勞動仲裁申請,請裁如所請。
此致
zz市勞動爭議仲裁委員會
申請人:
(簽字)
日期:20xx年 月 日
精選仲裁申請書範文集錦 篇14
申請人: (女,身份證號: )
地址:
被申請人: 有限公司
地址:
法定代表人: ﹒
聯繫電話:
仲裁請求:
1、裁令被申請人向申請人給付經濟賠償金xx元;
2、裁令被申請人向申請人給付拖欠的工資合計 元,並賠償相應的利息損失(具體金額以拖欠工資總額為基數按照同期銀行逾期貸款利率計算,從 年 月 日計至實際付款之日止);
3、裁令被申請人立即為申請人辦理離職手續,並賠償申請人的工資損失,損失金額按照每月xx元的標準從20xx年xx月xx日起算計至被申請人為申請人辦結離職手續之日止。
事實與理由:
20xx年 月 日以來直至20xx年xx月xx日,申請人一直為被申請人工作,期間雙方均簽署了書面的勞動契約。其中,20xx年xx月,申請人與被申請人簽署了無固定期限勞動契約以及相應的補充協定,契約期自 年 月 日始,該契約規定了申請人的工作時間、工資等事項。
一直以來,申請人嚴格履行上述勞動契約所規定的義務,並未出現嚴重違約的情形,而被申請人長期以來一直剋扣申請人工資。
20xx年xx月xx日,被申請人無正當合法的理由單方解除上述無固定期限勞動契約,且至今尚未為申請人辦理解除勞動契約的相關離職手續,違反了勞動契約法等有關法律規定,損害了申請人的合法權益,應依法承擔應向申請人支付經濟賠償金等法律責任。鑒於申請人已經累計為被申請人工作四年有餘, 市20xx年度職工月平均工資為 元,則經濟賠償金的數額為 元;從 年 月起,被申請人累計剋扣、拖欠申請人工資合計為 元,應一併給付;另外,被申請人還應賠償因遲延辦理解除勞動契約的相關離職手續給申請人造成的經濟損失。
申請人為維護自身合法權益,特向貴委員會提出勞動仲裁申請,請裁如所請。
此致
敬禮
申請人:
日期:
精選仲裁申請書範文集錦 篇15
申請人:孫某(王某之妻),女,漢族,19xx年2月8日出生,住山東省沂南縣xx村。
申請人:王小(王某之父),男,漢族,19xx年1月24日出生,住山東省沂南縣xx村。
申請人:趙某(王某之母),女,漢族,1xx年1月17日出生,住山東省沂南縣xx村。
申請人:王一(王某之子),男,漢族,20xx年11月12日出生,住山東省沂南縣xx村。
申請人:王二(王某之女),女,漢族,xx年11月1日出生,住山東省沂南縣xx村。
被申請人:臨沂xx有限公司,法定代表人:李,住所地:蘭山區南坊,電話:。
仲裁請求
1、被申請人依法給付王某因工死亡的工傷保險待遇;
2、被申請人承擔本案的一切費用。
事實與理由
王某系被申請人處職工,於20xx年10月31日在上班途中發生交通事故當場死亡。蘭山區人力資源和社會保障局於20xx年4月24日作出工傷認定結論,認定王某為因工死亡。
申請人為王某工傷死亡保險待遇一事多次找被申請人協商,被申請人均推諉、拒絕,申請人無奈訴至貴院,請依法裁決。
此致
臨沂市蘭山區勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:
年 月 日
精選仲裁申請書範文集錦 篇16
異議申請人:
異議事項:
請求對河南x有限公司與河南x有限公司工程款仲裁一案中,涉及異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝製作安裝工程進行除外仲裁。
事實與理由:
河南隆x有限公司與河南x有限公司工程款仲裁一案,其中對工程款部分的裁決,包含有異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝製作安裝工程的價格,其裁決對異議申請人具有直接的厲害關係,但是該裁決異議申請人並沒有參與,也沒有與有關方面達成仲裁協定,異議申請人無法舉證、表達自己的觀點理由,因此,如果裁決將異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝製作安裝工程的價格做出仲裁,就會對異議申請人的權利造成侵害。
異議申請人特提出此申請,請仲裁庭批准。
仲裁庭也可在仲裁當事人與異議申請人就其所加工的樓梯、護欄等鐵藝製作安裝工程價格達成最終具有強制履行效力的協定後提交仲裁庭後再對仲裁當事人的爭議進行仲裁。
精選仲裁申請書範文集錦 篇17
反請求是指在仲裁程式中,被申請人向申請人提出的,旨在抵銷或吞併申請人的仲裁請求的,與仲裁請求之標的和理由有牽連的,保護自己的民事權利和合法權益的獨立的請求。反請求是被申請人對抗申請人以維護自己合法權益的法律手段。
從法律地位來分析,申請人與被申請人在法律上是平等的,既然申請人具有提出申請的權利,那么被申請人也具有提出反請求的權利。根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十五條的規定:“被申請人可以在答辯期間提出反申請,仲裁委員會應當自收到被申請人反申請之日起五日內決定是否受理並通知被申請人。”該反申請是對被申請人權利的保護,這和在訴訟中在原告提出訴訟後,被告可以提出反訴是同樣的道理。
但是《中華人民共和國仲裁法》對提出反請求的條件沒有作出具體、明確規定。根據仲裁理論,反請求應該具備以下5個條件:
1、反請求只能是由被申請人提起。如果被申請人向仲裁委員會提起不以申請人為指向對象的仲裁請求,否則不成立反請求。
2、反請求只能向受理仲裁申請的仲裁委員會提起。
3、反請求與仲裁請求屬於同一仲裁協定約定的仲裁事項範圍,否則,仲裁委員會對被申請人的反請求無權管轄。
4、反請求與仲裁請求必須有事實或法律上的聯繫。
5、反請求應該以書面形式提出,格式與仲裁申請書一樣。
6、反請求應該在仲裁答辯期內提出。從理論上來說,只要被申請人在仲裁答辯期內提出符合上述要求的請求,就成立反請求。在實踐中,反請求被受理後,由於反請求本身與本請求是基於同樣法律關係,並且當事人也相同,因此,為了節省時間、費用、有利於審理方便,仲裁庭往往將申請人提起的本請求與被申請人提起的反請求合併審理。如果出現提出仲裁申請的申請人在案件審理過程中撤回仲裁申請的情況,也不影響反請求的繼續審理。以上是可以提起反請求的情況。
具體到一些個案,典型的如工傷賠償,單位就不能就此提出反請求。如果就此提出,就可能違背“一事不再理”原則。這個原則強調的是“事實”,而不是看提起仲裁的主體,以工傷賠償為例,員工主張工傷賠償,如果單位又提出反請求,要求員工承擔所謂“員工違章操作”造成的經濟損失,那么單位提起反請求的事實仍然是“員工遭受工傷傷害”,這就明顯與員工提起工傷賠償的事實和理由一致了,只是申請主體不同而已。這有悖於“一事不再理”原則。另外,工傷損害賠償實行的是無過錯責任原則,無論員工在工傷事件中是否存在過錯,除非用人單位能夠證明工傷系由員工故意造成,否則,用人單位均應承擔法定賠償責任。所以在工傷賠償中,用人單位不得再提起反請求。
綜上所述,在勞動爭議仲裁中能否提起反請求,我們不能以偏概全,應具體問題具體分析。
精選仲裁申請書範文集錦 篇18
申請人:
被申請人:
申請事項:
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計x0元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(x年1月至今)
事實與理由:
申請人於x年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關係。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動契約。
申請人認為,根據勞動契約法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動契約並為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的`滯納金,同時,根據勞動契約法的規定,未簽定勞動契約的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金並依法向申請人支付雙倍的工資。
申請人:
20xx年xx月xx日