關於仲裁申請書範文集錦 篇1
申請人：
被申請人：
請求事項：
1、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關係；
2、請求裁決被申請人支付申請人經濟補償金14175.6元；
3、請求裁決被申請人為申請人補繳20xx年4月至20xx年8月期間的社會保險；
4、請求裁決支付申請人20xx年至20xx年期間的年休假工資10077.46元；
5、請求裁決被申請人支付申請人20xx年7月1日至20xx年8月31日期間沒有依法簽訂無固定期限勞動契約的二倍工資差額39307.84元。
事實與理由：
申請人於20xx年4月進入被申請人處工作至今，20xx年曾簽訂一份書面勞動契約，20xx年7月1日同被申請人簽訂了一份一年期勞動契約，該勞動契約到期後，於20xx年7月2日又同被申請人簽訂了一份為期3年的勞動契約，該契約書在被申請人處一直沒有發給申請人，20xx年7月2日後雙方沒有在簽訂書面勞動契約。勞動契約書中沒有約定工資數額，申請人20xx年月均工資約1900元，20xx年月均工資為1856元，20xx年月均工資為2651.41元，20xx年月均工資為2754.75元，離職前12個月的平均工資為2835.12元每月。被申請人從20xx年9月才開始為申請人購買社會保險，之前一直沒有為申請人辦理社會保險。在工作期間，申請人經常加班，休息較少，工作十分辛苦，而被申請人一直沒有為申請人安排帶薪年休假，且沒有支付申請人相應的年休假工資報酬。
申請人認為被申請人的行為已嚴重侵害了其作為勞動者的合法權益。根據《中華人民共和國勞動契約法》第三十八條、第四十六條、《社會保險費征繳暫行條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》及《中華人民共和國勞動契約法》第十條第二款第一項、第八十二條第二項的規定，特提出上述請求，請求貴委依法作出裁決。
關於仲裁申請書範文集錦 篇2
申請人：趙某某，男，48歲，住開封縣袁坊鄉張吳寨村5組。
委託代理人：王松柏，河南遼源律師事務所律師。
被申請人：開封市中發建築工程有限公司。
法定代表人：吳明，公司經理。
公司地址：開封市三里堡90號。
申請請求：1請求裁決被申請人賠償申請人醫療費15690.5元，一伙食補助費756元，交通費1000元，停工留薪期間工資13650元，護理費5178元，後續治療費6000元，以上總計：42283.5元。
2賠償申請人傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫療補助金，上述具體數額待鑑定結果出來後確定。
事實與理由：被申請人於20xx年承包了正陽小區1號樓施工工程，申請人自20xx年10月8日開始為被申請人施工，20xx年3月19日晚9時許，被申請人強令申請人冒險施工，致申請人從三樓頂墜落，造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。
申請人於20xx年7月向開封市勞動和社會保障局申請工傷認定，9月被認定為工傷。
從事故發生至今，被申請人拒絕賠償任何費用，無奈向貴院申請仲裁。
綜上所述，申請人因工受傷，依法應享受公司待遇，請貴院支持申請人的申請請求，以保護農民工的合法權益。
申請人：
20xx年xx月xx日
關於仲裁申請書範文集錦 篇3
申請人：
住所：
電話：傳真：
法定代表人：職務：
委託代理人：x單位：
被申請人：
住所：
電話：傳真：
法定代表人：職務：
委託代理人：x單位：
仲裁請求：1、
2、
事實與理由：
此致
仲裁委員會
申請人：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
關於仲裁申請書範文集錦 篇4
申請人：，男，漢族，19xx年XX月XX日出生，現住XX市XX區路XX小區，聯繫電話：
被申請人：XX公司，住所地：XX市XX區路X號
法定代表人：；職務：董事長；聯繫電話：
請求事項：
1.依法裁決被申請人向申請人支付解除勞動契約經濟補償金X元；
2.裁決被申請人向申請人支付20xx年X月至20xx年X月（總計10個月）未簽訂契約雙倍工資XX元(X元×10=X元)；
事實和理由：
20xx年X月X日，申請人進入被申請人單位工作，任行政主管一職。雙方約定試用期一個月，試用期滿後每月工資XX元，但被申請人並未與申請人簽訂勞動契約。20xx年X月X日，申請人與被申請人簽訂一年期限的勞動契約，契約期限自20xx年X月X日至20xx年X月X日，契約約定每月工資X元。契約簽訂後，被申請人並沒有按勞動契約法規定將勞動契約交付申請人。
20xx年X月X日，被申請人分管副總經理電話通知申請人，公司已經招聘新行政主管人員頂替申請人職位，與申請人解除勞動契約，並要求儘快做好交接工作。X月X日至X月X日，根據被申請人要求，申請人準備好相關交接資料。X月X日，申請人與新聘用的行政人員正式交接資料。交接完成後，被申請人通知申請人不用來上班，並表示儘快將當月工資和經濟補償金髮放給申請人。X月X日，被申請人通過快遞將《解除勞動關係通知書》送達申請人，以無故缺勤為由解除勞動關係，且不向申請人支付經濟補償金。
申請人認為，20xx年X月X日至20xx年X月期間，被申請人沒有與申請人簽訂書面勞動契約，違反了《中華人民共和國勞動契約法》第八十二條之規定，被申請人應當向被申請人每月支付二倍的工資。同時，被申請人為了達到不支付經濟補償金的目的，在單方面解除勞動契約的情況下，採取欺騙的手段，騙取申請人完成工作交接後，再編造“擅自曠工，無故缺勤”的謊言解除勞動關係，違反了《勞動契約法》第五十條之規定“用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付”。因此，根據《勞動契約法》第四十條、四十七條之規定，申請人已經在被申請人單位工作滿一年時間，應當支付一個月的經濟補償金。
為維護申請人合法權益，特向貴委申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上依法裁決。
此致
XX市XX區勞動仲裁委員會
申請人： 20xx年X月X日
關於仲裁申請書範文集錦 篇5
申訴人：
委託代理人：
被訴人：
仲裁請求：
1、請求被訴人立即支付______年2月至______年12月份應付未付二倍工資_________元給申訴人。
2、請求被訴人立即支付非法解除勞動契約的賠償金____________元給申訴人（賠償金=經濟補償金×2）給申訴人。
3、請求被訴人支付______年___月______日至______年______月______日延長工作時間和法定休假節日加班和未享受帶薪年休的勞動報酬____________元及經濟補償金____________（上述金額）元×50%=____________元給申訴人。（詳見附表）。
4、請求被訴人立即支付代通知金____________元（代通知金=上個月工資）給申訴人。
5、請求被訴人立即按相關的法律法規幫我補繳______年______月至今的社保
裁令被訴人一次性支付上述請求共__________________元給申訴人並補繳申訴人______年入職至今的社保。
事實和理由：
申訴人自______年___月___日進入被訴人處工作，從事______工作。被訴人沒有與申訴人簽訂書面勞動契約。口頭約定工資為6000元，每月工資被訴人分兩次發放，在存摺里發放工資______元，餘下的4000元工資在財務簽領。自入職以來被訴人沒有依法為我辦理參加社會保險手續（按相關規定單位要代扣代繳），在被訴人處工作每月休息4天，每天工作___小時，連法定節假日（法定節假日包括新年1日、春節3日、清明1日、勞動1日、端午1日、中秋1日、國慶3日）也要工作，但被訴人從沒支付過加班費，而且在______年在沒得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒在年尾支付我年休假工資報酬。
申訴人從______年___月___日進入被訴人處工作後，並沒有嚴重違反被訴人的規章制度，在______年12月31日後也沒有找我補簽無固定期限契約，我很失望（註：主動解除勞動契約方吃虧，也是案件的轉折點，所以立場一定要堅定：被訴人是在無正當理由解除勞動契約的情況下開除我的），現在被訴人又無故解除申訴人，被訴人也沒有提前三十日以書面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個月工資，解除時被訴人還拒支付申訴人賠償金。
根據我國勞動法律法規等有關規定，被訴人應支付申訴人如下經濟賠償金：
1、______年2月至______年12月份二倍工資待遇差額：____________元/月×11個月=____________元；
2、被訴人非法解除勞動契約的賠償金：____________元/月×______個月×2倍=____________元；
3、加班費：______元/天×______天=____________元（月平均工資____________元，每月按.83天法定上班時間計算日工資；每月上班______天，即每月加班___天，上班共______個月，加班總計______天）及額外經濟補償金____________元（上述金額）×50%=____________元。
4、代通知金：上個月的工資____________元；
5、補繳______年______月至今的社保。
綜上所述，被訴人的行為已嚴重違反勞動法律、法規的規定，侵犯了申訴人的合法權益。故特申請貴委會依法仲裁，以實現我的仲裁請求（仲裁請求具體金額見附屬檔案）。
______
20____年____月____日
關於仲裁申請書範文集錦 篇6
申請人：
被申請人：
請求事項：（寫明申請仲裁所要達到的目的）
事實和理由：（寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯繫地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協定）
申請人：（簽名或蓋章）
20xx年XX月XX日
關於仲裁申請書範文集錦 篇7
申請人：張開盛，男，1963年1月生，漢族，早應退職而仍未退職的教師，住餘姚市低塘街道洋山村南區72號。電話：。郵編315491。
被申請人：1、餘姚市歷山初級中學，法定代表人：黃智萬，校長。
第三人：1、餘姚市教育局，王標，局長。
2、餘姚市勞動和社會保障局，周樹剛，局長。
3、餘姚市信訪局、低塘街道辦事處等，毛溪浩，市長。
仲裁請求：1、責成被申請人履行五個工傷認定申請案的人身損害賠償。
2、責成第三人對加害行為，和不認定為工傷行為負法律責任。
3、被申請人和第三人依法連帶賠償損害。
事實和理由：x年12月26日26日，申請人向餘姚市勞動和社會保障局，提出了三個工傷認定申請，至今未果，並被餘姚市信訪局等兩次協調報浙江省教育廳認定工傷加害。而朱開權代表的餘姚市教育局於x年3月9日又實施兩次雇凶綁架傷害的工傷行為，x年3月7-17日繼續實施了多個部門實施的攔訪行為，可是這兩次的工傷認定申請，仍被餘姚市勞動和社會保障局的不法行為侵權。特一趣提出仲裁申請如下：
一、對x年6月20日的傷害，歷山中學於x年5月22日簽名冊有協定。即不用機動車賠了全部有其賠償了，結果至今昔對比仍未賠償一分錢。這就是造成申請人家破人亡的前因之一。可是，餘姚市教育局紀委書記的方曉英還違法要求申請人，要對這一不依法處理的行為“感恩”，如此是非不分的人，其還能在餘姚市教育系統內公正執紀執法嗎?請裁決。
二、餘姚市勞動和社會保障局於4月2日口頭告知：仍仍要請上級機關的複議機構、法院來做娘舅。為此，請裁決第三人協調的被申請人兩次報請浙江省教育廳認定工傷的決定違法。要賠償對申請人所造成的損害。又對第五個工傷認定申請案，是餘姚市的法務部門長期不作為放縱攔訪的加害的，特別是被申請人也參與了其中的陷害壓制行為，特請直接裁決，由被申請人承擔人身損害的侵權之債，和契約之債的賠償。
三、對第三、四個已經法院對工傷認定申請被亂作為的多次訴訟，都是與被申請人中的吳建岳、黃智萬作偽證相關聯的，因而請裁決被申請人在前面兩種人身損害的賠償之外，對相關複議、訴訟及上訪的損害也承擔賠償的責任。
特依法提出上述獨立法律關係的仲裁請求。
此致
餘姚市人事爭議仲裁委員會
申請人：張開盛
20xx年x月x日
關於仲裁申請書範文集錦 篇8
申請人：
被申請人：
法定代表人：
被申請人：
法定代表人：
申請仲裁事項：
1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。
2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人xx年年20xx年社會保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費xx元。
事實及理由：
申請人於20xx年年2月被十堰勞務公司派遣到車身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動契約法》的規定，未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。
此致
勞動仲裁委員會
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
關於仲裁申請書範文集錦 篇9
勞動者姓名：__性別：__，出生年月：____年__月__日，身份證號碼：____________________聯繫電話________________
用人單位名稱：______________地址：__________
法定代表人：____電話：____________銷售部負責人：____________手機號：____________
申訴事由：
本人在____年__月__日進入___公司___工作，職務為____，月工資____元，用人單位在___年__月__日無理由辭退我，在該公司工作的___月期間，該公司未給我簽勞動契約，也未給本人買社會保險（當時公司錄用我工作約定是沒有試用期也答應給買社保的），現本人要求按照國家新勞動法契約主張自己的合法權益：
1.要求半個月工資的補償金____（單月工資0.5）元。
2.要求該單位補交__個月的社會保險。
3.要求在職期間未簽訂勞動契約的雙倍工資補償____（單月工資2）元。
證據：
本人xx銀行（公司的銀行工資卡）卡折對賬單
（工資條等，不涉及保密協定的證明檔案，如打卡，簽到等）工作介紹人：____
由於公司發工資是通過銀行發放，向公司索要工資條，公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄__此用人單位掌握管理，需用人單位。本人已不能自行收集，現申請仲裁委員會參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關規定幫助我收集公司發放本人的工資記錄和本人的考勤記錄，以證明本人與該公司存在實事勞動關係而要求維護本人的合法權益。
申訴人：
時間：
關於仲裁申請書範文集錦 篇10
申訴人：_________，男，漢族，1986年7月19日出生，身份證號：_________住址：成都市武侯區通訊方式：_________
代理人：__________________，__________________律師事務所律師，電話：_________
被訴人：四川建設勞務有限公司（勞務派遣單位）
法定代表人：__________________職務：總經理，住所地：成都市金牛區，通訊方式：_________
被訴人：四川__________________建設工程有限公司（用工單位）法定代表人：__________________職務：總經理，住所地：成都市武侯區，電話：_________
申請事項：
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發生的後續治療費7000元（司法鑑定書確認）
3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的一伙食補助費2520元。
3、請求裁決被訴人補交申訴人於20xx年2月26日開始參保至今的社會保險費（包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險）。
4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動契約而應當向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償總計22000元的賠償。
5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元（解除勞動契約時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者，不足六個月的按半個月工資予以補充）。
6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元
事實與理由：
20__________________年2月_________凱應聘到四川__________________建設勞務有限公司，職位為電焊工，月基本工資為20xx元，公司承諾一個月後與其簽訂書面勞動契約，入職後公司以種種藉口拖延勞動契約的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。20xx年3月凱被四川__________________建設勞務有限公司勞務派遣到四川__________________建設工程有限公司的項目工地上工作，20__________________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，後被勞動和社會保障行政部門認定為工傷，20__________________年6月8日被成都市勞動能力鑑定委員會（成勞鑒字[20xx]2457號）評定為工傷傷殘9級。20__________________年5月3日經四川西南司法鑑定中心鑑定確認“被鑑定人_________凱後續醫療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規被訴人應當承擔相應的法律責任：
1、依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關於貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金（其中含：一次性傷殘補助金本人工資8個月，一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金16個月）。
2、依據《中華人民共和國勞動契約法》第八十二條的規定和《中華人民共和國勞動契約法實施條例》第七條的規定，用人單位不與勞動者簽定書面契約，自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資，申訴人依法應當獲得22000元的賠償（即11月的工資賠償）。
3、依據《中華人民共和國勞動契約法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金，即：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經濟補償，申訴人應當獲得兩個半的工資補償總計5000元。
為了維護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
此致
成都市勞動仲裁委員會
申訴人：
20__________________年7月26日
關於仲裁申請書範文集錦 篇11
申請人：，女，漢族，出生xx年xx月xx日，住址
被申請人：x公司
地址：
法定代表人：，電話：
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元（ 20xx年1月至今）
事實與理由：
申請人於20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的勞動關係。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動契約。
申請人認為，根據勞動契約法及相關法律規定，用人單位應當與勞動者簽定勞動契約並為勞動者交納各類法律規定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金，同時，根據勞動契約法的規定，未簽定勞動契約的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金並依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
勞動爭議仲裁委員會
申請日期：
20xx年xx月xx日
關於仲裁申請書範文集錦 篇12
申請人：楊某，男，漢族，1981年2月2日出生，駕駛員，身份證號：，住連雲區宿城鄉寶山村寶山組x號，
被申請人：連雲港寧海建材有限公司，住連雲港市宋跳工業區振興路x號。
法定代表人：徐。
請求事項：
1、請求被申請人為申請人補辦20xx年3月至勞動終止日的社會保險。
2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、醫療費、鑑定費、護理費、營養費、住院一伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發工資、二次手術等費用總計338187元。
事實與理由：
申請人於20xx年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作，並於上班當天雙方簽訂了勞動契約，但兩份契約都被被申請人拿走，工作至契約解除，被申請人都沒按法律規定為申請人辦理社會保險事宜，20xx年4月10日中午時分，申請人在駕駛被申請人的蘇G82509號貨車往開發區中糧直屬庫送貨途中，行至黃海大道與242省道路交叉路口處時，被一輛蘇G86331號重型自卸貨車撞到，並經交通巡邏支隊開發區大隊作出了道路交通事故證明。致申請人受傷，後申請人被送到解放軍一四九醫院治療，期間花費醫療費等費用近60000元，被一四九醫院診斷為：右股骨幹骨折，右脛骨開放性粉碎性骨折。導致申請人不能獨立正常生活，需要專人照料日常生活，至今腿腳還行動不便，病情穩定後申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定，市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了連人社工認字[20xx]第499號工傷認定決定書，認定申請人受傷部位及傷情為工傷，20xx年5月17日連雲港市勞動能力鑑定委員會作出連勞鑒通【20xx】578號勞動能力鑑定結論通知書，認定申請人為八級傷殘。由於被申請人沒有為申請人辦理社會保險事宜，致使申請人在受傷後不能得到相關保險待遇，為此申請人找被申請人多次協商具體賠償事宜，可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。綜上，被申請人的行為已經嚴重侵犯了申請人的合法權益，為了維護申請人的合法權益，依據我國法律的相關規定，特向貴委提起仲裁申請，請求支持申請人的全部請求。
申請人：
年 月 日
關於仲裁申請書範文集錦 篇13
申請人：____________，____，漢族，________________年____月________日生，身份證號碼____________________________，住________市________________________________，電話____________________________
被申請人：________________________________有限公司
地址：________市____________________________
法定代表人：____________電話：____________________________
申請要求
1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金；
2、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫療補助費（以最後勞動能力鑑定為準）；
3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動契約十二個月的雙倍工資；
4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資；
5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險並辦理相關手續；
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。
事實和理由
________年____月，申請人到被申請人處工作，任外聘工長職務，月工資____元。_______年____月____日，申請人患腦出血住院治療；________年____月____日，申請人出院回家繼續治療。現因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動契約。在勞動關係存續期間，被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動契約，也未給申請人交納各項社會保險，因此應承擔各項責任。
第一，申請人在被申請人處工作三年有餘，根據《勞動契約法》第四十七條第一款之規定，被申請人應支付給申請人三個半月的工資作為經濟補償。同時，被申請人違反《勞動契約法》在規定的醫療期內不得解除勞動契約的法律規定，應根據《勞動契約法》第八十七條、《勞動契約法實施條例》第二十五之規定向申請人支付賠償金。綜上，總計七個月。
第二，申請人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》第六條之規定，被申請人應支付給申請人九個月的工資作為醫療補助（以最後勞動能力鑑定為準）。
第三，《勞動契約法》規定，用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動契約，但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的'勞動契約，按《勞動契約法》第十四條第三款、《勞動契約法實施條例》第七條之規定，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動契約並應以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動契約，根據《勞動契約法》第八十二條第二款之規定，被申請人應向申請支付雙倍工資。
第四，根據《勞動契約法》第四十二條之規定，勞動者患病在規定的醫療期內的，用人單位不得解除勞動契約，《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條規定，在本單位工作年限五年以下的醫療期為三個月。因申請人_____年____月____日住院治療，所以被申請人與申請人之間的勞動關係在_________年____月____日之後才能解除，但被申請人只支付了__________年____月份之前的工資，應將剩餘工資支付給申請人。同時，按《勞動契約法》第四十條的規定，被申請人應履行提前三十日書面通知的義務，故應按該條之規定額外支付一個月的工資。綜上，總計三個半月。
第五，按國家有關法律法規規定，用不單位應為每位勞動者交納社會保險，但被申請人從未給申請人交納任何的社會保險，所以應為申請人補交。
第六，《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》等規定，城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險。但被申請人從未給申請人交納醫療保險，這導致申請人無法享受相關的醫保待遇。鑒於被申請人存在重大過錯，其承擔這部分費用應。
綜上所述，被申請人嚴重侵犯了申請的合法權益，理應承擔相應的法律責任。請貴委員會依法裁決，支持申請人的訴請，維護申請人的合法權益。
此致
敬禮
________市________________勞動爭議仲裁委員會
申請人：
____年____月____日
關於仲裁申請書範文集錦 篇14
申請人：__，男，漢族，電話：___________
住所：______________________郵編：_____
被申請人：_______________________
住址：____________________
郵編：______
法定代表：_______
職務，總經理電話：_______
申訴請求：
一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動契約20__年9月8日到20__年10月9日雙倍工資計20__元;
二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個半個月工資的經濟補償金計4469元;
三、依法裁決被申請人現金支付申請人20__年9月和20__年1月至2月單位應繳納社會勞動保險費1650元
四、（112小時）
五、
六、依法裁決被申請人現金支付申請人20__年1月至2月的住房公積金200元（每月100）
七、依法裁決被申請人現金支付申請人2020__年終獎2750元。
合計金額：
事實與理由：
申請人於20__年09月08日起與被申請人建立勞動關係，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為20__元;第二個月轉正後每個月工資為2500元。直至10月9日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動契約，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。
現根據《契約法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動契約的，應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20__-09-08日到20__-10-09日工資計20__元;根據《契約法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；
不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，計4469元（一年半）。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%總計1650元。。
被申請人沒有為申請人繳納20__年1月至2月住房公積金200元。根據勞動部《關於印發的通知》，應按以下標準支付工資：（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動契約規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；（112小時）
此致
__縣勞動爭議促載委員會
申請人：（簽名或簽章）
年月日
關於仲裁申請書範文集錦 篇15
異議申請人：
異議事項：
請求對河南x有限公司與河南x有限公司工程款仲裁一案中，涉及異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝製作安裝工程進行除外仲裁。
事實與理由：
河南隆x有限公司與河南x有限公司工程款仲裁一案，其中對工程款部分的裁決，包含有異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝製作安裝工程的價格，其裁決對異議申請人具有直接的厲害關係，但是該裁決異議申請人並沒有參與，也沒有與有關方面達成仲裁協定，異議申請人無法舉證、表達自己的觀點理由，因此，如果裁決將異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝製作安裝工程的價格做出仲裁，就會對異議申請人的權利造成侵害。
異議申請人特提出此申請，請仲裁庭批准。
仲裁庭也可在仲裁當事人與異議申請人就其所加工的樓梯、護欄等鐵藝製作安裝工程價格達成最終具有強制履行效力的協定後提交仲裁庭後再對仲裁當事人的爭議進行仲裁。
關於仲裁申請書範文集錦 篇16
在仲裁委員會提起仲裁的，如果被申請人無法直接送達或者郵寄送達，需要進行公告的，申請人獲悉反饋情況後，需向仲裁委員會提出進行公告的申請，再由仲裁委員會通過報紙進行公告。
公告申請書
貴委員會受理的申請人曾先生與兩位被申請人貿易有限公司、廣場籌建處商品房買賣契約糾紛一案，因無法以直接送達、郵寄送達等方式將仲裁相關法律檔案送達兩被申請人，現申請人申請以公告方式送達與仲裁相關法律檔案，請貴委員會予以核准。
此致
仲裁委員會
申請人：
20xx年xx月xx日
關於仲裁申請書範文集錦 篇17
申請人：
被申請人：
仲裁請求：
1、 裁決被申請人向申請人支付契約貨款RMB 176，960.00元。
2、 裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金RMB5，308.8元。
3、 由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實與理由：
被申請人自20xx年開始20xx年止，先後向申請人採購了總金額為240，960元的ADSL終端設備。申請人已經履行了全部契約義務，被申請人於20xx年11月20日支付了64，000元，此後再未付款，至今共欠申請人176，960.00元（大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾元整），雖經申請人多次催要，被申請人仍然拖欠至今不予支付。
依據銷售契約第12.2條之約定，上述未付款之逾期違約金，應按逾期付款金額的3%計算，總計5，308.8元，應由被申請人支付於申請人。
基於上述事實，申請人依據《銷售契約》第十四條之約定，向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相，依法維護申請人合法權益。