精選仲裁申請書範文 篇1
異議申請人：
異議事項：
請求對河南x有限公司與河南x有限公司工程款仲裁一案中，涉及異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝製作安裝工程進行除外仲裁。
事實與理由：
河南隆x有限公司與河南x有限公司工程款仲裁一案，其中對工程款部分的裁決，包含有異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝製作安裝工程的價格，其裁決對異議申請人具有直接的厲害關係，但是該裁決異議申請人並沒有參與，也沒有與有關方面達成仲裁協定，異議申請人無法舉證、表達自己的觀點理由，因此，如果裁決將異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝製作安裝工程的價格做出仲裁，就會對異議申請人的權利造成侵害。
異議申請人特提出此申請，請仲裁庭批准。
精選仲裁申請書範文 篇2
申請人：
被申請人：
請求事項：(寫明申請仲裁所要達到的目的)
事實和理由：(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯繫地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協定)
此致
仲裁委員會
申請人：(或蓋章)
20xx年xx月xx日
精選仲裁申請書範文 篇3
申請人：_______________
被申請人：_______________
法定代表人：____________
申請請求：
1、請求依法裁決被申請人支付申請人________年____月至________年____月期間的加班工資______元。
2、依法裁決被申請人支付申請人________年____月份工資960元。
3、依法裁決被申請人自________年____月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補足申請人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分______元。
5、依法裁決被申請人返還________年____月至________年____月期間的依法應由被申請人繳納的社會保險費______元。
6、依法裁決被申請人為申請人補交________年____月至________年____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會保險。
事實與理由：
________年____月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自________年____月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低於最低工資標準。________年____月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關規定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。
此致市勞動爭議仲裁委員會
申請人：____________
日期：
精選仲裁申請書範文 篇4
勞動人事爭議仲裁：
1、套用鋼筆、毛筆書寫或列印。
2、副本份數，應按被申請人、第三人人數提交。
3、請求事項應簡明扼要地寫明具體、明確的要求。
4、事實與理由部分頁面不夠使用時，可用同樣大小紙張續加中頁。
5、當事人為自然人的，應寫明姓名、性別、民族、戶口性質、出生年月日、住址、確認有效的通訊住址和郵編、電話等；當事人為用人單位的，應寫明單位名稱、性質、住所地、確認有效的通訊地址和郵編、電話、法定代表人（或主要負責人）姓名、職務等。
精選仲裁申請書範文 篇5
申請人：
住所：
法定代表人：
被申請人：
住所：
法定代表人：
申請人已就與被申請人之間的購銷契約糾紛案的解決，向你會提交仲裁申請，申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據申請人近日得到的訊息證實，被申請人由於長期經營不善，虧損嚴重，已出現變賣車輛、轉移資產，試圖逃避債務的動向。
為確保申請人的'經濟利益能在仲裁裁決之後得以順利執行，根據《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關規定，特向你會申請：請求對被申請人採取仲裁保全措施，凍結被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應價值之其他財產。如因申請採取仲裁保全措施不當，造成被申請人的經濟損失，則本申請人願負一切賠償責任。
此致
________仲裁委員會
申請人：
法定代表人：
________年______月______日
精選仲裁申請書範文 篇6
申請人：法定代表人：住所：委託代理人：聯繫電話：
被申請人：法定代表人：住所：聯繫電話：
仲裁請求：
1.裁決被申請人向申請人支付契約價款人民幣。
2.支付違約金
3.由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實與理由：
被申請人於x年xx月xx日向申請人採購了總金額為xx萬元的起重吊裝設備。申請人已經履行了全部契約義務，被申請人已支付了xx元，此後再未付款，至今共欠申請人元(大寫元整)，雖經申請人多次催要，被申請人仍然拖欠至今不予支付。
依據銷售契約第十五條之約定，上述未付款之逾期違約金，應按計算，總計元，應由被申請人支付於申請人。
基於上述事實，申請人依據《銷售契約》第十六條之約定，向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相，依法維護申請人合法權益。
此致
xx市仲裁委員會
xx有限公司法定代表人：
xx年xx月xx日
精選仲裁申請書範文 篇7
申請人：銀
被申請人：北京xx有限公司
請求事項：
1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元。
2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10068.70元。
3、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金12084元。
4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17.50元。
事實和理由：
20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關係，20xx年2月26日雙方續簽勞動契約，契約約定勞動期限至20xx年2月22日終止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔任實驗員崗位，實行標準工時制度，20xx年3月6日至今申請人擔任現場調度崗位，實行綜合計算工時制度，每天工作12小時。
20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔任實驗員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強烈要求下，被申請人於20xx年3月6日調換申請人工作崗位，轉為現場調度，實行綜合計算工時制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時的綜合計算工時制度，嚴重違反勞動法的規定，總工作時間遠遠超過法定工作時間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的.合法權益。
20xx年x月x日被申請人違反法律規定與申請人解除勞動，嚴重侵犯了申請人的合法權益，應向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金。
基於以上事實，被申請人的行為嚴重違反了法律規定，並給申請人工作、生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權益，特提出申訴，請依法裁決。
此致
申請人：
xx年x月x日
精選仲裁申請書範文 篇8
申請人：
被申請人：
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計x0元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元（x年1月至今）
事實與理由：
申請人於x年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的勞動關係。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動契約。
申請人認為，根據勞動契約法及相關法律規定，用人單位應當與勞動者簽定勞動契約並為勞動者交納各類法律規定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產生了高額的`滯納金，同時，根據勞動契約法的規定，未簽定勞動契約的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金並依法向申請人支付雙倍的工資。
申請人：
20xx年xx月xx日
精選仲裁申請書範文 篇9
申請人:
被申請人：
申請事項：
1、判決撤銷礄勞仲裁字[20xx]第198號仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
事實與理由：
1、仲裁所依據的事實不清。
申請人於20xx年7月1日開始承接清潔綜合服務項目。承接該項目後，申請人即於當日和第三人_簽訂了《勞務分包契約》，將該項目中的勞務工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務人員。仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下，認定申請人與被申請人之間是勞動關係是錯誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯誤。
被申請人於20xx年8月24日到第三人處應聘保潔員崗位，因故於20xx年3月4日與第三人解除勞務關係。被申請人於20xx年11月份向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，根據相關法律的規定，其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效，應當依法予以駁回。但是仲裁
委員會在沒有任何法律依據的情況下，認定被申請人的請求沒有超期，並予以支持，是不符合法律規定的。
3、仲裁程式違法。
在仲裁開庭前，申請人向_勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，並在庭審筆錄上籤字確認。但是在最後的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關於第三人裁決，也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關於仲裁程式規定的。
綜上所述，_勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程式，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條的規定，向貴院提起訴訟，願貴院判如所請。
此致
武漢市中級人民法院
申請人：
20xx年8月9日
精選仲裁申請書範文 篇10
申請人：(姓名，性別，民族，出生年月，身份證號，聯繫電話)
住址：
（有委託代理人的，應寫明代理人的姓名、工作單位等情況；聯繫電話、地址)
被申請人：單位全稱(工商註冊登記名稱)
法定代表人：電話：
地址：郵編：
請求事項：（要達到的目的和要求。要具體明確）
1、
2、
3、
事實與理由：應簡要說明雙方建立勞動關係的時間、方式以及勞動契約的主要內容；雙方爭議的時間、地點、原因和經過等，爭議的具體內容和爭議的焦點；提出請求事項的主要法律依據。證據和證據來源（證人姓名、住址、聯繫電話等）。
申請人：
年 月 日
精選仲裁申請書範文 篇11
一、申請仲裁時應當提交的材料
（一）申請人為職工時應當提交的材料：
1、《勞動爭議仲裁》一式兩份（或副本按被申請人數提交）；
2、本人身份證原件（核實後退回）及複印件1份；
3、被申請人工商註冊信息資料1份；
4、勞動關係證明：如勞動契約、工作證、服務證或其他勞動者的證言等的原件（核實後退回）及複印件1份。
（二）申請人為用人單位時應當提交的材料：
1、《勞動爭議仲裁》一式兩份（或副本按被申請人數提交）；
2、《營業執照》副本原件（核實後退回）及複印件1份；
3、《法定代表人（或主要負責人）身份證明書》1份；
4、勞動關係證明：如勞動契約、工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”、考勤記錄等的原件（核實後退回）及複印件1份。
二、立案受理的程式
（一）立案審查
仲裁機構工作人員接到當事人的後，將對下列事項進行審查：
1、申請人是否與本案有直接利害關係；
2、申請仲裁的爭議是否屬於勞動爭議；
3、申請仲裁的勞動爭議是否屬於仲裁委員會的受理內容；
4、該勞動爭議是否屬於本仲裁委員會管轄；
5、《勞動爭議仲裁》及有關材料是否齊備並符合要求；
6、申請時間是否符合申請仲裁的時效規定。
當事人申請仲裁的材料不齊備或有關情況不明確的，應按仲裁機構工作人員的要求予以補充。
（二）決定是否受理
勞動仲裁委員會將在收到之日起5日內作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，自作出決定之日起5日內製作《不予受理案件通知書》送達申請人，並說明不予受理的理由；決定受理的，自作出決定之日起5日內製作《受理案件通知書》送達申請人，並向被申請人送達《應訴通知書》及《申訴書》副本，要求其在10日內提交答辨書及其證據。被申請人沒有按時提交或者不提交答辯書的，不影響案件的審理。
仲裁書寫提要：
一、申請人在書寫申訴書時，應使用鋼筆、毛筆或者列印。申訴書由正本和副本組成，副本份數應按被申請人人數提交，由仲裁委員會送達被申請人。
二、“請求事項”是申請人請求仲裁委員會解決勞動爭議的具體事項，即申請人所達到的目的和要求。申請人應明確地向仲裁委員會提出仲裁的目的和具體要求事項，如要求履行勞動契約、要求撤銷處理決定等。並要寫明申請人對解決勞動爭議所提出的具體主張，如：裁決由被申請人支付工資××元、裁決由被申請人賠償經濟損失××元等。
此外，如有必要申請部分裁決（即先行給付）的，應作為獨立的一項請求提出來。如在立案後才提部分裁決，則應另寫。
三、“事實與理由”是申訴書的主體部分，是內容的重點，也是向仲裁委員會提出請求事項的根據。
（一）事實。
是指雙方爭議的事實或者被申請人侵權的事實及其證據。案情事實的具體內容，包括：
（1）當事人之間的法律關係；
（2）爭議的發生、發展過程；
（3）爭執的焦點和具體內容；
（4）被申請人應承擔的責任。如申請人自己也有一定責任，亦應提及，不能把過錯完全推給被申請人。
敘述事實應當“六要六不要”：
一要和請求事項一致，不要相互矛盾；
二要寫得具體清楚，不要抽象空洞；
三要實事求是，不要誇大縮小；
四要把關鍵情節交待清楚，不要含糊其詞；
五要有理有據，不要捕風捉影；
六要心平氣和地擺事實，不要刻薄挖苦。
事實必須有證據來證實。所謂證據，就是證明所敘述事實的真實性、可靠性的依據。它決定著仲裁的勝負。對證據的要求是：
（1）要列舉證據名稱和內容，證明何事；
（2）要說明證據的來源和可靠程度；
（3）要寫明證人的姓名、職業、住所，請予調查；
（4）要提交證據原件或者複印件。
一般是先提交複印件或者抄件，到開庭時才提交原件。對證據的書寫一般是在敘述事實時就隨著列舉證據。可在敘述事實中，用括弧加以註明，這樣節省筆墨。也可在敘述事實之後，單列一段來交待證據。
（二）理由。
在講清楚事實之後，應概括地分析爭議的性質、危害、結果及責任，同時提出請求事項所依據的法律條款，以論證請求事項的合理、合法。理由，包括兩方面：一是認定案件事實的理由：二是提出法律根據的理由。引用法律條文要全面、具體，應引到條、款、項，不能只引條。
書寫理由應做到“三要三不要”：
一要講道理，不要強詞奪理；
二要提供證據，不要空口無憑；
三要有針對性地引用法律條款，不要沒有法律根據。如果案情比較簡單，事實和理由可以合寫，不用分段處理。
四、書寫申訴書應注意的問題
1、實事求是，分清是非。應堅持實事求是，嚴格忠於事實真相，不編造、不誇大、不縮小，不得將道聽途說、查無實據的材料寫進申訴書。在實事求是地敘述案情事實的基礎上，還要闡明道理，分清是非明確責任，分析被申請人的行為是否侵權違法，有何過錯，根據事實和法律被申請人應負什麼責任，應負多大責任等。
2、有法可依，以理服人。要堅持擺事實、講道理，堅持以理服人，不能謾罵攻擊，以勢壓人。特別要注意以法律作為依據，注意準確恰當地援引法律條文進行論證，闡明自己主張的合法性，以求得仲裁庭的認同。在引用法律上要注意防止牽強附會，亂引錯引，更不能斷章取義。
3、層次分明，詳略得當。應高度重視表述的條理性、層次性以及內容詳略的安排。全篇的結構要按照固定的格式，有次序地展開，不得前後顛倒或者相互混淆。陳述案情事實要線條清晰，或是按爭議發生、發展的順序，按時間先後來寫；或是先交代爭議當事人之間的關係，爭議標的的情況，再寫爭議的原因與焦點等等。在內容安排上還要做到突出重點，詳略得當。關鍵性的問題要說清說透，枝節問題、次要問題則可寫得概略一些。切忌關鍵性問題沒有
精選仲裁申請書範文 篇12
申請人：，男，住丹江口市六里坪鎮油坊村2組13號，身份證號碼，聯繫電話。
被申請人：x有限公司車身廠住所地：
法定代表人：負責人：電話：822
被申請人：十堰市勞務有限公司，住所地
法定代表人：電話：
申請仲裁事項：
1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。
2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人XX年年20xx年社會保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費xx元。
事實及理由：
申請人於XX年年2月被十堰勞務公司派遣到車身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動契約法》的規定，未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。
申請人：
20xx年xx月xx日
精選仲裁申請書範文 篇13
＿＿＿＿＿仲裁委員會：
申請人與＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿因＿＿＿＿＿＿＿經濟契約糾紛一案，你會正在審理中。根據《中華人民共和國經濟契約仲裁條例》的規定，特請你會採取＿＿＿＿＿＿＿＿保全措施，如因採取保全措施造成財產損失，由申請人承擔責任。
申請人：＿＿＿＿＿＿＿＿（單位蓋章）
法定代表人：＿＿＿＿＿＿（簽章）
一九＿＿年＿＿月＿＿日
註：保全措施包括：中止契約履行、查封、扣押貨物、變賣不易保存物並保存價款或責令被申請人提供擔保或法律準許的其它方法。
精選仲裁申請書範文 篇14
申請人：，女，漢族，xx年3月4日出生，住xx省xx縣xx鎮xx村號。電話：。
被申請人：x集團股份有限公司，地址：xx省xx市經濟技術開發區路號；法定代表人：；電話： 。
請求事項：
1、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關係；
2、請求裁決被申請人支付申請人經濟補償金14175.6元；
3、請求裁決被申請人為申請人補繳20xx年4月至20xx年8月期間的社會保險；
4、請求裁決支付申請人20xx年至20xx年期間的年休假工資10077.46元；
5、請求裁決被申請人支付申請人20xx年7月1日至20xx年8月31日期間沒有依法簽訂無固定期限勞動契約的二倍工資差額39307.84元。
事實與理由：
申請人於20xx年4月進入被申請人處工作至今，20xx年曾簽訂一份書面勞動契約，20xx年7月1日同被申請人簽訂了一份一年期勞動契約，該勞動契約到期後，於20xx年7月2日又同被申請人簽訂了一份為期3年的勞動契約，該契約書在被申請人處一直沒有發給申請人，20xx年7月2日後雙方沒有在簽訂書面勞動契約。勞動契約書中沒有約定工資數額，申請人20xx年月均工資約1900元，20xx年月均工資為1856元，20xx年月均工資為2651.41元，20xx年月均工資為2754.75元，離職前12個月的平均工資為2835.12元每月。被申請人從20xx年9月才開始為申請人購買社會保險，之前一直沒有為申請人辦理社會保險。在工作期間，申請人經常加班，休息較少，工作十分辛苦，而被申請人一直沒有為申請人安排帶薪年休假，且沒有支付申請人相應的年休假工資報酬。
申請人認為被申請人的行為已嚴重侵害了其作為勞動者的合法權益。根據《中華人民共和國勞動契約法》第三十八條、第四十六條、《社會保險費征繳暫行條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》及《中華人民共和國勞動契約法》第十條第二款第一項、第八十二條第二項的規定，特提出上述請求，請求貴委依法作出裁決。
此致
經開區人事勞動爭議仲裁委
申請人：
精選仲裁申請書範文 篇15
申請人：胡
性別：男
年齡：37歲 身份證號：
民族：漢
家庭住址：瀏陽市XX縣
通信地址：瀏陽市XX縣
聯繫電話：152XX199827
被申請人：瀏陽市機械設備製造有限公司
性質：股份制
單位地址：瀏陽市XX319號
法定代表人：肖
聯繫電話：13
公司負責人：肖宏亮 總經理 電話：159XX123435
鄧國富 經理 電話：139XX497528
辦公地點：瀏陽市路32號
證明人：唐 電話：187XX007051
住址：瀏陽市XX鎮
職務：施工工地帶班員
申請事項
1、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故出院後實施蠟療、磁療、關節鬆動技術、關節被動活動功能訓練等康復費用柒仟元（￥：7000.00元）。
2、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故左跟骨內固定拆除手術費捌仟元（￥：8000.00元）。
3、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故住院期間23天和出院後30天專人護理（共53天×150元）費用柒仟玖佰伍拾元整（￥：7950.00元）。
4、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故休息治療期限7個月工資（3600元/月）貳萬伍仟貳佰元（￥：25200.00元）。
5、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故營養補助費叄仟元（￥：3000.00元）。
申請被申請人合計支付胡繼榮因工傷事故總費用伍萬壹仟壹佰伍拾元（￥：51150.00元）。
事實和理由
一、入職工作情況和工傷事故事實
本人胡，現年37歲，男，漢族，職業電焊工。住本市XX村。於20xx年4月受聘於瀏陽市設備有限公司工作。由公司先後指派在金剛鞭炮煙花總廠和醴陵與大瑤分廠，以及煙花廠進行鋼結構陽光棚製作。日工資標準180元/天，吃住由金和負責。
20xx年11月7日上午9時左右，本人在金剛鞭炮煙花總廠擴建安裝施工中，不幸從近四米多高的鋼結構陽光棚上摔下，導致雙腿後跟骨粉碎性骨折。於當日進駐瀏陽市中醫院骨科治療。在治療中醫院對右腳後跟實施石膏固定術。對左腳實施了切開復位內固定術加自體骨植骨術等治療23天。於（註：住院治療費用共21303.59元，已由金和公司支付）。於20xx年11月30日出院回家進行蠟療、磁療、關節鬆動技術、關節被活動與功能訓練等康復治療。期間進行了二次複查，其恢復效果一般。
二、申請理由
本人在康復期先後多次與金和公司協商，請求對此事繼續負責，支付上述申請的各項費用。但金和公司態度不明，均無結果。故特申請人事爭議仲裁。
此致
瀏陽市勞動人事爭議仲裁委員會
附屬檔案：1、申請人身份證（複印件）
2、被申請人公司營業執照（網查列印）
3、被申請人公司企業代碼證（網查列印）
4、證人證明書（複印件）
5、申請人傷殘鑑定書（複印件）
申請人：
20xx年 6 月25日
精選仲裁申請書範文 篇16
申請人：徐，男，1966年7月18日生，原公司副總經理，住
被申請人：xx市旅遊汽車服務有限公司， 地址：xx市x區xx街號(通訊地址:路號東鼎大廈號)
法定代表人：陳 電話：
請求事項：
1、被申請人向申請人支付所欠工資x元;
2、支付剋扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款x元;
3、支付經濟補償金xx個月(每月工資x元，工資報酬的百分之二十五)共x元;
4、被申請人承擔勞動仲裁費用;
事實與理由：
申請人於20xx年9月正式到被申請人旅遊汽車服務有限公司上班，擔任其副總經理一職，當時由於公司經營不規範，沒有簽訂勞動契約，申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策，在總經理審批後舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十餘輛車。
今年又為公司完成春運，由於公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為x萬元，實際回收x萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每台車的淨利仍能達到xx萬元，對於這樣的利潤對於被申請人旅遊汽車服務有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因剋扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。
基於以上事實，根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》等的相關規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
x市x區勞動局勞動仲裁委員會
申請人：
年 月 日
精選仲裁申請書範文 篇17
申請人：盧，男，1978年10月生，漢族，無業
住：本市武進區××鎮××街
被申請人：高，男，1944年1月生，漢族，退休工人，
住：本市鐘樓區××街道××村委××村號
執行依據：
(20xx)鍾民一初字第號民事調解書
執行事項：
1、利息6170元。
2、訴訟費用967元。
3、本案執行費用。
事實與理由：
申請人訴被申請人民間借貸一案已由貴院審結，並出具(20xx)鍾民一初字第號民事調解書。該調解書中載明：被申請人高於20xx年5月30日前歸還申請人11000元及利息1000元，如到期不付，則還需支付申請人利息5170元;案件訴訟費用967元由被申請人承擔。該調解書現已生效，但被申請人並未完全履行該調解書，僅支付了本金11000元。申請人認為該調解書已生效，但被申請人未能及時、完全履行其給付義務，故向法院申請強制執行，維護申請人之合法權益，望裁準。
此呈
常州市鐘樓區人民法院
申請人：
X年XX月XX日
精選仲裁申請書範文 篇18
申請人：，男，住丹江口市六里坪鎮油坊村2組13號，身份證號碼，聯繫電話。
被申請人：*有限公司車身廠 住所地：
法定代表人: 負責人: 電話:822
被申請人：十堰市勞務有限公司，住所地
法定代表人： 電話:
申請仲裁事項：
1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。
2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20xx年——20xx年社會保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費 元。
事實及理由：
申請人於20xx年2月被十堰勞務公司派遣到車身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動契約法》的規定，未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。
此致
勞動仲裁委員會